绩效考核会议持词(精选篇)
第篇：绩效考核持词
绩效考核会议持词
志：
客观准确全面解掌握村两委干部2014年整体工作情况位村干部思想状况精神面貌工作状态学情况发现解决村干部队伍中存问题支村委班子全体干部德勤绩廉等方面进行次全面综合考评推动促进镇项工作开展镇济发展提供强力组织保证镇委政府研究决定全镇委派专门员组成考核工作组村（社区）进行绩效考核次考核村工作绩效考核书记职责考核群众工作考核风廉政考核四考合会议十分重保持会场安静请家手机调关机静音状态会议期间请意走动喧哗注意保持会场良秩序
首先代表镇委政府天参会位志表示热烈欢迎衷心感谢时希会位志抱着村事业发展支村两委班子负责态度分二客观公正配合考核组准确公正评价工作评价干部真正考核工作成总结成绩寻找足调整思路推动工作难机遇达预期目
天考核四项议程
面开始第项议程请村支部书记志进行述职述廉 面开始第二项议程请村志进行述职述廉
面开始第三项议程请群众工作站代表述职
请工作员发放测评表
请会员填写测评表
请工作员收测评表
面进行考核议程谈话念名字请留进行谈话
散会天会议结束谢谢家
第二篇：全县绩效考核测评会持词
2014年度全县绩效考核测评会持词
志：
天市委组织部副部长毛先林志带队市委绩效考核
组县县级领导班子领导干部进行年终绩效考核提议热烈掌声欢迎考核组位领导
切实做市委县2014年度绩效考核工作根市委统
安排县委决定召开全县绩效考核测评会会议两项议程：请市委组织部毛部长次绩效考核工作作重讲话二进行绩效考核民测评风廉政绩效评估面请毛部长作重讲话家欢迎
（毛部长讲话…）
刚毛部长次绩效考核工作容程序关纪律作
讲话提出非常明确求请家毛部长讲话精神认真贯彻执行面进行第二项议程请家县级领导班子成员科级领导班子正职进行测评时乡镇县直机关政正职进行风廉政绩效评估测评前提三点求
充分认识绩效考核重意义
绩效考核制度实施县绩效考核制度断进行优化完善坚持严制定考核目标严考核日常工作严运考核结果改进干部作风转变政府职改善民生民利加快济发展发挥重作加快富民强县进程作出积极贡献天举行绩效考核评估测评会仅市委市政府县委县政府年工作次综合评价全体干部职
工年付出努力取成绩次全面总结年十二五开局年搞绩效考核评估意义重
利树立正确政绩观增强民意识领导干部否政绩否正确政绩观检验终标准群众满意满意拥护拥护高兴高兴通组织广群众参领导班子领导干部考核评价群众作考核评价领导干部工作重权威根体群众满意满意作衡量工作终标准高标尺利全面客观准确考核领导班子领导干部利促进级领导班子领导干部落实科学发展观正确政绩观始终坚持实现维护发展广民根利益作工作出发点落脚点进步增强民意识创造出民满意政绩
二利培养强烈责感增强效率意识没认真履职没取成绩没带群众实惠群众眼睛雪亮感受切身评价公正通建立健全群众体社会公认评估体系够全面客观准确结果够促进调整思路强化措施提高效率断提高效性针性强调县第十次代会百万莲乡民描绘十二五宏伟蓝图目标远务艰巨前景美时间紧迫必须群众答道绩效考核题必须树立强烈责意识效率意识争分夺秒奋起前行全力完成道考题
三利推进干部工作民化增强民意识民测评全面客观衡量领导干部杆公秤扩干部工作
民重手段促进县民理种效形式组织广群众干部职工参考核评价领导干部工作制度保障民群众干部工作四权落实充分调动群众关心参干部考核评价工作积极性提高干部工作民化程度时通种较广泛参度公认度测评效敦促领导干部深入基层贴群众体察民情增强评价干部工作客观性公正度赢广群众口碑赢民群众拥戴
二准确握绩效考核测评容
