水利局委先进教育整改方案—整改方案
学实践三代表重思想重容保持产常员先进性教育活动中水利局委领导班子制定先进性具体求五五查摆五改进求六方面梳理纳意见整理整改重点基础认真研究综合分析存问题制定初步整改措施确保整改工作落实处制定整改方案
存问题
（）理学方面领导干部强调工作忙会议理学抓时紧时松学制度落实位学深度广度欠缺缺乏系统性针性学容形式较单工作实际结合少
（二）工作作风方面工作够深入规章制度监督落实力度够建立项规章制度落实情况没定期定期进行监督检查抓落实位实际工作中安排部署深入基层检查指导调研少特委议事制度没建全造成全系统项制度建立制度理工作薄弱
（三）队伍建设方面干部职工思想政治教育抓紧干部职工中存着思想倾性问题做耐心细致思想工作够委属单位班子领导教育理严格班子领导干部考核机制够健全机关部理严格进关严
（四）工作创新方面创造性开展工作意识强发挥观动性够工作停留般化水改革力度水没结合实际提出相应措施办法
（五）深入基层关心群众方面关心职工生活够解决出差费培训费福利没出切实行办法职工没享受应遇尤老干部思想生活方面关心够解决实际困难少
（六）风廉政建设方面贯彻落实风廉政建设责制够位艰苦奋斗意识逐渐淡化公务活动中吃喝严谨风政纪行风方面抓落实位尤机关作风方面抓考勤理流形式
二整改目标
学实践三代表重思想求水利局委先进性具体求委存问题通整改达具体求：
1抓学提高政治理水水利系统委建成学型委快建立水利系
统项理制度确保全系统项工作走全市前列
2改进作风增强服务意识定期召开政联系会议常深入基层调研解决水利系统存问题建立健全委议事制度
①三年争创治区文明单位②年水利三体系考核工作检查中争创第
3加强教育理建设高素质高效水利队伍进入水利系统工作员严格事制度规定进行公开选拔
4时俱进探索水利建设新思路新方法适应新形势水利建设需
5坚持加强指导密切群干群关系加老干部关心力度出切实行办法解决职工应享受福利遇
6严格落实风廉政建设责制加强风政纪行风方面检查理力度做廉洁政执政民
三整改措施时间责
针存问题认真研究制定整改措施：
（）理学方面
1抓委班子成员中心组理学建立健全理学制度做月计划周安排政领导班子成员解决工学矛盾坚持月参加次支部组织集中学少次委中心组学坚持学制度规定学篇目天学时间少半时做学笔记确保学时间容效果三落实（整改时限：期责：）
2学理深入研究政领导干部常基层调研年写出两篇实际工作联系紧密高质量解决水利系统问题调查报告文（整改时限：中期责：）
3创建学新方法采取集中分散相结合专题辅导座谈讨相结合外出学培训实践锻炼相结合等形式提高学积极性实效性（整改时限：中期责：）
4丰富学容学相关理外加强水利业务市场济法律等方面知识学提升政治理业务工作水（整改时限：长期责：）
（二）工作作风方面
1健全水利系统委议事制度（整改时限：期责：）
2进步建立完善项制度抓项制度落实严格制度办事实现理制度化
规范化全系统形成爱学勤工作求进良氛围（整改时限：中期责：）
3加强系统建精神文明等工作检查指导安排工作实行踪检查制度建立月报季评年考核工作制度抓项工作落实（整改时限：期责：）
4干部职工群众反映突出问题深入进行调查研究制定切实行解决方案力求解决实际问题（整改时限：中期责）
5加强属单位班子建设项工作开展情况检查监督力度季度全系统项工作进行次督查检查结果进行通报（整改时限：期责：）
（三）队伍建设方面
1进步完善思想政治工作方式方法抓全系统济发展做干部职工思想政治工作机结合常深入群众中沟通思想全面掌握干部职工思想动态发现职工中苗头性倾性问题针性做干部职工思想政治工作达潜移默化效果（整改时限：长期责：）
