| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

在人才交流引进会的讲话

x***0

贡献于2014-10-16

字数:1152

 
交流引进会讲话
 
 
 
位领导志朋友:
  十七报告求建求社会谐坚持实施扩业发展战略积极业政策加强政府引导市场业机制完善业结构改善创业带动业力促进市扩业摆非常突出位置业政策认真全面积极落实积极创业力支持城乡统力资源市场逐步建立起业岗位积极开发城镇零业家庭动态消机制业困难群体业援助机制建立完善充分业社区创建进程全面推进实现业业帮助更社会成员市促进市场业扩社会业改善业结构具体行动体现天交流引进会
  家深入贯彻落实十七精神认真做劳动合法业促进法实施工作促进充分业实现富民强县建设谐开县天县劳动保障局县移民局县事局县劳务产业办公室里联合举办市2008年力资源现场招聘会市充分发挥政府引导职加强公业服务体系建设促进力资源交流扩劳务输出规模推进业业工作重举措谨代表县委市民政府参会招聘单位应聘员专程现场指导招聘工作位领导关心支持县济社会发展界士表示热烈欢迎衷心感谢
  市口市劳务市促进劳动力转移业统筹城乡发展增加农民收入实现全面建设康社会奋斗目标年县始终劳务济作全县第济抓输出劳动力引回生产力培训劳动力提升发展力思路进步提升劳务输出质量奋力造劳务济强县初步培育形成批特色劳务品牌2007年全市转移输出劳动力场60万实现劳务收入40亿元时清醒认识全市劳务工作然面着群众业观念陈旧劳动力技水普遍较低城乡劳动力转移业困难等问题天举办样规模力资源现场招聘会社会界积极响应力支持江北区市外100家招聘单位提供5000业岗位县移民岗失业员农村富余劳动力提供广阔择业台
  希单位增强社会责感政府分忧民群众解难帮助交流引进员实现业业希广应聘员发扬强息敢先优
秀文精神转变观念抢抓机遇珍惜机会找适合岗位引进会关部门继续努力做次招聘会踪服务工作努力次交流引进会取成果落实处
  祝单位愿偿选需祝位应聘者找称心意工作岗位祝次招聘会取圆满成功
  谢谢

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

在引进人才座谈会上的讲话

 在引进人才座谈会上的讲话 中共**县委常委、组织部长  向传忠 (2012年12月) 同志们: 上午好! 首先,我代表县委、县人才工作领导小组对来**工作的优秀专业人才表示热烈的欢迎!刚才,丁成杰、李桃、罗黎明同志代表引进的优秀专业人才发了言,县水务局、县住建局也代表接受单位做了表态性发言,大家讲得很好,希望各接受单位认真抓好落实。下面,我讲三点意见: 一、把握机遇,在**的发展黄

h***2 11年前 上传16215   0

人才交流市场春联

人才交流市场春联  人才交流市场春联    当红娘牵线      可找到好单位    愿伴侣成家      莫错过美烟缘碧汉桥成牛女渡      公认人才摇钱树春台箫引凤凰飞      众云知识聚宝盆月老红娘为绍介      振兴科技四化快牛郎织女渡鹊桥      尊重人才万事成欣为牛郎系红线      科技知识均神力喜替织女架鹊桥      栋梁砖瓦各千秋人才资源待开发      替牛郎找

栾***子 12年前 上传583   0

领导在全市高校引进生座谈会上的讲话

刚才,大家联系自己的岗位、工作和学习实际,谈了感受体会,讲得很好、交流得很深刻,是一个相互启发和学习的过程。从大家的交流中,我主要有几点感受:一是角色转变快。从大学“象牙塔”到基层一线,大家能够沉下心来,和当地干部群众一起工作、生活和学习,在较短时间里了解当地社情民意,并按照各自分工,找准工作着力点,理清工作思路,采取的措施和办法初显成效,实现了从学生到基层干部的角色转变。二是知识专业发挥好。

残***2 9个月前 上传220   0

在2022年全市引进人才座谈会上的讲话

同志们:今天,我们在这里济济一堂,召开2022年*市引进研究生座谈会。这次会议既是一次欢迎会,又是一次交流会。刚才,新引进研究生代表作了交流发言,讲的很精采,很有见地;接受单位代表作了表态发言,讲的很实在,很受鼓舞。

落***人 2年前 上传680   0

技术总监引进说明书(高层引进)

技术总监引进说明书目录1.招聘测评2.企业愿景及个人前景3.未来五年公司组织机构图4.工作分析5.薪酬设计6.绩效考核表7.生涯规划通道8.晋升标准表9.目标责任书10.亲人联系表11.保密协议书(一)C公司对“技术总监”岗位人员选择的参考测评工具1)简历标杆(详见:本手册第五章结构化面试第二节简历标杆工具)4分3分2分1分0分年龄30-35岁