天会发放测评表6种具体发放方式：①纳入市委考核31名县级领导发放表1表3表4表8三种分2014年度湘潭市政领导干部绩效考核民测评表（班子成员互测）科级领导班子正职县级领导满意度测评表科级领导班子县级领导满意度评估表风廉政绩效评估表②未纳入市绩效考核县级领导离退休县级领导代表发放表2表3表4表8三种分2014年度湘潭市政领导干部绩效考核民测评表科级领导班子正职县级领导满意度测评表科级领导班子县级领导满意度评估表风廉政绩效评估表③出席会志发放表2表5两种分2014年度湘潭市政领导干部绩效考核民测评表县直单位科级领导班子民群众满意度评估表
请家务必仔细清表格说明填表求认
真负责慎重填张表特注意漏填漏填项算作弃权
三客观公正搞民意测评工作
绩效考核评估测评风廉政绩效评估表工作促进科学发展推进器检验干部力试金石推动工作落实指挥棒考量干部作风风标家测评关系否准确客观反映县委县政府民群众心里公信度满意度时反映出领导干部工作绩效工作作风希参测评位志思想高度重视项工作
认真负责态度全面客观公正进行评价慎重投票测评中请家注意点：
立足实际客观公正进行评价举行民意测评工作县委够客观公正评价干部全面系统培养干部公道正派选干部请位测评时干部综合素质履行岗位职责面取业绩正视干部思想工作生活方面存问题进行科学衡量辨证评判测评干部定着实事求客观公正恶感情亲疏作出评价
二坚持性围绕局进行评价绩效考核测评县委选干部建队伍聚重风廉政建设情况测评县委正风气提效树形象重抓手家进行测评评议坚持性坚决跳出部门团体利益格局抛弃意识增强局意识局问题实绩评干部着县委负责干部负责态度正确行手中民监督权利
三严守纪律求进行评价里强调
采取直接间接方式干扰民测评民评议工作发现严肃处理参测评评议志准搞击报复准串联搞非组织活动确保民测评民评议工作利进行确保绩效考核考出优劣考出正气考出积极性次民测评工作县纪委全程参监督时市委组织部干部监督科负责志现场县委干部选拔民评议工作进行全程监督
面开始进行测评评议请工作员发放测评表评议表 （工作员发票）
面请家刚提填写求开始填表
（参会员测评）
请家认真检查手中张测评表评议表否求填填先席台员表投入票箱接着请家第排开始走左边道次前测评表分投入前面三票箱然右边道回原座位面请家工作员引导进行投票
（参会员投票）
天会议程全部结束元旦际祝愿家节日快乐身体健康合家幸福万事意
散会
第三篇：绩效考核工作会议汇报
集团报字﹝2014﹞号
关中央企业负责营业绩考核工作会议汇报
集团领导：
2014年12月2829日国资委综合局组织召开2014年度中央企业负责营业绩考核工作研讨会120家中央企业业绩考核工作负责外部董事相关工作员参加会议
会国资委黄淑副转达王勇重批示发表进步发挥业绩考核导作引导中央企业效应挑战实现科学发展观重讲话济增加值理专家殷明德先生详细介绍济增加值程监测体系兵器装备集团南方电网煤炭科工集团做业绩考核优秀验交流互动中央企业分组讨贯彻落实王勇批示黄淑副讲话精神提出绩效考核存问题建议会综合局刘南昌局长纳强调重点问题提出步工作点
王勇重批示
批示强调业绩考核国资监中重性2014年围绕着中央企业改革发展五三总体思路业绩考核引导着企业保持稳较快增长断提高企业创造力理水十二五开局作出积极贡献
批示2014年业绩考核工作提出新求业绩考核进步发挥导作完善体系狠抓责落实价值理提升发展质量引导中央企业做强做优继续保持稳较快增长
二黄淑副讲话精神
（）2014年业绩考核工作情况介绍
2014年中央企业业绩考核工作断出现新特色新亮点反映济增加值考核分类考核全员考核标考核专项考核五方面通述考核手段加强中央企业强化价值创造导加资产优化力度构建考核指标体系防范资金款风险增收节支调动积极性等方面涌现新特色亮点
