中学教师三年总体培训工作计划范文
进步加强中学教师培训工作提高全县教育干部教师队伍整体素质促进县教育事业健康谐持续发展结合县实际特制定计划
指导思想
坚持科学发展观指导实际实实效原结合教师培训总体求外出培训县集中培训送教乡远程网络培训校研修等种形式抓手切实加强教师职业道德教育思想专业功底教育科研力培训着力培养批全县全市全省知名中青年骨干教师名师名校长断提高教育质量办学水努力实现教育事业跨越式发展
二工作
（）扎实开展中学教师全员培训远程教育培训
1教师全员培训工作
培训容师德教育新知识新技术新技培训形式校培训县集中培训县外培训辅围绕学段学科年龄段教师层次学校求教育思想讨专业知识学教学技练兵等活动载体通理学实践研修断提高教师专业化发展水教育实践力校培训安排教学期间暑假期间学校组织县集中培训安排继续教育培训放暑假期间进修学校负责组织县外培训（含继续教育）教育局事股教研室级求组织全员培训年达2200次
2中学教师远程培训工作
河北省教育厅关开展全员培训工作通知求充分利网优质教学资源托全国教师继续教育网组织开展中学幼园教师全员远程培训根求搭建县乡校三级理台台均设理员层次辅导教师做层层理件件落实计划xxXX年三年累计培训超6000次力争全县中学教师教育教学力长足进步项培训工作教师进修学校负责组织
（二）精心组织骨干教师成长培训
骨干教师培训分三层次培训校级骨干教师学校提高课堂效益重点通题性校教研活动课堂教学研讨专业发展研修伴互助网络台等培训形式定培养学校学科骨干教师计划年培训校级骨干教师200学校力争学科骨干教师项培训工作乡镇中心校负责组织二培训县级骨干教师县进修学校教研室负责统组织通专家指导校际合作集中培训课堂踪等培训形式学校培养骨干教师进行重点培养指导培养县级骨干教师建立中学学科骨干教师库年培训县级骨干教师120三组织骨干教师提高培训县级中学骨干教师中认真遴选师德高尚专业功底扎实科研力突出教学风格鲜明发展潜力较教师围绕政治素质专业水科研引领等方面通参加省市级骨干教师培训省市外名校集中学知名中学挂职锻炼等形式进行骨干教师提高培训力争部分县级骨干教师培养成省市级骨干教师基础培养造名师三年培养县级名师60项工作事股教研室协调配合统安排
（三）切实加强校（园）长培训工作
认真组织中学校长幼园园长参加省市组织职资格培训提高培训加快骨干校长培训培养认真遴选责心强办学理念先进工作成绩显著社会影响中学校长参加县教育局组织外出培训校长外出理培训安排国家重点院校教育见考察安排教育发达区学校通计划组织校长外出培训促校长创新理特色办学加快建立现代学校制度努力培养批骨干校长基础造培养名校长三年计划培养名校长10切实加强乡镇幼园园长培训通选送参加省市组织园长培训班省市县幼园挂职见等形式提高幼园园长理水促进乡镇公办幼园健康发展项培训工作事股负责组织
（四）力加强班培训
切实加强班队伍建设根新时期班工作新求切实加强班工作基规范班级理未成年思想道德教育学生心理健康教育安全教育等专题进行培训断增强班教师专业素养教书育领教育局年组织两期班培训班期计划培训50班教师年须接受少20学时专题培训项培训工作思政体卫股负责组织
（五）切实加强薄弱学科教师培训
加强薄弱学科教师岗修提高专业水校研修中强化薄弱学科教师培训薄弱学科教师断实践中提高教学水根实际需开展薄弱学科县级培训（中教师进修学校重点负责专业知识培训教研室负责课堂教学培训）完成级安排薄弱学科教师外出培训充分利寒暑假等时间加强基技教学方法培训组织教育局进修学校安排中学体育音乐美术计算机学英
语中学物理化学生物等薄弱学科教师培训年计划培训50项工作进修学校教研室负责
（六）断加强学历提高学历补偿教育
积极鼓励中学教师通函授考等种形式提高身学历层次XX年学专教师达专科学历达90初中专教师学历合格率达95中科学历员占90高中专教师学历达标率达93中研究生学历层次员达15项工作成职教办公室负责组织
（七）立足课堂开展题校教研提高教师专业素质
教研室深入指导课堂教学题校教研抓手网络教研学科中心组名校结子三培训台通严格落实教研员学制度造高水教研队伍通学科qq群学科博客发挥网络教研方便快捷服务作通中心组题研究成果享辐射全县中学教师成长通教研室拉郎配作法促成县域薄弱校县域名校外县市名校结子取山石教师快完成专业提高进促进学校教学理整体进步发展
