海企业文化
第篇：海企业文化1
社会义核心价值体系建设推进海银行业监事业科学发展
20140923 104600 源 解放网解放日报(海) 贴 0 条 手机新闻
建设社会义核心价值体系重命题战略务集中体现社会义意识形态质求现阶段国广民群众必须确立世界观生观价值观道德观机组成十七届四中全会进步求开展社会义核心价值体系学教育建设成立公执政民马克思义执政推进海银行业监事业科学发展样着非常重现实意义
统领社会义核心价值体系建设
建设社会义核心价值体系包括马克思义指导思想中国特色社会义理想爱国义核心民族精神改革创新核心时代精神社会义荣辱观马克思义指导思想灵魂中国特色社会义理想题民族精神时代精神精髓社会义荣辱观基础四方面贯穿着条线渗透着理念
社会义社会成类美社会形态根社会全面发展基原社会形式科学社会义学说成类觉遵循科学真理根意义说该学说建立基点马克思义高命题根价值原质反映社会义发展规律发展取开放元社会环境中建设社会义核心价值体系必须牢牢握价值原统领位广民群众建享中觉接受认社会义价值观成构建社会义谐社会道德基础精神纽带
海银监局成立6年银监会正确领导始终坚持全面协调持续发展基求探索实践银监会倡导四四六监理念理理念具体指法风险控提高透明度通审慎效监保护广存款消费者利益通审慎效监增进市场信心通宣传教育工作相关信息披露增进公众现代金融解努力减少金融犯罪维护金融稳定时促进金融稳定金融创新发展努力提升国银行业国际金融服务业中竞争力商业银行作限制做科学合理鼓励公竞争反序竞争监者监者实施严格明确问责制高效节约切监资源创建创新型学型务实型廉洁
型合作型银监局目标抓住效银行监核心环节进步优化监组织架构监流程效利整合监资源断更新监技术手段切实加强监队伍建设消费
者负责监机构负责干部职工负责监实践体现理念促海银行业更走规范健康发展道路
维护权益知识教育相结合：
消费者负责
海银监局成立初战略全局高度认识银监会保护广存款金融消费者利益监目标通做产品风险提示创新完善信访工作机制推进公众金融知识教育等方法落实放入银行业监全局思考放银行业发展全局中谋划
做银行产品风险提示工作认风险提示维护消费者合法权益重步骤广消费者购买理财产品电子银行产品代销保险产品等关银行产品时应提醒充分解产品性质金安全扣取费等关键信息仔细阅读相关合条款维护合法权益时通提出监意见双边会谈等求银行严格控制理财产品销售环节风险确保产品销售项理制度风险控制措施体现符合客户利益原求银行进步改善售服务机制妥善处理客户纠纷
二创新完善信访工作机制包括开通金融消费者投诉热线电话电子信箱指定具监验员专门事投诉受理工作信访件调查处理纳入监工作范畴作项日常监务求银行业机构重视投诉受理建立信访信息定期反馈通报机制出台海银行业客户投诉处理公约规范信访工作操作程序逐步完善银行机构监部门行业组织三位体投诉受理机制积极稳妥处理突发群体性矛盾等等
三积极推进公众金融知识教育提倡公众金融知识教育监部门银行业金融机构银行业公会等责年通组织开展型公众理财投资教育活动送金融知识乡进社区活动开辟公众教育服务区等系列措施加强公众宣传教育信息披露提高公众金融素质增进公众现代银行业金融产品服务解相应风险识进步帮助公众树立正确金融风险意识理性投资理念
行业发展行业监相促进：
监机构负责
2014年开始海银监局银监会委正确领导紧紧围绕提高监效性银行业竞争力两线坚持科学监加强创新监注重宏观监行业发展行业监相互促进良性循环海国际金融中心建设创造良监环境力支持海济金融快发展
坚持实际出发断探索科学监方法海银监局监实践中断完善监架构监制度监方式强化监成效益意识进步加强效监力建设措施包括：理监职责强化前中台协作分设监职提升非现场监现场检查专业化水成立专题研究组提高监实效市场创新研判力专设中外资法银行监部门突出法机构监力度实践联动监形成联动机制凸显联动成效等