文***享 3年前 上传665   0

人才培养引进会讲话:国企书记在2022年公司人才培养引进专题会上的讲话

自上级集团给公司重新进行战略定位,公司主管高度重视,审时度势,在年度工作会上提出了公司未来三年发展定位,明确了发展目标,提出了未来三年的发展规划。公司未来三年的发展规划,以及职工将达到的收入水平,必将极大激发公司干部职工的激情干劲,也必将促进公司实现跨越式发展。企业的发展,关键在人才。然而这几年的实践让公司深刻感到,人才短缺已经影响到了公司的建设发展。虽然公司业绩很好,但公司在管理人员、政工人员

清风和酒言欢 2年前 上传639   0

3篇领导在青年干部人才交流座谈会上的讲话

同志们:大家好!今天,我们挤出时间在这里召开青年干部、青年人才座谈会,主要是让大家有机会坐在一起,面对面地交流思想,交流心得。在此,我谨代表县委,向在座各位,并通过你们,向全县所有青年干部

4***1 7个月前 上传181   0

设备引进管理规定

设备引进管理规定 □ 原则 1.为了保证我公司设备引进工作的顺利进行,使引进工作正常化、规范化,特制定本规定。 2.引进设备是一项重要、严肃的工作,各级人员必须高度重视,以严肃的态度进行此项工作。 3.引进设备必须遵循上级主管单位及本公司的有关规定。 4.引进工作必须坚持原则,秉公办事,维护公司的利益。坚持综合考虑“质量、价格、交货期、售后服务”四个方面,要竞争,择优选取。

f***n 12年前 上传2985   0

技术引进合同

技术引进合同   1.格式  技术引进合同   甲方: (技术出口国的企业、其他组织,写明名称、法定代表、注册国、法定地址等;个人的,写明姓名、性别、年龄、职业和地址)   乙方: (技术引进国的企业和其他组织,写明企业名称、法定代表人、法定地址等;个人的,写明姓名、性别、年龄、职业和地址)   甲乙双

转***谁 8年前 上传29548   0

设备引进管理规定

设备引进管理规定□ 原则1.为了保证我公司设备引进工作的顺利进行,使引进工作正常化、规范化,特制定本规定。2.引进设备是一项重要、严肃的工作,各级人员必须高度重视,以严肃的态度进行此项工作。3.引进设备必须遵循上级主管单位及本公司的有关规定。4.引进工作必须坚持原则,秉公办事,维护公司的利益。坚持综合考虑“质量、价格、交货期、售后服务”四个方面,要竞争,择优选取。5.

g***b 11年前 上传639   0

设备引进管理规定

设备引进管理规定      □ 原则   1.为了保证我公司设备引进工作的顺利进行,使引进工作正常化、规范化,特制定本规定。   2.引进设备是一项重要、严肃的工作,各级人员必须高度重视,以严肃的态度进行此项工作。  3.引进设备必须遵循上级主管单位及本公司的有关规定。   4.引进工作必须坚持原则,秉公办事,维护公司的利益。坚持综合考虑“质量、价格、交货期、售后服务“四个方面,

夸***在 10年前 上传24264   0

人才引进确认函

人才引进确认函   尊敬的                      先生: 经过我司慎重仔细考虑以后,公司已经决定录取您为本公司员工。现就有关事项告知如下: 您将安排在我司         岗位。期望您能在            日前报到就职。在根据公司规章制度确立的权限范围内行使权限并要求有积极承担相应责任的义务,您为公司工作的地点将在                        

k***1 14年前 上传16663   0

人才引进方法和思路

人才引进不能仅仅靠“重赏”   人才引进就是本地紧缺人才通过外出招聘、短期聘用等形式引进外地人才开展工作,不断推进本地某些领域、某些行业快速发展。 人才引进的关键在于留用,重赏只能吸引一时,能否留用重在做好后期服务保障。如何抓好服务管理、激励保障是人才引进的关键,也是保持引进人才稳定的重要因素。 注重人才使用。结合专业特长,合理安排岗位,使其发挥特长,体现人生价值。加快人事制度改革力度,

y***i 11年前 上传12015   0

人才引进工作调研报告

为深入贯彻落实党的十九大精神,全面了解掌握我☆人才引进工作现状,分析存在的突出问题,研究提出改进和加强工作的思路对策。

D***y 3年前 上传1059   0

新近员工引进政策

新进员工引介中文政策范例一、人事部门引介新进员工 对于一位新进员工做适当、妥切的引介,正式进入公司,是期望这位新进员工 在未来工作上充分发挥其价值的重要因素,同时也可使新进员工心神安定,早 日进入状况,人事部有责任让新进员工了解公司的各项政策、福利及本地工厂 的规定。人事部应该安排新进员工面谈。在同时所有需要新进员工填写的表格 如有

t***6 11年前 上传639   0

人才交流服务中心工作程序

人才交流服务中心工作程序 目录: 一、办理大中专毕业生就业工作程序 二、办理大中专毕业生落户工作程序 三、办理单位委托人事代理工作程序 四、办理个人委托人事代理工作程序 五、办理流动人员社会保险代缴程序 六、办理党员组织关系转出工作程序   一、办理大中专毕业生就业工作程序 须提供以下材料: 用人单位接收函、报到证、毕业证书、学位证书等材料 办理程序: 1、按要求填写《干

