二级支行行长竞聘演讲稿

二级支行行长竞聘演讲稿
第篇：二级支行行长竞聘演讲稿
二级支行行长竞聘演讲稿
年年底十八召开深切感受新届中央政治局常委议政执政工作作风开国历届执政体系风气先新届政府适应国政治济改革执政理念工作作风等方面重突破二级支行行长竞聘演讲稿改革希里循着种良风气简单阐述次竞聘二级支行长导思想理念
直遇安清心寡欲普通员工然世纪九十年代担储蓄副职务原辞该职务年着生阅历断增加时进行着深刻反思具体说固然 遇安清心寡欲心态关某种程度讲时政治济断改革社会环境作负责适应社会执行工作指令组织协调关系工作毅力等方面诸成熟方产生惰性出现逃避思想仅求进表现庸表现反思积极参加二级支行行长动力
参加竞聘报名数位事朋友出关心种形式进行交流交流存微词损二级支行整体竞争力认作二级支行负责省市分行收入分配制度框架进步理岗位间收入分配关系支行位员工干转变动干抢着干
第三铁需身硬通断学带动家熟悉项金融政策制度熟悉行金融机构种业务金融产品理财产品特点营销中突出行产品较优势层次针性开创性开展营销活动社会提供适合社会层次金融产品时提供优质高效金融服务行赢更市场份额
第四着手培养身员工战斗团体灵敏嗅觉捕捉金融市场信息动态势利导努力占市场先机身支行团体解决绝拖延身支行团体没法解决时反馈市分行获支持免延误时机
第五前金融市场激烈竞争中金融机构显享种种政策方面扶持优惠稳固拓展行优质客户群体需行位员工懈努力作基层负责具强烈责感高度命感扎实业务理知识基础敏锐市场嗅觉超前服务意识公正坦荡襟怀感染凝聚支行位员工二
级支行工作卓成效体现出战斗力赢广客户认稳固拓展行忠实客户群体实现工商银行员工双赢
简单说谢谢位领导
***
二〇四年月十日 星期五 二级支行行长竞聘演讲稿
第二篇：二级支行行长竞聘演讲稿
二级支行行长竞聘演讲稿
年年底十八召开深切感受新届中央政治局常委议政执政工作作风开国历届执政体系风气先新届政府适应国政治济改革执政理念工作作风等方面重突破改革希里循着种良风气简单阐述次竞聘二级支行长导思想理念
直遇安清心寡欲普通员工然世纪九十年代担储蓄副职务原辞该职务年着生阅历断增加时进行着深刻反思具体说固然 遇安清心寡欲心态关某种程度讲时政治济断改革社会环境作负责适应社会执行工作指令组织协调关系工作毅力等方面诸成熟方产生惰性出现逃避思想仅求进表现庸表现反思积极参加二级支行行长动力
参加竞聘报名数位事朋友出关心种形式进行交流交流程中直言相劝说：年书愚年龄突然求进知道行历次竞聘圈子定竞聘走场已赶着跑龙套干？深深谢谢朋友意十八召开国整执政体系执政风气开始明显转相信阳光样会嘉峪关市分行
说实话年工作相较清闲闲暇时听想较客观讲嘉峪关市行金融市场竞争中存诸问题想较二级支行营理竞争中存问题反思考较少然参加二级支行行长竞聘简单二级支行营理市场竞争做简单阐述
次竞聘非指性泛泛谈竞聘理念
想市分行搞竞聘竞聘中选拔优秀选拔出强者积极参营理中参前激烈市场竞争中历史验二级支行营理市场竞争金融机构许性方强者方面会定优势作金融行业分支机构二级支行具较强区域性专业性特点强者单竞争中优势会弱化点想座位领导会深感触果位领导评委侃侃谈二级支行营理积极参市场竞争疑扯淡
市分行竞聘二级支行行长目想增强行激烈金融市场中竞争力巩固扩行金融市场中份额认作支行负责首先做积极探求行二级支行营理市场竞争中客观存性非性问题便针性开展工作里想二级支行性问题谈点法非性问题初次竞聘否成功然进步详细谈
