| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

公司青年文明岗申报材料—事迹材料

韩***川

贡献于2013-04-13

字数:3294

公司青年文明岗申报材料—事迹材料
 
公司成立年伴公司壮业务断开展增加少新岗位涌现出量优秀青年忘工作保障工业区电力供应默默奉献着青春天威公司工作重点工业区电力设备日常运行维护事抢修时配合供电局区企业进行电服务尤全区电力理协调工业区企业电重点监控种电力运行参数
  2006年元月完成投入运行动化集中监控系统标志着工业区电力理水电力系统安全运行新台阶工业区年分站运行维护演化中心全区监控区域电力网络日趋完善工业区安全电提供良
  十年中工业区电力设施日常监控工作工实现需安排员开闭站常年值守监视种电力设施日常运转情况旦发现事电话通知抢修班处理事目前常监视方式伴电力设施断发展种旧方法必更先进方式取代动化监控时应动化监控技术监控技术科技含量提高监控精度准度提高动化监控未电力设施监控潮流解目前国新建设开闭站条件允许情况首选动化监控系统采种方式开闭站发展改良奠定良基础
  针述情况天威公司率先进行技术革新胆尝试新型监控方式引进动化监控系统该系统仅技术革新时解放值守员更员参加公司工作举公司节省40名值班员工业区动化系统建设工作2006年半年开始历时四月年年初正式开始运行通该系统工作员实时监控工业区四开闭站设备运转情况动化系统实时监控工业区安全度夏电高峰立汗马功劳通该系统工作员时通分析电负荷曲线调整企业电情况保证工业区整供电系统电安全
  岗位公司领导予极关怀重视岗位天威公司动化监控岗位队伍均年龄足27岁中三电力专业专毕业生助理工程师岗位默默奉献着坚守岗位年轻知识资气蓬勃特点学进强项队伍年日企业提供满意服务严格求断加强身业务素质提高参加种培训期达佳工作效果
  动化集中监控系统改造初艰苦尤开闭站设备健康水极差时设备老化严重动化改造增添少困难困难没吓倒找图纸设备
改线路加班加点分昼夜数采集点没接宁愿班问题留天解决样攻克技术难题动化系统改造工程利完成系统改造完成抑制住兴奋辛勤成果公司带良形效益
  系统投入运行岗位显枯燥天重复样工作面电脑屏监控模拟屏仔细观察全区开闭站刀闸室电力运行种参数进行分析日复日月复月没抱怨知道岗位重性关系着全区电力安全运行事疏忽数变化分析造成隐患异常没发现造成线路障影响企业正常生产生活办公电终影响工业区整体服务形象悖工业区天事天办空港精神暗决心定守班岗
  套系统运转半年工业区电力设施高科技方发展提供必备条件设备老化外界原年初发生起停电事事中动化集中监视控制系统值班员第时间发现协短时间时处理进行送电企业恢复生产事早解决节省量宝贵时间
  4月1日威乐路电缆障韩美公司5月18日电缆障6月26日a区1#开闭站201路电缆障协抢修班连夜查找障点24时迅速处理恢复供电训练素队伍受领导称赞
  八月旬a区监控中心发生电缆接报警动化系统值班员根系统运行数时分析报告领导时协抢修班员连夜赶赴现场着瓢泼雨挖开面查找障点核实情况雨解决问题电缆维修需干燥环境顾淋湿衣服搭起简易棚电缆遮风挡雨夜里直第二天午四点整抢修工作完成连续十时高强度工作没早饭没吃午饭没赶饥肠辘辘面前工作抓紧切时间解决障恢复正常电责然辛苦认值实际行动维护企业利益维护公司形象
  更全面掌握全区电力运行情况没休息日监控室作监视工作时定期进入开闭站分界室刀闸室进行巡视检查达出现疏忽维护设备健康水动化系统运行更加稳定数传输更加准确
  日常工作中义务入区企业老企业提供信息咨询解决种电难题时方便企业定期邀请供电局工作员工业区现场办公年半年二十余家企业办理电咨询报装业务特色办公形式企业工业区区进行业务咨询电报装等工作极提高办事效率

