| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2018年驿站传书拓展项目3篇

Y***S

贡献于2018-05-03

字数:3322

2018驿站传书拓展项目3篇
文目录
1 2018驿站传书拓展项目
2 信息传递拓展项目:驿站传书
3 拓展项目驿站传书
  拓展项目:>驿站传书
  项目介绍
  团队竞争项目通组配合信息位队员准快传排头排头队员信息传递培训师分高组获胜利项目发挥队员想象力考察队员间默契程度
  操作流程
  1项目材料准备场位置摆放
  2分组队员坐列第位学员发张白纸支笔
  3布置项目公布评分规
  4练次开始第轮赛
  5根结果队员表现增加规进行轮赛次类推
  6项目结束公布成绩名次回顾总结分享
  注意事项
  1排成排坐嘴里发出声音
  2头摆动更许回头
  3方学员身体部位活动区域超前方学背部面
  4轮规常规培训师选取创造:
  1)禁止说话回头头做活动禁止四肢接触队友
  2)禁止说话回头肢禁止活动
  项目目标
  1沟通机制重性
  2学突破思维定式断进行创新风险意识
  3灵活面环境变化时遵守规公司规范工作流程
  4提高分析解决问题力决策力
  相关讨
  1游戏成功失败原
  2游戏中感受
信息传递拓展项目:驿站传书
2018驿站传书拓展项目(2) | 返回目录
  项目概述:
  规定条件组短时间教练名学员数传递该组排头学员活动中信息传递准确性时效性样重学员味求快忽略传递准确重中重
  培训目标:
  1沟通方式必性(沟通团队建设基础务完成保证)
  2突破思维定式充分利规
  3团队学重性验分享
  4信息享时反馈重性
  5特定条件团队更做效沟通
  6提升学员方面信息传递接收时候反馈力
  7体验双沟通深度沟通提升沟通方法认识
  操作程:
  1支队伍坐成列现开始口里许发出声音接进行项目驿站传书团队项目时会组信息交名队员手中然规定时间组数传递第位朋友里第位朋友信息写前面白板准确迅速赢
  2分规:准确前提名次记分先序次分4321分(四支队伍情况)果传输结果错误记零分两轮分加倍轮数信息难度逐渐加简单两位数分数数开方数等(组信息相数序重新排列轮组信息相)
  3赛规:
  a)椅子动离开椅子口中发出声音
  b)头转
  c)轮结束增加规
  4轮结束补充条款:
  a)现代化工具
  b)允许传递工具
  c)椅子转身起身时椅子移动
  d)面队友手超前面队友截面
  e)整程中发出声音
  注意事项:
  1严禁尖锐物品活动程中较恶劣传递方式培训师根予情况提醒时注意场面控制时刻声提醒队员遵守规
  2 学员传递程中动作重尤重击头部掐捏等等
  3夏天宜太阳操作然条件恶劣情况宜学员种条件做该项目
  4实施阶段断提升信息难度轮结束定留出足够时间分组讨针轮变化培训师应该注意积极消极场控制队伍分队注意分功明确保证整体布置均匀
  5第次难度中等数数定特点XX918等等
  6难分辨数
  7适次简单意想数检验学员应变力速度
  8轻易数做手脚根号分数轻易问题会培训师麻烦
  点评点:
