企业刊创刊策划书
企业刊企业文化外表现形式企业文化重载体企业发展定阶段会形成定文化氛围底蕴企业文化演进程意义企业身历史未断阐释描绘程种阐释描绘仅仅停留口头传播形式必须文字形式固化持续广泛传播
创刊价值
企业部刊物企业文化种重载体起着独特作创办企业部刊物价值体现方面：
（）联系合作客户
长期收公司刊物客户然公司解需购买相应设备产品时会优先考虑选公司产品
（二）树立企业形象
刊广告功宣传作扩企业影响树立企业形象起相作客户初次见面公司报刊亮出方会意识面公司会刮目相起微妙作
（三）吸引优秀
刊起着外树立形象增强凝聚力作宣传企业文化放镜现许会慕名投奔刊做公司便招聘员坦言公司意方影响应聘者加入决心已公司形象光环吸引住
（四）营造良外部环境
行业竞争激烈想行业立败必须独特文化刊容新
颖观点新鲜样更容易引起社会界士关注营造良外部环境更利企业做强做
二创刊目意义
着M公司断发展壮公司需总结创新台员工需交流展示台满足发展需求反映公司发展动态职员工工作生活中感悟外宣传公司文化提高公司知名度特创办刊物作交流宣传台
三创刊原
刊公司企业文化载体应该体现M谐责进取公司文化弘扬M追求创新开拓精神蓬勃进取心反映职员工心声办成职员工身边报纸创刊原宗旨稿件应职员工采写容应反映职员工工作生活思想版面编排清新悦目灵活
四办刊版式
初步设想刊报纸形式创办期四版面出版周期月单位月期次月第星期报纸送读者手中
五刊名刊徽创刊词
刊名刊徽创刊词定(注具体刊名刊徽创刊词全公司进行征集求：强息团结友爱理念够突出公司营宗旨品质第顾客锐意创新开拓未特色)请公司领导提写刊名
六版面容
（1）第版公司闻
报道公司重活动公司月部事务外公布公司业务业绩报道事报道通公司闻做传递公司新动态传达理层新信息公司活动信息交流台
（2）第二版行业动态
行业新闻选择应该域性亲性参考性报纸读者吸引力读性新闻源网络报纸选择篇报道必须编辑员修改控制字数篇数时第版公司闻版面
（3）第三版员工天
重点建设版面凝聚员工关注点版面版面稿件求部分职员工作品细分栏目征稿更针性确定月少三次通全体员工发出征稿通知尊重作者允许佚名发表稿件容定位亲情友情反映职员工身边工作中事题材种样诗歌散文说摄影等
作品文章风格轻松活泼调侃幽默具较强读性趣味性哲理性摄影作品符合题清晰生动反映工作生活编辑时作太改动量保留作者原创风格
栏目设置：
①编辑寄语：编辑员月回顾总结字数控制200400字
②领导回音壁：职员工工作方面疑问通邮件发编辑部编辑员整理递交相关领导答复期报纸刊登领导员工疑问答复新疑问循环操作加强公司部交流报纸读者互动表现（匿名提问）
③月调查：针性确定期调查问卷问题职员工参反馈编辑部整理结果刊登期报纸期问卷调查抽出名幸运者予定物质纪念品做奖励（面三栏目初步固定栏目体现报纸读者互动性)
④根投稿容灵活设置事员工星员工心声工作交流生活万花筒……举例分类具体操作起时编辑员根稿件容类起栏目名称栏目定期类似容稿件第次栏目名样操作话版面栏目变灵活起容显变省编辑期栏目组稿动性利提高工作效率
（4）第四版企业文化
期少篇围绕企业文化专题述包括影响职员工思想态度激励性文章安全健康知识宣传等
七稿源渠道
充足稿源办报纸保证创办企业刊头疼问题稿件数量质量编辑工作带便通稿件渠道源保证报纸质量应通讯员理编辑员采编员工征稿等方面入手解决问题
（1）采编员
组建刊编辑部必须专职采编员公司活动会议新闻采编员采写采编员方便旁听会议会议记录员提供材料直接采写供稿领导核定
公司会议新闻重活动时告知采编员进报道果采编员现场话新闻容难写出现场感读性准确性信息含量会降低
（2）通讯员
月规定供稿确定公司通讯员名单争取公司领导支持通讯员月少供稿两篇制定相应奖惩制度
（3）员工征稿
公司区（712368西乡）指定厂正门口设立投稿箱设立公邮箱方便职员工电子投稿
月定期员工发出征稿通知少三次根稿件质量字数确定等级制定稿费标准付稿费版面文章员工稿件减少选编资料篇采稿应合理安排版面
八具体实施
（）筹备
1．刊名刊徽创刊词征集宣传发动全公司职员工参发挥集体智慧确定合适刊名刊徽创刊词公司积极参职员工适奖励具体奖励方案定