  外半年配合供电局完成包括保利星造纸厂积水创格民航校验中心航材寄售站云成等六家企业发电工作发电工作完成成功雅昌彩印积水创格齐良海德天福号航材寄售站等家企业签订代维护协议公司步业务开展良基础
  天威众代维客户中空港信社代维工作年头长客户评价六年代维工作赢客户满意天威赢良声誉信社代维班刚刚接手信社工作时设备资料尚未完成移交切工作尚未走正轨代维工作千头万绪维护班长周士金带领两名职员起着客户负责态度着年工作验次考察证发现原设备许缺陷隐患总结提出诸建设性意见建议信社领导积极沟通设备进行成功改造时代维班员解决信社诸难题信社期利开业保证信社工作进度赢客户信
  年天威公司新发展四家长期代维护企业公司服务体化精神指引着综合服务原客户提供样化全方位高效优质服务辛勤劳动保障户生产生活秩序正常稳定赢客户信赖
  代维护务保证配电室代维企业电力设施安全运行年维护班时高低压设备进行定期清扫检修认真填写交接班记录日常负荷记录外非常重视事预防工作例动手制作安装防鼠板护网等维护班员严格标准配电室求断完善项规章制度供电局历次巡检中天威公司代维客户均达供电局求项指标倍受供电局领导评
  天威青年抓生产工作中断求进发参加种技培训班夜进修班年初二十名技术骨干参加安全员水暖工长学提高职工工作力便更投入工作中时公司提高员工专业技请3m公司工程师专程义天威公司员工培训冷缩式电缆终端头中间头制作工艺该项技术国位居领先位置通该次培训职工专业技提高
  工作处更见真功夫踏踏实实耕耘默默奉献工业区发展贡献分力量断创新接受新思想新概念领导满意企业称赞工作乐趣里团结进取集体时刻保持良工作热情空港美明天快乐工作着

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

*公司青年文明岗申报

*公司青年文明岗申报  重服务理念  创行业品牌  ――记空港天威公司运行班  天威公司成立一年多来,伴随公司的壮大,业务的不断开展,也增加了不少了新的岗位,涌现出大量的优秀青年。他们忘我的工作,为保障工业区的电力供应默默奉献着青春。天威公司的工作重点是工业区电力设备的日常运行维护以及事故抢修,同时还要配合供电局为区内企业进行用电服务。尤其是对全区电力的管理,协调好工业区内各个企业的

蛋***格 11年前 上传343   0

公司争创市级“青年文明号”申报材料

公司争创市级“青年文明号”申报材料  ****公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明芾砦手段,以岗位建设⒏谖淮从盼重点,以先进技术⑾冉典

s***1 11年前 上传806   0

*公司争创市级“青年文明号”申报材料

*公司争创市级“青年文明号”申报材料  ****公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明芾砦手段愿谖唤ㄉ琛⒏谖淮从盼重点韵冉际酢⑾冉湫臀导

r***9 12年前 上传585   0

电信分公司营业班创省级青年文明号事迹材料—申报材料

电信分公司营业班创省级青年文明号事迹材料—申报材料 奏响青春乐章   争创文明行业文秘部落分公司营业二班现有员工7人,其中党员1 人;35岁以下员工6人,占总数的85%,平均年龄29岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为通信服务窗口,文秘部落营业二班始终把争创文明服务窗口,提升客户满意率作为重点工作来抓,紧紧围绕公司创建文明行业的总体目标,在认真借鉴先进单位经验的基础之上,结合本单位实

x***9 9年前 上传359   0

公司先进岗位事迹材料—申报材料

公司先进岗位事迹材料—申报材料 锐意创新, 建立行业领先的销售管理平台××集团公司销售部经理××自××年加入本公司以来,在领导的关心、支持和同事的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了较大的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。该同志政治立场坚定,遵纪守法;工作勤奋敬业,积极进取,团结协作,恪守职业道德,遵守社会公德;求真

1***i 10年前 上传362   0

油田公司青年文明号集体复核事迹材料

油田公司青年文明号集体复核事迹材料 轻烃工区是丘东采油厂下属的一个天然气生产基层单位,现有员工72人,其中团员青年36人,占员工总人数的50%。近年来,轻烃工区团支部紧密围绕公司和采油厂发展目标及青年员工发展需求,以 “青年文明号”活动为契机,找准与生产管理工作的结合点,着力创新,不断探索新形势下青年工作的新方法新途径。经过近年来的具体实践,强化了基层建设,青工的学习能力、创新能力不断增强,

