| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

《骨干是折腾出来的》读后感

g***4

贡献于2013-10-09

字数:995

 
骨干折腾出读感
 
 
 
  职场版士兵突击骨干折腾出北京出版社推出该书畅销百万册土图书解放军学———效率组织理道姊妹篇书认:书中提出折腾具三方面含义:第折腾种磨练敢折腾机会块钢需千锤百炼成组织第二折腾成长成功需种激情职业道路敢断面挑战第三卓成效领导者必须具备折腾属力善折腾会成功企业基业常青秘诀制胜道折腾作造企业核心竞争力———骨干种惯说折腾决定成败组织说折腾出骨干呢?骨干折腾出书中提出三种形式:第务压第二动设置情况观察考验骨干第三通轮岗折腾骨干
  读完书文中感受工作中感受点低调做高调做事恪职责摆正职场第务参加工作久志讲深深受中点重性
  明确岗位职责作事情摆正工作中角色作讲首先名普通办公室理员会岗位中首先做职工作工作中应该全力赴心态低调做高调做事样基础会工作外更加优秀基础
  诚信立足明确职责作职工作基础中客户交作工作甚交程中种诚信道德会受辈子彼间条底线会彼间信
  做正确事正确态度做事正确方法做事中难出蛮干方法见解方式解决问题应该面做事情前应该明确方案解决办法短时间创造出价值企业创造价值时实现价值次次历文中提阿根廷克鲁兹样
直目标直努力着积蓄着力量会属成功
  读书潜力断努力寻找属梦想会领域作

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

学习《骨干是折腾出来的》心得体会

学习《骨干是折腾出来的》心得体会  参加2010年管理人员第二期培训班上课前,给每位学员发的书就是一本《骨干是折腾出来的》。我随手翻了翻由张建华编著的“解放军人才培养的秘诀-千百万军官成长的箴言”、“成为组织栋梁的锻造之路”、“中国社会职业化进程中组织和个人的抉择与突围”等等,冠了很多提要名的《骨干是折腾出来的》这本书。在它的扉页中我发现了他的理论。就是:“社会有两种需求:对组织而言,需要组

r***s 11年前 上传543   0

张建华《骨干是折腾出来的》观后感

张建华《骨干是折腾出来的》观后感《骨干是折腾出来的》观后感今天看了中国企业组织专家张建华讲的《骨干是折腾出来的》光盘之后,我感受颇多,每个事例都有一些闪亮的东西,无论是对现行的制度的拷问,还是对现实社会的一些现象的点驳,或者是对人生的感悟。在工作中我们要找准自己的位置,然后在这个位置上做好自已的工作,按照角色去做人,本色去做事,这是我看完后结合工作的最大的感想。《骨干是折腾出来的》张

z***5 12年前 上传660   0

读《骨干是折腾出来的》有感—心得体会

读《骨干是折腾出来的》有感—心得体会   我曾是一名部队干部,为部队服役25个春秋,在部队工作期间养成了刻苦耐劳,永不言败的精神,同时也锻炼了我的坚强意志,能融入到解放军这所大学校里而感到骄傲和自豪。当我看到《骨干是折腾出来的》这本书的时候,阅读全书,脑海里浮现在部队的生活历历在目,好像还在军营里的感觉,回想部队的生活是那样亲切,总是回味部队那种紧张而有秩序的工作,那严明的组织纪律,工作

l***9 12年前 上传589   0

寿险业务员《骨干是折腾出来的》观后感

寿险业务员《骨干是折腾出来的》观后感寿险业务员《骨干是折腾出来的》观后感 以往我们选择一个业务员,往往都是靠以往的经验和直觉,没有一个标准模式,总是想当然。光阴似箭,在寿险行业工作近10年了,寿险业是个不断发展、完善的行业,行业要发展,人才尤为重要,因此,选人、识人、用人、培养人是我们每一个团队领导者所面临的课题,《骨干是折腾出来的》一书,让我找到了标准的基础理论和正确的答案,在本次

v***0 9年前 上传494   0

奥克斯,别为折腾而折腾!

