勤理竞聘演讲(精选篇)
第篇：勤总务竞聘演讲
清潭中学勤总务竞职演讲尊敬位领导位老师：
家
记说：足身足身巨潜80发挥力20早时候知道句话年事什工作遇样挑战深深相信天站里参加勤总务竞聘着信念信力承担重
竞选原感动热爱热爱追求事勤工作6年中时时处处勤教师工作精神感动着勤数教师特老教师前村校长教学精英工作需愿走讲台职责完成职工作外余劳动毫懈怠说农民文绉绉词语感受种书生气说学者卷起裤筒撸起袖子劳动起道农民日复日年复年工作岗位默默耕耘清晨睡梦中时已点燃炉灶开始天尘土飞扬孤单繁重工作
简单机械日复日工作果保持天两天月两月年两年许简单做准时准点保质保量完成工作务做日复日年复年确难勤数岗位样岗位勤教师种责种命种豁达生境界正勤教师工作起乐观已全新角度诠释教育涵颗常心干着似简单工作普通岗位样塑造教师伟形象样教育事业片赤诚
教师理想表现三尺讲台勤样方热土片蓝天勤工作中样做更骨干教师教学手优秀班固然羡慕学生吃睡着香愉悦环境中学健康成长样造出优良服务窗口服务亮点展示领导展示兄弟学校样荣誉样掌声更种尊重
勤工作中感动热爱勤份事业热爱勤份事业追求天竞聘总务许相信努力总务工作设想十方面：
树立服务育理念全心全意教育教学服务全体师生服务服务员
二 制定详细工作计划定期进行工作总结广泛听取师生意见增强服务意识提高服务质量
三 食堂理方面：
食堂卫生食品安全放突出位置师生健康负责师生安全负责建立严格考评机制层层落实责状食品采购保加工出售等理环节手续健全分工明确责严格执行谁谁负责谁岗谁负责科学安排食谱抓营养配餐学生吃饱吃
四 做水电效供应定期水电供应系统进行检查维修确保水电供应设备时投入保证学生天喝开水保证宿舍教室餐厅设施设备安全时检修利班时间假期做校舍简单修缮工作保证师生正常 加强学努力学仓库理相关工作事宜提高
工作质量力仓库理中药物总量入账出账药物分类保质量理保证等
（2） 履行职责职位做职位工作扎扎实
实工作做工作岗位切事宜勤勤恳恳努力思想行动进领导步伐争取提高公司效益
（3） 团结事维护公司形象工作基准公司效益
基重心事搞关系做害事利领导损公司形象事
（4） 充分发挥作仓库理员时积累切益验
领导出宝贵建议意见发挥吃苦耐劳勤勤恳恳
工作认真创新理念精神竭诚公司做贡献 然没豪言壮语深深知道责重知道肩肩负责果领导机会定会领导公司份满意答卷
第三篇：竞聘物业理演讲
竞聘物业理演讲
谢谢贾理王理选拔领班次机会会努力珍惜谢谢家
二班秩序维护员###工作年半工作长时间中懂想做名领班首先超强责心领导理力执行力紧急事件处理力果名领班积极配合坚决完成贾理王理达务务难处理结果贾理王理满意
决心做点：
带领班员走责感强执行力强路线重点搞务卫生宿舍楼卫生项目办公楼日常扫班员严格求脱岗睡岗坚守岗位监控室员做白天夜晚监控工作外员登记项目开车门等细节服务工作完成公司达岗位守标准积极执行理领班项务严抓队列努力班员通队列考核影响整团体家成名优秀物业
二09年4月份场动工日常工作会增更加强场区项目办公楼宿舍楼锅炉房等重点区巡逻等拆迁房建成规划巡逻重点锅炉房时签施工现场秩序维护防火防盗场区点水塘加强防止野浴员钓鱼员进入开春时冰会快融化加强冰面护机制冰面行走逗留加强护场区树林防止砍伐等破坏树木行发现立阻止报理遇事情头脑保持清醒动妥善处理种突发事件懂方时理沟通认真听取理意见时开班会天理达务求等传达班员时完成落实天发生事情处理情况告知班员互相交流避免次发生类似情况特殊事件次发生知道处理加强动意识改进足处月倒买饭票时提前问班员名额交理雪时时清扫干净彻底开会培训训练时通告班员提前楼集合协助理工作理分忧解难班员说刁酸侮辱等刺激性语言认真公分配岗位关心帮助解决班员日常生活发生困难班员沟通解善发现班员优点长处予鼓励支持领班班员搞关系认真做交接班工作避免发生工作语言行突避免发生扫门前雪情况积极踊跃参加公司举办项活动争取取成绩康城团体争荣誉
三加强丰富物业知识面努力学秩序维护等服务工作知识然班员进行培训便服务项目服务业
相信心做事会做谢谢家
竞聘物业理演讲延伸阅读——演讲稿写作注意事项
1演讲首先解听众注意听众组成解性格年龄受教育程度出生分析观点态度希求掌握决定采取什方式吸引听众说服听众取效果
2篇演讲稿集中鲜明题中心次杂乱章演讲没愿听篇演讲稿中心全篇容必须紧紧围绕着中心铺陈样听众深刻印象
3演讲稿应该热情鼓动冷静分析抒情说理机结合起做动情晓理
4演讲稿语言求做准确精练生动形象通俗易懂讲假话话空话讲抽象话喻口语化语言深入浅出抽象道理具体化概念东西形象化听众听入耳听明白
物业公司科技楼竞聘演讲稿
位领导志：家
非常感谢公司样次机会里事物业工作思路设想做阶段总结汇报
2014年9月物业理年时间物业理新兴行业较全面掌握认识结合身业务学理理实践结合更深层次理解运