乌***茶 11年前 上传10942   0

电信公司客户服务中心青年文明号申报材料

电信公司客户服务中心青年文明号申报材料  xx电信分公司10000号客户服务中心,现有员工xx人,平均年龄xx岁,员工全部为青年,是一支朝气蓬勃的队伍,员工80具有大专以上学历,党团员占到80  ,多人获得中级以上技术职称资格,是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。  客服中心自xx年成立以来,以创建青年文明号为契机,围绕“用户至上用心服务”这一服务理念,以“一流管理、一

c***i 10年前 上传612   0

电信公司客户服务中心青年文明号申报材料

 电信公司客户服务中心青年文明号申报材料      xx电信分公司10000号客户服务中心,现有员工xx人,平均年龄xx岁,员工全部为青年,是一支朝气蓬勃的队伍,员工80具有大专以上学历,党团员占到80,多人获得中级以上技术职称资格,是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。  客服中心自xx年成立以来,以创建青年文明号为契机,围绕“用户至上用心服务”这一服务理念

l***8 10年前 上传441   0

电信公司客户服务中心青年文明号申报材料—申报材料

电信公司客户服务中心青年文明号申报材料—申报材料 围绕“四个一流”树立电信行业窗口形象 --XX电信公司10000号客户服务中心XX电信分公司10000号客户服务中心,现有员工XX人,平均年龄XX岁,员工全部为青年,是一支朝气蓬勃的队伍,员工80%具有大专以上学历,党团员占到80%,多人获得中级以上技术职称资格,是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。客服中心自XX

z***z 10年前 上传425   0

公司争创市级“青年文明号”申报材料—申报材料(1)

公司争创市级“青年文明号”申报材料—申报材料 争创市级“青年文明号”事迹****公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明芾砦侄危

a***g 11年前 上传388   0

某公司争创市级“青年文明号”申报材料—申报材料

某公司争创市级“青年文明号”申报材料—申报材料   公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明芾砦侄危愿谖唤ㄉ琛⒏谖淮从盼氐悖韵

h***1 11年前 上传503   0

旅游开发公司青年文明号申报材料—申报材料

 旅游开发公司青年文明号申报材料—申报材料   森林旅游开发有限公司成立于1999年5月,现有员工54名,其中党员22名,团员11名,35岁以下员工占总数63%,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。为了适应新时期旅游经济发展的需要,公司坚持把青年文明号的宗旨融入到平时工作中,营造一种“树文明新风,创一流业绩”的新氛围,坚持与时俱进、开拓创新,拓宽经营的渠道,连续七年超额完成年度经济任务指

v***r 12年前 上传437   0

电信分公司营业班创省级青年文明号事迹材料

电信分公司营业班创省级青年文明号事迹材料  奏响青春乐章   争创文明行业  分公司营业二班现有员工7人,其中党员1 人;35岁以下员工6人,占总数的85%,平均年龄29岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为通信服务窗口,营业二班始终把争创文明服务窗口,提升客户满意率作为重点工作来抓,紧紧围绕公司创建文明行业的总体目标,在认真借鉴先进单位经验的基础之上,结合本单位实际情况,通过建立健全一整

后***雨 11年前 上传545   0

电信青年文明号标兵申报材料

电信青年文明号标兵申报材料  线长情更长--记西安线务局洪庆分局  洪庆分局主要负责维护西安向东方向的线路,其中一级干线光缆有徐郑西、西洪微波、西合、西武共计 141.75皮长公里;二级干线光缆陕南环西渭光缆,共计50.88皮长公里。洪庆分局在线务的维护中起着举足轻重的作用。他们曾分别荣获了省线务局 “先进党小组”、“qc活动先进单位”、 1996年被团省委、陕西省邮电管理局评为“青年文

f***e 10年前 上传605   0

总行级青年文明号申报材料

阿荣旗支行创建 “青年文明号”事迹材料   阿荣旗支行是2001年被**自治区分行命名为自治区分行级“青年文明号”的,现有员工23人,其中党员9人,大专以上学历12人。几年来,在上级行的正确领导下,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,与时俱进,不断创新,围绕“青年文明号”创建目标,坚持“两手抓、两手都要硬”的思想不动摇,内强素质,外树形象,全行以创建开展活动为契机

阿***1 5年前 上传1042   0

共青团青年文明号申报材料

共青团青年文明号申报材料  共青团青年文明号申报材料   自**年我担任**公安分局团委书记以来,身感责任重大,工作一年来,在团市委、团区委的正确领导和精心指导下,我立足岗位,以海港公安分局的实际工作出发,围绕分局的工作中心独立开展创新工作,在分局内外取得了良好效果。   一、定规范、建制度着眼基础工程,高起点、全方位开展创建活动。   创建“青年文明号”是一项全国性、长期性的重

s***n 9年前 上传622   0

压力容器室青年文明号申报材料

压力容器室青年文明号申报材料  中油抚顺石化设备检测监理研究中心压力容器室(以下简称:设备研究中心压力容器室)位于浑河南路18-5号,东临石油二厂、乙烯、腈纶、热电等厂,西接石油一厂、三厂、洗化等厂,可以说设备研究中心压力容器室地处抚顺石化各大工厂核心地段。作为监检单位,设备研究中心压力容器室目前员工xx人,其中具有大本以上学历的xx人,大专文化程度xx人,平均年龄xx岁,是一个朝气蓬勃的青