奥克斯,别为折腾而折腾!奥克斯空调一直给人挺能折腾的感觉,自进入空调行业以来,奥克斯空调就连续不断地刺激着人们的神经系统,给我印象深刻的就有空调成本白皮书事件,请米卢为形象大使等等,经上网一查,奥克斯空调折腾的还远远不止这些事,出的名头都是触人神经的,如白皮书、革命造反分子、爹娘革命、 9-11反恐行动、启动核按钮、斩首行动、一分钱空调、中巴之战;牵涉的人物也都是当时当红的,如米卢、吴士宏、

s***0 11年前 上传447   0

半月谈调研报告《伪创新,那是真折腾》读后感

半月谈调研报告《伪创新,那是真折腾》读后感  前段时间,半月谈一篇调研报告《伪创新,那是真折腾》,揭露了基层存在的伪创新现象,“造词式”创新、“复制式”创新、“亮点式”创新既增加基层负担,又破坏基层政治生态。“人间烟火气,最抚凡人心”,基层创新不妨多些“烟火气”,脚踏实地、深入实践、尊重规律,以实事求是的作风推动基层工作的改革创新。  莫“空想”多“务实”,聚焦问题导向,让基层创新多些贴近

halookity 2年前 上传711   0

社会主义是干出来的,幸福是奋斗出来的

“撸起袖子加油干”是习近平总书记的2017年新年贺词。“撸起袖子加油干”,是时代赋予我们这一代人的使命,更是我们向未来作出的承诺。在这个特殊时期、关键时间点,奋斗在基层一线的我们更要“撸起袖子加油干”,才能攻坚克难,化解疫情带给我们的挑战

Y***g 4年前 上传1604   0

生命不息折腾不止观后感

提到罗永浩这个名字也许很多人会很生疏,提到锤子科技在大同这个地区可能更多人对此为所未闻。

莫***莉 6年前 上传1853   0

《不抱怨 不折腾 不怠慢》读后感——放下抱怨 收获快乐

《不抱怨 不折腾 不怠慢》读后感——放下抱怨 收获快乐放下抱怨   收获快乐——读《不抱怨  不折腾  不怠慢》有感中秋节小放了三天假,手捧一本《不抱怨 不折腾 不怠慢》,静下心来细细品读,受益匪浅,本书通过许多经典名人的小故事,挖掘出人潜在的弱点,告诉我们怎么样才能不抱怨、不折腾、不怠慢,激励我们做一个积极向上的优秀员工。倾听知名人士的成功故事,品味“与其抱怨别人,不如改变自己

y***h 12年前 上传494   0

圣诞袜秀出来

圣诞袜秀出来  活动准备:圣诞袜纸样人手一份、棉花、赤豆、黄豆、橡皮泥(红、黄、绿)、雪花片(各种颜色)、盒子、双面胶、记号笔、银笔、糖果、范例  活动过程:  一.导入主题  1.再过几天是什么节日啊?你们喜欢过圣诞节吗?为什么?  2.圣诞节的时候,圣诞老爷爷会来给小朋友送圣诞礼物,你们开心吗?  3.你们猜猜圣诞老爷爷送给我们的礼物是放在哪里的?  4.看看这样

b***o 9年前 上传430   0

幸福都是奋斗出来的系列评论

宏伟壮丽的时代进程,离不开每一个人的奋斗和付出。如今,谱写新时代高质量发展新篇章的号角催人奋进,加快实现“五个高质量”、全面打响“五大品牌”的目标激荡人心。新时代新征程,新目标新任务,意味着更多期望、更多梦想,也意味着更多挑战、更多奋斗。

凯***丶 5年前 上传1338   0

工资是怎样核算出来的(案例)