二坚持解放思想创新监银行业活力进步提升海银监局坚持科学合理实事求基础鼓励支持银行业机构风险控前提创新活动措施包括：完善创新前提强化银行公司治理提供创新激励发挥准入正面导作优化创新环境提高监信息透明度培育创新土壤重视金融消费者权益握创新良机奥运金融世博金融优化监组织架构效支持推动金融创新等
三坚持时俱进宏观监贯彻国家调控政策始终强调监工作员特中高级监员应具备宏观监意识关心宏观济运行态势努力提高宏观分析判断力宏观政策水措施包括：加强窗口指导促进信贷服务济快速反应时化解外资银行流动性困难持续监控防范房产市场集团关联企业贷款风险分类指导深入推进企业金融服务等
整体体相统：
干部职工负责
提高监成效达成全局监目标时海银监局注重干部职工培养工作通机关文化建设干部理制度改革职业生涯设计等方式倾听职工心声关注职工发展提升职工素质实现整体体相统
开展谐机关文化建设通贯彻落实独唱合唱转变总体建工作思路坚持建带工建建带团建形成思想政治工作合力通发调查提纲解情况等形式关部门联合开展次干部职工思想行动态分析工作关心职工生活时解掌握职工思想通举办联合组织生活活动机关支部工作交流会等形式加强支部间支部金融机构等兄弟单位基层工团组织学相互交流通形式样文体活动提升职工政治文化素质丰富职工业余生活增强团队凝聚力
二推进干部理制度改革相关措施包括：树立利科学发展导加强干部队伍建设积极稳妥推进系统部干部交流动加强方政关金融机构联系干部交流拓宽渠道全面推进定岗定责履职问责基础改进绩效考核办法进步调动干部员工工作积极性员配置进步体现监倾斜前台倾斜原充分整合全局资源
三推行职业生涯设计配套培训相关措施包括制定印发干部职业生涯规划方案发调查问卷解掌握职工职业需求充分利种培训教育台努力实现干部教育制度化差异化信息化断提高教育培训质量探索建立职业生涯规划相配套培训体系鼓励干部职工利业余时间参加学位学历学完善相关配套奖励措施
振奋精神
推动监工作断前行
海市场济发展较早较快物质文明发展程度较高作银行业监者工作中面种诱惑利益突情况十分常见应坚持什反什倡导什抵制什必须旗帜鲜明力弘扬爱国义核心民族精神改革创新核心时代精神积极倡导职业意识合作意识创新意识努力塑造坚忍拔博采众长敢天先海银监形象
倡导职业意识勤钻研爱奉献职业意识求树立全心全意民服务社会义服务理想利益信念目标基致基础形成高度觉职业纪律努力提高职业力必然求发扬爱岗敬业精神发扬吃苦耐劳坚忍拔作风深入学钻研专业知识切实提高科学监效监水
二倡导合作意识请进更走出作海银行业监者树立新时期新形势合作意识摒弃狭隘封闭观念树立世界眼光全球视野战略思想积极推动兄弟单位金融监机构验交流信息享做请进走出立足海服务全国
三倡导创新意识敢先行勇尝试金融创新银行业持续发展推动力创新意识决定推动力直接精神力量海已具备金融机构金融市场体系完备等良金融创新条件基础监者创新创新价值性重性认识水认识程度形成创新态度显尤重方面应风险控前提支持鼓励监机构合理创新行方面监者身应积极创新监方式方法优化监流程提高监成效
（作者系海银监局委书记局长）
(文源：解放日报 )
第二篇：数数海著名外资企业文化
想学东西通电气ge昔外企里面聪明群
想知道什帮派山头级通汽车gm挂着全球公司牌子金桥边实美国中国官僚制度混合绝版
知道什混日子施耐德号称法国公司化效率制度国营国营
想知道什四 飞利浦号称电子王国荷兰招牌欧洲美国日点台湾里薪水高点马会扔白眼红眼
题外想高薪水想享福杜邦里通电气已计划养老方
想知道什梦想国家社会义 西门子国营企业奋斗辈子破产制度里发扬光
想通电气样硬件环境想拼死拼活强生里顶着全球生化公司养着半庸
聪明考虑微软尔光辉500年消进会矮截永远光芒保佑会太阳场谁知道年事情
果想体会愚蠢销售戴尔作坊式理公司终断细化客户群中总天会落幕唯剩供应链模式否认中精华
