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教育局机关科室主要工作安排

z***8

贡献于2013-08-08

字数:1141

教育局机关科室工作安排
  办公室:指导学校创建省级档案室组织开展语言文字项活动完成办公室日常事务工作围绕区域教育品牌建设编写xx教育简报
  组宣科:基层组织中开展科学发展观学实践活动第阶段学调研开展吴观志学活动开展建推进月活动开展脱贫攻坚两消行动召开支部书记会议推进建工作示范点建设
  工会:调研教代会校务公开工作举办工会会计费审查委员会培训班开展基层工会财务竞赛活动
  纪委监察室:做教育局务公开工作分片校长进行廉政谈话配合开展三限政策落实情况检查
  事科:召开名教师工作室导师例会交流工作室活动情况布置阶段名师工作室研究工作继续调研义务教育学校绩效考核方案制定具体考核工作办理中学教师职称晋升工资调整兑现XX年7月―XX年6月拔尖津贴
  基教科:做创建镇江市流生学校控制流生先进学校申报验收工作镇江市现代化学初中创建学校进行预查
  职社科:督促职成教相关创建工作推进指导材料现场准备举办全市职校学生第十二届技赛相关组织工作布置落实相关准备工作
  督导科:责区开展贯彻中学理规范执行五严规定情况督导访布置兼职督学责区学校法办学情况进行机督导电信访反映学校进行踪督查部分幼园进行督导回访
  发财科:拨类助学金继续做暑期离校长济责审计做学年初综合报表汇总报工作生源助学贷款材料整理档
  教育资产理中心:做教育重点工程竣工验收决算审计建筑资料整理档工作校舍进行排查鉴定配合专业部门作出鉴定报告建立中学校舍安全信息系统校舍维修改造项目库
  安保科:组织高新生军训协助做中学运动会安保工作校园周边环境整治消防安全检查
  招考办:组织两次学考试成高考
  教研室:督查全市中学活力课堂推进情况指导学校开展活力课堂课题研究组织活力课堂实验学校专题研讨
  教育信息中心:召开幼园信息技术应研讨会完善城域网网络监控系统组织参加镇
江高中信息技术学科教学中效应评优课镇江市学科带头课件现场制作评召开网络信息员座谈会
  勤工俭学办公室:分片召开勤工处会议抓外资工作
  教育技术装备中心:组织相关教师赴镇江参加初中化学教师实验操作技赛组织爱祖国网读书活动征文评审组织全市中学学生横码汉字输入选拔赛完成相关学校物资采购招标工作做XX年度特困生助学资金汇总发放工作落实镇江市教育装备绩效考核评价工作
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 月份安全主要工作安排九月份:       1.撰写安全工作计划。2.期初全面安全教育,分发《致家长的一封信》。   3.综合应用“福建省学校安全教育平台”,及时开通新入学学生账号,完成安全教育在线课时,进行期初安全检查,查隐患,抓整改。4.开展收缴管制刀具专项活动,收缴危险玩具。5.学习《全县中小学、幼儿园交通安全宣传工作方案》、《福建省学校消防安全管理制度》6.组织安全疏散演练

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局机关办公室创建文明科室工作总结      为了进一步促进局机关精神文明建设,积极提升办公室人员整体素质,为更好围绕局机关中心工作而完成办公室各项工作任务,2008年,办公室全体同志在局党委和党总支的指导下,紧紧围绕文明科室创建活动方案,有成效地开展了一系列工作,现将有关创建文明科室工作总结如下:      一、在思想上高度重视,大力宣传传导,力求文明创建深入人心。     我们

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教育局小学教研室2016年主要教研工作安排  一月份  1、安排指导全县小学期末教学质量检测工作  2、巡视指导小学教学质量检测工作  3、布置县级小学教学能手评选活动  4、收交小学教学管理人员年度考评材料  5、总结XX、制定XX主要教研工作计划  二月份  1、量化小学教学管理人员年度考评材料  2、拟定教学工作大事安排  3、制定XX―XX学年度下

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2021年二小教科室主任主要工作职责1、协助校长___开展全校教学科研工作,制定本校的教育科研工作计划,做到有落实、有督查、有总结。2、___全校的教育理论学习,加强对新教师教科研基本知识与方法的指导,主持参加学校主题研究课题,___学校中心小组,提供资料,开设讲座,指导教师开展课题研究活动和总结实验,做到贴近实际、贴近课堂,注重针对性、有效性。3、拟定工作条例和规章制度,实施课题管理,指

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教科室工作总结  本学期,学校教科室工作继续高举教育科研发展与创新的旗帜,紧紧围绕莱城区教科室工作计划中提出的“规范、有效、校本、特色”四个关键词,积极开展“深化有效教学,提高教学质量”这一工作重点,不断提高教育科研在有效课堂教学中的“实战能力”,追求教育科研形态的“多元化”,倡导教育科研的“特色取向”,在改革实践中提升教育科研的层次与水平。大力倡导“教师即研究者”的理念,鼓励教师发现问题、

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学校科室工作总结  本学期,在各级领导的精心指导下,根据学校发展的总体思路,结合“新课改”教育教学特点,以全体教师参与新课改为契机,教务处以课堂教学为阵地,努力营造良好的教与学的氛围,严格内部管理,注重教学常规,创新并完善教师评价体系,加强师资队伍建设,强力打造高效课堂,在新课程的实施、学生素质的培养提高等方面创造性地开展了工作。教科室主要抓了二项工作:加强对青年教师培养,开展教师论坛活动;

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人事科室工作职责

人事科室工作职责1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。5、负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况,随时以表册、数字形式进行登记和统计。6、公司规章制度维护,协助完善;8、了解人力资

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