尤值说明华润集团标理已形成成熟制度做法集团分行业分板块确定标杆企业方面获国资委表扬
然中央企业绩效考核工作存突出矛盾问题：济增加值考核处起步阶段价值理基础薄弱短板考核够力考核指标体系完善考核广度深度够等问题步工作中努力解决
（二）2014年业绩考核工作面形势务
2014年中央企业面着全球济景气济增长行压力加等严峻形势考验业绩考核工作总体求：认真贯彻落实中央企业济工作会议中央企业负责会议精神坚持科学发展观题加快转变济发展方式线进步强化业绩导突出目标理价值创造精益理科学发展考核引导中央企业积极应挑战加快做强做优国民济保持稳较快发展作出积极贡献优异成绩迎接十八胜利召开
述总体求2014年中央企业业绩考核引导攻方保增长提质量调结构抓理保增长保证效益增长集约增长持续性增长提质量确保谨慎投资全成核算调结构围绕业调整优化结构动抓住新发展机遇进盲
动退动抓理提升精细化程度流企业齐层层落实理责
2014年业绩考核工作重点四突出四引导功夫
1突出目标理引导中央企业实现稳较快增长
树立高远目标2014年利润济增加值目标原低前三年均水咬定目标放松年度目标逐项细化层层分解落实企业环节加强动态踪程控制加强月底季度踪分析强化激励约束奖惩位
2突出价值创造引导中央企业切实提高发展质量
重点握五点：纳入规划价值创造作战略规划重前提价值创造导二融入重点调整重组资源整合外投资增效风险控等重点务中突出价值创造三深入核采购生产销售库存等全价值链强化四嵌入流程价值创造固化入业务流程五渗入基层价值创造理念深入级企业心
3突出创新考核引导中央企业加快转型升级
创新考核体现创新科技创新转型升级业绩考核做两项工作完善科技创新投入产出转化考核政策二进步深化分配制度改革探索科技中长期激励机制
4突出企业短板考核引导中央企业提升理水
短板考核重点做标风险控工作标握选标杆企业构建标指标体系深入分析短板围绕短板加考核力度风险控着重关注投资风险合风险财务风险
（三）落实措施
通抓精神提振抓责落实抓关键环节抓队伍建设四抓手做副职考核职部门考核全员考核董事会试点企业考核四重点考核深化济增加值考核建立济增加值动态监测制度
（四）五重点强调事项
1充分发挥业绩考核六导作引导企业效应危机抓住新发展机遇二引导企业全力赴保增长实现中央企业稳较快发展三引导企业加快调整重组优化部资源配置四引导企业转变发展方式实现转型升级科学发展五引导企业增强价值创造提高发展质量六引导企业强化部理风险控提升理水终导中央企业实现做强做优世界流目标
2业绩考核企业业务工作机融合协作战形成合力体现企业理文化建设基层班子建设完善公司治理队伍建设激励约束机制建立六方面结合形成创造价值企业文化
3前段时期抓济增加值考核前考核（副职考核职部门考核等）标考核短板考核科学发展考核差异化六方面考核
4足国资委已出台32条考核政策出台4条考核政策
5考核工作中需握五问题紧紧抓重点重点做成精品二胆突破难点难点变成亮点三根形势情况变化考核政策做出适时适度调整四善应信息化手段开展考核工作进步提高效率五考核工作中6点基求坚持
贯彻6点基求包括事实求客观公正符合规律力求精准利前着眼长远积极探索胆创新敢碰硬抓底提升水开创局面
第四篇：2014年终考核会议持词
中***县委办公室迎接2014年县委政府
综合考核会议持词
中**县委办公室******
（2014年11月29日）
尊敬考核组位领导位志：
进步推动县委办公室年工作做全面客观总结中发现问题弥补足改进工作提高力起鞭策进鼓励先进作达整体提升整体推进效果县委政府统安排天里召开中**县委办公室2014年综合考核会议