果体会流程流程流程ibm蓝色巨断升华天性中循规蹈矩中国发挥淋漓致
果体会变革中迷惘惠普感受惠普道安捷伦变革中惠普断变色中孙振耀带领烟雾中眼睛
果想哈韩海力士半导体海力士着种版令少女疯狂韩国帅哥难想象群帅哥发明世界第块ddr 存条
想知道什典型国企文化兼狂热症妨＇ (d)灰(h)狼(l)
想解资义社会运作剩余价值榨干 ＇ 非死 ＇ 吧(fedex)
想年换六老板体会公司构架调整赶超谓海速度着高薪享月福然告知裁员听象做炸药公司 (tnt)
想知道什公司流程财务程序圈走月果想训练eq解抱错腿干掉感受 ＇ you 必死 ＇ (ups)
第三篇：海安琪婴纪念品企业文化
海安琪婴纪念品企业文化
安琪专注理念
安琪八年专注中国婴童产业中细分产品—婴纪念品认细分产品中国着庞市场值长期努力包罗万象涉足众相关产品领域婴纪念品项目进入中国婴童产业切入点时会积极关注中国婴童产业发展趋势断研究实物消费类产品市场竞争已白热化文化情感类消费处萌芽发展阶段着更发展空间机会婴童纪念品专业做极致扎实稳固行业验客户积累基础扩涵开发更新更具成长性延伸产品项目
安琪风险理念
创业投资专家海安琪投资营模式评价：减少中间环节获利空间丰厚
二零库存销售产品库存积压忧三店铺销售减少投入成投资风险店铺销售指生产商需通中间环节直接消费者提供商品服务种现代营销方式着中国城市化进程加快方面量口城市空间挤压开店成断攀升加快速生活节奏竞争压力日俱增断挤压购物时间方面面广告费居高商家利润蚕食冗长通路环节法确保商家消费者服务品质系列素网络店铺销售已成中国发展潜力限升快商业业态网络店铺营销方式全球誉零售业第三次革命安琪力图通低投资门槛简单商业模式低成高效营销方式投资营风险降低
安琪品牌理念
品牌市场资源企业文化结合体企业未生存赖品牌品牌生命力品牌价值品牌形象持续提升安琪注重企业视觉情感理念文化等方面综合形象提升通品牌实力积累 塑造良品牌形象 通市场资源合理分配提升品牌市场适应力建立顾客忠诚度 形成品牌优势
安琪服务理念
顾客诚信安琪服务理念始终认诚者天道诚者道客户中心市场导专业专业知识专业验专业程序认认真真产品项目努力做性价优服务时妥善处理客户合作伙伴关系实现发展受益目标真诚快捷服务全面限度满足客户需求竭力做顾客：商品满意服务满意企业形象满意
安琪创新理念
创新企业持久发展原动力企业发展必须创新观念创新企业注入新发展思路迷失方技术创新企业带具高附加值产品产品理创新贯彻理念应企业理创新条线样做出高品质低成产品产品创新基础必须营理念创新重点营模式创新服务理念创新（采店铺直接消费者提供产品服务低成创新营销模
式）样企业面急剧变化市场竞争环境中立败
安琪发展理念
安琪着眼客户创造真正价值（产品服务体验等）作持久发展远景推动产业整合发展作企业长远规划追求稳健成长节奏断创新带动产品服务差异化保障行高效符合企业利益摒弃短期利益目投机心态断客户社会创造更价值 企业未企业客户企业员工企业社会赢局面
第四篇：海艾乐服饰企业文化
海艾乐服饰企业文化
艾乐命
客户员工股东国家
艾乐精神
爱国义诚信立业局观艰苦奋斗求实创新
核心认识：
信誉：踏实求实做事说做点滴积累 取信户取信仁取信级取信级取信政府公司信誉：户效益求公司效益宁损失金钱绝丧失信誉
艾乐远景
产品典化创新质量领跑者服务艾乐认艾乐喜爱艾乐
艾乐核心价值观
追求融入企业发展目标中实现社会企业三者赢
艾乐价值观
服务客户事巨细视仁求实务实实事求断进步诚信立业诚发展享诚信创业创新服务社会国添瓦
核心认识：
价值拥客户客户提供全方位服务客户获超出期满意
注重客户体验倾听客户声音认清客户真正需求
客户需求设立目标完全客户角度提升力素质提升服务质量
服务客户艾乐成功素艾乐获身价值基础 尊重标准规范事实勇面现实 敢承担责 诚信立足社会组织诚信享长期投资长远回报