目前沈阳物业理公司350余家原房部门翻牌59家余290家专业物业理公司加入世合资独资外国物业理机构会竞相涌入国市场年开始中海物业戴梁行威格斯等品牌物业公司已开始沈阳楼盘接洽说明年市场竞争更加激烈 学理知道美国通电器总裁杰克·韦尔奇断新观念40万裁减20万魄力韦尔奇市场竞争力源危机感公司部贴张画画狮子鹿狮子说：然十分强壮天努力捕捉食物会鹿样鹿说：狮子危险天努力奔跑会吃掉意思告诉强者弱者努力做危机感转化种非常强烈市场竞争意识 样市场竞争环境中工作指导思想重点放树立鑫逸物业品牌战略 物业企业生存前提什？优质理服务着理范围扩展物业企业壮卖什？品牌物业企业发展什？品牌 品牌产品性化表现产品特性浓缩物业理提供业（客户）产品服务服务质量铸造企业品牌 围绕建立企业品牌展开系列具体工作
重点集中方面： 优质理服务造品牌基础 质量品牌发展生命
业满意业感动提供超越业期服务转变全国流专业化物业理企业质量方针树立业总永运第位企业宗旨营造安（安全）暖（温暖）快（快速）洁（清洁）便（方便）生活办公环境目标确保鑫逸物业质量体系够长期稳定运行保证服务质量断提升中快应做5分钟进入现场30分钟公司解决问题3时解决时业满意答复2014年底前东逸花园外环境完善前提鑫逸物业力争次性通iso9002质量理体系标准iso14000环境理体系标准双认证 二 优秀理品牌核心 品牌核心动力优秀技术理企业宝贵财富高素质技术理推动公司发展创品牌会劲企业品牌营造积聚物业理生产程消费程环节生产程前台暴露业面前服务员笑容眼神走路姿势会导致业投诉重 首先选择员工时坚持德兼备德思想成器德祸次培训始终坚持岗前岗中岗培训鑫逸物业员工手册第三章六条理原中培训培训培训位员工关心业服务成职业惯句话列培训制培训制度中培训师资培训费培训求外派培训培训奖惩等做详阐述 综合部月思想教育质量理技术应等方面题做出月培训计划 ：物业理理培训中关物业理定位强调物业保值增值首务开发商负责业负责开发商盖栋楼数曲折积聚公司许智慧心血结晶业买套房子全家希考虑良心？ 处理投诉培训说培训中告诫员工认真投诉强调言语举止代表公司整体形象调查显示：27遭遇样遇会投诉说投诉背26样愤怒果投诉没时解决会告诉8—16信次机会果次做做会领情时灌输解决投诉四条黄金法：倾听道歉解释采取措施定时间表续业觉头尾 物业理集房屋理设备理绿化理安全消防理环境理公服务专项服务特殊服务身理求事物业理仅较高文化素质思想素质敬业
精神精业务通技术善理懂营理技术营企业拥良优势充分资源激烈市场竞争中立败效支持品牌塑造 三 健全理制度品牌保证 严格遵政府关物业理法令企业建立套完整效科学岗位责体系
规范服务标准严密考核办法公司天件事更加条理化制度化规范化程序化标准化确保优质服务质量高效理运作：鑫逸物业保障理中空白重叠件事规范位踪位求5部门29岗位工作区域件物品两标签写责写检查机械设备花盆块玻璃出现问题找责追究检查 四 全方位创新品牌质 创新品牌持续根关健 第 理创新实行直线指挥制培训制三工存动态转换（三工：优秀员工合格员工试员工）员工提案制度成功激励讲座团队精神等种创新理方法优化理制度组织运营模式 98年鑫龙物业时提出酒店式理通营造酒店式环境利酒店环境种声语言约束言行举止提倡细微处见精神传统计划体制理理理吐痰理员着吐然揪着罚款假吐痰时理员掏出张纸说先生吐面吧辈子会痰吐酒店化理性化理 段时间着快速润物细声化理高境界发展目前保安查验业身份*时常引起业满业感觉保安员记住没尊重进理远远监控仅需员工素质培养需现代化技术设备配合 次性化服务针确需顾客量身定做服务 第二技术创新普理项目计算机网络运技术提高工作效率服务质量综合部定期开展计算机应知识讲座增强理员素质时进步研究开发物业理软件适应高效理质量理求提升物业服务科技含量 第三服务创新量化考核目标明确：房屋完率100设备完率100客投诉处理率100合履行率100 建立业服务满意体系 1目标——服务满意 2理念——关注业持续改进 3干净——办公生活环境干净机房干净设备干净 4漏——漏气漏水漏电漏油 5良——设备运行维护良卫生保洁绿化养护良保安礼仪安全理良理服务质量态度良客户业反映良 物业理工作保安站岗巡逻保洁擦窗拖工程维修养护工
作种反反复复认认真真兢兢业业没完没程中完成员工爱岗精神敬业思想观念培养训练长期工作保洁员说果负责四单元六层高住宅作合格保洁员应该保证8时时候检查应做四：烟头纸屑污渍灰尘均走回约30分钟均8分钟趟楼扣作业时间时走5趟天走40趟楼梯月扣四天休息走1000趟年呢？公司相应建立套科学工作规范形成种融洽企