第认行二级支行网点普遍存凝集力够现象症结行部分支行网点负责理解省市分行政策制度执行中产生歧义甚怀私心导致二级支行网点心涣散作二级支行负责首先怀颗公心认真研究更带二级支行支队伍激发支行广员工工作热情家进行沟通交流避免刚愎独断专行产生抵触解思想解开工作生活中结做传达传声筒润滑剂帮理解贯彻落实省市分行项政策制度家警钟常敲完成省市分行达项务指标吹号员
第二员工工作热情身工作力工作成绩市分支行级领导认认重价值体现力岗位相适应成绩收入相匹配年行收入分配线倾斜突出线岗位辛劳体现出劳分配原岗位收入分配（堂理营销理柜员间）存微词损二级支行整体竞争力认作二级支行负责省市分行收入分配制度框架进步理岗位间收入分配关系支行位员工干转变动干抢着干
第三铁需身硬通断学带动家熟悉项金融政策制度熟悉行金融机构种业务金融产品理财产品特点营销中突出行产品较优势层次针性开创性开展营销活动社会提供适合社会层次金融产品时提供优质高效金融服务行赢更市场份额
第四着手培养身员工战斗团体灵敏嗅觉捕捉金融市场信息动态势利导努力占市场先机身支行团体解决绝拖延身支行团体没法解决时反馈市分行获支持免延误时机
第五前金融市场激烈竞争中金融机构显享种种政策方面扶持优惠稳固拓展行优质客户群体需行位员工懈努力作基层负责具强烈责感高度命感扎实业务理知识基础敏锐市场嗅觉超前服务意识公正坦荡襟怀感染凝聚支行位员工二级支行工作卓成效体现出战斗力赢广客户认稳固拓展行忠实客户群体实现工商银行员工双赢
简单说谢谢位领导
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二〇四年月十日 星期五
第三篇：中国农信社二级支行行长竞聘演讲稿
尊敬位领导评委志：
家
天站里参加zz行zz支行行长岗位竞聘心情非常激动深知xx行家庭中济济卧虎藏龙位事值学天勇敢站演讲台行领导班子科学决策机会二领导信事关心支持莫鼓励机会真心家表示感谢外点年工作中积累出验力业绩足够信
刻面着期目光想夸夸谈想说什豪言壮语希通天演讲家坦诚信解力然认支持谢谢
然座部分志较熟悉简单做介绍
xx现年**岁专学历中员(**职称)**年参加工作进入信合系统先出纳会计信贷员分社负责基层信社副二级支行行长等岗位工作现xx支行行长职务
天岗竞聘竞聘xx支行行长职务面先家汇报岗位认识
众周知xx行具立足城乡服务三农服务中企业服务市民百姓市场定位xx支行成立初便秉持着服务三农宗旨促进 xx辖区农民增收农业发展农村社会稳定城乡济建设做出重贡献说搞xx支行身发展建设项极重工作担起 xx
支行行长必须熟悉市场济解支行发展状况懂业务善理定凝聚力仅全面理支行切业务担负着提升支行服务效益重时全支行干部职工工作学带头级行领导支行职工间传达纽带工作中仅履行协助协调协作职责准确握政策时传达带头执行决定折扣做行切营理工作时正确级行领导反馈包括职工心声项工作信息
鉴岗位认识结合身工作历认次竞聘中具方面优势
政治清正廉洁作名产员始终牢记肩责政治求进步觉抵制种正风侵蚀做思想纯粹作风正派行廉洁什岗位种坚持基路线决心没动摇什时候种创先争优追求没懈怠种时俱进精神状态没疲软正千里马样鸣已鸣惊干已干流
二原岗竞聘验丰富业绩突出屈指算担xx支行行长已*年仅熟悉行里切事务掌握行工作重点难点发展方解行里性格特长够熟悉辖区市场甚解竞争手说*年全部心思花行理营员培养市场保开拓等方面通班子成员积极配合全体员工心协力*年行业绩****年****提升取2014年****说取俗业绩份业绩然功劳全行员工功劳份业绩足够信心勇气成天站里参加竞聘动力果天位支持继续担起份重愿家心德发挥优势特长工作中取更业绩