  HR教你怎么样核算工资 日工资:月工资收入/月计薪天数 小时工资:月工资收入/(月计薪天数*8小时) 月计薪天数:(365天-104天)/12月=21.75天 公式1:月出勤工资=月工资标准*(1-1/21.75*事假天数) (基本不用) 公式2:月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数(通用) 看公式2就好了,我写公式1只是说有这个存在。 公式1适合请假天数少的在职

l***8 10年前 上传7621   0

「关于亲情的作文」吵出来的亲情作文

[关于亲情的作文]吵出来的亲情作文   人参虽然可以医治百病,却没有亲情那么珍贵;阳光虽然可以带来温暖,却没有亲情那样可以温暖人心;生命虽然可以让人去感受生活,却不能像亲情一样永垂不朽,吵出来的亲情作文600字。—楔子早晨,阳光像一个个美丽的音符一样跳进我的窗户,我急急忙忙的起来,准备去吃早饭。坐在餐桌前,我像往常一样,慢吞吞的吃起饭

高***了 2年前 上传322   0

好简历是这样写出来的

好简历是这样写出来的一、内容简洁招聘者一般都有很多事务要处理,所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。        对于那些时间有限的人来说,厚厚的简历只会使他们心生厌烦。        简历一般以一页为宜,如果要强调相关的工作经历,最好不要超过两个页码。        二、惜墨如金简历虽短,但却是对求职者语言驾辕能力的一种考验。  

l***5 9年前 上传470   0

爱情宝典:姑娘,没事少折腾自己

爱情宝典:姑娘,没事少折腾自己  亲爱的姑娘。  看不进书的时候照照镜子。  查查银行卡余额。  想想新婚姻法。  亲爱的姑娘。  你的爸妈把你当公主一样宠了十几年。  为的是让你不在任何一个男人面前委屈求全。  亲爱的姑娘。  自己喜欢的东西自己存钱买。  不要奢望别人买。  亲爱的姑娘。  减肥说说就好。  你要知道。  你以后的路还有

m***n 9年前 上传347   0

单身也过情人节-情人节整人折腾人的另类方法

单身也过情人节--情人节整人折腾人的另类方法  1、吃饭不结账,走时指着别人男友说:我前夫结。  2、打电话把酒店大床房预订光。  3、去QQ好友印象,男的写:前任老公。女的写:孩子他妈。  4、在家里玩一天连连看~轻点鼠标,消灭一对又一对又一对又一对又一对。  5、抱个孩子去认爹。  6、上街卖花,见情侣就说:给你妈买束花吧!  7、上街扇别人男友耳光。  8、

w***c 12年前 上传466   0

你是否经得起面试的折腾呢?—交流材料

你是否经得起面试的折腾呢?—交流材料   普通人员参加面试的程序比较简单,一般去招聘单位见一、二次面就可以搞定;但对于录用一名层次教高的专业人才来讲,往往需要经过劳动人事部门、用人部门以及总经理等多次考核才能过关。用人单位通常会组织一个由领导、专家、工作人员等组成的考评小组对应聘者进行面试,这种面对面的集体谈话,不管是隔岸对坐还是随便就坐,你都处在以少敌多的地位,不说也可以看出,这时你将

小***琳 11年前 上传439   0

学习不抱怨不折腾不怠慢体会总结

学习不抱怨不折腾不怠慢体会总结  近日,工业中传专为中层及以上领导干部下发了《不抱怨、不折腾、不怠慢》职场员工的教科书,我认真进行了学习,做了笔记。内容浅显易懂,道理有的放矢,深受教育,其中思考的更多是职场员工的责任感。  职场员工有无责任感是判断他是否具备职业素质的先决条件,这已经在绝大多数公司招聘员工的实践中得到验证。组织行为学专家在研究中显示,责任感居“大五”人格特质要素之首。《不