业文化体现公奖惩机制树立典范榜样物肯定行坚持提倡物业工作细致处见精神物业事简单什简单？简单工作成千万次做简单什容易？公认容易事情非常认真做容易 作服务公司理员培训包括身参加线劳动体验理工作必须解员工工作感受通付出带幸福忍受误解偏见造成委屈公司求理员月少腾出天第线干辖范围层工作天称作服务日领导服务引路领导成员工学榜样 引日企业理师土光敏夫名言结束发言：没沉船没垮企业切取决努力员工三倍努力干部十倍努力 谢谢家
第四篇：酒店理竞聘演讲稿子
酒店理心
具较强素质善磨砺年始终坚持业绩说话基层理工作中带领员工完成a座b座开业筹备等重工作次公司部门组织活动担持工作求员工做首先做努力提高业务技2014年获全县酒店服务技竞赛二等奖州服务技竞赛获三等奖
二具较强创新意识敢挑战创新酒店发展生命线工作中注重创新尤注重理机制创新：实行日常房务理工作责制工作责细化班组采取公开竞聘机制善授权员工鼓励放手工作邀请员工起参讨制定工作思路激发酒店发展建言献策
三具良理力勇超越领班岗位年历练形成套较成熟理验b座负责工作工作氛围较改善员工流失率降低特年流失率5代黄星保洁公司员工流失率相较低 天参竞聘认具备优势具高工作责感做事情前提果竞聘成功方面着手开展工作：
收心建团队奋力提升酒店核心竞争力没流团队没流企业员工素质决定酒店发展首先抓队伍建团队入手加强业务培训（制定培训政策确定培训需制定培训计划评估培训效果）2继续实行员工生日题团队活动增进员工感情方式提高团队凝聚力设置特殊贡献奖励机制公司薪酬制度外增加特殊奖励 1
营造员进留住干良氛围顾客提供更加性化性化服务融合岗位工作建设全新酒店营团队
二拓市场推改革努力提高酒店济效益努力完成考核指标提高客房入住率年b座房间入住率保持60左右进步开拓市场空间认抓旅行团队服务升级服务标准制定旅行团队接流程做旅行社客接二开拓会议团队：周周四销售方攻会议团队三灌输全员营销意识制定散客售房计划（散客入住率11）制定月散客销售数量予员工额外销售提成健全散客销售登记制度四提高协议散客房间价格协议散客整酒店客源b座占例高达41散客价协议散客价间实行弹性价格五增设服务设施满足客元化需公司申请楼乒乓球室桌球室划客房部理解决堂客服设施少客疏导难问题频率高健身房设置土特产专柜（举仅增收客等入住时起疏导作）七加强客理健全客时档案培养忠诚度较高客户
三减耗促节着力降低酒店运行成继续加强物资理工作健全间房物资档案定期盘查清点低耗品专负责制耗方面建立节水节电日常检查制度指配专进月耗情况设施方面鉴b座设施设备较问题设施维修控制关键设立设施设备问题交接制度专分项工作安排专进时时关注月时公开类账务员工解月类耗费
四增品位显文化全力提升酒店客房服务档次b座客房定位满足中端客户争取高端客户客房设置功
夫营造更高品位客房房间增设富弥勒民族文化特色装饰品摆放绿色植物增添房间生气节假日房间进行节日特性性布置等房间布置更具特色品位房间增设拖鞋摆放数量种类更客泡澡提供方便
酒店需什样理者？认需高度责感果敢创新意识广阔发展视野正属样岗位相信心事情做努力会肯定
第五篇：学校理岗位竞聘演讲
尊敬位领导：
家
xx姓名xx19xx年x月出生xx学历xx教师资格历xxxxxxxx风浪高拼搏番折腾中原风月情山水长远欣闻学校招聘教坛精英敢言
凤翔九天非梧栖中凤抱着底线条件着优厚遇应聘理干部工作员
诚实办事稳妥组织协调力较强具备定政策理水
1学生执著爱教育诚挚情学校限忠
2事业非谋生工作学生非追求学校非奉献
3求理念佳断更新求高八斗断进取求忘献身事业重求德配天情操高尚求行世范师表求风驰电掣高效迅捷
4认兴宛教育追求接纳兴宛理理念
5年富力强身体健康
21世纪日益全球化网络时代时代真正众化民化终身学化时代教育学生终身发展服务时代新时代民群众优质基础教育需求愈愈强烈越越家庭希子女拥现代化设施高素质教师群体良校园环境学校接受现代教育适应现代社会培养高求现代学校前教育中发挥越越重作握现代学校教育发展趋势采取切实兴校措施摆学校理者面前严肃话题
识现代学校特点明确学校发展总体趋势
1学校注重学生创新力培养方面发挥作现代学校正关注性走尊重性切学校发展学生
达力佳水学校作应营造氛围提供学生生动活泼发展动发展
2现代学校注重发挥情感育作构建融洽师生关系作正受关注师生关系谐拉师生间距离助促进学生情感需升理性认知需助促进教师职业需升职责需新型教师形象教师学生信包融欣赏态度解放学生身心活跃学生思维促进尝试创造
3现代学校注重发挥理育作然谐发展理念正深入心求学校发展提供套激励机制学校建成吸引方找种系统方法理中教育工作者文关怀鼓励教师终身学创设教师成功机会学生强调常规教育理促进学生力道德品质形成发挥理育作
4现代学校注重知识育环境育作努力优化校园环境创设利师生发展文环境应重视课课外沟通发展学生潜重视分层次教学教师教学行应渗透创新意识促进学生性发展学校教育中越越重视发挥导作动构建学校家庭社会三位体教育网络营造良社会育环境
二现代学校发展趋势采取行兴校措施