XX年教研qq群学科博客完成中学学科高质量全覆盖学科中心教研组立项研究专题出阶段性成果送课乡汇报讲座成果编辑推广等形式广线教师享预计未三年教研室努力县首批8中学徐水学安新学涿州西丁学北市区县学街学高开区学三中分校等名校联姻取长补短
三保障措施
（）组织领导县教育局成立教师培训工作领导组局长组长分领导副组长事股教研室计财股进修学校成职教办电教站等相关部门股室负责成员领导组设办公室办公室设事股具体牵头负责教师培训理项业务工作确保培训取实效
（二）精心组织明确教师培训工作职责确保教师培训工作序进行事股负责做教师培训组织工作建立健全教师培训培养档案根需针性组织选派教师参加培训教研室负责培训业务聘请专家开展讲座培训送课辅导教师反馈培训成效意见计财股负责教师培训费划拨理监督电教中心负责网络培训安排督查技术服务进修学校负责组织中学教师全员培训远程教育培训县级骨干教师培训等县级培训教师培训职责部门紧密联系分工协作确保利完成培训务
（三）加强理参加培训教师实行踪理时掌握培训培养工作动态指导教师结合实际针性加强学取长补短努力提高身综合素质加强参培教师续理教师培训学知识综合提炼应教学实践扎实开展校培训培训成绩优秀工作成绩显著教师优先晋升高级职称提拔时完成培训务者予晋升高级职称年度考核进入优秀档次
（四）费保障全面落实教师免费培训县政府提请列出20万元培训费专门高中教师种培训教育局设立专项资金专款专根河北省民政府关中国教育改革发展纲实施意见精神提请政府列出全县教师年30元标准教师培训费计10万元根财政部教育部关印发农村中学公费支出理暂行办法通知（财教〔xx〕5号）文件规定：教师培训费学校年度公费预算
总额5安排教师学校年度培训计划参加培训需差旅费伙食费资料费住宿费等开支校应加强培训费理足生均公费5培训费全面落实教师培训费政策结合县教师培训工作实际县教师进修学校收取3纯培训费余2作省市培训费省市县受培者交通差旅等费具体培训费计财股标准核算划拨全县教师实行免费培训专业化成长提供必费保障
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指导思想
坚持科学发展观指导实际实实效原结合教师培训总体求外出培训县集中培训送教乡远程网络培训校研修等种形式抓手切实加强教师职业道德教育思想专业功底教育科研力培训着力培养批全县全市全省知名中青年骨干教师名师名校长断提高教育质量办学水努力实现教育事业跨越式发展
二工作
（）扎实开展中学教师全员培训远程教育培训
1教师全员培训工作
培训容师德教育新知识新技术新技培训形式校培训县集中培训县外培训辅围绕学段学科年龄段教师层次学校求教育思想讨专业知识学教学技练兵等活动载体通理学实践研修断提高教师专业化发展水教育实践力校培训安排教学期间暑假期间学校组织县集中培训安排继续教育培训放暑假期间进修学校负责组织县外培训（含继续教育）教育局事股教研室级求组织全员培训年达2200次
2中学教师远程培训工作
河北省教育厅关开展全员培训工作通知求充分利网优质教学资源托全国教师继续教育网组织开展中学幼园教师全员远程培训根求搭建县乡校三级理台台均设理员层次辅导教师做层层理件件落实计划xxXX年三年累计培训超6000次力争全县中学教师教育教学力长足进步项培训工作教师进修学校负责组织
（二）精心组织骨干教师成长培训
骨干教师培训分三层次培训校级骨干教师学校提高课堂效益重点通题性校教研活动课堂教学研讨专业发展研修伴互助网络台等培训形式定培养学校学科骨干教师计划年培训校级骨干教师200学校力争学科骨干教师项培训工作乡镇中心校负责组织二培训县级骨干教师县进修学校教研室负责统组织通专家指导校际合作集中培训课堂踪等培训形式学校培养骨干教师进行重点培养指导培养县级骨干教师建立中学学科骨干教师库年培训县级骨干教师120三组织骨干教师提高培训县级中学骨干教师中认真遴选师德高尚专业功底扎实科研力突出教学风格鲜明发展潜力较教师围绕政治素质专业水科研引领等方面通参加省市级骨干教师培训省市外名校集中学知名中学挂职锻炼等形式进行骨干教师提高培训力争部分县级骨干教师培养成省市级骨干教师基础培养造名师三年培养县级名师60项工作事股教研室协调配合统安排
