城乡新成长劳动力和经济薄弱村贫困劳动力充分培训工作方案

城乡新成长劳动力济薄弱村贫困劳动力充分培训工作方案
根省劳动社会保障厅关握工作重点推进五充分全面提升劳动保障事业整体水指导意见（*劳社[2006]23号）求围绕实现城乡新成长劳动力济薄弱村贫困劳动实现充分培训工作目标结合县实际现制定工作方案件
　　基情况
　　全县城乡年新增长劳动力约5460中未升学初高中毕业生5200年未业中专（技）毕业生26062济薄弱村培训愿贫困劳动力3000
　　二指导思想
　　三代表重思想科学发展观指导提高城乡新成长劳动力济薄弱村贫困劳动力业创业技促进农村劳动力非农产业转移城镇稳定业目标动员全县类职业教育培训机构开展层次形式针性职业技培训掌握业技实现充分培训稳定业创造条件
　　三工作目标
　　组建类职业培训机构50中年培训3000名劳动力职业培训基2乡镇少建立省级农村劳动力培训基年开展职业技培训10000新增长城乡劳动力接受培训率达90培训转移业率达8562济薄弱贫困劳动力普遍进行次免费职业技培训
　　四工作措施
　　1务层层分解培训数分解落实乡镇根参培员申报专业（工种）原分解落实职业培训机构
　　2实行两项补贴贯彻落实省委省政府关促进农村劳动力转移业城镇岗失业员业扶持政策实施农民培训券补贴城镇岗失业员职业培训补贴政策参加培训员享受次减免费培训提高素质增强市场竞争业力
　　3建立联动机制建立业理技培训职业介绍等机构联动机制提高培训业率时转化培训成果实现培训促进业目
　　4完善培训机构认定制度年现培训机构中定期认定批基础设施条件较专业设置合理师资队伍较强理制度健全培训输出业绩明显培训定点机构承担农村贫困劳动力城乡新成长劳动力培训务
　　5健全业服务体系加强劳动力市场信息系统镇镇通工程建设建立覆盖城乡延伸培训机构单位统劳动力市场信息网络开展星级劳动保障事务创建活动力争2—3年时间全县星级劳动保障事务达标率100成充分培训工作重环节加强社区村级劳动保障协员队伍建设完善定员定岗培训考核制度建立支政治素质较高相稳定村级劳动保障协员队伍便开展劳动力资源调查培训组织发动业信息采集培训业政策宣传等基础性工作
　　五工作责
　　1加强组织领导县成立实现充分培训领导组具体组织协调开展项工作加强教育农业扶贫科技等部门密切合作建立协作机制做城乡新成长劳动力济薄弱村贫困劳动力充分培训工作
　　2实行目标责制度分年度目标分解落实相关部门培训机构培训务完成情况纳入相关单位负责政绩考核重容
　　3严格奖惩考评年年底组织培训机构考核评议奖励前三名通报批评三名培训机构确认三名限时整改整改位取消职业培训资格
 
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档