学校兴旺发展条路走应根学校教育发展趋势采合适发展方略时势认着眼三方面
1理者善理走理树校路
学校方面层次体系科学序运转关键理握理象财物事时间信息中关键充分调动积极性解决教职工思想问题实际问题结合起充分发挥动精神创造精神工作做更高效发挥作二建立科学理考核机制理水登台阶关键抓制度建设形成行效考核评价机制理抓手结合校思想实际工作实际制定套科学合理简明实理制度努力减少观意性客观机性学校工作制度化规范化科学化服制
财物效限教育资源发挥限度作三断更新理理念常分析问题针实际问题采取应变措施坚持抓常规理创建良校风时搞服务法理情感育出质量创效益树形象
2理者明确思路走特色强校路办学思路理者办学思想性化体现善汇集学校优势立足实际寻找突破口特色带动方面发展方面促进特色优化通断创新铸造学校特色提高学校知名度二建立支富特色教师队伍理者善长通培养教育帮助教师形成技长学校逐步形成支具业务专长独特教学风格教师队伍三培养特长学生学校办出特色目出出培养出学生学校知名度江苏洋思中学年发展火学校知名度学生素质竞争力引导教师发展学生性狠功夫开设特长课培养诸数学尖子音乐苗子绘画手武术英等特长学生造特色学校
3理者强化教研走科研兴校路重视教科研学校沉寂缺乏活力目前理者教研作认识位认花拳绣腿甚成额外负担种短视行举洋思中学例子该校蔡林森校长说法原普通初中三流师资三流条件三流业绩学校现发展规模影响教学科研功没现全江苏省搞课堂教学改革倡导先学教堂训练教学模式例子突出说明学校办出特色善教育科研方面出成绩走科研
兴教路理者身体力行积极支持参深入第线课听课带头搞调研言传身教带领家起提高科研水二求理者着力营造科研氛围注意培养批水热情教研工作带头形成辐射效应三注意教研工作教学工作教育理工作结合起觉身理成种研究式理外改革课堂教学重点抓常规教研工作基础开展实性教改实验课题研究形成结合教学搞教研实际应促教学良性循环四求理者营造宽松教研环境学校充满民学术气氛焕发教科研生机活力
三 握时代脉博进行学校理创新尝试
笔者学校实际工作中作出点尝试着力改变陈规陋入手胆改革学校项工作正制度化规范化科学化方发展做方面工作：
高起点规划谋求学校发展计伊始便着力谋划期工作总体目标庄严承诺：干流工作流水创流业绩杨集中心学建成领导放心家长称心学生舒心教师安心学校拟三年努力学校建成设施先进环境优美理规范师资硬实绩显著榜样示范作明显现代农村中心学校教职工会反复讨全体领导班子反复证学校制定出台具超前发展意识规划措施通明确素质教育重点办学理念努力建设学校理干部队伍教师队伍实施教育教学改革校园设施建设校园文化特色发展容推进办学目标具体化实事工程教育教学全程监督常规理行政事务理社会协调工作容学校项常性工作入手建立三位体教育体系强素质外树形象营造利学生健康成长社会环境
二力度改革建立科学理运行机制改革建立科学理运行机制促进广教职工转变观念探索新教法重途径校抓住县镇进行事制度改革契机教职工全部参加改革竞争岗优胜劣汰师资素质进步提高改革洗礼 43名教职员工员结构进步优化积极投身教育教学改革学校采走出引进方法积极推广洋思教学模式积极探索现代化教学手段课堂教学中应改革班级理模式试行班级量化积分制教师岗位责考核机制考试方法评估机制作益尝试胆探索办学特色艺术教育突破口课堂教学阵力开展教育教学研究深入推进素质教育实施周安排公开课全镇学老师开放时利日活动第二课堂汇报等活动兄弟学校进行广泛交流断加强教育教学功锻炼学校学科带头进行语文教学评估渗透口语力考查研究课题取阶段性成果学校理建章立制简政放权责权位量化考核奖优惩劣理水断提高激发全体教职工工作热情
三方面发动营造利学校发展外观环境改变校基础设施条件滞现状校领导班子精心筹划奔走呼吁筹集资金40余万元新建教学楼幢筹措19万元建职工宿舍楼学校牵头成立家长议事会方面筹措资金8万余元帮助学校建立
电视教育网络班教室配置彩电学校运动场停车场微机教室语音教室正筹划中社会界关心支持久座现代化规范农村中心学出现阜邑西南水乡
四方位努力着流发展目标迈进
教育改革发展征途漫漫重道远工作中牢固确立发展意识握现代学校发展总体趋势采取行兴校措施定发展规划分步实施兴校方略断流目标迈进
记戴尔 卡耐基说：怕推销认华应认资格担职务着句话着十年学生干部验天满怀信心走演讲台信力挑起副重担
果竞选成功出套切实效施政方案首先挑选五位委员组建生活委员会制定责制网络责落实委员工作专负责时制订工作计划表类工作具体实施方案落实班监督帮助完善宿舍餐厅常规工作求委员星期反馈次信息月总结较成绩足月开学生代表座谈会交流思想集中问题抓住工作重点断改进工作方法时校领导汇报情况做断积累总结改进真正做学代言勤务兵校领导纽带学校建成文明校园创建国家级示范学校起强力量
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第篇：勤总务竞聘演讲