艾乐理三素
·根
·战略定发展
·队伍战斗化
核心认识：
德先 奉献创新精神战斗精神取成功奠定基础
艾乐衡量标准
重品德
惟学历重力
惟资历重业绩
重贡献
艾乐求
品德正直忠诚诚信守法德兼备立意高远求实进取
艾乐道
适适岗唯举
您没天花板舞台提供机会舞台成长机会企业翁家做
核心认识：
清清白白做正光明干事勤勤恳恳劳动理直气壮挣钱
企业：等信亲情欣赏
事：认真严格动高效
第五篇：海汽众公司企业文化建设情况考察报告
6月25日7月3日第十二期青干班学员集团公司校老师带领海汽众公司进行参观考察考察期间听取宝钢部导游汽众公司发展建设情况介绍汽众公司企业整厂容厂貌进行参观重点生产车间进行参观通参观汽众公司思想解放程度高济发展速度快企业环境建设美留
深刻印象确确开阔眼界解放思想更新观念许发展理念工作措施值认真学鉴
汽众公司基情况
汽众汽车限公司中国第汽车集团公司德国众汽车股份公司德国奥迪汽车股份公司众（中国）汽车投资限公司合资营型轿车生产企业1991年成立1996年全面建成投产1997年8月通国家验收1998年4月30日通德国莱茵技术监督顾问限公司（tuev公司）中国汽车认证委员会质量体系认证中心iso9001质量体系认证2014年月12月19日获iso14001环境理体系认证证书项目总投资1113亿元民币注册资371亿元民币
汽众汽车限公司采先进技术设备制造世界名牌产品－捷达宝高尔夫奥迪系列轿车建成国轿车工业进入规模生产新时期国家外济贸易部确认汽众技术先进企业国家统计局授予汽众中国汽车制造名优企业国家机械局授予汽众促进科学技术进步工作中做出重贡献者等奖1998年汽众正式通iso9001质量体系认证2014年汽众通iso9001（2014版）标准认证荣获iso1402环境理体系认证证书快速发展汽众生产销售年30—50速度递增累计国家交税金已超建厂投资目前汽—众全员劳动生产率316辆年达国际汽车工业劳动生产率水
二汽众企业文化启示
汽众建设伊始双方股东确定派优秀汽众公司全力赴建设轿车基方针确定重视新产品开发市场开发时更重视力资源开发理念科生研究生研究生采取国国外两种途径继续深造增长干成汽众技术理骨干目前公司员工均年龄仅29岁观公司岗位没技校文化程度员工
汽车工业现代技术传统技艺结合完美行业技术没公司10年磨练难建树汽众长期发展成公司双赢发展方目前汽众6000名员工中间没员工动离开公司
汽众公司什留住呢？纳起五条措施：
·建立良成环境
·良学培训机制
·选拔机制
·良激励机制
·员工提供舞台
点讲触动煤炭企业什留住非常值思考
三关国企业文化建设思考
职工心企业根企业文化建设必须坚持思想着力进行力资源开发理方面国企业特行业垄断性国煤炭企业体制机制存差距必须作企业文化建设重点研究课题
首先认真学企业文化理着手创建企业文化程中什企业文化单位企业文化建设形成什思路搞什样规划文章版权作者计划出财物作企业领导班子成员首先统认识时组织专门员文化建设现状进行实事求评价整理分析理出进步提升思路必时聘请专家进行加工指导提升述基础企业文化建设规划计划进行修订出实施方案付诸实施动员职工广泛参职工进行必企业文化培训形成员工企业价值观
次企业文化建设创建学型组织争创知识性职工机结合组织全体成员全身心投入持续增长学力组织成员体验工作中生活意义通学创造扩展创造未量学创新型组织真谛21世纪知识济时代21世纪学世纪企业财富创造力资根货币资条件企业竞争更表现企业间伦理观念竞争企业文化竞争机制竞争营策略竞争学创新创造价值培育价值观创建学型组织企业文化建设目标二者机结合机械割裂
第三企业文化建设中应始终坚持技术创新理创新制度创新思维创新创新载体知识动
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第篇：海企业文化1
