干部计划生育目标理责制
进步明确位干部计生工作责目标增强工作责心调动工作积极性促进区计划生育工作水提高特制定办法
全体干部计生工作职责㈠片长职责
1片长持全片工作副片长协助片长工作
2片计生负责严审批关办证关考核关
3计生工作摆片突出重位置月少安排周时间抓计生工作
4负责牵头组织攻克计生钉子户㈡驻村干部职责
1认真贯彻执行国家计划生育方针政策法律法规文秘资源网村计划生育工作负责承担完成年度口计划生育责县里达项责指标
2通种形式途径动员教育广员干部群众实行计划生育引导群众走少生快富文明奔康路
3全面掌握驻村村情民情家情孕情重点摸清孕情严控制计划外生育严格驻村计划生育工作关申报审查关
4负责帮助驻村健全计生协会组织会村干部协会会员广育龄员开展计划生育政策口知识优生优育等方面宣传教育服务工作
5认真做计生记录周驻村干部汇报会计生工作作项重容班子汇报
二计划生育工作质量指标考核
（15分）
1密切联系群众全面掌握全村育龄妇女生孕育情况走访重点服务象理象（孕环检象18周岁未婚男女青年）走访率达85低百分点扣05分（书面记录准）
（4分）
2积极做计生宣传工作85育龄夫妇掌握计生科普知识90家庭份计生宣传资料
（2分）
3认真做驻村年度口计划调查摸底工作会计生专干科学编报驻村年度口计划督促村委会张榜公布接受群众监督发现问题时报告采取相应策
（3分）
4指导帮助村级计生服务员做计生台帐求底细清情况明帐册表清楚齐全填写规范逻辑相符漏
（2分）
5生育审批关错批例扣2分（含倒扣）（驻村干部签字准）
（2分）
6生育证发放率生育合签订率达100低百分点扣05分
（2分）
7时报告辖区范围居住外未婚先孕未婚先育计划外怀孕实施片盘棋理时报告例奖2分
三口计划生育理责指标考核
（85分）
1计生率92降百分点扣2分扣完止升百分点奖2分奖10分止
（10分）
2坚决杜绝计划外生育总口1000村出1 例扣5分600―1000村出1 例扣10600村出1例扣15分（含倒扣）
（15分）
3计划外怀孕率25达标分
（2分）
4年二孩结扎率90低百分点扣2分
（10分）
5孩累计放环率80低百分点扣2分
（4分）
6决定书发放率100达标分
（2分）
7计划外生育征收金额兑现率93低百分点扣2分
（8分）
8查孕查环率半年98低百分点扣2分
（10分）
9早育占年出生：0达标分
（5分）
10非政策性孩占出生：0达标分
（5分）1
1月份引产占年出生：0达标分
（2分）1
2引产占补救措施10达标分
（2分）1
3科普知识普率0达标分
（5分）1
4流动员办验证率90低百分点扣1分
（5分）
四奖惩措施
1年终考核考核分计奖总分95分驻村干部奖600元总分90分奖500元总分85分奖400元总分80分奖300元总分75分奖200元总分75分奖
2名次奖励：县年度考核列全县考核1―5名驻村干部（包括计生工作员）奖300元列全县考核6―15名驻村干部（包括计生工作员）奖200元列全县考核16―20名驻村干部（包括计生工作员）奖100元列全县考核21―25名奖罚
3年终考核总分90分达合格村标准奖200元授予计划生育先进工作者称号时作评优秀公务员县级先进工作者
4处长实行般干部捆绑奖罚制均数浮20奖罚正副片长均数浮15奖罚
五惩罚措施
1计生率92村片长知情采取措施力正副片长罚50元
2列情况驻村干部评年度先进工作者⑴村计划外生育⑵考核成绩列新区倒数三名⑶全片50村出现计划外生育该片正副处长评年度先进工作者
3减少年口出生漏报XX年统计年度开始瞒报漏报口出生严重驻村干部进行责踪追究发现某年口出生漏报超15村时驻村干部（包括正副片长）实行追踪否决：⑴某年度瞒报漏报严重失职造成委会年县黄牌警告原驻村干部实行易交流⑵已提升调离关责员建议县关规定处理⑶获取先进称号种奖励予撤消奖金数退回⑷发现XX年9月31日出生漏报原制度执行
5名次惩罚：县年度考核成绩列全县26―29名位驻村干部（含计生工作员）罚100元年度考核列全县倒数4名位驻村干部罚200元
6新调驻村干部原驻村干部做计生交接工作新驻村干部三月摸清该村计生底细发现出生漏报瞒报象时报告委会委会负责追究原驻村干部责否逾期新驻村干部负责
7办理计生证明时驻村干部审核严造成错办果例予罚款500元
六勤干部考核勤干部职工驻村干部均数奖罚
七考核办法责制考核采取时工作记录检查县组织阶段性检查年终考核结果三方面结合干部进行综合评分
八办法公布日起实施
