公路养护系统岗位练兵实施方案—实施方案
职工队伍业务技专业水偏低制约全市公路养护事业创新发展根性问题迅速提高基层养护理员专业水业务技素质全面增强公路理水确保道路安全畅通迫切需全面提高养护系统全员素质根2006年度工作安排市处决定2006年2月中旬开始全市公路养护系统中工程理员桥梁理员开展岗位业务技练兵活动实施方案
工作目标
通岗位业务技练兵活动专职事养护工程施工桥梁理员巩固更新道路桥梁相关知识工程施工员针性解决养护工程中难点疑点问题专职桥梁养护工程师够掌握桥梁种检查制度熟练准确进行桥梁技术状况评定位事工程理桥梁理员精通职岗位业务技知识够优质高效做职工作进达提高全员素质目
二练兵岗位类划分学容
岗位业务技练兵立足现行公路养护系统职业务区分层次类进行具体分类学容：
1养护工程施工类包括公路工程技术标准（JTG B012003）公路沥青路面施工技术规范（JTG F402004）公路路面基层施工技术规范（JTJ 0342000）公路桥涵施工技术规范（JTJ 0412000）公路工程水泥水泥混凝土试验规程（JTG E302005）公路工程集料试验规程（JTG E422005）工程工程质量检验评定标准（第册土建工程）（JTG F8012004）工程工程质量检验评定标准（第二册机电工程）（JTG F8022004）等相关书籍
2桥隧理类公路工程技术标准（JTG B012003）公路桥涵养护规范（JTG H112004）公路隧道养护技术规范（JTJ H122003）省市关桥涵理方面文件
三练兵象
练兵象全市县区参养护工程施工桥梁理全体员重点站长专职桥梁养护工程师试验员工程技术员参加市处集中培训单位控制5左右
四练兵步骤
方案发日起年左右时间开展岗位业务技练兵活动2006年2月中旬始9月底止分八阶段进行养护单位项活动作全年工作重点抓根单位实际情况积极安排周密部署扎扎实实开展项活动
（）动员部署阶段（2月20日—2月28日）
养护单位充分认识开展岗位业务技练兵活动重性紧迫性深入宣传动员统思想基础制定单位岗位练兵实施方案成立岗位业务技练兵组织领导办事机构县（区）参加练兵员名单报市处相关科室备案作市处集中培训确定竞赛具体象时指定专负责收集相应学资料印发相关科室养护中心相关员手中岗位业务技练兵创造必备条件
（二）市处集中培训阶段（3月1日—3月8日）
阶段市处县区骨干员集中承德县公路理站公路处监督站监理公司中心实验室员结合工作实际情况针性讲解相关知识组织考试（针培训容进行开卷闭卷考试）考试成绩通报全市考试合格者限期补考次集中培训时间安排：
12006年3月1日午3月1日午监理公司老师讲课2006年3月2日午考试
22006年3月2日午3月3日午监督站老师讲课2006年3月3日午考试
32006年3月4日午3月4日午中心实验室老师讲课2006年3月5日午考试
42006年3月5日午3月7日午公路处老师讲课2006年3月7日午进行闭卷考试
52006年3月8日午3月8日午公路处带领述培训员独立完成桥梁技术状况评定业资料整理资审文件投标文件制作根完成情况评出优秀良合格合格
（三）知识竞赛准备阶段（3月9日—3月31日）
公路处集中培训阶段讲解容整理形成套题库发县区准备参加知识竞赛员手中作知识竞赛备选题目县区高度重视阶段组织参赛员进行积极学迎接阶段知识竞赛
（四）知识竞赛阶段（4月1日—4月10日）
通知识竞赛方式进行县区选出专职桥梁工程师施工员质检员3组成团队参加公路处统组织知识竞赛通竞赛确定单位分排出名次获前三名单位予表彰奖励具体组织时间公路处统安排路政知识竞赛时进行
（五）学练阶段（4月9日—6月30日）
县区结合单位实际情况开展单位部全体职工练兵活动练兵程中处理工学矛盾练兵学练集中学辅导开展专题培训辅认真组织专业知识学岗位技操作运全部练兵员够胜岗位工作阶段市处组织专县区学情况进行检查考核
(六)施工期间实际操作阶段（5月1日—6月30日）
结合中修桥梁维修加固施工工具体情况实选出题目县区参赛员进行操作根操做结果现场分评出前三名阶段施工中操作中存问题进行讲解提出施工操作程中足参练员取长补短进步提高技操作水
（七）现场观摩阶段（7月1日—8月30日）
公路处组织县区参练员参观处高速公路般干线公路建设工请验工程师现场施工工艺施工方法等方面进行讲解条件许情况组织部分员发达区观摩学开阔思路开阔眼界增强质量意识
(八)总结评阶段（9月1日—9月30日）
根全年练兵情况先进单位予定物质奖励落单位予通报批评时结合练兵情况称职员建议该单位取消相应资格
五事项
()精心组织切实强化督查落实
练兵活动项综合性系统性强工作求单位务必精心组织周密安排务求实效切实培养出单位技术业务骨干县（区）选择市处参集中培训竞赛员工作岗位相固定具定理知识水专业技年龄量控制45周岁时认真研究市处实施方案制定县区具体落实方案逐级抓落实参学职工解决存困难问题位参学职工积极认真投身练兵活动真学真干
务必克服畏难情绪清侥幸心理切实端正学风转变工作作风实际行动练真实学
(二)强化沟通时反馈工作情况
县（区）局时市处反馈工作进展情况报工作中具体措施验做法工作中遇困难存问题时市处反映
附：1县区岗位练兵员统计表
2县区岗位练兵员登记表
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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公路养护系统岗位练兵实施方案—实施方案