社会义核心价值体系建设推进海银行业监事业科学发展
20140923 104600 源 解放网解放日报(海) 贴 0 条 手机新闻
建设社会义核心价值体系重命题战略务集中体现社会义意识形态质求现阶段国广民群众必须确立世界观生观价值观道德观机组成十七届四中全会进步求开展社会义核心价值体系学教育建设成立公执政民马克思义执政推进海银行业监事业科学发展样着非常重现实意义
统领社会义核心价值体系建设
建设社会义核心价值体系包括马克思义指导思想中国特色社会义理想爱国义核心民族精神改革创新核心时代精神社会义荣辱观马克思义指导思想灵魂中国特色社会义理想题民族精神时代精神精髓社会义荣辱观基础四方面贯穿着条线渗透着理念
社会义社会成类美社会形态根社会全面发展基原社会形式科学社会义学说成类觉遵循科学真理根意义说该学说建立基点马克思义高命题根价值原质反映社会义发展规律发展取开放元社会环境中建设社会义核心价值体系必须牢牢握价值原统领位广民群众建享中觉接受认社会义价值观成构建社会义谐社会道德基础精神纽带
海银监局成立6年银监会正确领导始终坚持全面协调持续发展基求探索实践银监会倡导四四六监理念理理念具体指法风险控提高透明度通审慎效监保护广存款消费者利益通审慎效监增进市场信心通宣传教育工作相关信息披露增进公众现代金融解努力减少金融犯罪维护金融稳定时促进金融稳定金融创新发展努力提升国银行业国际金融服务业中竞争力商业银行作限制做科学合理鼓励公竞争反序竞争监者监者实施严格明确问责制高效节约切监资源创建创新型学型务实型廉洁
型合作型银监局目标抓住效银行监核心环节进步优化监组织架构监流程效利整合监资源断更新监技术手段切实加强监队伍建设消费
者负责监机构负责干部职工负责监实践体现理念促海银行业更走规范健康发展道路
维护权益知识教育相结合：
消费者负责
海银监局成立初战略全局高度认识银监会保护广存款金融消费者利益监目标通做产品风险提示创新完善信访工作机制推进公众金融知识教育等方法落实放入银行业监全局思考放银行业发展全局中谋划
做银行产品风险提示工作认风险提示维护消费者合法权益重步骤广消费者购买理财产品电子银行产品代销保险产品等关银行产品时应提醒充分解产品性质金安全扣取费等关键信息仔细阅读相关合条款维护合法权益时通提出监意见双边会谈等求银行严格控制理财产品销售环节风险确保产品销售项理制度风险控制措施体现符合客户利益原求银行进步改善售服务机制妥善处理客户纠纷
二创新完善信访工作机制包括开通金融消费者投诉热线电话电子信箱指定具监验员专门事投诉受理工作信访件调查处理纳入监工作范畴作项日常监务求银行业机构重视投诉受理建立信访信息定期反馈通报机制出台海银行业客户投诉处理公约规范信访工作操作程序逐步完善银行机构监部门行业组织三位体投诉受理机制积极稳妥处理突发群体性矛盾等等
三积极推进公众金融知识教育提倡公众金融知识教育监部门银行业金融机构银行业公会等责年通组织开展型公众理财投资教育活动送金融知识乡进社区活动开辟公众教育服务区等系列措施加强公众宣传教育信息披露提高公众金融素质增进公众现代银行业金融产品服务解相应风险识进步帮助公众树立正确金融风险意识理性投资理念
行业发展行业监相促进：
监机构负责
2014年开始海银监局银监会委正确领导紧紧围绕提高监效性银行业竞争力两线坚持科学监加强创新监注重宏观监行业发展行业监相互促进良性循环海国际金融中心建设创造良监环境力支持海济金融快发展
坚持实际出发断探索科学监方法海银监局监实践中断完善监架构监制度监方式强化监成效益意识进步加强效监力建设措施包括：理监职责强化前中台协作分设监职提升非现场监现场检查专业化水成立专题研究组提高监实效市场创新研判力专设中外资法银行监部门突出法机构监力度实践联动监形成联动机制凸显联动成效等