清潭中学勤总务竞职演讲尊敬位领导位老师：
家
记说：足身足身巨潜80发挥力20早时候知道句话年事什工作遇样挑战深深相信天站里参加勤总务竞聘着信念信力承担重
竞选原感动热爱热爱追求事勤工作6年中时时处处勤教师工作精神感动着勤数教师特老教师前村校长教学精英工作需愿走讲台职责完成职工作外余劳动毫懈怠说农民文绉绉词语感受种书生气说学者卷起裤筒撸起袖子劳动起道农民日复日年复年工作岗位默默耕耘清晨睡梦中时已点燃炉灶开始天尘土飞扬孤单繁重工作
简单机械日复日工作果保持天两天月两月年两年许简单做准时准点保质保量完成工作务做日复日年复年确难勤数岗位样岗位勤教师种责种命种豁达生境界正勤教师工作起乐观已全新角度诠释教育涵颗常心干着似简单工作普通岗位样塑造教师伟形象样教育事业片赤诚
教师理想表现三尺讲台勤样方热土片蓝天勤工作中样做更骨干教师教学手优秀班固然羡慕学生吃睡着香愉悦环境中学健康成长样造出优良服务窗口服务亮点展示领导展示兄弟学校样荣誉样掌声更种尊重
勤工作中感动热爱勤份事业热爱勤份事业追求天竞聘总务许相信努力总务工作设想十方面：
树立服务育理念全心全意教育教学服务全体师生服务服务员
二 制定详细工作计划定期进行工作总结广泛听取师生意见增强服务意识提高服务质量
三 食堂理方面：
食堂卫生食品安全放突出位置师生健康负责师生安全负责建立严格考评机制层层落实责状食品采购保加工出售等理环节手续健全分工明确责严格执行谁谁负责谁岗谁负责科学安排食谱抓营养配餐学生吃饱吃
四 做水电效供应定期水电供应系统进行检查维修确保水电供应设备时投入保证学生天喝开水保证宿舍教室餐厅设施设备安全时检修利班时间假期做校舍简单修缮工作保证师生正常 加强学努力学仓库理相关工作事宜提高
工作质量力仓库理中药物总量入账出账药物分类保质量理保证等
（2） 履行职责职位做职位工作扎扎实
实工作做工作岗位切事宜勤勤恳恳努力思想行动进领导步伐争取提高公司效益
（3） 团结事维护公司形象工作基准公司效益
基重心事搞关系做害事利领导损公司形象事
（4） 充分发挥作仓库理员时积累切益验
领导出宝贵建议意见发挥吃苦耐劳勤勤恳恳
工作认真创新理念精神竭诚公司做贡献 然没豪言壮语深深知道责重知道肩肩负责果领导机会定会领导公司份满意答卷
第三篇：竞聘物业理演讲
竞聘物业理演讲
谢谢贾理王理选拔领班次机会会努力珍惜谢谢家
二班秩序维护员###工作年半工作长时间中懂想做名领班首先超强责心领导理力执行力紧急事件处理力果名领班积极配合坚决完成贾理王理达务务难处理结果贾理王理满意
决心做点：
带领班员走责感强执行力强路线重点搞务卫生宿舍楼卫生项目办公楼日常扫班员严格求脱岗睡岗坚守岗位监控室员做白天夜晚监控工作外员登记项目开车门等细节服务工作完成公司达岗位守标准积极执行理领班项务严抓队列努力班员通队列考核影响整团体家成名优秀物业
二09年4月份场动工日常工作会增更加强场区项目办公楼宿舍楼锅炉房等重点区巡逻等拆迁房建成规划巡逻重点锅炉房时签施工现场秩序维护防火防盗场区点水塘加强防止野浴员钓鱼员进入开春时冰会快融化加强冰面护机制冰面行走逗留加强护场区树林防止砍伐等破坏树木行发现立阻止报理遇事情头脑保持清醒动妥善处理种突发事件懂方时理沟通认真听取理意见时开班会天理达务求等传达班员时完成落实天发生事情处理情况告知班员互相交流避免次发生类似情况特殊事件次发生知道处理加强动意识改进足处月倒买饭票时提前问班员名额交理雪时时清扫干净彻底开会培训训练时通告班员提前楼集合协助理工作理分忧解难班员说刁酸侮辱等刺激性语言认真公分配岗位关心帮助解决班员日常生活发生困难班员沟通解善发现班员优点长处予鼓励支持领班班员搞关系认真做交接班工作避免发生工作语言行突避免发生扫门前雪情况积极踊跃参加公司举办项活动争取取成绩康城团体争荣誉
三加强丰富物业知识面努力学秩序维护等服务工作知识然班员进行培训便服务项目服务业
相信心做事会做谢谢家
竞聘物业理演讲延伸阅读——演讲稿写作注意事项
1演讲首先解听众注意听众组成解性格年龄受教育程度出生分析观点态度希求掌握决定采取什方式吸引听众说服听众取效果
2篇演讲稿集中鲜明题中心次杂乱章演讲没愿听篇演讲稿中心全篇容必须紧紧围绕着中心铺陈样听众深刻印象
3演讲稿应该热情鼓动冷静分析抒情说理机结合起做动情晓理
4演讲稿语言求做准确精练生动形象通俗易懂讲假话话空话讲抽象话喻口语化语言深入浅出抽象道理具体化概念东西形象化听众听入耳听明白
物业公司科技楼竞聘演讲稿
位领导志：家
非常感谢公司样次机会里事物业工作思路设想做阶段总结汇报
2014年9月物业理年时间物业理新兴行业较全面掌握认识结合身业务学理理实践结合更深层次理解运