6***0 11年前 上传741   0

爱,就说出来-校园活动策划书

爱,就说出来-校园活动策划书  活动背景::随着世界文化的交融,社会的进步文化的多元化,人们对感情的的表达已不再那么的含蓄,委婉。然而当代社会科技的高速发展,原本以为我们会联系更加紧密,感情会的更加深刻,却出现了手机控,网虫等虚幻交流的弊端!但人性深处还是存在那么一丝丝情—总能令我们不禁泪下,为了再唤起感情的温暖,传达心声的感动,表达真实生活的美好,树立真确的生活,价值观,给及表达着一个表达

p***6 8年前 上传396   0

从团干部下沉心得中读出来的体会

从团干部下沉心得中读出来的体会 最近看了《中国共青团》2016年第三期关于“下沉的亲,你交到小伙伴没?”话题的几篇采访内容,比较具体地了解了团的机关干部下沉到基层的一些体会。文章一共采访了5名团中央和团省委层面的机关下沉干部,以同题问答的形式,谈了一下“下沉”期间的交友之道和融入方法。我阅读后的具体体会如下: 一、准确定位自身的角色。对于上级机关下来下沉的团干部,基层的同志一开始往往容易不知

o***c 7年前 上传7948   0

温州服装品牌的知名度是怎样打出来的

温州服装品牌的知名度是怎样打出来的 浙江服装业最发达的地区本集中于宁波,尤以雅戈尔、杉杉和罗蒙最为知名。然而近几年,温州服装名声鹊起,大有赶上之势。温州现已打出了“穿在温州”的口号,并正在积极申报服装名城。在2002年的春节前夕,温州两大服装品牌庄吉和报喜鸟获得了“中国驰名商标”的称号,在浙江六个服装类驰名商标中,温州占了1/3。此外,温州的法派、森马、美特斯邦威、夏蒙、林中鸟、拜丽德、高

黑***8 9年前 上传26202   0

2022“幸福都是奋斗出来的”专题党课讲稿

 大家好!  在20xx年的钟声敲响之际,习近平总书记发表了新年贺词,贺词暖人心扉、催人奋进,激荡起13亿多人民在新时代同心共筑中国梦的磅礴力量。其中有一句话,说

奋***行 1年前 上传494   0

公安干警演讲稿——幸福是奋斗出来的

公安干警演讲稿——幸福是奋斗出来的习近平总书记曾经说过一句话,说进了全国人民的心坎里:幸福都是奋斗出来的。那么作为公安干警,又该如何去理解和践行这句话呢?智者乐水,仁者乐山。幸福在不同类型的人中有着不同的含义,对老人来说最大的幸福就是家人健康,儿孙满堂;对中年人来说就是事业有成,家庭美满;对孩子来说幸福就是爸爸妈妈给买了一个新玩具,一颗棒棒糖。那么,对于我们青年公安干警来说,幸福又是什么呢?习

5***5 4年前 上传659   0

「赖致宇」 一篇我希望是自己写出来的文案

 一篇我希望是自己写出来的文案。很多人以为,文笔好就可以做文案,辞藻优美的文案就是好文案。我深深反对。许舜英说:最通顺的文案就是最烂的文案。我则深深赞同。如果你在我的团队里就会知道,我痛恨正常、优美、而且因为太正常太优美而显得没力气、大众脸的文案。文案的重点完全不在优美与否,或者修辞正确与否;文案真正的生命在于是否有独特的思想。一句文案里,包含着令人惊

a***张 10年前 上传552   0

如何让学校文化在校园的每个角落呈现出来

如何让学校文化在校园的每个角落呈现出来   校园文化建设是师生精神风貌、思维方式、价值取向和行为规范的综合体现,反映了学校的综合办学水平,集中表现了学校的个性魅力和办学特色。优秀的校园文化是一所学校的灵魂,对师生起着导向、凝聚、激励和约束的作用。楚才小学是一所向农民工子女开放的平民式小学,学生来自祖国各地,家庭背景、生活条件、处事方式等都各不相同,且多数家庭都处于弱势群体等,如何让家长放心:

紫***楚 9年前 上传7386   0