二坚持解放思想创新监银行业活力进步提升海银监局坚持科学合理实事求基础鼓励支持银行业机构风险控前提创新活动措施包括：完善创新前提强化银行公司治理提供创新激励发挥准入正面导作优化创新环境提高监信息透明度培育创新土壤重视金融消费者权益握创新良机奥运金融世博金融优化监组织架构效支持推动金融创新等
三坚持时俱进宏观监贯彻国家调控政策始终强调监工作员特中高级监员应具备宏观监意识关心宏观济运行态势努力提高宏观分析判断力宏观政策水措施包括：加强窗口指导促进信贷服务济快速反应时化解外资银行流动性困难持续监控防范房产市场集团关联企业贷款风险分类指导深入推进企业金融服务等
整体体相统：
干部职工负责
提高监成效达成全局监目标时海银监局注重干部职工培养工作通机关文化建设干部理制度改革职业生涯设计等方式倾听职工心声关注职工发展提升职工素质实现整体体相统
开展谐机关文化建设通贯彻落实独唱合唱转变总体建工作思路坚持建带工建建带团建形成思想政治工作合力通发调查提纲解情况等形式关部门联合开展次干部职工思想行动态分析工作关心职工生活时解掌握职工思想通举办联合组织生活活动机关支部工作交流会等形式加强支部间支部金融机构等兄弟单位基层工团组织学相互交流通形式样文体活动提升职工政治文化素质丰富职工业余生活增强团队凝聚力
二推进干部理制度改革相关措施包括：树立利科学发展导加强干部队伍建设积极稳妥推进系统部干部交流动加强方政关金融机构联系干部交流拓宽渠道全面推进定岗定责履职问责基础改进绩效考核办法进步调动干部员工工作积极性员配置进步体现监倾斜前台倾斜原充分整合全局资源
三推行职业生涯设计配套培训相关措施包括制定印发干部职业生涯规划方案发调查问卷解掌握职工职业需求充分利种培训教育台努力实现干部教育制度化差异化信息化断提高教育培训质量探索建立职业生涯规划相配套培训体系鼓励干部职工利业余时间参加学位学历学完善相关配套奖励措施
振奋精神
推动监工作断前行
海市场济发展较早较快物质文明发展程度较高作银行业监者工作中面种诱惑利益突情况十分常见应坚持什反什倡导什抵制什必须旗帜鲜明力弘扬爱国义核心民族精神改革创新核心时代精神积极倡导职业意识合作意识创新意识努力塑造坚忍拔博采众长敢天先海银监形象
倡导职业意识勤钻研爱奉献职业意识求树立全心全意民服务社会义服务理想利益信念目标基致基础形成高度觉职业纪律努力提高职业力必然求发扬爱岗敬业精神发扬吃苦耐劳坚忍拔作风深入学钻研专业知识切实提高科学监效监水
二倡导合作意识请进更走出作海银行业监者树立新时期新形势合作意识摒弃狭隘封闭观念树立世界眼光全球视野战略思想积极推动兄弟单位金融监机构验交流信息享做请进走出立足海服务全国
三倡导创新意识敢先行勇尝试金融创新银行业持续发展推动力创新意识决定推动力直接精神力量海已具备金融机构金融市场体系完备等良金融创新条件基础监者创新创新价值性重性认识水认识程度形成创新态度显尤重方面应风险控前提支持鼓励监机构合理创新行方面监者身应积极创新监方式方法优化监流程提高监成效
（作者系海银监局委书记局长）
(文源：解放日报 )
第二篇：数数海著名外资企业文化
想学东西通电气ge昔外企里面聪明群
想知道什帮派山头级通汽车gm挂着全球公司牌子金桥边实美国中国官僚制度混合绝版
知道什混日子施耐德号称法国公司化效率制度国营国营
想知道什四 飞利浦号称电子王国荷兰招牌欧洲美国日点台湾里薪水高点马会扔白眼红眼
题外想高薪水想享福杜邦里通电气已计划养老方
想知道什梦想国家社会义 西门子国营企业奋斗辈子破产制度里发扬光
想通电气样硬件环境想拼死拼活强生里顶着全球生化公司养着半庸
聪明考虑微软尔光辉500年消进会矮截永远光芒保佑会太阳场谁知道年事情
果想体会愚蠢销售戴尔作坊式理公司终断细化客户群中总天会落幕唯剩供应链模式否认中精华