（三）切实加强校（园）长培训工作
认真组织中学校长幼园园长参加省市组织职资格培训提高培训加快骨干校长培训培养认真遴选责心强办学理念先进工作成绩显著社会影响中学校长参加县教育局组织外出培训校长外出理培训安排国家重点院校教育见考察安排教育发达区学校通计划组织校长外出培训促校长创新理特色办学加快建立现代学校制度努力培养批骨干校长基础造培养名校长三年计划培养名校长10切实加强乡镇幼园园长培训通选送参加省市组织园长培训班省市县幼园挂职见等形式提高幼园园长理水促进乡镇公办幼园健康发展项培训工作事股负责组织
（四）力加强班培训
切实加强班队伍建设根新时期班工作新求切实加强班工作基规范班级理未成年思想道德教育学生心理健康教育安全教育等专题进行培训断增强班教师专业素养教书育领教育局年组织两期班培训班期计划培训50班教师年须接受少20学时专题培训项培训工作思政体卫股负责组织
（五）切实加强薄弱学科教师培训
加强薄弱学科教师岗修提高专业水校研修中强化薄弱学科教师培训薄弱学科教师断实践中提高教学水根实际需开展薄弱学科县级培训（中教师进修学校重点负责专业知识培训教研室负责课堂教学培训）完成级安排薄弱学科教师外出培训充分利寒暑假等时间加强基技教学方法培训组织教育局进修学校安排中学体育音乐美术计算机学英
语中学物理化学生物等薄弱学科教师培训年计划培训50项工作进修学校教研室负责
（六）断加强学历提高学历补偿教育
积极鼓励中学教师通函授考等种形式提高身学历层次XX年学专教师达专科学历达90初中专教师学历合格率达95中科学历员占90高中专教师学历达标率达93中研究生学历层次员达15项工作成职教办公室负责组织
（七）立足课堂开展题校教研提高教师专业素质
教研室深入指导课堂教学题校教研抓手网络教研学科中心组名校结子三培训台通严格落实教研员学制度造高水教研队伍通学科qq群学科博客发挥网络教研方便快捷服务作通中心组题研究成果享辐射全县中学教师成长通教研室拉郎配作法促成县域薄弱校县域名校外县市名校结子取山石教师快完成专业提高进促进学校教学理整体进步发展
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三保障措施
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（二）精心组织明确教师培训工作职责确保教师培训工作序进行事股负责做教师培训组织工作建立健全教师培训培养档案根需针性组织选派教师参加培训教研室负责培训业务聘请专家开展讲座培训送课辅导教师反馈培训成效意见计财股负责教师培训费划拨理监督电教中心负责网络培训安排督查技术服务进修学校负责组织中学教师全员培训远程教育培训县级骨干教师培训等县级培训教师培训职责部门紧密联系分工协作确保利完成培训务
（三）加强理参加培训教师实行踪理时掌握培训培养工作动态指导教师结合实际针性加强学取长补短努力提高身综合素质加强参培教师续理教师培训学知识综合提炼应教学实践扎实开展校培训培训成绩优秀工作成绩显著教师优先晋升高级职称提拔时完成培训务者予晋升高级职称年度考核进入优秀档次
（四）费保障全面落实教师免费培训县政府提请列出20万元培训费专门高中教师种培训教育局设立专项资金专款专根河北省民政府关中国教育改革发展纲实施意见精神提请政府列出全县教师年30元标准教师培训费计10万元根财政部教育部关印发农村中学公费支出理暂行办法通知（财教〔xx〕5号）文件规定：教师培训费学校年度公费预算
总额5安排教师学校年度培训计划参加培训需差旅费伙食费资料费住宿费等开支校应加强培训费理足生均公费5培训费全面落实教师培训费政策结合县教师培训工作实际县教师进修学校收取3纯培训费余2作省市培训费省市县受培者交通差旅等费具体培训费计财股标准核算划拨全县教师实行免费培训专业化成长提供必费保障
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