参加天会议考核组领导：县纪委***副书记县委政法委***副书记综合考核组位志热烈掌声考核组位领导莅办公室检查指导工作表示热烈欢迎办公室参加会议：家干部职工
天会议四项议程请县纪委***副书记作讲话二县委办公室***代表办公室班子做述职述廉报告三进行民测评四进行谈话
面进行第项议程：请县纪委***副书记作重讲话家欢迎
………………………………………………………………………面进行第二项议程：县委办公室***代表办公室班子做述
职述廉报告（述职报告附）家欢迎
…………………………………………
面进行第三项议程：进行民测评请工作员发放测评表请家求认真填写相关测评表格考核象进行测评评议 ………………………………………………
面进行第四项议程：进行谈话请点名志散会序分***办公室**室接受考核组谈话请工作员做联络工作志天会议容已全部结束接考核中请涉科室全力配合保证考核组队办公室考核工作利进行
散会
第五篇：年度考核会议持词
考核工作会议持词
志：
县政府统安排天县2014年度目标检查考核组站检查工作热烈掌声考核组莅检查指导工作表示热烈欢迎
首先介绍局考核组领导：县纪检书记xxx县政府办公室副xx志县督查办副xxx志县委办公室xx志热烈掌声考核组表示欢迎
天会议议程三项：
会议第项：请考核组领导xxx次考核总体安排相关求作动员讲话家欢迎
会议第二项：局领导考核组领导汇报2014年度工作2014年度工作提出设想
会议第三项：进行民测评检查组查阅相关资料查现场
面次进行—
第议程请xxx作动员讲话家欢迎
第二议程xxx考核组作汇报
第三议程民测评填报应注意事项请xxx予说明会议告段落考核组查阅资料查现场
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第篇：绩效考核持词
绩效考核会议持词
志：
客观准确全面解掌握村两委干部2014年整体工作情况位村干部思想状况精神面貌工作状态学情况发现解决村干部队伍中存问题支村委班子全体干部德勤绩廉等方面进行次全面综合考评推动促进镇项工作开展镇济发展提供强力组织保证镇委政府研究决定全镇委派专门员组成考核工作组村（社区）进行绩效考核次考核村工作绩效考核书记职责考核群众工作考核风廉政考核四考合会议十分重保持会场安静请家手机调关机静音状态会议期间请意走动喧哗注意保持会场良秩序
首先代表镇委政府天参会位志表示热烈欢迎衷心感谢时希会位志抱着村事业发展支村两委班子负责态度分二客观公正配合考核组准确公正评价工作评价干部真正考核工作成总结成绩寻找足调整思路推动工作难机遇达预期目
天考核四项议程
面开始第项议程请村支部书记志进行述职述廉 面开始第二项议程请村志进行述职述廉
面开始第三项议程请群众工作站代表述职
请工作员发放测评表
请会员填写测评表
请工作员收测评表
面进行考核议程谈话念名字请留进行谈话
散会天会议结束谢谢家
第二篇：全县绩效考核测评会持词
2014年度全县绩效考核测评会持词
志：
天市委组织部副部长毛先林志带队市委绩效考核
组县县级领导班子领导干部进行年终绩效考核提议热烈掌声欢迎考核组位领导
切实做市委县2014年度绩效考核工作根市委统
安排县委决定召开全县绩效考核测评会会议两项议程：请市委组织部毛部长次绩效考核工作作重讲话二进行绩效考核民测评风廉政绩效评估面请毛部长作重讲话家欢迎
（毛部长讲话…）
刚毛部长次绩效考核工作容程序关纪律作
讲话提出非常明确求请家毛部长讲话精神认真贯彻执行面进行第二项议程请家县级领导班子成员科级领导班子正职进行测评时乡镇县直机关政正职进行风廉政绩效评估测评前提三点求