a***n 11年前 上传636   0

服务中心青年文明号申报材料

服务中心青年文明号申报材料  *始建于**年**月,现有工作人员*人,其中35岁以下青年*人,占*%。中心设有****等服务窗口,主要负责**工作。中心在上级青年文明号组委会、共青团组织的正确领导下,认真开展青年文明号创建活动,按照创“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”的要求,抓管理、抓教育、抓服务,取得了优异成绩。中心连续三年被省厅、市局评为行风建设先进单位、实绩突出单位,被开发区评

情***泣 12年前 上传917   0

创建青年文明号申报材料

创建青年文明号申报材料  荆门市东泰商务酒店于2011年7月成立。现有员工50名,35岁以下员工35人,占总人数的70%。共青团员20人,占青年员工人数的70%。在一年来的经验活动中,坚持以创建活动为抓手,以青年示范岗为阵地,有效地带动了酒店各项工作的顺利开展,到今年11月底,酒店完成营业额600多万元,多次受到集团公司的表彰。  一、端正“创建”态度,捋顺“创建”思路  东泰商务酒

s***1 12年前 上传749   0

年银行青年文明号申报材料

年银行青年文明号申报材料银行青年文明号是一支充满青春活力的团队,共有名员工,平均年龄岁。近年来,他们深入学_实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以科学发展观统领自己的各项工作,在银行党政部门的正确领导下,在银行共青团的正确引领下,积极进取,开拓创新,团结协作,认真努力工作,完成各项工作任务,取得优异成绩,全方位推进银行金融事业的发展,抒写美丽青春诗篇,展示了新时期

和***6 3年前 上传803   0

2018年学校青年文明号申报材料

2018学校青年文明号申报材料  青年文明号活动是共青团组织服务党政工作大局,教育青年成长成才,带领青年岗位奉献,创新创效的名牌活动。为了响应团区委创建青年文明号活动的号召,并结合区青年文明号的创建程序和创建标准,我们乌鲁木齐市第79小学特此向市团委申报市级青年文明号的创建。  乌鲁木齐市第79小学共有教师85名,其中青年教师50名,占59%,其中大专以上学历有68人,本科以上学历有39

c***0 6年前 上传560   0

2018年关于青年文明号申报材料

关于青年文明号申报材料  xx省xx高速公路建设开发有限公司综合办公室,人称“四部”——足智多谋的参谋部、服务周到的后勤部、勤勉及时的服务部、善于沟通的联络部,被公司干部员工誉为是一支招之即来,来之能战,战之能胜的战斗队伍。  一、团结奉献,素质一流  xx公司综合办公  室现有工作人员50人,其中正式职工11人,工勤、司机、保安等39人。正式职工平均年龄31岁,全部具有大专以上

陈***3 6年前 上传484   0

营业厅青年文明号申报材料

营业厅青年文明号申报材料  中国铁通上饶分公司天桥营业厅位于庆丰路50号,地处上饶通信产业重要地段,是铁通上饶分公司重要的通信服务窗口。目前员工5人,平均年龄30岁,是一个朝气蓬勃的青年团队。  中国铁通上饶分公司天桥营业厅业务受理范围包括:固定电话业务、长途业务、互联网业务、卡类业务、新业务以及客户缴费、详单及话费使用查询、投诉处理等。在不断的学习和服务过程中,主营业厅一步一个脚印,脚

z***c 11年前 上传657   0

研发部青年文明号申报材料

研发部青年文明号申报材料******青年文明号申报材料                --研发部   ***是集天然药物研发、生产、销售、进出口贸易为一体的制药厂,素以原料地道、配方得宜、疗效显著而闻名遐迩。早在七十年代***就已跻身国家首批公布的全国重点中成药厂家行列,一路发展造就了很多知名品种,主要剂型有丸剂(大蜜丸、小蜜丸、水丸、水蜜丸)、片剂、颗粒剂、散剂、糖浆剂,国药准字品种128

l***m 11年前 上传643   0

修井队青年文明号申报材料

             奏响青春号角、闪亮青春足迹                ——第二修井分公司205队青年文明号申报材料 第二修井分公司205队现有职工31名,平均年龄29周岁,其中党员4名,团员8名,是修井工作战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体,是油田公司唯一的一支涉海修井作业队伍。我队始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业

情***缘 11年前 上传9650   0