果体会流程流程流程ibm蓝色巨断升华天性中循规蹈矩中国发挥淋漓致
果体会变革中迷惘惠普感受惠普道安捷伦变革中惠普断变色中孙振耀带领烟雾中眼睛
果想哈韩海力士半导体海力士着种版令少女疯狂韩国帅哥难想象群帅哥发明世界第块ddr 存条
想知道什典型国企文化兼狂热症妨＇ (d)灰(h)狼(l)
想解资义社会运作剩余价值榨干 ＇ 非死 ＇ 吧(fedex)
想年换六老板体会公司构架调整赶超谓海速度着高薪享月福然告知裁员听象做炸药公司 (tnt)
想知道什公司流程财务程序圈走月果想训练eq解抱错腿干掉感受 ＇ you 必死 ＇ (ups)
第三篇：海安琪婴纪念品企业文化
海安琪婴纪念品企业文化
安琪专注理念
安琪八年专注中国婴童产业中细分产品—婴纪念品认细分产品中国着庞市场值长期努力包罗万象涉足众相关产品领域婴纪念品项目进入中国婴童产业切入点时会积极关注中国婴童产业发展趋势断研究实物消费类产品市场竞争已白热化文化情感类消费处萌芽发展阶段着更发展空间机会婴童纪念品专业做极致扎实稳固行业验客户积累基础扩涵开发更新更具成长性延伸产品项目
安琪风险理念
创业投资专家海安琪投资营模式评价：减少中间环节获利空间丰厚
二零库存销售产品库存积压忧三店铺销售减少投入成投资风险店铺销售指生产商需通中间环节直接消费者提供商品服务种现代营销方式着中国城市化进程加快方面量口城市空间挤压开店成断攀升加快速生活节奏竞争压力日俱增断挤压购物时间方面面广告费居高商家利润蚕食冗长通路环节法确保商家消费者服务品质系列素网络店铺销售已成中国发展潜力限升快商业业态网络店铺营销方式全球誉零售业第三次革命安琪力图通低投资门槛简单商业模式低成高效营销方式投资营风险降低
安琪品牌理念
品牌市场资源企业文化结合体企业未生存赖品牌品牌生命力品牌价值品牌形象持续提升安琪注重企业视觉情感理念文化等方面综合形象提升通品牌实力积累 塑造良品牌形象 通市场资源合理分配提升品牌市场适应力建立顾客忠诚度 形成品牌优势
安琪服务理念
顾客诚信安琪服务理念始终认诚者天道诚者道客户中心市场导专业专业知识专业验专业程序认认真真产品项目努力做性价优服务时妥善处理客户合作伙伴关系实现发展受益目标真诚快捷服务全面限度满足客户需求竭力做顾客：商品满意服务满意企业形象满意
安琪创新理念
创新企业持久发展原动力企业发展必须创新观念创新企业注入新发展思路迷失方技术创新企业带具高附加值产品产品理创新贯彻理念应企业理创新条线样做出高品质低成产品产品创新基础必须营理念创新重点营模式创新服务理念创新（采店铺直接消费者提供产品服务低成创新营销模
式）样企业面急剧变化市场竞争环境中立败
安琪发展理念
安琪着眼客户创造真正价值（产品服务体验等）作持久发展远景推动产业整合发展作企业长远规划追求稳健成长节奏断创新带动产品服务差异化保障行高效符合企业利益摒弃短期利益目投机心态断客户社会创造更价值 企业未企业客户企业员工企业社会赢局面
第四篇：海艾乐服饰企业文化
海艾乐服饰企业文化
艾乐命
客户员工股东国家
艾乐精神
爱国义诚信立业局观艰苦奋斗求实创新
核心认识：
信誉：踏实求实做事说做点滴积累 取信户取信仁取信级取信级取信政府公司信誉：户效益求公司效益宁损失金钱绝丧失信誉
艾乐远景
产品典化创新质量领跑者服务艾乐认艾乐喜爱艾乐
艾乐核心价值观
追求融入企业发展目标中实现社会企业三者赢
艾乐价值观
服务客户事巨细视仁求实务实实事求断进步诚信立业诚发展享诚信创业创新服务社会国添瓦
核心认识：
价值拥客户客户提供全方位服务客户获超出期满意
注重客户体验倾听客户声音认清客户真正需求
客户需求设立目标完全客户角度提升力素质提升服务质量
服务客户艾乐成功素艾乐获身价值基础 尊重标准规范事实勇面现实 敢承担责 诚信立足社会组织诚信享长期投资长远回报