  1项目进行时排成列队传递信息什障碍家解决建立沟通方式反馈沟通渠道反馈重性形成决策
  2传递信息时准确性重时间重什高标准高质量求宁肯追求准确稍慢错误信息反会误事
  3传递时做否提出更建议责执行细节
  4团队传递方式影响pdca流程理善学时改进建立学分享台
拓展项目驿站传书
2018驿站传书拓展项目(3) | 返回目录
  拓展训练项目准备:
  1信息卡3张(轮1张分数母图形三种)
  2座位调整(队竖排)
  3笔纸(队排头笔相应轮数纸)
  二拓展训练项目名称:驿站传书
  三拓展训练项目类型:团队竞争项目
  四拓展训练项目目标:
  通组配合信息位队员准快传输排头排头信息传递培训师分高组获胜利
  五拓展训练项目规:
  1嘴里发出声音
  2头摆动更许回头
  3面学员手活动区域超前面学员背部横截面
  4轮规调整请家注意
  视情况增加规:
  1前面学员手活动区域超背部横截面
  2面学员脚活动区域超前面学员背部横截面
  3准传递物品
  4移动位置
  5手机
  六拓展训练操作流程:
  1项目材料准备场位置摆放
  2分组队员坐列第位学员发张白纸支笔布置项目(名称 目标第轮规)公布评分规
  3练次开始第轮赛
  4根结果队员表现增加规进行轮赛次类推
  5项目结束公布成绩名次回顾总结
  七拓展训练项目监控:
  1组织学员组列队坐两列间定距离
  2位持培训师持余位培训师面配合
  3轮开始时持培训师前面喊:预备……开始余位培训师面组名学员派发纸条
  4传递信息时位辅助培训师场游弋监督
  5持培训师前面准备收取传递信息眼疾手快
  八评分标准方法:
  标准:轮赛结果评估两维度进行:首先质量准确性质量样情况速度衡量
  方法:假设5队赛
  轮获第名队伍5分
  轮获第二名队伍4分
  轮获第三名队伍3分
  轮获第四名队伍2分
  轮获第五名队伍1分
  九拓展训练收获:
  1接触沟通编码解码懂沟通渠道台重性
  2突破性解决问题跳出固思维局限
拓展项目:驿站传书
驿站传书拓展项目(4) | 返回目录
  驿站传书
  项目名称:驿站传书
  项目类型:团队合作项目
  项目介绍:
  通组配合信息位队员准快传输排头排头信息传递培训师分高组获胜利
  项目点睛:
  深刻体会效沟通创意限理技
  沟通中编码解码译码间相互关联做效传播信息
  感受工作中遇挑战时创新思路群策群力创造程
  项目目标:
  通组配合信息位队员准快传输排头排头信息传递培训师分高组获胜利
  项目流程:
  嘴里发出声音
  头摆动更许回头
  面学员手活动区域超前面学员背部横截面
  前面学员手活动区域超背部横截面
  面学员脚活动区域超前面学员背部横截面
  准传递物品手机
  项目监控:
  1组织学员组列队坐两列间定距离
  2 位持培训师持余位培训师面配合
  3传递信息时位辅助培训师场游弋监督
团队竞争拓展项目:驿站传书
团队合作拓展项目介绍:驿站传书
户外拓展项目驿站传书
拓展项目:驿站传书规
驿站传书 拓展项目
团队沟通拓展项目:驿站传书
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