充分认识绩效考核重意义
绩效考核制度实施县绩效考核制度断进行优化完善坚持严制定考核目标严考核日常工作严运考核结果改进干部作风转变政府职改善民生民利加快济发展发挥重作加快富民强县进程作出积极贡献天举行绩效考核评估测评会仅市委市政府县委县政府年工作次综合评价全体干部职
工年付出努力取成绩次全面总结年十二五开局年搞绩效考核评估意义重
利树立正确政绩观增强民意识领导干部否政绩否正确政绩观检验终标准群众满意满意拥护拥护高兴高兴通组织广群众参领导班子领导干部考核评价群众作考核评价领导干部工作重权威根体群众满意满意作衡量工作终标准高标尺利全面客观准确考核领导班子领导干部利促进级领导班子领导干部落实科学发展观正确政绩观始终坚持实现维护发展广民根利益作工作出发点落脚点进步增强民意识创造出民满意政绩
二利培养强烈责感增强效率意识没认真履职没取成绩没带群众实惠群众眼睛雪亮感受切身评价公正通建立健全群众体社会公认评估体系够全面客观准确结果够促进调整思路强化措施提高效率断提高效性针性强调县第十次代会百万莲乡民描绘十二五宏伟蓝图目标远务艰巨前景美时间紧迫必须群众答道绩效考核题必须树立强烈责意识效率意识争分夺秒奋起前行全力完成道考题
三利推进干部工作民化增强民意识民测评全面客观衡量领导干部杆公秤扩干部工作
民重手段促进县民理种效形式组织广群众干部职工参考核评价领导干部工作制度保障民群众干部工作四权落实充分调动群众关心参干部考核评价工作积极性提高干部工作民化程度时通种较广泛参度公认度测评效敦促领导干部深入基层贴群众体察民情增强评价干部工作客观性公正度赢广群众口碑赢民群众拥戴
二准确握绩效考核测评容
天会发放测评表6种具体发放方式：①纳入市委考核31名县级领导发放表1表3表4表8三种分2014年度湘潭市政领导干部绩效考核民测评表（班子成员互测）科级领导班子正职县级领导满意度测评表科级领导班子县级领导满意度评估表风廉政绩效评估表②未纳入市绩效考核县级领导离退休县级领导代表发放表2表3表4表8三种分2014年度湘潭市政领导干部绩效考核民测评表科级领导班子正职县级领导满意度测评表科级领导班子县级领导满意度评估表风廉政绩效评估表③出席会志发放表2表5两种分2014年度湘潭市政领导干部绩效考核民测评表县直单位科级领导班子民群众满意度评估表
请家务必仔细清表格说明填表求认
真负责慎重填张表特注意漏填漏填项算作弃权
三客观公正搞民意测评工作
绩效考核评估测评风廉政绩效评估表工作促进科学发展推进器检验干部力试金石推动工作落实指挥棒考量干部作风风标家测评关系否准确客观反映县委县政府民群众心里公信度满意度时反映出领导干部工作绩效工作作风希参测评位志思想高度重视项工作
认真负责态度全面客观公正进行评价慎重投票测评中请家注意点：
立足实际客观公正进行评价举行民意测评工作县委够客观公正评价干部全面系统培养干部公道正派选干部请位测评时干部综合素质履行岗位职责面取业绩正视干部思想工作生活方面存问题进行科学衡量辨证评判测评干部定着实事求客观公正恶感情亲疏作出评价
二坚持性围绕局进行评价绩效考核测评县委选干部建队伍聚重风廉政建设情况测评县委正风气提效树形象重抓手家进行测评评议坚持性坚决跳出部门团体利益格局抛弃意识增强局意识局问题实绩评干部着县委负责干部负责态度正确行手中民监督权利
三严守纪律求进行评价里强调
采取直接间接方式干扰民测评民评议工作发现严肃处理参测评评议志准搞击报复准串联搞非组织活动确保民测评民评议工作利进行确保绩效考核考出优劣考出正气考出积极性次民测评工作县纪委全程参监督时市委组织部干部监督科负责志现场县委干部选拔民评议工作进行全程监督