职工队伍业务技专业水偏低制约全市公路养护事业创新发展根性问题迅速提高基层养护理员专业水业务技素质全面增强公路理水确保道路安全畅通迫切需全面提高养护系统全员素质根2006年度工作安排市处决定2006年2月中旬开始全市公路养护系统中工程理员桥梁理员开展岗位业务技练兵活动实施方案
工作目标
通岗位业务技练兵活动专职事养护工程施工桥梁理员巩固更新道路桥梁相关知识工程施工员针性解决养护工程中难点疑点问题专职桥梁养护工程师够掌握桥梁种检查制度熟练准确进行桥梁技术状况评定位事工程理桥梁理员精通职岗位业务技知识够优质高效做职工作进达提高全员素质目
二练兵岗位类划分学容
岗位业务技练兵立足现行公路养护系统职业务区分层次类进行具体分类学容：
1养护工程施工类包括公路工程技术标准（JTG B012003）公路沥青路面施工技术规范（JTG F402004）公路路面基层施工技术规范（JTJ 0342000）公路桥涵施工技术规范（JTJ 0412000）公路工程水泥水泥混凝土试验规程（JTG E302005）公路工程集料试验规程（JTG E422005）工程工程质量检验评定标准（第册土建工程）（JTG F8012004）工程工程质量检验评定标准（第二册机电工程）（JTG F8022004）等相关书籍
2桥隧理类公路工程技术标准（JTG B012003）公路桥涵养护规范（JTG H112004）公路隧道养护技术规范（JTJ H122003）省市关桥涵理方面文件
三练兵象
练兵象全市县区参养护工程施工桥梁理全体员重点站长专职桥梁养护工程师试验员工程技术员参加市处集中培训单位控制5左右
四练兵步骤
方案发日起年左右时间开展岗位业务技练兵活动2006年2月中旬始9月底止分八阶段进行养护单位项活动作全年工作重点抓根单位实际情况积极安排周密部署扎扎实实开展项活动
（）动员部署阶段（2月20日—2月28日）
养护单位充分认识开展岗位业务技练兵活动重性紧迫性深入宣传动员统思想基础制定单位岗位练兵实施方案成立岗位业务技练兵组织领导办事机构县（区）参加练兵员名单报市处相关科室备案作市处集中培训确定竞赛具体象时指定专负责收集相应学资料印发相关科室养护中心相关员手中岗位业务技练兵创造必备条件
（二）市处集中培训阶段（3月1日—3月8日）
阶段市处县区骨干员集中承德县公路理站公路处监督站监理公司中心实验室员结合工作实际情况针性讲解相关知识组织考试（针培训容进行开卷闭卷考试）考试成绩通报全市考试合格者限期补考次集中培训时间安排：
12006年3月1日午3月1日午监理公司老师讲课2006年3月2日午考试
22006年3月2日午3月3日午监督站老师讲课2006年3月3日午考试
32006年3月4日午3月4日午中心实验室老师讲课2006年3月5日午考试
42006年3月5日午3月7日午公路处老师讲课2006年3月7日午进行闭卷考试
52006年3月8日午3月8日午公路处带领述培训员独立完成桥梁技术状况评定业资料整理资审文件投标文件制作根完成情况评出优秀良合格合格
（三）知识竞赛准备阶段（3月9日—3月31日）
公路处集中培训阶段讲解容整理形成套题库发县区准备参加知识竞赛员手中作知识竞赛备选题目县区高度重视阶段组织参赛员进行积极学迎接阶段知识竞赛
（四）知识竞赛阶段（4月1日—4月10日）
通知识竞赛方式进行县区选出专职桥梁工程师施工员质检员3组成团队参加公路处统组织知识竞赛通竞赛确定单位分排出名次获前三名单位予表彰奖励具体组织时间公路处统安排路政知识竞赛时进行
（五）学练阶段（4月9日—6月30日）
县区结合单位实际情况开展单位部全体职工练兵活动练兵程中处理工学矛盾练兵学练集中学辅导开展专题培训辅认真组织专业知识学岗位技操作运全部练兵员够胜岗位工作阶段市处组织专县区学情况进行检查考核
(六)施工期间实际操作阶段（5月1日—6月30日）
结合中修桥梁维修加固施工工具体情况实选出题目县区参赛员进行操作根操做结果现场分评出前三名阶段施工中操作中存问题进行讲解提出施工操作程中足参练员取长补短进步提高技操作水
（七）现场观摩阶段（7月1日—8月30日）
公路处组织县区参练员参观处高速公路般干线公路建设工请验工程师现场施工工艺施工方法等方面进行讲解条件许情况组织部分员发达区观摩学开阔思路开阔眼界增强质量意识
(八)总结评阶段（9月1日—9月30日）
根全年练兵情况先进单位予定物质奖励落单位予通报批评时结合练兵情况称职员建议该单位取消相应资格
五事项
()精心组织切实强化督查落实
练兵活动项综合性系统性强工作求单位务必精心组织周密安排务求实效切实培养出单位技术业务骨干县（区）选择市处参集中培训竞赛员工作岗位相固定具定理知识水专业技年龄量控制45周岁时认真研究市处实施方案制定县区具体落实方案逐级抓落实参学职工解决存困难问题位参学职工积极认真投身练兵活动真学真干
务必克服畏难情绪清侥幸心理切实端正学风转变工作作风实际行动练真实学
(二)强化沟通时反馈工作情况
县（区）局时市处反馈工作进展情况报工作中具体措施验做法工作中遇困难存问题时市处反映
附：1县区岗位练兵员统计表
2县区岗位练兵员登记表
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