学目标理责制考核方案
目标理责制考核原
公公开科学合理实事求注重实效奖罚重
二 目标理责制考核象：八里岔学全体教师
三 目标责制考核容
法治校安全稳定风廉政建设履职责教师队伍建设常规教学理教学质量健康促进教育
四 目标理责制考核分值（基础分：100分）
终折算办法：奖励性绩效工资÷100×实际分责实际应奖励绩效
考核象
职务分工
考评容
考评细
分值
评分细
具体责
分
备注
校长
持学校全面工作
规范办学
全面贯彻教育方针办学行符合国家法律法规法完成辖区适龄童义务教育积极推进学前教育开展健康促进学校创建活动
10分
全面贯彻教育方针办学行符合国家法律法规法完成辖区适龄童义务教育积极推进学前教育（1分）
符合健康促进学校标准（1分）
奖励分数区标准
安全稳定
全校重安全责事涉教群体稳定越级访事件缠访闹访事件
20分
1涉教群体稳定（1分）2越级访事件缠访闹访事件（次1分）3全镇出现重安全责事（项票否决）3出现非重安全责事镇委镇政府区教体局区市级通报 次1分2分3分类推
级交办项务
级交办项务时完成项重迎检工作中积极动
20分
1级交办项务时完成级相关部门通报次（1分）
2项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
教育教学质量教学常规理
学校教学质量进入全镇前7名
40分
1 学教学质量进入全镇前7名目标未达成（5分）
2求开展常规教学检查监控
风廉政建设
严格执行风廉政建设关规定体责明确班子团结协作职责明确率先垂范
10分
执行风廉政建设关规定力体责明确（1分）班子团结协作率先垂范（1分）系统出现例违规违纪违法事件（2分）
副校长
协助校长做学校理工作
1坚持推行法治校2维护章纪保证路线方针政策贯彻执行监督检查行政监察象贯彻执行国家法律法规学校关规章制度情况加强风廉政建设3安全信访维稳工作制度健全分工明确责具体建立安全台账
100分
1路线方针政策贯彻执行力够（1分）2风廉政建设检查合格（1分）3学校出现次违纪违规违法行通报公检法部门立案（2分）4出现重安全责事项分5出现非重安全责事镇委镇政府区教体局区市级通报次1分2分3分类推
奖励分区标准
教导
负责教育教学师德工作
1负责制定学校学前教育义务教育发展目标
10分
学前教育义务教育发展目标明确（1分）
2负责学校学前教育义务教育年度工作计划总结
10分
学前教育义务教育年度工作计划总结全（1分）
3普程度巩固提升建立适龄童档案
10分
普程度巩固高建立适龄童档案全（1分）
4教育理序教学常规规范落实
20分
教育理序教学常规规范落实位级部门发文通报次（1分）
5教育质量稳步提升
40分
1教学质量达成目标升名次（+5分）2教学质量没达成目标滑名次（1分）
风廉政建设
严格执行风廉政建设关规定体责明确班子团结协作职责明确率先垂范
10分
执行风廉政建设关规定力体责明确（1分）2班子团结协作率先垂范（1分）
勤
分学校勤理家长学校工作
严格执行勤理制度家长学校制度
20分
1考勤卫生没日清卫生脏乱差检查通报次（1分）
2家长学校时开展活动检查通报次（1分）
奖励分区标准
级交办项务
级交办项务时完成项重迎检工作中积极动
20分
1级交办项务时完成级相关部门通报次（1分）2项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
教育教学
积极完成三年级语文品德教学工作教学质量进入全镇农村学前3名
40分
目标达成（+5分）目标未达成（5分）
风廉政建设
严格执行风廉政建设关规定体责明确班子团结协作职责明确率先垂范
20分
1执行风廉政建设关规定力体责明确（1分）2班子团结协作率先垂范（1分）
办公室
分建工作负责材料收集整理接办公室日常工作
1严格执行风廉政建设关规定体责明确班子团结协作职责明确率先垂范
2级交办项务时完成项重迎检工作中积极动
3积极完成四年级语文品德教学工作教学质量进入全镇农村学前3名
100分
1执行风廉政建设关规定力体责明确（1分）班子团结协作率先垂范（1分）
2级交办项务时完成级相关部门通报次（1分）项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
3目标达成（+5分）目标未达成（5分）
奖励分区标准
政教
负责学校德育工作
1严格执行风廉政建设关规定体责明确班子团结协作职责明确率先垂范
2级交办项务时完成项重迎检工作中积极动
3学生进行政治思想道德品质教育
4积极完成三年级数学科学教学工作教学质量进入全镇农村学前3名
100分
1执行风廉政建设关规定力体责明确（1分）班子团结协作率先垂范（1分）
2级交办项务时完成级相关部门通报次（1分）项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
3目标达成（+5分）目标未达成（5分）