面开始进行测评评议请工作员发放测评表评议表 （工作员发票）
面请家刚提填写求开始填表
（参会员测评）
请家认真检查手中张测评表评议表否求填填先席台员表投入票箱接着请家第排开始走左边道次前测评表分投入前面三票箱然右边道回原座位面请家工作员引导进行投票
（参会员投票）
天会议程全部结束元旦际祝愿家节日快乐身体健康合家幸福万事意
散会
第三篇：绩效考核工作会议汇报
集团报字﹝2014﹞号
关中央企业负责营业绩考核工作会议汇报
集团领导：
2014年12月2829日国资委综合局组织召开2014年度中央企业负责营业绩考核工作研讨会120家中央企业业绩考核工作负责外部董事相关工作员参加会议
会国资委黄淑副转达王勇重批示发表进步发挥业绩考核导作引导中央企业效应挑战实现科学发展观重讲话济增加值理专家殷明德先生详细介绍济增加值程监测体系兵器装备集团南方电网煤炭科工集团做业绩考核优秀验交流互动中央企业分组讨贯彻落实王勇批示黄淑副讲话精神提出绩效考核存问题建议会综合局刘南昌局长纳强调重点问题提出步工作点
王勇重批示
批示强调业绩考核国资监中重性2014年围绕着中央企业改革发展五三总体思路业绩考核引导着企业保持稳较快增长断提高企业创造力理水十二五开局作出积极贡献
批示2014年业绩考核工作提出新求业绩考核进步发挥导作完善体系狠抓责落实价值理提升发展质量引导中央企业做强做优继续保持稳较快增长
二黄淑副讲话精神
（）2014年业绩考核工作情况介绍
2014年中央企业业绩考核工作断出现新特色新亮点反映济增加值考核分类考核全员考核标考核专项考核五方面通述考核手段加强中央企业强化价值创造导加资产优化力度构建考核指标体系防范资金款风险增收节支调动积极性等方面涌现新特色亮点
尤值说明华润集团标理已形成成熟制度做法集团分行业分板块确定标杆企业方面获国资委表扬
然中央企业绩效考核工作存突出矛盾问题：济增加值考核处起步阶段价值理基础薄弱短板考核够力考核指标体系完善考核广度深度够等问题步工作中努力解决
（二）2014年业绩考核工作面形势务
2014年中央企业面着全球济景气济增长行压力加等严峻形势考验业绩考核工作总体求：认真贯彻落实中央企业济工作会议中央企业负责会议精神坚持科学发展观题加快转变济发展方式线进步强化业绩导突出目标理价值创造精益理科学发展考核引导中央企业积极应挑战加快做强做优国民济保持稳较快发展作出积极贡献优异成绩迎接十八胜利召开
述总体求2014年中央企业业绩考核引导攻方保增长提质量调结构抓理保增长保证效益增长集约增长持续性增长提质量确保谨慎投资全成核算调结构围绕业调整优化结构动抓住新发展机遇进盲
动退动抓理提升精细化程度流企业齐层层落实理责
2014年业绩考核工作重点四突出四引导功夫
1突出目标理引导中央企业实现稳较快增长
树立高远目标2014年利润济增加值目标原低前三年均水咬定目标放松年度目标逐项细化层层分解落实企业环节加强动态踪程控制加强月底季度踪分析强化激励约束奖惩位
2突出价值创造引导中央企业切实提高发展质量
重点握五点：纳入规划价值创造作战略规划重前提价值创造导二融入重点调整重组资源整合外投资增效风险控等重点务中突出价值创造三深入核采购生产销售库存等全价值链强化四嵌入流程价值创造固化入业务流程五渗入基层价值创造理念深入级企业心
3突出创新考核引导中央企业加快转型升级
创新考核体现创新科技创新转型升级业绩考核做两项工作完善科技创新投入产出转化考核政策二进步深化分配制度改革探索科技中长期激励机制
4突出企业短板考核引导中央企业提升理水