三脉较广力较强**年入职金融系统已工作**年**年受基层理岗位磨砺仅开阔眼界拓展思维提升力身沟通协调组织理等方面综合力飞越式提升级领导方面政府部门建立良合作关系工作畅开展奠定极基础
位领导位评委果竞聘成功放开手脚勇立银改潮头xx支行发展导效益目计划目标进步强化理规范营创新办法科学统筹服务全面完成级达项工作务进步加快xx支行发展速度
期目标：****(期目标请客户根实际情况添写果没方面求直接删)实现目标步工作中带领家四战役支行事业快速发展做出贡献
第：存款营销攻坚战两军相遇勇者胜充分发挥团队作战精神绩效考核动力鼓励员工找关系拉关系抓关系揽存信息网络捕捉优质信息二更率先垂范动出击发挥脉优势挖掘潜客户强化服务质量促进服务深层次高水全方位发展增强业间竞争力三全面形成客户中心营理念客户真正感受支行优越性
第二信贷理防御战断完善贷款营销观念加营销力度确保贷款质量积极引导员工增强紧迫感命感提高营销贷款服务水二严贷款发放关做贷前调查贷时审查贷检查积极创新思维走出广泛接触社会熟悉市场断推出信贷新项目培植黄金客户体现贷款安全性流动性效益性三坚持抓良贷款清收完善信贷诉讼时效实行工效挂钩严格考核做责务奖惩三落实
第三流程制度控战规章制度标尺衡量部理积极组织员工学法懂法约束理目标团结效理激励身行带动带头执行制度做住组织信起良心二强化三防保严安全环节确保全年安全营运事
第四营效益提升战收息作增盈头等事努力做应收收积极拓展中间业务严控制费支出实实控实现利益化
外方面着知善弹性理原继续深化机制改革坚持绩效考核坚持坚持事工作导断加强力资源理逐步建立事业留感情留遇留工作机制抓住吸引培养三关键环节断提高员工队伍整体素质创业力建立支优秀员工队伍
第四篇：支行行长竞聘演讲稿
位领导位事：
家
感谢支行领导创造次公竞争机会响应事制度改革召唤竞职方案符合支行行长职务现年××岁中员专文化程度会计师专业技术职称
优势：
工作历丰富参加工作先诸蓄员信贷员保卫科科长副等职积累较丰富实践验
二改革面前股闯劲直爱岗敬业开拓进取作座右铭干什事业放心责担肩职责埋头苦干全身心投入年组织培养领导事支持帮助造敢坚持原持公道秉公办事作风正派求真务实胸怀宽广谦容善听取群众意见品格始终认干事业忠诚事业丝苟责心关键时候缩头缩尾种敢闯敢作敢精神
三业务方面股钻劲长期银行工作中干x年xx干x年xx业务学中业务理坚持走里学里老领导学专家学志学实践学肯钻研学精神留疑问愧领导志理解信前年动充电考湖南财学院职研究生较系统学银行理济理计算机英语等方面知识感业务工作中积累套较成熟思路方法理改革中见解方法
果幸位领导志信支持迅速找准位置快进入角色认真履行责
率先垂范
村村户户群众干部作基层行领头雁支行行长言行会职工中产生影响尤注重身修养身作坚定政治立场较深理修养较高业务素质廉洁律勤政民正直诚实吃苦耐劳实际行动高尚品格全行员工树立榜样引导全行员工开拓进取
二抓放
抓抓住全行中心工作工作抓住关键问题矛盾突出重点放日常性事务性执行性工作交副职相关部门员充分发挥副职中层骨干作抓放行长繁杂日常事务中解脱出集中精力致力全行重问题决策处理时充实副职工作锻炼中层干部普通员工施展华机会激发职工工作创造性
三激励