目前沈阳物业理公司350余家原房部门翻牌59家余290家专业物业理公司加入世合资独资外国物业理机构会竞相涌入国市场年开始中海物业戴梁行威格斯等品牌物业公司已开始沈阳楼盘接洽说明年市场竞争更加激烈 学理知道美国通电器总裁杰克·韦尔奇断新观念40万裁减20万魄力韦尔奇市场竞争力源危机感公司部贴张画画狮子鹿狮子说：然十分强壮天努力捕捉食物会鹿样鹿说：狮子危险天努力奔跑会吃掉意思告诉强者弱者努力做危机感转化种非常强烈市场竞争意识 样市场竞争环境中工作指导思想重点放树立鑫逸物业品牌战略 物业企业生存前提什？优质理服务着理范围扩展物业企业壮卖什？品牌物业企业发展什？品牌 品牌产品性化表现产品特性浓缩物业理提供业（客户）产品服务服务质量铸造企业品牌 围绕建立企业品牌展开系列具体工作
重点集中方面： 优质理服务造品牌基础 质量品牌发展生命
业满意业感动提供超越业期服务转变全国流专业化物业理企业质量方针树立业总永运第位企业宗旨营造安（安全）暖（温暖）快（快速）洁（清洁）便（方便）生活办公环境目标确保鑫逸物业质量体系够长期稳定运行保证服务质量断提升中快应做5分钟进入现场30分钟公司解决问题3时解决时业满意答复2014年底前东逸花园外环境完善前提鑫逸物业力争次性通iso9002质量理体系标准iso14000环境理体系标准双认证 二 优秀理品牌核心 品牌核心动力优秀技术理企业宝贵财富高素质技术理推动公司发展创品牌会劲企业品牌营造积聚物业理生产程消费程环节生产程前台暴露业面前服务员笑容眼神走路姿势会导致业投诉重 首先选择员工时坚持德兼备德思想成器德祸次培训始终坚持岗前岗中岗培训鑫逸物业员工手册第三章六条理原中培训培训培训位员工关心业服务成职业惯句话列培训制培训制度中培训师资培训费培训求外派培训培训奖惩等做详阐述 综合部月思想教育质量理技术应等方面题做出月培训计划 ：物业理理培训中关物业理定位强调物业保值增值首务开发商负责业负责开发商盖栋楼数曲折积聚公司许智慧心血结晶业买套房子全家希考虑良心？ 处理投诉培训说培训中告诫员工认真投诉强调言语举止代表公司整体形象调查显示：27遭遇样遇会投诉说投诉背26样愤怒果投诉没时解决会告诉8—16信次机会果次做做会领情时灌输解决投诉四条黄金法：倾听道歉解释采取措施定时间表续业觉头尾 物业理集房屋理设备理绿化理安全消防理环境理公服务专项服务特殊服务身理求事物业理仅较高文化素质思想素质敬业
精神精业务通技术善理懂营理技术营企业拥良优势充分资源激烈市场竞争中立败效支持品牌塑造 三 健全理制度品牌保证 严格遵政府关物业理法令企业建立套完整效科学岗位责体系
规范服务标准严密考核办法公司天件事更加条理化制度化规范化程序化标准化确保优质服务质量高效理运作：鑫逸物业保障理中空白重叠件事规范位踪位求5部门29岗位工作区域件物品两标签写责写检查机械设备花盆块玻璃出现问题找责追究检查 四 全方位创新品牌质 创新品牌持续根关健 第 理创新实行直线指挥制培训制三工存动态转换（三工：优秀员工合格员工试员工）员工提案制度成功激励讲座团队精神等种创新理方法优化理制度组织运营模式 98年鑫龙物业时提出酒店式理通营造酒店式环境利酒店环境种声语言约束言行举止提倡细微处见精神传统计划体制理理理吐痰理员着吐然揪着罚款假吐痰时理员掏出张纸说先生吐面吧辈子会痰吐酒店化理性化理 段时间着快速润物细声化理高境界发展目前保安查验业身份*时常引起业满业感觉保安员记住没尊重进理远远监控仅需员工素质培养需现代化技术设备配合 次性化服务针确需顾客量身定做服务 第二技术创新普理项目计算机网络运技术提高工作效率服务质量综合部定期开展计算机应知识讲座增强理员素质时进步研究开发物业理软件适应高效理质量理求提升物业服务科技含量 第三服务创新量化考核目标明确：房屋完率100设备完率100客投诉处理率100合履行率100 建立业服务满意体系 1目标——服务满意 2理念——关注业持续改进 3干净——办公生活环境干净机房干净设备干净 4漏——漏气漏水漏电漏油 5良——设备运行维护良卫生保洁绿化养护良保安礼仪安全理良理服务质量态度良客户业反映良 物业理工作保安站岗巡逻保洁擦窗拖工程维修养护工
作种反反复复认认真真兢兢业业没完没程中完成员工爱岗精神敬业思想观念培养训练长期工作保洁员说果负责四单元六层高住宅作合格保洁员应该保证8时时候检查应做四：烟头纸屑污渍灰尘均走回约30分钟均8分钟趟楼扣作业时间时走5趟天走40趟楼梯月扣四天休息走1000趟年呢？公司相应建立套科学工作规范形成种融洽企
业文化体现公奖惩机制树立典范榜样物肯定行坚持提倡物业工作细致处见精神物业事简单什简单？简单工作成千万次做简单什容易？公认容易事情非常认真做容易 作服务公司理员培训包括身参加线劳动体验理工作必须解员工工作感受通付出带幸福忍受误解偏见造成委屈公司求理员月少腾出天第线干辖范围层工作天称作服务日领导服务引路领导成员工学榜样 引日企业理师土光敏夫名言结束发言：没沉船没垮企业切取决努力员工三倍努力干部十倍努力 谢谢家