短板考核重点做标风险控工作标握选标杆企业构建标指标体系深入分析短板围绕短板加考核力度风险控着重关注投资风险合风险财务风险
（三）落实措施
通抓精神提振抓责落实抓关键环节抓队伍建设四抓手做副职考核职部门考核全员考核董事会试点企业考核四重点考核深化济增加值考核建立济增加值动态监测制度
（四）五重点强调事项
1充分发挥业绩考核六导作引导企业效应危机抓住新发展机遇二引导企业全力赴保增长实现中央企业稳较快发展三引导企业加快调整重组优化部资源配置四引导企业转变发展方式实现转型升级科学发展五引导企业增强价值创造提高发展质量六引导企业强化部理风险控提升理水终导中央企业实现做强做优世界流目标
2业绩考核企业业务工作机融合协作战形成合力体现企业理文化建设基层班子建设完善公司治理队伍建设激励约束机制建立六方面结合形成创造价值企业文化
3前段时期抓济增加值考核前考核（副职考核职部门考核等）标考核短板考核科学发展考核差异化六方面考核
4足国资委已出台32条考核政策出台4条考核政策
5考核工作中需握五问题紧紧抓重点重点做成精品二胆突破难点难点变成亮点三根形势情况变化考核政策做出适时适度调整四善应信息化手段开展考核工作进步提高效率五考核工作中6点基求坚持
贯彻6点基求包括事实求客观公正符合规律力求精准利前着眼长远积极探索胆创新敢碰硬抓底提升水开创局面
第四篇：2014年终考核会议持词
中***县委办公室迎接2014年县委政府
综合考核会议持词
中**县委办公室******
（2014年11月29日）
尊敬考核组位领导位志：
进步推动县委办公室年工作做全面客观总结中发现问题弥补足改进工作提高力起鞭策进鼓励先进作达整体提升整体推进效果县委政府统安排天里召开中**县委办公室2014年综合考核会议
参加天会议考核组领导：县纪委***副书记县委政法委***副书记综合考核组位志热烈掌声考核组位领导莅办公室检查指导工作表示热烈欢迎办公室参加会议：家干部职工
天会议四项议程请县纪委***副书记作讲话二县委办公室***代表办公室班子做述职述廉报告三进行民测评四进行谈话
面进行第项议程：请县纪委***副书记作重讲话家欢迎
………………………………………………………………………面进行第二项议程：县委办公室***代表办公室班子做述
职述廉报告（述职报告附）家欢迎
…………………………………………
面进行第三项议程：进行民测评请工作员发放测评表请家求认真填写相关测评表格考核象进行测评评议 ………………………………………………
面进行第四项议程：进行谈话请点名志散会序分***办公室**室接受考核组谈话请工作员做联络工作志天会议容已全部结束接考核中请涉科室全力配合保证考核组队办公室考核工作利进行
散会
第五篇：年度考核会议持词
考核工作会议持词
志：
县政府统安排天县2014年度目标检查考核组站检查工作热烈掌声考核组莅检查指导工作表示热烈欢迎
首先介绍局考核组领导：县纪检书记xxx县政府办公室副xx志县督查办副xxx志县委办公室xx志热烈掌声考核组表示欢迎
天会议议程三项：
会议第项：请考核组领导xxx次考核总体安排相关求作动员讲话家欢迎
会议第二项：局领导考核组领导汇报2014年度工作2014年度工作提出设想
会议第三项：进行民测评检查组查阅相关资料查现场
面次进行—
第议程请xxx作动员讲话家欢迎
第二议程xxx考核组作汇报
第三议程民测评填报应注意事项请xxx予说明会议告段落考核组查阅资料查现场
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