2．组建刊编辑部选全公司挑选明确工作职责（具体拟订套编辑部规章制度规范编辑部运作理）
（1）编：1名负责刊策划工作监督运作勤外联等组建理编辑部
（2）副编：2名负责采访编辑负责执行勤
（3）通讯员：干名负责部门车间新闻素材采写通讯员月少供稿2篇
（4）工作员：摄影记者干名发行工作员干名活动工作员干名负责编辑程中勤工作摄影记者月少供应2张片
（二）运作
1．征稿根版面设置栏目全公司职员工征稿
2．选稿修改定稿排版校印刷（选稿修改定稿校刊编辑部员完成排版印刷找专业印刷公司完成）
3．发行期报纸事部发部门办公室车间等公司招聘员外出市场招聘时摆放招聘展台提供应聘者现场传阅利塑造公司形象放置公司前台会客室提供访者阅读张贴公司部宣传栏里广职员工工作余休闲阅读解公司发展动态重新闻通知文件等
（三）反馈
1．期发行进行次读者意见建议反馈集思广益职员工合理意见建议通邮件发编辑部公邮箱车间员工先意见建议反映部门文员部门文员统发公邮箱（意见建议采纳者适物质奖励）
2．期设立咬文嚼字纠错字发动家找错误提高刊物质量（找出错字错误者予定物质鼓励）
九成预算
（）工成
（1）采编3名：负责报纸采编稿件修改审核外联勤工作
（2）校1名：负责报纸稿件校配合编辑工作
（二）稿费成
假设期需50篇稿子篇稿件质量字数分ABC三等级A级稿费80100元B级稿费5080元C级稿费3050元稿费预算25003500元左右
（三）印刷成
初步预计印2000份铜版纸印刷期印刷费30000元左右新闻纸印刷期印刷费15000元左右
企业刊作企业文化重载体会企业文化披彩色面纱企业发展企业理企业员工注入新鲜血液活力成宣传企业树立企业形象文明窗口
方案初步设想撰写方案程查阅书籍网络资料时间仓促问题未考虑问题具体操作需继续完善方案仅供参考涉版面栏目名称相关制度需做确定
策划书编写：shuhua1192
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企业刊创刊策划书
企业刊企业文化外表现形式企业文化重载体企业发展定阶段会形成定文化氛围底蕴企业文化演进程意义企业身历史未断阐释描绘程种阐释描绘仅仅停留口头传播形式必须文字形式固化持续广泛传播
创刊价值
企业部刊物企业文化种重载体起着独特作创办企业部刊物价值体现方面：
（）联系合作客户
长期收公司刊物客户然公司解需购买相应设备产品时会优先考虑选公司产品
（二）树立企业形象
刊广告功宣传作扩企业影响树立企业形象起相作客户初次见面公司报刊亮出方会意识面公司会刮目相起微妙作
（三）吸引优秀
刊起着外树立形象增强凝聚力作宣传企业文化放镜现许会慕名投奔刊做公司便招聘员坦言公司意方影响应聘者加入决心已公司形象光环吸引住
（四）营造良外部环境
行业竞争激烈想行业立败必须独特文化刊容新
颖观点新鲜样更容易引起社会界士关注营造良外部环境更利企业做强做
二创刊目意义
着M公司断发展壮公司需总结创新台员工需交流展示台满足发展需求反映公司发展动态职员工工作生活中感悟外宣传公司文化提高公司知名度特创办刊物作交流宣传台
三创刊原
刊公司企业文化载体应该体现M谐责进取公司文化弘扬M追求创新开拓精神蓬勃进取心反映职员工心声办成职员工身边报纸创刊原宗旨稿件应职员工采写容应反映职员工工作生活思想版面编排清新悦目灵活
四办刊版式
初步设想刊报纸形式创办期四版面出版周期月单位月期次月第星期报纸送读者手中
五刊名刊徽创刊词
刊名刊徽创刊词定(注具体刊名刊徽创刊词全公司进行征集求：强息团结友爱理念够突出公司营宗旨品质第顾客锐意创新开拓未特色)请公司领导提写刊名
六版面容
（1）第版公司闻
报道公司重活动公司月部事务外公布公司业务业绩报道事报道通公司闻做传递公司新动态传达理层新信息公司活动信息交流台
（2）第二版行业动态
行业新闻选择应该域性亲性参考性报纸读者吸引力读性新闻源网络报纸选择篇报道必须编辑员修改控制字数篇数时第版公司闻版面
（3）第三版员工天