2018年拓展项目:驿站传书

拓展项目:驿站传书  驿站传书  项目名称:驿站传书  项目类型:团队合作项目  项目介绍:  通过小组的配合,使信息从最后一位队员既准又快的传输给排头,排头将信息传递给培训师,以最后得分最高组获得胜利。  项目点睛:  深刻体会有效沟通和创意无限的管理技能。  沟通中的编码、解码、译码之间的相互关联,做到有效传播信息。  感受到在工作中遇到挑战时的创新思路和

胡***3 6年前 上传504   0

2017年驿站传书 拓展项目

驿站传书 拓展项目  一、 项目类别:团队项目。(最适合做团队竞争项目)  二、 场地器材  1. 场地:团体辅导室  2. 器材:若干笔,写好数字的纸条,若干张白纸,秒表  三、 人数要求:一组10到20人,2组到8组  四、 活动时间:约需45~60分钟  五、 培训目标(沟通与创造性思维)  1. 了解沟通的过程和要素  2. 体会沟通中的组织障碍及控制

y***m 6年前 上传595   0

2017年拓展项目:驿站传书规则

拓展项目:驿站传书规则  项目介绍  这是一个团队竞争项目,通过小组的配合,使信息从最后一位队员既准又快的传给排头,排头队员再将信息传递给培训师,以最后得分最高组获得胜利。这个项目不但能发挥队员的想象力,还能考察队员之间的默契程度。  操作流程  1、项目材料准备和场地位置摆放;  2、分组队员就坐,给每一列的第一位学员发一张白纸和一支笔;  3、布置项目,公布评分规则;

a***1 6年前 上传496   0

2018年驿站传书拓展项目4篇

驿站传书拓展项目4篇本文目录1. 驿站传书拓展项目2. 拓展项目:驿站传书规则3. 拓展项目之驿站传书4. 拓展项目:驿站传书  一、 项目类别:团队项目。(最适合做团队竞争项目)  二、 场地器材  1. 场地:团体辅导室  2. 器材:若干笔,写好数的纸条,若干张白纸,秒表  三、 人数要求:一组10到20人,2组到8组  四、 活动时间:约需45

c***7 5年前 上传392   0

2017年户外拓展项目驿站传书

户外拓展项目驿站传书  驿站传书  项目概述:  在规定的条件下,每一组将最短的时间内将教练给排头学员的数字传递到该组最后一名学员。活动中信息传递的准确性和时效性同样重要。往往很多学员一味求快,忽略了传递准确是重中之重。  培训目标:  1.沟通的方式和必要性(沟通是团队建设的基础,任务完成的保证)。2.突破思维定式充分的利用规则。3.团队学习的重要性经验的分享。4.信息的共

夏***琳 6年前 上传446   0

2018年驿站传书拓展项目3篇

2018驿站传书拓展项目3篇本文目录1. 2018驿站传书拓展项目2. 信息传递拓展项目:驿站传书3. 拓展项目之驿站传书  拓展项目:>驿站传书  项目介绍  这是一个团队竞争项目,通过小组的配合,使信息从最后一位队员既准又快的传给排头,排头队员再将信息传递给培训师,以最后得分最高组获得胜利。这个项目不但能发挥队员的想象力,还能考察队员之间的默契程度。  操作流

Y***S 6年前 上传389   0

2018年信息传递拓展项目:驿站传书

信息传递拓展项目:驿站传书  项目概述:  在规定的条件下,每一组将最短的时间内将教练给最后一名学员的数字传递到该组排头学员。活动中信息传递的准确性和时效性同样重要。往往很多学员一味求快,忽略了传递准确是重中之重。  培训目标:  1.沟通的方式和必要性(沟通是团队建设的基础,任务完成的保证)。  2.突破思维定式充分的利用规则。  3.团队学习的重要性经验的分享。 

许***江 6年前 上传456   0

2017年团队竞争拓展项目:驿站传书

团队竞争拓展项目:驿站传书  拓展项目:>驿站传书  项目介绍  这是一个团队竞争项目,通过小组的配合,使信息从最后一位队员既准又快的传给排头,排头队员再将信息传递给培训师,以最后得分最高组获得胜利。这个项目不但能发挥队员的想象力,还能考察队员之间的默契程度。  操作流程  1、项目材料准备和场地位置摆放;  2、分组队员就坐,给每一列的第一位学员发一张白纸和一支笔;

z***y 6年前 上传320   0

2017年团队合作拓展项目介绍:驿站传书

团队合作拓展项目介绍:驿站传书  项目名称:驿站传书  项目类型:团队合作项目  项目介绍:  通过小组的配合,使信息从最后一位队员既准又快的传输给排头,排头将信息传递给培训师,以最后得分最高组获得胜利。  项目点睛:  深刻体会有效沟通和创意无限的管理技能。  沟通中的编码、解码、译码之间的相互关联,做到有效传播信息。  感受到在工作中遇到挑战时的创新思路和群策

j***i 7年前 上传412   0

项目部“红色驿站”创建方案

一、“红色驿站”创建目的项目部“红色驿站”是贯彻落实党的十九大精神,创新基层党建工作的重要载体。“红色驿站”按照“开放共享、党群融合”的原则进行创建,包含图书角、金点子邮箱、暖心热线

