春季学期毕业班工作思路实施策(精选篇)
第篇：2014年春季学期毕业班工作思路实施策
教学质量学校生命线学校立足毕业班教学工作学校工作重中重学校前阵非毕业班工作具示范作辐射作整学校工作中具定特殊性抓毕业班工作意义言喻毕业班工作务重压力师生累时间短必须全体教职工群策群力全力赴 根乡实情现2014年毕业班 工作思路实施策拟订
指导思想
总结验落实措施提高质量
二工作目标
1全体学生完成学业全体学生利进入初中基础
2新课程改革背景减轻学生负担全面提高六年级教育教学质量
3加强毕业班工作理努力提高优生率合格率巩固率
三毕业班现状
1 学生情况乡现毕业班14学生451部分学生父母外出务工成留守童家庭教育缺乏没良学惯
2学科情况期统测成绩双优生较少部分学生偏科严重进生学困生占例较加强理断引导争取突破难点
四工作思路策
（） 成立毕业班工作领导组
组 长： 罗星（中心校校长）
副组长： 刘星元（中心校副校长）
黄鋆（中心校教导）
成 员： 安订全（中心校办公室）
杨星猛（勤）
宋昭莲（办公室员）
村校长教科室全体成员毕业班教师
领导组全面指导毕业班项工作制定切实行措施定期加强毕业班工作检查督促提出整改意见建议建立联系制度具体：罗星联系中心校刘兴元联系荆坪村干溪村黄鋆联系响水村花园村中心校安订全联系寨村箐林村杨星猛宋昭莲联系柏林村富民村金竹村
领导组设办公室罗星（校长）黄鋆副针乡实际建立健全毕业班激励机制
1优生奖（绩效工资方案中执行）
学年末参加全县组织毕业考试中班级优生（成绩均分80分含80分）累计计算
1中心校基数5名达标奖150元超200元累计计算差1扣150元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
2花园村完（5）：达标奖180元超230元累计计算差1扣100元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
3响水村完（3）：达标奖200元超250元累计计算差1扣80元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
4荆坪村完（3）：达标奖200元超250元累计计算差1扣80元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
5箐林村完越百里希学（3）：达标奖250元超300元累计计算差1扣80元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
6金竹三思苗圃希学寨村完柏林村完（2）：达标奖300元超350元累计计算差1扣60元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
7河周林希学坪河学干溪村完富民刘友昆希学（1）：达标奖180元超230元累计计算差1扣100元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
2全科合格率奖
升百分点奖3元低百分点扣3元
3激励奖
培养全县前50名奖500元累计计算班级教师发奖状张年度评优评先职称晋升中享受加分
4员奖励
1村校长年绩效工资考核发放中奖村优生获奖金30达标扣20
2校点负责奖该校获总金额20达标扣10
3挂钩村办公室员奖村总金额10达标扣5
5墨翰乡中心校2014年春教育教学工作计划相关考核条款名次奖样执行
6成绩业绩年度考核评优评先职称晋升相应栏中然享受加分扣分
（三）加强毕业班工作理
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第篇：2014年春季学期毕业班工作思路实施策
教学质量学校生命线学校立足毕业班教学工作学校工作重中重学校前阵非毕业班工作具示范作辐射作整学校工作中具定特殊性抓毕业班工作意义言喻毕业班工作务重压力师生累时间短必须全体教职工群策群力全力赴 根乡实情现2014年毕业班 工作思路实施策拟订
指导思想
总结验落实措施提高质量
二工作目标
1全体学生完成学业全体学生利进入初中基础
2新课程改革背景减轻学生负担全面提高六年级教育教学质量
3加强毕业班工作理努力提高优生率合格率巩固率
三毕业班现状
1 学生情况乡现毕业班14学生451部分学生父母外出务工成留守童家庭教育缺乏没良学惯
2学科情况期统测成绩双优生较少部分学生偏科严重进生学困生占例较加强理断引导争取突破难点
四工作思路策
（） 成立毕业班工作领导组
组 长： 罗星（中心校校长）
副组长： 刘星元（中心校副校长）
黄鋆（中心校教导）
成 员： 安订全（中心校办公室）
杨星猛（勤）
宋昭莲（办公室员）
村校长教科室全体成员毕业班教师
领导组全面指导毕业班项工作制定切实行措施定期加强毕业班工作检查督促提出整改意见建议建立联系制度具体：罗星联系中心校刘兴元联系荆坪村干溪村黄鋆联系响水村花园村中心校安订全联系寨村箐林村杨星猛宋昭莲联系柏林村富民村金竹村
领导组设办公室罗星（校长）黄鋆副针乡实际建立健全毕业班激励机制
1优生奖（绩效工资方案中执行）
学年末参加全县组织毕业考试中班级优生（成绩均分80分含80分）累计计算
1中心校基数5名达标奖150元超200元累计计算差1扣150元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
2花园村完（5）：达标奖180元超230元累计计算差1扣100元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
3响水村完（3）：达标奖200元超250元累计计算差1扣80元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
4荆坪村完（3）：达标奖200元超250元累计计算差1扣80元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
5箐林村完越百里希学（3）：达标奖250元超300元累计计算差1扣80元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
6金竹三思苗圃希学寨村完柏林村完（2）：达标奖300元超350元累计计算差1扣60元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
7河周林希学坪河学干溪村完富民刘友昆希学（1）：达标奖180元超230元累计计算差1扣100元（金额分配扣发：总金额÷总分数×分）
2全科合格率奖
升百分点奖3元低百分点扣3元
3激励奖
培养全县前50名奖500元累计计算班级教师发奖状张年度评优评先职称晋升中享受加分
4员奖励
1村校长年绩效工资考核发放中奖村优生获奖金30达标扣20
2校点负责奖该校获总金额20达标扣10
3挂钩村办公室员奖村总金额10达标扣5
5墨翰乡中心校2014年春教育教学工作计划相关考核条款名次奖样执行
6成绩业绩年度考核评优评先职称晋升相应栏中然享受加分扣分
（三）加强毕业班工作理
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