锻造企业特色文化，促进企业全面发展（电力）—企业文化

 
锻造企业特色文化促进企业全面发展（电力）—企业文化
 
企业文化现代理理研究实践新成果文化引入企业理领域尊重企业体位中心原激发员工活力开发员工动力源泉提高员工全面素质限度调动员工激情智慧实现员工全面发展**供电支公司注重企业文化理企业理文力量文精神融汇现代企业营理中创造企业活力合力限度企业种生产素佳组合创造佳效益推动企业持续健康稳定发展
    构建企业文化体系树立企业发展支柱
    祁电文化体系包括企业精神企业宗旨企业口号等方面
    1追求卓越争创流祁电企业精神进入祁电办公楼门厅会追求卓越争创流8金灿灿字8字仅仅嵌墙者挂全体员工嘴实实融入企业项决策中融入企业项制度措施中融入干部职工日常行动中快提高企业整体素质缩先进企业差距支公司采取走出请进方法努力先进理理念理思想引入企业中支公司领导率全体中层干部东山东走海尔青啤国甚国际名鼎鼎企业学青岛供电局处发达区兄弟单位取年更分3批率200名干部职工赴港澳进行学考察仅中华电力公司学科学先进理方法理念港澳整社会理文思想理念等方面职工感触深解港澳卫生理治安理套严明奖罚办法职工公司采取严格考核更进步理解外公司邀请省委校教授干部职工讲国情讲省情讲先进企业理理念追求卓越争创流企业精神企业生根发芽深入心
    2立足服务促进方发展祁电企业宗旨两年祁电响亮提出民电业民**电业**口号支公司进步方济发展紧密结合起真正做方民心连心唇齿相荣辱广泛推进民心工程建设重视承诺服务截2004年11月支公司领导先定期定期组织走访客户40余次68户接客户信访188次答复政协提案8件召开客户监督员座谈会1次组织街宣传4次散发宣传材料3万余份发放征求意见卡2000余份满意率达99受理报修70起出动抢修员264次通开展民心工程活动极推动支公司三文明建设

    3永服输做做祁电企业口号祁电甘落勇争第信念已深深植入干部职工心灵正种信念支撑支公司年方面取长足发展安全生产达2600天长记录营指标分公司名列前矛年更超利润指标130万元成绩全市行排名第线损理全市排名第成2003年度全市唯出席省公司营工作先进单位全体干部职工努力支公司率先进入省流供电企业省级文明单位行列年更荣获省市公司奖项27项
    二搭建企业文化台巩固企业文化阵
    搞企业文化没良台力阵支公司年努力已建立整套文化阵支公司成立电视台投入20万购入摄机编辑机装潢播音室现周碰头会家公司电视台制作祁电新闻许电视新闻晋中供电报道县电视台采逢年尾者级检查电视台时制作出质量专题片
年支公司成立企业部报纸**电力时级会议指示精神传达职工企业三文明建设中项成绩时位职工知晓职工反映心声业余创作提供园报纸成联系职工群众纽带成企业宣传喉舌成宣传企业窗口仅增强企业凝聚力提升企业整体品位
    理网络化支公司亮点2002年开始支公司投资100万元建设综合信息理系统年全市供电企业率先开通青团网站两年断建设完善祁电网站已成熟合理全市供电系统中知名网站涵盖公司方面包括纸化办公制度成安全生产电营销支部工会青团建设电子企务公开国际国企业新闻干部职工理等等祁电新闻报纸专题片电力志等网席网站成综合性功强网站

外公司建设健身房阅览室图板等企业文化活动坚实硬件基础五职工活动七文艺汇演促进企业文化项活动开展
    三优化企业文环境塑造企业良形象
    企业群体应民谐生机勃勃文环境中工作生活求企业必须形成种富活力民科学组织理机制必须培育具强尊爱控觉职工环境完善发展富吸引力然环境物质环境生活环境
    1建设优美环境注重文关怀着社会进步发展环境保护城市绿化已越越受世关注美化环境美化企业已成现代化企业发展时尚年支公司领导创建花园式站单位等工作中思想统目标致力抓整改花巨资110KV变电站进行改造该站原柏树36颗绿篱50米核桃树2颗现已发展成观赏树木30颗绿篱50米草坪1800方米新建假山座种植花草200株站容站貌耳目新达花园式标准支公司机关年投资12万元支公司办公区进行绿化美化达树灌花草盆景鲜花绿篱办公楼融体构成**城道亮丽风景线时乡镇供电进行程度绿化美化摆设盆花种植绿篱特城赵供电盆景西六支供电喷泉具韵味电力宿舍区绿化改善种植花草3万余株龙槐香槐40余棵住户盆景花卉组成美丽画卷
    2重视思想沟通系牢情感纽带公司事重决策通职工代表外支公司领导半年分组（生产组营组勤组三产组）全体职工进行恳谈恳谈会求位职工畅开心声什企业发展计公司现状什想法公司领导什意思建议胆提出绝抓辫子记帐妇女节青年节老年节等节日公司全体领导女职工青工退休老志进行亲切座谈解心声倾听见解时公司发生事事汇报职工什难事邻里什纠纷公司领导亲门解决职工生日病痛退休职工职工父母身心健康成支公司领导关注重容时公司关心问候温暖送心中全公司形成种心心相印气氛融洽局面提高企业凝聚力心力丰富现代企业涵文化氛围全体职工心情愉悦充实感豪感生活工作意义奋斗目标企业发展紧紧联系起职工间相互理解信关心尊重谐际关系积极进取竞争机制相互融合企业文化进步发展奠定良基础

    四创新企业理思想丰富品牌文化涵
    企业理思想直接影响着企业发展方发展劲决定着企业文化走定位支公司领导层认企业必须建立套行效利激员工动性创造性规章制度配套严格考核机制3年祁电建立完善覆盖企业活动理考核体系安全生产营理吸烟停车压线企业活动现场远出差千里外方制度规范约束着职工支公司工作日禁酒令禁赌令关严肃会议纪律决定车辆理制度文明生产理制度营工作考核制度线损理考核制度安全生产考核制度安全撕分制度等系列制度次实践修改补充完善已成企业规范工作行激励员工工作热情创造力基础性东西制度考核制度规范事事制度面前等理机制已形成年没领导没处罚4位领导工作日喝酒罚500元通报批评领导开会迟者没戴工作证罚款通报批评历相反表彰公司信息网络综合理系统开发者公司出1万元做奖励表彰奋战线安装队职工供电职工公司出10万元进行奖励3年受奖罚干部职工达100次中开2名岗5名撤职3受奖励职工百
    资源会枯竭唯文化生生息 年摸索实践**供电支公司企业文化建设走出条富特色路子企业文化建设企业品牌塑造营活动理创新紧密结合起文化力驱动济力思想政治工作机结合提高思想政治工作感召力渗透力生产营中发挥推动力导力凝聚力鼓舞力作促进企业三文明步发展探索建设科学规范健康新型国企工作中做出积极贡献
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