旅***誓 2年前 上传1249   0

拓展项目信任人椅拓展项目介绍

拓展项目信任人椅拓展项目介绍  拓展项目:拓展项目信任人椅  项目目的:培养学员之间的协调能力和合作精神,以及如何相互扶持达到明确项目目的的能力。  项目时间:20分钟。  项目学员:全体学员。  器材场地:草地。  项目控制:  (1)全体学员站立围成一圈;  (2)学员与学员之间间距一个拳头的距离;  (3)每个学员将双手放在前一名学员的双肩上;  (

b***a 9年前 上传657   0

员工入党自传书

公司员工入党自传书 我叫xx,男,汉族,本科文化程度, 19xx年12月28日出生于**省xx县。2007年毕业于**科技大学,07年来到xx信息技术有限公司xx运行事业部工作,一名普通员工,于2007年递交了入党申请书.        我出生在一个普通的农民家庭,我的父母都是老实淳朴农民,他们谦虚严谨朴实的做人原则从小就深深地感染了我。并且经常听村里的老人说起共产党打鬼子、解放中国的光荣事

z***0 12年前 上传13892   0

转正自传书

转正自传书  本人1981年4月出生于一个农民家庭,男,取名叫石登为。从小生活在一个生活艰苦的家庭,对自己入学前印象不深。1988年进入方学小学念书,在就读期间加入了中国少年先锋队。在小学早期,比较调皮、不思学习,曾一度是一个出名的差生,在小学四年级的时候得到钟筠老师的有效教育和引导,思想和行为上有了巨大转变,很快成为一个成绩优秀的学生。  在小学毕业时,以优异成绩顺利考上禄新中学念初中

d***6 9年前 上传452   0

拓展项目:鳄鱼潭

拓展项目:鳄鱼潭  鳄鱼潭  项目名称:鳄鱼潭  又名:狭路相逢  项目介绍  请两个队的队员全部退到起点线外。请大家利用所给的木板和绳子,在60分钟内到达对方的起点线。一个队的全体队员按时到达为项目成功。  项目道具  12块边长60厘米,约5厘米厚方型木块,3个等长长木板(约3米长),两根5米长的绳子。两根十米长的起点线,一块较平整的场地约100平方米  项目布置

中***怪 9年前 上传610   0

拓展项目信任圈

拓展项目信任圈  一、信任之旅  项目概述:  挑战团队协作与配合的项目,主要磨练和提升人跟人之间的信任度和关心度。缓解压力,降低距离感。所有学员在戴上眼罩的情况下,做好一个小的简单的手工制作,之后由引导员引导,走完一段荆棘的道路。平时看似简单的事,还会那么简单吗?  培训目标:  1.培养团队学员的沟通能力,提高沟通技巧。了解多种沟通的方式,在特殊情况系,学会用不同的沟通方

n***a 9年前 上传493   0

拓展项目 毕业墙

拓展项目 毕业墙  一、毕业墙项目介绍:  一面4.2米的高墙,没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务,在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义,有聆听,组织,领导,配合,沟通等,学员通过完成此项目,充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。  二、学习目的:  提到危机时刻的生存技能  培养团队内部及团队之间的凝聚力  

E***` 10年前 上传533   0

拓展项目:真人CS

拓展项目:真人CS  真人cs   玩法介绍:  战斗开始后,每个人都有大于1的命数,每位战士在战斗中阵亡以后,应双手举枪高于头顶然后自动离开交火地点。设定战斗时间,在规定时间内两队无任何一方战士全部阵亡,战斗结果为平局,战斗可重新开始。在战斗中无任何时间、弹药或场地限制,当一方战士将对方战士全部击毙后游戏就算结束。  游戏规则:  本场真人cs共分4类,分别是模拟巷站、丛林

c***u 12年前 上传851   0

行动拓展项目

行动拓展项目  定向越野:  项目背景——取材于定向运动。就是利用地图和指南针到访地图上所指示的各个点标,以最短时间到达所有点标者为胜。经“诺汉威”在实践中不断创新,现已成为一项既保持野外活动特点,又具有强大团队培训功能的活动。它的乐趣在于合理运用器械并在不断前进的过程中寻找到一个个被隐藏的点标,从而体会成功的愉悦;挑战在于队员们在比赛中需要时而穿梭于森林竹海中,时而行进在林野小路上,面

