关于青年岗位能手评选的细则规定—法律法规

 
关青年岗位手评选细规定—法律法规
 
关青年岗位手评选细规定
基条件：
1 年龄35周岁（含35周岁）
2单位青年业务骨干中员入积极分子认真学贯彻路线方针政策
3热爱职工作敬业意识强职业道德高尚效组织单位成员开展丰富创建活动觉带动青年争先创优工作成绩突出
4敢实践胆创新科学理团结奋进恪职守优质服务奋发顾全局作风扎实纪律严明业务熟练定社会知名度
二评选范围： 系统开展评选活动：1政府部门执法系统（包括工商税务司法公安检察院法院城等）2商业系统城建系统3卫生系统4街道系统
三申报评选办法：
1团区委区国资委区事局区劳动社会保障局联合成立**区青年岗位手评选工作组申报进行评选
2符合区级青年岗位手条件单位团组织推荐采取逐级申报审批制度评选组年年底评选出前年度**区青年岗位手10名颁发荣誉证书
3申报取单位团组织级领导意请材料报团区委：年度**区青年岗位手申报表式三份1500字左右事迹材料份
4获称号参评
四监督办法：
1获**区青年岗位手称号应接受社会监督
2**区青年岗位手评选组聘请关部门领导社会代表作社会监督员获奖进行监督
3公开社会监督热线电话：******
五奖励办法：
1获**区青年岗位手称号评选组统颁发**区青年岗位手荣誉证书团区委相关材料收入**区青年库中备案
2连续二年考核合格区级青年岗位手推荐参选市级青年岗位手资格
六工作求：
1高度重视积极组织认真落实团组织应积极争取政领导关注支持加强教育劳动工会等部门密切配合保证评选质量确保评选活动利进行公正公

2总结验开拓创新深化涵研究制定调整完善深化青年岗位手活动方案整合团资源增加青年岗位手活动科技含量文化涵效益
3加宣传营造氛围促成影响通开展表彰评活动树立先进典型充分发挥媒体网络等宣传手段作形成良活动氛围社会影响

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