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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进步明确位干部计生工作责目标增强工作责心调动工作积极性促进区计划生育工作水提高特制定办法
全体干部计生工作职责㈠片长职责
1片长持全片工作副片长协助片长工作
2片计生负责严审批关办证关考核关
3计生工作摆片突出重位置月少安排周时间抓计生工作
4负责牵头组织攻克计生钉子户㈡驻村干部职责
1认真贯彻执行国家计划生育方针政策法律法规文秘资源网村计划生育工作负责承担完成年度口计划生育责县里达项责指标
2通种形式途径动员教育广员干部群众实行计划生育引导群众走少生快富文明奔康路
3全面掌握驻村村情民情家情孕情重点摸清孕情严控制计划外生育严格驻村计划生育工作关申报审查关
4负责帮助驻村健全计生协会组织会村干部协会会员广育龄员开展计划生育政策口知识优生优育等方面宣传教育服务工作
5认真做计生记录周驻村干部汇报会计生工作作项重容班子汇报
二计划生育工作质量指标考核
（15分）
1密切联系群众全面掌握全村育龄妇女生孕育情况走访重点服务象理象（孕环检象18周岁未婚男女青年）走访率达85低百分点扣05分（书面记录准）
（4分）
2积极做计生宣传工作85育龄夫妇掌握计生科普知识90家庭份计生宣传资料
（2分）
3认真做驻村年度口计划调查摸底工作会计生专干科学编报驻村年度口计划督促村委会张榜公布接受群众监督发现问题时报告采取相应策
（3分）
4指导帮助村级计生服务员做计生台帐求底细清情况明帐册表清楚齐全填写规范逻辑相符漏
（2分）
5生育审批关错批例扣2分（含倒扣）（驻村干部签字准）
（2分）
6生育证发放率生育合签订率达100低百分点扣05分
（2分）
7时报告辖区范围居住外未婚先孕未婚先育计划外怀孕实施片盘棋理时报告例奖2分
三口计划生育理责指标考核
（85分）
1计生率92降百分点扣2分扣完止升百分点奖2分奖10分止
（10分）
2坚决杜绝计划外生育总口1000村出1 例扣5分600―1000村出1 例扣10600村出1例扣15分（含倒扣）
（15分）
3计划外怀孕率25达标分
（2分）
4年二孩结扎率90低百分点扣2分
（10分）
5孩累计放环率80低百分点扣2分
（4分）
6决定书发放率100达标分
（2分）
7计划外生育征收金额兑现率93低百分点扣2分
（8分）
8查孕查环率半年98低百分点扣2分
（10分）
9早育占年出生：0达标分
（5分）
10非政策性孩占出生：0达标分
（5分）1
1月份引产占年出生：0达标分
（2分）1
2引产占补救措施10达标分
（2分）1
3科普知识普率0达标分
（5分）1
4流动员办验证率90低百分点扣1分
（5分）
四奖惩措施
1年终考核考核分计奖总分95分驻村干部奖600元总分90分奖500元总分85分奖400元总分80分奖300元总分75分奖200元总分75分奖
2名次奖励：县年度考核列全县考核1―5名驻村干部（包括计生工作员）奖300元列全县考核6―15名驻村干部（包括计生工作员）奖200元列全县考核16―20名驻村干部（包括计生工作员）奖100元列全县考核21―25名奖罚
3年终考核总分90分达合格村标准奖200元授予计划生育先进工作者称号时作评优秀公务员县级先进工作者
4处长实行般干部捆绑奖罚制均数浮20奖罚正副片长均数浮15奖罚
五惩罚措施
1计生率92村片长知情采取措施力正副片长罚50元
2列情况驻村干部评年度先进工作者⑴村计划外生育⑵考核成绩列新区倒数三名⑶全片50村出现计划外生育该片正副处长评年度先进工作者
3减少年口出生漏报XX年统计年度开始瞒报漏报口出生严重驻村干部进行责踪追究发现某年口出生漏报超15村时驻村干部（包括正副片长）实行追踪否决：⑴某年度瞒报漏报严重失职造成委会年县黄牌警告原驻村干部实行易交流⑵已提升调离关责员建议县关规定处理⑶获取先进称号种奖励予撤消奖金数退回⑷发现XX年9月31日出生漏报原制度执行
5名次惩罚：县年度考核成绩列全县26―29名位驻村干部（含计生工作员）罚100元年度考核列全县倒数4名位驻村干部罚200元
6新调驻村干部原驻村干部做计生交接工作新驻村干部三月摸清该村计生底细发现出生漏报瞒报象时报告委会委会负责追究原驻村干部责否逾期新驻村干部负责
7办理计生证明时驻村干部审核严造成错办果例予罚款500元
六勤干部考核勤干部职工驻村干部均数奖罚
七考核办法责制考核采取时工作记录检查县组织阶段性检查年终考核结果三方面结合干部进行综合评分
八办法公布日起实施
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