艾乐理三素
·根
·战略定发展
·队伍战斗化
核心认识：
德先 奉献创新精神战斗精神取成功奠定基础
艾乐衡量标准
重品德
惟学历重力
惟资历重业绩
重贡献
艾乐求
品德正直忠诚诚信守法德兼备立意高远求实进取
艾乐道
适适岗唯举
您没天花板舞台提供机会舞台成长机会企业翁家做
核心认识：
清清白白做正光明干事勤勤恳恳劳动理直气壮挣钱
企业：等信亲情欣赏
事：认真严格动高效
第五篇：海汽众公司企业文化建设情况考察报告
6月25日7月3日第十二期青干班学员集团公司校老师带领海汽众公司进行参观考察考察期间听取宝钢部导游汽众公司发展建设情况介绍汽众公司企业整厂容厂貌进行参观重点生产车间进行参观通参观汽众公司思想解放程度高济发展速度快企业环境建设美留
深刻印象确确开阔眼界解放思想更新观念许发展理念工作措施值认真学鉴
汽众公司基情况
汽众汽车限公司中国第汽车集团公司德国众汽车股份公司德国奥迪汽车股份公司众（中国）汽车投资限公司合资营型轿车生产企业1991年成立1996年全面建成投产1997年8月通国家验收1998年4月30日通德国莱茵技术监督顾问限公司（tuev公司）中国汽车认证委员会质量体系认证中心iso9001质量体系认证2014年月12月19日获iso14001环境理体系认证证书项目总投资1113亿元民币注册资371亿元民币
汽众汽车限公司采先进技术设备制造世界名牌产品－捷达宝高尔夫奥迪系列轿车建成国轿车工业进入规模生产新时期国家外济贸易部确认汽众技术先进企业国家统计局授予汽众中国汽车制造名优企业国家机械局授予汽众促进科学技术进步工作中做出重贡献者等奖1998年汽众正式通iso9001质量体系认证2014年汽众通iso9001（2014版）标准认证荣获iso1402环境理体系认证证书快速发展汽众生产销售年30—50速度递增累计国家交税金已超建厂投资目前汽—众全员劳动生产率316辆年达国际汽车工业劳动生产率水
二汽众企业文化启示
汽众建设伊始双方股东确定派优秀汽众公司全力赴建设轿车基方针确定重视新产品开发市场开发时更重视力资源开发理念科生研究生研究生采取国国外两种途径继续深造增长干成汽众技术理骨干目前公司员工均年龄仅29岁观公司岗位没技校文化程度员工
汽车工业现代技术传统技艺结合完美行业技术没公司10年磨练难建树汽众长期发展成公司双赢发展方目前汽众6000名员工中间没员工动离开公司
汽众公司什留住呢？纳起五条措施：
·建立良成环境
·良学培训机制
·选拔机制
·良激励机制
·员工提供舞台
点讲触动煤炭企业什留住非常值思考
三关国企业文化建设思考
职工心企业根企业文化建设必须坚持思想着力进行力资源开发理方面国企业特行业垄断性国煤炭企业体制机制存差距必须作企业文化建设重点研究课题
首先认真学企业文化理着手创建企业文化程中什企业文化单位企业文化建设形成什思路搞什样规划文章版权作者计划出财物作企业领导班子成员首先统认识时组织专门员文化建设现状进行实事求评价整理分析理出进步提升思路必时聘请专家进行加工指导提升述基础企业文化建设规划计划进行修订出实施方案付诸实施动员职工广泛参职工进行必企业文化培训形成员工企业价值观
次企业文化建设创建学型组织争创知识性职工机结合组织全体成员全身心投入持续增长学力组织成员体验工作中生活意义通学创造扩展创造未量学创新型组织真谛21世纪知识济时代21世纪学世纪企业财富创造力资根货币资条件企业竞争更表现企业间伦理观念竞争企业文化竞争机制竞争营策略竞争学创新创造价值培育价值观创建学型组织企业文化建设目标二者机结合机械割裂
第三企业文化建设中应始终坚持技术创新理创新制度创新思维创新创新载体知识动
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