第四篇：酒店理竞聘演讲稿子
酒店理心
具较强素质善磨砺年始终坚持业绩说话基层理工作中带领员工完成a座b座开业筹备等重工作次公司部门组织活动担持工作求员工做首先做努力提高业务技2014年获全县酒店服务技竞赛二等奖州服务技竞赛获三等奖
二具较强创新意识敢挑战创新酒店发展生命线工作中注重创新尤注重理机制创新：实行日常房务理工作责制工作责细化班组采取公开竞聘机制善授权员工鼓励放手工作邀请员工起参讨制定工作思路激发酒店发展建言献策
三具良理力勇超越领班岗位年历练形成套较成熟理验b座负责工作工作氛围较改善员工流失率降低特年流失率5代黄星保洁公司员工流失率相较低 天参竞聘认具备优势具高工作责感做事情前提果竞聘成功方面着手开展工作：
收心建团队奋力提升酒店核心竞争力没流团队没流企业员工素质决定酒店发展首先抓队伍建团队入手加强业务培训（制定培训政策确定培训需制定培训计划评估培训效果）2继续实行员工生日题团队活动增进员工感情方式提高团队凝聚力设置特殊贡献奖励机制公司薪酬制度外增加特殊奖励 1
营造员进留住干良氛围顾客提供更加性化性化服务融合岗位工作建设全新酒店营团队
二拓市场推改革努力提高酒店济效益努力完成考核指标提高客房入住率年b座房间入住率保持60左右进步开拓市场空间认抓旅行团队服务升级服务标准制定旅行团队接流程做旅行社客接二开拓会议团队：周周四销售方攻会议团队三灌输全员营销意识制定散客售房计划（散客入住率11）制定月散客销售数量予员工额外销售提成健全散客销售登记制度四提高协议散客房间价格协议散客整酒店客源b座占例高达41散客价协议散客价间实行弹性价格五增设服务设施满足客元化需公司申请楼乒乓球室桌球室划客房部理解决堂客服设施少客疏导难问题频率高健身房设置土特产专柜（举仅增收客等入住时起疏导作）七加强客理健全客时档案培养忠诚度较高客户
三减耗促节着力降低酒店运行成继续加强物资理工作健全间房物资档案定期盘查清点低耗品专负责制耗方面建立节水节电日常检查制度指配专进月耗情况设施方面鉴b座设施设备较问题设施维修控制关键设立设施设备问题交接制度专分项工作安排专进时时关注月时公开类账务员工解月类耗费
四增品位显文化全力提升酒店客房服务档次b座客房定位满足中端客户争取高端客户客房设置功
夫营造更高品位客房房间增设富弥勒民族文化特色装饰品摆放绿色植物增添房间生气节假日房间进行节日特性性布置等房间布置更具特色品位房间增设拖鞋摆放数量种类更客泡澡提供方便
酒店需什样理者？认需高度责感果敢创新意识广阔发展视野正属样岗位相信心事情做努力会肯定
第五篇：学校理岗位竞聘演讲
尊敬位领导：
家
xx姓名xx19xx年x月出生xx学历xx教师资格历xxxxxxxx风浪高拼搏番折腾中原风月情山水长远欣闻学校招聘教坛精英敢言
凤翔九天非梧栖中凤抱着底线条件着优厚遇应聘理干部工作员
诚实办事稳妥组织协调力较强具备定政策理水
1学生执著爱教育诚挚情学校限忠
2事业非谋生工作学生非追求学校非奉献
3求理念佳断更新求高八斗断进取求忘献身事业重求德配天情操高尚求行世范师表求风驰电掣高效迅捷
4认兴宛教育追求接纳兴宛理理念
5年富力强身体健康
21世纪日益全球化网络时代时代真正众化民化终身学化时代教育学生终身发展服务时代新时代民群众优质基础教育需求愈愈强烈越越家庭希子女拥现代化设施高素质教师群体良校园环境学校接受现代教育适应现代社会培养高求现代学校前教育中发挥越越重作握现代学校教育发展趋势采取切实兴校措施摆学校理者面前严肃话题
识现代学校特点明确学校发展总体趋势
1学校注重学生创新力培养方面发挥作现代学校正关注性走尊重性切学校发展学生
达力佳水学校作应营造氛围提供学生生动活泼发展动发展
2现代学校注重发挥情感育作构建融洽师生关系作正受关注师生关系谐拉师生间距离助促进学生情感需升理性认知需助促进教师职业需升职责需新型教师形象教师学生信包融欣赏态度解放学生身心活跃学生思维促进尝试创造
3现代学校注重发挥理育作然谐发展理念正深入心求学校发展提供套激励机制学校建成吸引方找种系统方法理中教育工作者文关怀鼓励教师终身学创设教师成功机会学生强调常规教育理促进学生力道德品质形成发挥理育作
4现代学校注重知识育环境育作努力优化校园环境创设利师生发展文环境应重视课课外沟通发展学生潜重视分层次教学教师教学行应渗透创新意识促进学生性发展学校教育中越越重视发挥导作动构建学校家庭社会三位体教育网络营造良社会育环境
二现代学校发展趋势采取行兴校措施
学校兴旺发展条路走应根学校教育发展趋势采合适发展方略时势认着眼三方面