奖励分区标准
工会席
负责工会财务理学籍理等工作
1严格执行风廉政建设关规定体责明确班子团结协作职责明确率先垂范
2严格执行财纪律财务制度规范
3级交办项务时完成项重迎检工作中积极动
4积极完成二年级数学教学工作
100分
1执行风廉政建设关规定力体责明确（1分）班子团结协作率先垂范（1分）
2违反财纪律受通报次（1分）
3级交办项务时完成级相关部门通报次（1分）项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
4目标达成（+5分）目标未达成（5分）
奖励分区标准
教育技术中心
负责学校信息技术培训维护理信息宣传等工作
1级交办项务时完成项重迎检工作中积极动
2积极完成五年级语文品德教学工作教学质量进入全镇农村学前3名
100分
1级交办项务时完成级相关部门通报次（1分）项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
2目标达成（+5分）目标未达成（5分）
奖励分区标准
少先队辅导员
负责少先队日清工作
1做少先队日常工作执行队奖惩制度
2根学生实际针性实效性组织少先队员开展生动活泼系列教育活动
3积极完成二年级语文道德法制教学工作教学质量进入全镇农村学前3名
100分
1日清卫生级相关部门检查通报次（1分）
2项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
3目标达成（+5分）目标未达成（5分）
奖励分区标准
刘卉
英语教师
负责三四五年级英语教学工作
积极完成三四五年级英语教学工作教学质量进入全镇农村学前3名
100分
目标达成（+5分）目标未达成（5分）
刘宗源
音乐教师
负责15年级音乐教学工作
积极完成15年级音乐教学工作
100分
目标达成（+5分）目标未达成（5分）
李世
食堂做饭
负责食堂饭菜加工
积极完成食堂饭菜加工食品留样台账记录等工作
100分
准时学生提供餐次（2分）食堂卫生留样台账记录级检查通报次（1分）
岳东升
门卫
负责门卫安全值班工作
积极做门卫值班等工作
100分
级检查通报次（2分）
五：票否决：1出现重安全责事2单位出现严重师德事件（造成恶劣影响）3违反计划生育政策4造成重影响信访维稳事件5重迎检活动失误造成良影响 6教学质量位居全镇3名
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目标理责制考核原
公公开科学合理实事求注重实效奖罚重
二 目标理责制考核象：八里岔学全体教师
三 目标责制考核容
法治校安全稳定风廉政建设履职责教师队伍建设常规教学理教学质量健康促进教育
四 目标理责制考核分值（基础分：100分）
终折算办法：奖励性绩效工资÷100×实际分责实际应奖励绩效
考核象
职务分工
考评容
考评细
分值
评分细
具体责
分
备注
校长
持学校全面工作
规范办学
全面贯彻教育方针办学行符合国家法律法规法完成辖区适龄童义务教育积极推进学前教育开展健康促进学校创建活动
10分
全面贯彻教育方针办学行符合国家法律法规法完成辖区适龄童义务教育积极推进学前教育（1分）
符合健康促进学校标准（1分）
奖励分数区标准
安全稳定
全校重安全责事涉教群体稳定越级访事件缠访闹访事件
20分
1涉教群体稳定（1分）2越级访事件缠访闹访事件（次1分）3全镇出现重安全责事（项票否决）3出现非重安全责事镇委镇政府区教体局区市级通报 次1分2分3分类推
级交办项务
级交办项务时完成项重迎检工作中积极动
20分
1级交办项务时完成级相关部门通报次（1分）
2项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
教育教学质量教学常规理
学校教学质量进入全镇前7名
40分
1 学教学质量进入全镇前7名目标未达成（5分）
2求开展常规教学检查监控
风廉政建设
严格执行风廉政建设关规定体责明确班子团结协作职责明确率先垂范
10分
执行风廉政建设关规定力体责明确（1分）班子团结协作率先垂范（1分）系统出现例违规违纪违法事件（2分）
副校长
协助校长做学校理工作
1坚持推行法治校2维护章纪保证路线方针政策贯彻执行监督检查行政监察象贯彻执行国家法律法规学校关规章制度情况加强风廉政建设3安全信访维稳工作制度健全分工明确责具体建立安全台账
100分
1路线方针政策贯彻执行力够（1分）2风廉政建设检查合格（1分）3学校出现次违纪违规违法行通报公检法部门立案（2分）4出现重安全责事项分5出现非重安全责事镇委镇政府区教体局区市级通报次1分2分3分类推
奖励分区标准
教导
负责教育教学师德工作
1负责制定学校学前教育义务教育发展目标
10分
学前教育义务教育发展目标明确（1分）
2负责学校学前教育义务教育年度工作计划总结
10分