重点建设版面凝聚员工关注点版面版面稿件求部分职员工作品细分栏目征稿更针性确定月少三次通全体员工发出征稿通知尊重作者允许佚名发表稿件容定位亲情友情反映职员工身边工作中事题材种样诗歌散文说摄影等
作品文章风格轻松活泼调侃幽默具较强读性趣味性哲理性摄影作品符合题清晰生动反映工作生活编辑时作太改动量保留作者原创风格
栏目设置：
①编辑寄语：编辑员月回顾总结字数控制200400字
②领导回音壁：职员工工作方面疑问通邮件发编辑部编辑员整理递交相关领导答复期报纸刊登领导员工疑问答复新疑问循环操作加强公司部交流报纸读者互动表现（匿名提问）
③月调查：针性确定期调查问卷问题职员工参反馈编辑部整理结果刊登期报纸期问卷调查抽出名幸运者予定物质纪念品做奖励（面三栏目初步固定栏目体现报纸读者互动性)
④根投稿容灵活设置事员工星员工心声工作交流生活万花筒……举例分类具体操作起时编辑员根稿件容类起栏目名称栏目定期类似容稿件第次栏目名样操作话版面栏目变灵活起容显变省编辑期栏目组稿动性利提高工作效率
（4）第四版企业文化
期少篇围绕企业文化专题述包括影响职员工思想态度激励性文章安全健康知识宣传等
七稿源渠道
充足稿源办报纸保证创办企业刊头疼问题稿件数量质量编辑工作带便通稿件渠道源保证报纸质量应通讯员理编辑员采编员工征稿等方面入手解决问题
（1）采编员
组建刊编辑部必须专职采编员公司活动会议新闻采编员采写采编员方便旁听会议会议记录员提供材料直接采写供稿领导核定
公司会议新闻重活动时告知采编员进报道果采编员现场话新闻容难写出现场感读性准确性信息含量会降低
（2）通讯员
月规定供稿确定公司通讯员名单争取公司领导支持通讯员月少供稿两篇制定相应奖惩制度
（3）员工征稿
公司区（712368西乡）指定厂正门口设立投稿箱设立公邮箱方便职员工电子投稿
月定期员工发出征稿通知少三次根稿件质量字数确定等级制定稿费标准付稿费版面文章员工稿件减少选编资料篇采稿应合理安排版面
八具体实施
（）筹备
1．刊名刊徽创刊词征集宣传发动全公司职员工参发挥集体智慧确定合适刊名刊徽创刊词公司积极参职员工适奖励具体奖励方案定
2．组建刊编辑部选全公司挑选明确工作职责（具体拟订套编辑部规章制度规范编辑部运作理）
（1）编：1名负责刊策划工作监督运作勤外联等组建理编辑部
（2）副编：2名负责采访编辑负责执行勤
（3）通讯员：干名负责部门车间新闻素材采写通讯员月少供稿2篇
（4）工作员：摄影记者干名发行工作员干名活动工作员干名负责编辑程中勤工作摄影记者月少供应2张片
（二）运作
1．征稿根版面设置栏目全公司职员工征稿
2．选稿修改定稿排版校印刷（选稿修改定稿校刊编辑部员完成排版印刷找专业印刷公司完成）
3．发行期报纸事部发部门办公室车间等公司招聘员外出市场招聘时摆放招聘展台提供应聘者现场传阅利塑造公司形象放置公司前台会客室提供访者阅读张贴公司部宣传栏里广职员工工作余休闲阅读解公司发展动态重新闻通知文件等
（三）反馈
1．期发行进行次读者意见建议反馈集思广益职员工合理意见建议通邮件发编辑部公邮箱车间员工先意见建议反映部门文员部门文员统发公邮箱（意见建议采纳者适物质奖励）
2．期设立咬文嚼字纠错字发动家找错误提高刊物质量（找出错字错误者予定物质鼓励）
九成预算
（）工成
（1）采编3名：负责报纸采编稿件修改审核外联勤工作
（2）校1名：负责报纸稿件校配合编辑工作
（二）稿费成
假设期需50篇稿子篇稿件质量字数分ABC三等级A级稿费80100元B级稿费5080元C级稿费3050元稿费预算25003500元左右
（三）印刷成
初步预计印2000份铜版纸印刷期印刷费30000元左右新闻纸印刷期印刷费15000元左右
企业刊作企业文化重载体会企业文化披彩色面纱企业发展企业理企业员工注入新鲜血液活力成宣传企业树立企业形象文明窗口
方案初步设想撰写方案程查阅书籍网络资料时间仓促问题未考虑问题具体操作需继续完善方案仅供参考涉版面栏目名称相关制度需做确定
策划书编写：shuhua1192
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