市场济体制觉杜绝拜金义享乐义攀心态工作加干劲生活约束时解掌握职工思想动态先进优秀员工树典型立榜样扩影响激发表彰者心豪感促更先进行列迈进二营造公民谐择优工作环境建立者者庸者机制努力改善提高
员工福利遇员工工作中发言权激发员工翁意识集体属感
四尊重员工格
具体做三方面：
1作职工贴心间宝贵相互理解尊重信领导者感情走员工常深入中沟通联络解想需求生活关心换工作安心促膝交心换彼知心诚心换员工爱心广泛征求取员工意见建议诚恳接受员工批评监督员工觉手工作安全感会说真话提意见眼
2正确握鼓励批评时候伤害职工尊心完成务工作起色员工时予肯定增强信心非观原造成失败员工求全责备鼓励感领导工作理解支持确观原工作受损失员工批评节制重思想疏导分场合象采损尊心语言语气员工认识身错误背思想包袱
3坚持正确原坚持唯贤反唯亲拉帮结派选拔部流叶障目重群众公认工作实绩民说话干部
五加强学
学容三方面：学金融知识针足处刻苦钻研通学函授等方式加强金融基知识学积极研究金融政策正确握国金融改革发展动提高专业知识水培养成真正银行家二学相关知识
金融特殊行业济领域范围部门知识定解包括税收财政法律法规市场济电脑基础知识等提高综合素质三学政治理马克思哲学知识提高政治觉悟政治敏锐性思想境界通学断促进政治素质
位领导志述点支行工作思考聘会卖力假竞聘请领导志放心会干职工作公司发展添砖加瓦积极工作
演讲完毕谢谢家
第五篇：支行行长竞聘演讲稿
支行行长竞聘稿
——xxx
尊敬位领导位评委位事：
家晚天竞聘岗位xx支行行长入行21年数次站里竞聘新岗位迎接新挑战担新责工作激情热爱硬业务理力断丰富
面三方面介绍xx支行工作点考虑 第树立信心克服困难挑战
天敢站里参竞聘想源xx分行年业务快速发展信心源全行员工团结致心谋发展信源挑战困难体现价值完善信念许xx支行发展历程定会帆风发展道路会许困难等困难相信xx支行员工懈努力全行干部员工鼎立支持信心永放弃信念带领支行全体员工战胜困难取胜利
第二细分市场找准目标转型发展
xx片区作xx市已成熟商业住宅区广阔市场时里金融机构林立竞争激烈谁会轻易市场出未xx支行发展呢？想出路条：竞争求生存竞争中求发展竞争中求生存求发展首先重视做市
场调研工作做知知彼心中数明确工作重点方针xx区域批发娱乐餐饮酒店房产较情况细分市场针行业客户制定营销方案客户中心加强外营销做客户长期进工作做外营销时加强厅堂营销工作柜台员服务员转变销售员通句话营销潜力客户推荐客户理进步挖掘客户潜力建立产品营销链断扩客户资源xx支行公司金齐头进作业务发展方贯彻公司业务带动金业务金业务支持公司业务发展指导思想工作中坚持超前谋划超前安排超前行动工作方针心做事认真做带领xx支行全体员工努力完成二级分行达项务指标
第三挖掘培养
网点业务发展控理关键员工理合合理始终认：员工高低专全分已尊重员工兴趣职业生涯规划结合xx支行岗位设置理序列专业序列制定支行中长期渐进培养计划通支行部轮岗培训代职等方式加强员
工力培养鼓励督促员工加强学提高通支行业绩考核业务考评两方面综合培养选拔实现xx支行部合理流动
xx支行项工作点成熟思考想贯穿工作中心思想：锐意进取断创新墨守成规永远
业务发展控理成领先者期xx支行分行委正确领导机构部门力支持支行全体员工努力相信xx支行定创造出业务发展控理新标杆
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