2017护理工作计划范文

2017护理工作计划范文
　　根医院工作目标发展思路结合护理部XX年部署护理工作务计划特定XX年护理工作计划：
　　1 加强病区护理理保障护理安全病提供优质护理服务 加快专科培养做护理员量化绩效考核工作加 强增收节支创造护理济价值
　　2 加强护理安全理完善护理风险防范措施效回避护理风 险病提供优质安全序护理服务
　　3 项规章制度落实处定期定期检查监督位 监督检查记录
　　4 加强重危病理重危病作科室晨会交接班时讨 重点病现存潜风险做出评估达成识引起 班重视
　　5 新岗护士进行法律意识教育提高抗风险意识 力定期进行沟通技巧床操作技培训
　　6 完善护理文书记录减少安全隐患
　　7 完善护理紧急风险预案时工作中注意培养护士应急力 提高护士突发事件反应力
　　8 病中心提倡性化服务加强护患沟通提高病满意 度避免护理纠纷
　　9 定期定期护理质量检查保持护理质量持续改进充分发挥 护理质量控制组作
　　10 护士长定期定期进行质量检查存问题进行分析讨 进整改强化护理员服务意识质量意识
　　11 严格落实三基三严培训计划提高护理员整体素质具体 措施：(1)组织学医院项规章制度岗位职责护理 核心制度(2)制定业务学技操作计划准备课件 组织护理员学进行考核记录成绩(3)常复护理紧 急风险预案知识进行模拟演练提高护士应急力(4)熟练 掌握急救器材仪器定期检查维修
　　12 加强护理员清洁工理保证护理工作安全利进行 抓病区清洁卫生工作保持病房干净
　　总发院领导正确指导团结心扎实工作项护理工作质量服务水断提高便更病服务
　　XX年护理部二甲医院标准求结合医院总体工作目标紧紧围绕质量安全服务理绩效新标准开展工作现具体计划制定：
　　工作目标：
　　1健全护理质量安全服务理等项目理制度项工作做制度化科学化规范化
　　2强化涵建设断提高护理队伍整体素质
　　3完善落实级护理员业务培训三基考核(容包括：法律法规规章制度专业理操作技等)落实分层次培训提高护士三基理操作水
　　4坚持服务原护理服务更贴群众贴社会断满足民日益增长医疗服务需求创优质护理效益
　　二工作指标
　　1基础护理合格率≥90
　　2专科护理合格率≥90
　　3分级护理合格率≥90
　　4危重病护理合格率≥90
　　5急救物品完率100
　　6常规器械消毒灭菌合格率100
　　7护理文书书写合格率≥95
　　8病护理工作满意度≥90
　　9三基考核合格率100(分≥90)
　　10护理技术操作合格率≥90(含中医操作)
　　11护理差错发生率0压疮发生率0
　　12医疗废弃物处理合格率100
　　13针灭菌合格率达100
　　15次性注射器输液(血)器毁型率达100
　　15健康宣教覆盖率100
　　16健康宣教成效率≥95
　　17优质护理服务覆盖率≥50
　　18责制整体护理合格率≥100
　　三具体措施
　　()加强护理质量安全理持续改善护理服务品质确保护理安全
　　护理质量理护理理永恒题护理理工作核心容XX年护理工作中护理部项质量考核标准遵循pdca循环模式进行考核分析评价整改追踪评价体现持续改进实行目标理
　　1重新调整护理质量理委员会组成员分工月进行护理质量督查护理单元周进行护理质量查存问题时整改追踪适时修订护理质量标准完善制度提出改进措施促进护理质量持续改进2加强重点环节重点时段重点群重点部门(消毒供应室手术室急诊室)护理质量理护理部定期科室二甲标准求进行监确保护理安全
　　3进步加感染控制力度严格遵守执行消毒隔离制度加强职业防护保障护理员安全做次性物品医疗垃圾理处理
　　4健全完善患者风险评估制度加强危急重症病护理良时间理报危重患者良事件护理部时病区进行查提出合理化建议避免医疗纠纷发生
　　(二)加快护士长护理骨干护士工作力培养切实提高护理队伍整体素质
　　1加护士长工作考核力度加基础技术专科技术中医技技术培训护理部月护士长考核中西医操作项断提高护士长操作力加强正确指导护士力科护理技操作达规范化
　　2护理部季度组织全院性业务学次月组织技考试次年组织全院性技考试两次八项(中西医技操作四项)科月组织业务学次
　　3根护士分层培训计划修订护士分层理考核手册
　　4加强护理理制度职责流程应急预案培训考核
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