飞***行 10年前 上传546   0

拓展运动项目

拓展运动项目  反方向扭头运动  人数队形:10-20人为宜,围成一个圆圈游戏方法:1、参加者围成一个圆圈,主持人站中间。2、主持人说右,全部人就将头转左,说左,所有人就将头转向右,说前则所有人的头向后,也就是要做和口令相反方向的动作。  游戏方法:  1、参加者围成一个圆圈,主持人站中间。  2、主持人说“右”,全部人就将头转左,说“左”,所有人就将头转向“右”,说“前”则

z***6 11年前 上传695   0

拓展项目:炸药

拓展项目:炸药  【拓展项目】:炸弹  【项目难度】:★★★  【游戏时间】:5分钟  【游戏人数】:不限  【游戏道具】:(每个小组)一个气球。  【游戏概述】:这个游戏在很大程度上是要利用其它游戏剩余的气球来搞笑。  【游戏目的】:培养整体观念。  【准备步骤】:  1.让队员们每3人组成一个小组。  2.给每组发一个气球,让大家把自己的气球吹起来,不

p***y 11年前 上传629   0

团队活动拓展项目

团队活动拓展项目  一、驿站传书  游戏类型:团队协作型  游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义; 制度规则的建立与修正。  游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举

l***u 10年前 上传625   0

野外拓展项目

野外拓展项目  缅甸桥  拓展项目描述  1、员首先双手拄膝,背对队友大声喊“我是***”,其他队员将手放其背上,大声喊出 队中的口号,真心地为其“充电”,让选手切实感受到他并非是自己作战,而是背后有一个强大的团队在支持着他们;  2、学员身穿安全带,头戴头盔,独自爬上八米左右的缅甸桥,沿着桥上的竹竿向对岸走,在这个过程中,不断越过没有竹竿的空白区域,同时要尽量保持身体平衡,如果

尘***1 11年前 上传637   0

定向拓展项目汇总

定向拓展项目汇总  专线定向(line orienteering)  这种比赛与其他比赛的最大区别是在地图上明确地标出了比赛的路线,运动员必须按这些规定的路线行进,并将途中遇到的检查点位置标绘到图上去。成绩以检查点位置标绘的准确程度和所用时间的长短确定。  记分定向(score orienteering)  记分定向通常以个人方式进行。它是在比赛区域内预先设置好许多检查点,并根据

g***6 11年前 上传754   0

集体拓展项目

集体拓展项目  个人项目主要是通过一定难度的考验,最大限度的激发学员体能和心理潜能,从而自我挑战、自我超越以及心志模式改变。  团队项目则是以复杂性和艰巨性为特征,通过所有人的相互理解合作、信任,融合学员的团队意识,学习系统思考的内涵,体验协作的真正意义和处理团队中出现的各种问题。  【集体拓展项目参考】  一、水气球  时间:5~10分钟  人数:不限  道具:每对

寒***雨 9年前 上传424   0

大型拓展项目

大型拓展项目  大型拓展项目(团队角色扮演)  《越狱》  适宜人数:80-120 趣味性***** 知识性*****  课程收获:  1、通过情景模拟,让学员体验竞争与战略决策过程,认识竞争中心态变化。超越单纯“是非”观,调整心态,厘清目标。体验市场竞争的残酷性与现实性,认识竞争的意义与普遍性,培养在竞争中的合作意识,进而认识更深层面的合作。  2、通过现代经典理论悖论

甜***息 10年前 上传621   0