l***p 15年前 上传16836   0

人才交流服务中心人才工作总结

今年以来,在局党组的坚强领导下,紧紧围绕年初确定的各项人才工作目标任务,强化措施,落实责任,扎实推进,确保了人才工作的顺利开展。 一、进一步完善人事人才公共服务机制。为切实把让人事人才工作“活”起来,让人事人才服务“实”起来,积极探索完善人才工作直接为经济社会发展服务的有效机制。一是建立了联系企业工作制度。以局机关各科室为单位,成立了由局分工领导带队的八个联系组,分别联系15家规模以上企业。各

h***g 15年前 上传19315   0

高校人才交流中心年度总结

高校人才交流中心年度总结  在学校和人事处的领导下,人才交流中心做了以下几方面工作:   一、日常管理工作   做好待聘、转岗人员的政治思想工作。对待聘、转岗人员在给予政策方面疏导的同时,也从思想上、工作上和生活上关心他们及他们的家庭。今年解决了一位职工的转岗工作,使他在新的岗位上发挥了自己的特长,得到了用工部门的好评。对另一位待聘职工的工作,经过深入细致的了解,也为他作了合理的安排

1***n 9年前 上传560   0

人才交流活动欢迎辞

人才交流活动欢迎辞  尊敬的各位领导,各位来宾:   大家好!   值此丹桂飘香时节,xx大学-xx人才合作活动拉开了新的序幕。首先,我谨代表xx大学对成都高新区的领导及天府软件园的各位来宾,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!   作为教育部直属全国重点大学,xx大学始终致力于为社会培养优秀的电子信息类高素质人才,并在校地合作上有着丰富的经验和良好的基础,近年来,一直与全国各大产业园区

z***j 10年前 上传547   0

人才交流培训学习感言

培训学习感言 “一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。”回想在两天的学习中,三位老师以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领;让我受益匪浅。 xxx就像一朵盛开的奇葩,宛若傲雪红梅,分外娇艳,为我们搭建了一个学习交流的平台,能和更多的同行交流,探讨了疑惑。在一次

好***2 9年前 上传5967   0

人才交流服务中心工作总结

  人才交流服务中心工作总结  今年以来,在局党组和就业中心的坚强领导下,我们严格按照国家政策规定和上级文件要求,积极创新思路和创建“人才至上,服务第一”的工作理念,以服务人才、服务企业、服务社会为出发点和归宿点,不断创新工作思路,各项工作都取得了新的进展。 一、提高业务知识,力促各项工作稳步开展 截止目前,一是接待1305名应届高校毕业生报到,档案2023份,为1638人办理了人事代理

招***结 10年前 上传8627   0

区人才交流中心工作职责

区人才交流中心工作职责  1.区人才交流中心为局直属事业单位.,负责企事业单位、外商投资企业、集体企业、乡镇企业、民办科研机构、私营企业的人才招聘和管理。  2.承担高等学校、中专学校毕业生的接收和调剂分配的工作。  3.承担已经办理人事托管代理手续的高等学校、中专学校毕业生的转正定级工作。  4.负责企事业单位管理人员、专业技术人员(包括辞职、辞退、解聘、退职、离职和下岗分流人

g***0 12年前 上传815   0

人才交流中心工作总结

人才交流中心工作总结第一篇:2014年人才交流中心工作总结今年,市人才交流中心的各项工作,在局党组的正确领导下,在中心全体职工的共同努力下,认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神,深入落实科学发展观,坚持解放思想,创新工作领域,各项工作取得了较好的成绩,现将一年来工作完成情况总结如下:一、不断开拓创新,努力完成各项任务本文档由香当网(https://www.xiangdang

离***婷 11年前 上传706   0

市人才交流服务中心职能

市人才交流服务中心职能 市人才交流服务中心是隶属于人事局的副科级全额拨款事业单位,内设综合科、人才市场管理科两个科室。几年来,市人才交流服务中心始终坚持“服务企业、服务人才、服务经济建设” 的根本宗旨,注重社会效益,突出服务功能,致力于为用人单位和各类人才创造宽松便捷的交流与培训环境、提供高效优质的人才服务。2004年被**市人事局评为“文明人才市场”,2004年被共青团**市委授予“青年文明

l***p 15年前 上传17289   0

人才交流服务中心收费情况汇报

去年,人才交流服务中心共收费*元,现将有关情况汇报如下: 一、收费项目及标准 1、单位委托人事代理费*元/人/年 2、个人委托人事代理费*元/人/年 3、大中专毕业生就业手续费*元/人 4、档案保管费*元/人/年 二、人事业务办理情况 单位委托人事代理数共34个700余人,新增单位委托人事代理22个172人;个人委托人事代理210人,新增110人;办理就业手续114人;2008年接

h***g 15年前 上传18080   0