公司员工年度工作计划
xx知觉中工作年时间年时间里刚刚毕业毫社会验学生社会中逐渐成长工作者感谢陈总感谢公司领导次次学锻炼机会感谢集团服务中心事帮助支持
祥云成长路感恩
关XX年工作计划目标现汇报：
1参加公司XX年度举办课程会务工作（XX年）
2参加公司XX年举办三品牌课程学（1―5月）
3提升计算机应运系统操作力目标执行力（1―2）
4详细解公司入库出库工作事项协助郑樵理公司仓库物料（1―2月）
5整理出套服务中心会务岗位系统工作路线图（2―3月）
6清理客户资料统编排档保存（1―3月）
7加强执行力目标规划时间理力（4―8月）
8配合公司事完成XX年工作中类需协助工作（1―12月）
9完成月份公司达时性工作务（1―12月）
10 业绩目标：成交两品牌课程月薪XX―2500元
11 目标 XX年买台蓝色超薄笔记电脑旅游两次（1―12月）
定位：
1提升办公室工作操作应运力
2加强理财力目标理执行力
3提高说话水技巧突破口
4定位形象静修心性言行举止
5提高组织协调力学策划晨会持
6参加社会类公益活动
公司建议：
感谢陈总公司领导市场部转调集团服务中心会务岗位工作祥云直想行动回报公司予重新开始机会
进入集团服务中心工作五月时间里祥云感谢集团服务中心伙伴帮助理解工作室里觉温暖谢谢陪着路成长
时会务岗位工作月里发现公司部分足处综合点：
1公司课程服务系统够完善诸纰漏处：青少年教育服务系统资料齐全更新时落服务未落实部分客户资料较混乱公司应专客户资料进行整理档保存供公司需时做资料参考
2落实公司课程服务系统课程服务中心适增员成客户青少年资料服务分开终生弟子资料专进服务次回访时许家长提议需更详细更位辅导孩子成长果系统够完善服务做位市场盈利定公司
3公司部分制度没统成文时具意性首先意变动会导致层员工工作沟通失效工作果次相关政策高层理摇摆定致基层员工部分工作手工作效果明显公司高层理加强沟通交流杨老师说基层员工实际直接领导事情领导太想法致常导致决策统基层员工法时保质高效率完成公司达重工作
综述纯属愚见仅供参考
公司觉部分愚见具实际性中性希公司予重视集众智慧解瓶颈困创xx佳绩
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祥云成长路感恩
关XX年工作计划目标现汇报：
1参加公司XX年度举办课程会务工作（XX年）
2参加公司XX年举办三品牌课程学（1―5月）
3提升计算机应运系统操作力目标执行力（1―2）
4详细解公司入库出库工作事项协助郑樵理公司仓库物料（1―2月）
5整理出套服务中心会务岗位系统工作路线图（2―3月）
6清理客户资料统编排档保存（1―3月）
7加强执行力目标规划时间理力（4―8月）
8配合公司事完成XX年工作中类需协助工作（1―12月）
9完成月份公司达时性工作务（1―12月）
10 业绩目标：成交两品牌课程月薪XX―2500元
11 目标 XX年买台蓝色超薄笔记电脑旅游两次（1―12月）
定位：
1提升办公室工作操作应运力
2加强理财力目标理执行力
3提高说话水技巧突破口
4定位形象静修心性言行举止
5提高组织协调力学策划晨会持
6参加社会类公益活动
公司建议：
感谢陈总公司领导市场部转调集团服务中心会务岗位工作祥云直想行动回报公司予重新开始机会
进入集团服务中心工作五月时间里祥云感谢集团服务中心伙伴帮助理解工作室里觉温暖谢谢陪着路成长
时会务岗位工作月里发现公司部分足处综合点：
1公司课程服务系统够完善诸纰漏处：青少年教育服务系统资料齐全更新时落服务未落实部分客户资料较混乱公司应专客户资料进行整理档保存供公司需时做资料参考
2落实公司课程服务系统课程服务中心适增员成客户青少年资料服务分开终生弟子资料专进服务次回访时许家长提议需更详细更位辅导孩子成长果系统够完善服务做位市场盈利定公司
3公司部分制度没统成文时具意性首先意变动会导致层员工工作沟通失效工作果次相关政策高层理摇摆定致基层员工部分工作手工作效果明显公司高层理加强沟通交流杨老师说基层员工实际直接领导事情领导太想法致常导致决策统基层员工法时保质高效率完成公司达重工作
综述纯属愚见仅供参考
公司觉部分愚见具实际性中性希公司予重视集众智慧解瓶颈困创xx佳绩
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