关于培养发展型教师的可行性计划—个人工作计划

关培养发展型教师行性计划—工作计划
 
　　重意义
　　汉江中学继续实现跨越式发展努力建成市级重点中学省级重点中学关键加强师资队伍建设培养批创新型学者型专家型教师学校教研水高低教学质量坏学生素质优劣学校知名度高低等根结蒂取决师资力量强弱历史原校师资成分复杂教研教学水参差齐学校发展形势相适应必定期限进行全面升级
　　二实施目标
　　计划系统艰巨工程拟分三步进行
　　1．初级目标
　　基完成教师学历达标工作力争科学历达标率70初步建立汉中教研教学激励机制评估体制初步形成爱教学钻教研良氛围促部分教师率先成教学手教学骨干少数拔尖教师选市级学科带头
　　2．中级目标
　　完成教师学历达标工作确保科学历达标率100继续完善教研教学激励机制评估体系争取教学方面出批社会影响名师教研方面兄弟学校相抗衡力争13学科教师选市级学科带头
　　3．终级目标
　　鼓励教师参加研究生培训争达硕士学历少50教师成市级名师教研成果仙桃中学仙中相级类刊物投稿率居类学校第位汉中成全市教育教学示范性学校兄弟学校传送宝辐射性学校
　　三具体途径
　　1．新学生培训
　　新分配学毕业生学校实行导师带教制度学校指定责心验高级教师级教师全面指导新学生工作指导教师着学校负责态度进行言传身教全面影响道德行教学功底教学方法教研力等年新学生汇报课学校组织验收评估组进行验收
　　2．初中调入教师培训
　　初中调入教师未事高中教育部分属原校骨干教师发展潜力积极进觉性空前学校充分调动观动性鼓励短期迅速适应高中教学争取年摸索二年适应三年合格鼓励进修函授修努力达合格学历
　　3．35岁教师培养
　　中青年教师学校教师体学校全力提供成长台着力造批精品学校实行信激励相结合原推教研教学战场激励参加教学循环早日成通关手鼓励踊跃参级类教学武崭露头角中物色校学科带头角逐市级学科带头铺道路推荐外出考察听评课等促见识广早日成名引导勤撰写优质教案教学结文踊跃校报市级刊物投稿努力成长代学者型教师
　　4．十面红旗评选培养
　　年度十面红旗评选全校起着舆导作体现严肃性公正性宜实行**推评业绩考评相结合制度真正评出长期战斗教学第线正派忠职守成绩显著学生满意教研力强骨干教师十面红旗应成招生宣传中亮点成评模晋级首选参考象
　　5．教学手评选培养
　　教学手评选象面全体教师学校根次听评课结果时测验情况教师学生座谈反映择优确定颁发奖证通报表扬教科室宜着力完善金凤奖紫燕奖评选规程教学手评选工作科学化
　　6．学科带头评选培养
　　学校根优秀教师业绩贡献科确定1—2名学科带头学科带头光杰出教学业绩更突出教科研力（专著文等）组织力成该学科发言心骨教研员
　　学校推荐校学科带头参加市级教学武摘取市级学科带头桂冠努力提高学校全市位
　　7．方拓宽师资培训渠道
　　师资培训系统工程必须全方位层次展开学校财力许情况常组织校常规课示范课优质课听评活动继续办汉江中学报高中报初中版着手筹办汉中教研杂志推介教师教学教研成果优秀事迹继续办凤凰翔舞笔会集中展示汉中教学教研实力推动教师成长充分发挥中老年教师示范作鼓励龙头课搞新手传帮带组织教师外外校观摩培训学动员学历未达标教师早日进修函授学推选优秀教师参加省级骨干教师培训选派优秀教学理干部外名校挂职锻炼请外外校专家学者校传培训兄弟学校外名校联姻互通图发展等
 

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