1理者善理走理树校路
学校方面层次体系科学序运转关键理握理象财物事时间信息中关键充分调动积极性解决教职工思想问题实际问题结合起充分发挥动精神创造精神工作做更高效发挥作二建立科学理考核机制理水登台阶关键抓制度建设形成行效考核评价机制理抓手结合校思想实际工作实际制定套科学合理简明实理制度努力减少观意性客观机性学校工作制度化规范化科学化服制
财物效限教育资源发挥限度作三断更新理理念常分析问题针实际问题采取应变措施坚持抓常规理创建良校风时搞服务法理情感育出质量创效益树形象
2理者明确思路走特色强校路办学思路理者办学思想性化体现善汇集学校优势立足实际寻找突破口特色带动方面发展方面促进特色优化通断创新铸造学校特色提高学校知名度二建立支富特色教师队伍理者善长通培养教育帮助教师形成技长学校逐步形成支具业务专长独特教学风格教师队伍三培养特长学生学校办出特色目出出培养出学生学校知名度江苏洋思中学年发展火学校知名度学生素质竞争力引导教师发展学生性狠功夫开设特长课培养诸数学尖子音乐苗子绘画手武术英等特长学生造特色学校
3理者强化教研走科研兴校路重视教科研学校沉寂缺乏活力目前理者教研作认识位认花拳绣腿甚成额外负担种短视行举洋思中学例子该校蔡林森校长说法原普通初中三流师资三流条件三流业绩学校现发展规模影响教学科研功没现全江苏省搞课堂教学改革倡导先学教堂训练教学模式例子突出说明学校办出特色善教育科研方面出成绩走科研
兴教路理者身体力行积极支持参深入第线课听课带头搞调研言传身教带领家起提高科研水二求理者着力营造科研氛围注意培养批水热情教研工作带头形成辐射效应三注意教研工作教学工作教育理工作结合起觉身理成种研究式理外改革课堂教学重点抓常规教研工作基础开展实性教改实验课题研究形成结合教学搞教研实际应促教学良性循环四求理者营造宽松教研环境学校充满民学术气氛焕发教科研生机活力
三 握时代脉博进行学校理创新尝试
笔者学校实际工作中作出点尝试着力改变陈规陋入手胆改革学校项工作正制度化规范化科学化方发展做方面工作：
高起点规划谋求学校发展计伊始便着力谋划期工作总体目标庄严承诺：干流工作流水创流业绩杨集中心学建成领导放心家长称心学生舒心教师安心学校拟三年努力学校建成设施先进环境优美理规范师资硬实绩显著榜样示范作明显现代农村中心学校教职工会反复讨全体领导班子反复证学校制定出台具超前发展意识规划措施通明确素质教育重点办学理念努力建设学校理干部队伍教师队伍实施教育教学改革校园设施建设校园文化特色发展容推进办学目标具体化实事工程教育教学全程监督常规理行政事务理社会协调工作容学校项常性工作入手建立三位体教育体系强素质外树形象营造利学生健康成长社会环境
二力度改革建立科学理运行机制改革建立科学理运行机制促进广教职工转变观念探索新教法重途径校抓住县镇进行事制度改革契机教职工全部参加改革竞争岗优胜劣汰师资素质进步提高改革洗礼 43名教职员工员结构进步优化积极投身教育教学改革学校采走出引进方法积极推广洋思教学模式积极探索现代化教学手段课堂教学中应改革班级理模式试行班级量化积分制教师岗位责考核机制考试方法评估机制作益尝试胆探索办学特色艺术教育突破口课堂教学阵力开展教育教学研究深入推进素质教育实施周安排公开课全镇学老师开放时利日活动第二课堂汇报等活动兄弟学校进行广泛交流断加强教育教学功锻炼学校学科带头进行语文教学评估渗透口语力考查研究课题取阶段性成果学校理建章立制简政放权责权位量化考核奖优惩劣理水断提高激发全体教职工工作热情
三方面发动营造利学校发展外观环境改变校基础设施条件滞现状校领导班子精心筹划奔走呼吁筹集资金40余万元新建教学楼幢筹措19万元建职工宿舍楼学校牵头成立家长议事会方面筹措资金8万余元帮助学校建立
电视教育网络班教室配置彩电学校运动场停车场微机教室语音教室正筹划中社会界关心支持久座现代化规范农村中心学出现阜邑西南水乡
四方位努力着流发展目标迈进
教育改革发展征途漫漫重道远工作中牢固确立发展意识握现代学校发展总体趋势采取行兴校措施定发展规划分步实施兴校方略断流目标迈进
记戴尔 卡耐基说：怕推销认华应认资格担职务着句话着十年学生干部验天满怀信心走演讲台信力挑起副重担
果竞选成功出套切实效施政方案首先挑选五位委员组建生活委员会制定责制网络责落实委员工作专负责时制订工作计划表类工作具体实施方案落实班监督帮助完善宿舍餐厅常规工作求委员星期反馈次信息月总结较成绩足月开学生代表座谈会交流思想集中问题抓住工作重点断改进工作方法时校领导汇报情况做断积累总结改进真正做学代言勤务兵校领导纽带学校建成文明校园创建国家级示范学校起强力量
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