学前教育义务教育年度工作计划总结全（1分）
3普程度巩固提升建立适龄童档案
10分
普程度巩固高建立适龄童档案全（1分）
4教育理序教学常规规范落实
20分
教育理序教学常规规范落实位级部门发文通报次（1分）
5教育质量稳步提升
40分
1教学质量达成目标升名次（+5分）2教学质量没达成目标滑名次（1分）
风廉政建设
严格执行风廉政建设关规定体责明确班子团结协作职责明确率先垂范
10分
执行风廉政建设关规定力体责明确（1分）2班子团结协作率先垂范（1分）
勤
分学校勤理家长学校工作
严格执行勤理制度家长学校制度
20分
1考勤卫生没日清卫生脏乱差检查通报次（1分）
2家长学校时开展活动检查通报次（1分）
奖励分区标准
级交办项务
级交办项务时完成项重迎检工作中积极动
20分
1级交办项务时完成级相关部门通报次（1分）2项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
教育教学
积极完成三年级语文品德教学工作教学质量进入全镇农村学前3名
40分
目标达成（+5分）目标未达成（5分）
风廉政建设
严格执行风廉政建设关规定体责明确班子团结协作职责明确率先垂范
20分
1执行风廉政建设关规定力体责明确（1分）2班子团结协作率先垂范（1分）
办公室
分建工作负责材料收集整理接办公室日常工作
1严格执行风廉政建设关规定体责明确班子团结协作职责明确率先垂范
2级交办项务时完成项重迎检工作中积极动
3积极完成四年级语文品德教学工作教学质量进入全镇农村学前3名
100分
1执行风廉政建设关规定力体责明确（1分）班子团结协作率先垂范（1分）
2级交办项务时完成级相关部门通报次（1分）项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
3目标达成（+5分）目标未达成（5分）
奖励分区标准
政教
负责学校德育工作
1严格执行风廉政建设关规定体责明确班子团结协作职责明确率先垂范
2级交办项务时完成项重迎检工作中积极动
3学生进行政治思想道德品质教育
4积极完成三年级数学科学教学工作教学质量进入全镇农村学前3名
100分
1执行风廉政建设关规定力体责明确（1分）班子团结协作率先垂范（1分）
2级交办项务时完成级相关部门通报次（1分）项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
3目标达成（+5分）目标未达成（5分）
奖励分区标准
工会席
负责工会财务理学籍理等工作
1严格执行风廉政建设关规定体责明确班子团结协作职责明确率先垂范
2严格执行财纪律财务制度规范
3级交办项务时完成项重迎检工作中积极动
4积极完成二年级数学教学工作
100分
1执行风廉政建设关规定力体责明确（1分）班子团结协作率先垂范（1分）
2违反财纪律受通报次（1分）
3级交办项务时完成级相关部门通报次（1分）项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
4目标达成（+5分）目标未达成（5分）
奖励分区标准
教育技术中心
负责学校信息技术培训维护理信息宣传等工作
1级交办项务时完成项重迎检工作中积极动
2积极完成五年级语文品德教学工作教学质量进入全镇农村学前3名
100分
1级交办项务时完成级相关部门通报次（1分）项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
2目标达成（+5分）目标未达成（5分）
奖励分区标准
少先队辅导员
负责少先队日清工作
1做少先队日常工作执行队奖惩制度
2根学生实际针性实效性组织少先队员开展生动活泼系列教育活动
3积极完成二年级语文道德法制教学工作教学质量进入全镇农村学前3名
100分
1日清卫生级相关部门检查通报次（1分）
2项重迎检工作中积极动获表扬（+1分）
3目标达成（+5分）目标未达成（5分）
奖励分区标准
刘卉
英语教师
负责三四五年级英语教学工作
积极完成三四五年级英语教学工作教学质量进入全镇农村学前3名
100分
目标达成（+5分）目标未达成（5分）
刘宗源
音乐教师
负责15年级音乐教学工作
积极完成15年级音乐教学工作
100分
目标达成（+5分）目标未达成（5分）
李世
食堂做饭
负责食堂饭菜加工
积极完成食堂饭菜加工食品留样台账记录等工作
100分
准时学生提供餐次（2分）食堂卫生留样台账记录级检查通报次（1分）
岳东升
门卫
负责门卫安全值班工作
积极做门卫值班等工作
100分
级检查通报次（2分）
五：票否决：1出现重安全责事2单位出现严重师德事件（造成恶劣影响）3违反计划生育政策4造成重影响信访维稳事件5重迎检活动失误造成良影响 6教学质量位居全镇3名
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