2委属单位领导班子领导干部教育理进步规范科学化动态化建立班子领导干部考核机制定期定期属单位进行考核测评问题班子领导干部实行谈话制度限期整改整改落实情况班子领导干部年度考核相挂钩年终双目标考核挂钩（整改时限：长期责：）
3加强机关干部教育理进步完善机关项制度严格落实机关干部考勤参加学活动情况工资年终考核评优挂钩（整改时限：期责：）
4加强新进员全方位审查力度力争国家事制度规定年轻化知识化专业化标准进行公开选拔（整改时限：长期责：）
（四）工作创新方面
1拓宽工作思路发挥观动性抓建精神文明工作中加强工作指导充分调动基层单位积极性全系统形成争先创优氛围（整改时限：长期责：）
2创建治区级文明单位契机创建州级文明单位市级文明单位基础争创四班子保持班子团结充分发扬民切实提高政领导班子队伍整体素质业务水提高全系统执行服务创新力（整改时限：长期责：）
（五）深入基层关心群众方面
1
深入基层深入群众牢固树立宗旨观念提高服务质量水属单位工作常进行指导委成员合理安排工作月抽出23天时间深入基层广泛听取干部职工意见建议局委准确掌握解决全系统干部职工实际问题困难提供（整改时限：期责：）
2关心职工生活帮助解决生活中问题关心爱护职工倾听职工意见呼声帮助解决生活中问题领导班子间领导般干部间关系谐工作畅减少必矛盾磨擦2005年力争限度解决职工出差费培训费福利费费（整改时限：期责：
[Page]3常组织开展文化体育活动进步增强群干群关系增强全系统单位间凝聚力整体战斗力（整改时限：中期责：）
4加强退休老干部理指定专负责老干部日常理工作合理安排退休员组织生活改变单调组织生活形式采取半年属总支次组织生活办法学座谈文化娱乐活动相结合组织生活形式样容丰富生动活泼（整改时限：期责：）
（六）风廉政建设方面
1切实加强全系统员干部风廉政建设宣传教育工作力度深入开展理想信念两务必教育增强廉洁律意识觉抑制种侵饰筑牢员干部思想道德防线（整改时限：期责：）
2严格落实风廉政建设责制完善员领导干部岗双责制度（整改时限：期责：）
3加强风政纪监督检查理力度局纪检委采取时踪检查局属单位落实该项工作进展情况进行督查发现问题时处理（整改时限：期责：）
4狠抓机关作风建设严格奖惩建立激励机制全系统科（室）队站推行制度化规范化科学化理加强考勤严肃工作纪律严格奖惩机制切实解决干干样干干少样干干坏样问题调动干部职工积极性保障工作员工作实绩认定年终局考核领导组认定作组织事部门考评推荐重予定物质奖励（整改时限：中期责：）
5严格控制公务活动中接标准（整改时限：期责：）
四落实整改保障措施
1成立整改方案落实领导组设办公室落实水利局委班子整改方案务分解责制度委书记水利局委班子整改方案落实第责第责切实履行职责
做班子成员务分解落实情况督促检查整改具体负责求抓整改落实定期整改落实领导组汇报整改方案落实进展情况季度召开专题会议听取整改方案责汇报整改落实情况整改落实位限期进行重点整改
2落实整改情况通报制度局委季度整改落实情况进行检查分析形成书面通报召开定范围通报会议委整改落实情况进行通报
3进步落实监督制度局委决定机关干部职工退休老干部局属单位群众代表政协委员中聘请5名志组成整改方案落实监督组采取召开座谈会访谈发放测评表等形式季度局委属单位整改落实情况进行监督检查时整改方案制作成板面进行公示广泛接受社会界监督
4落实领导干部整改情况年度报告制度求领导干部年度述职时干部职工汇报整改落实情况整改落实情况领导干部年终考核挂钩规定时限完成整改务领导干部年终取消评优资格
5落实整改建议书制度局属单位转办整改建议书局委认真研究解决召开委会议专题研究提出解决方案务分解班子成员明确办理整改建议书责限期办结确实法解决问题局委市委市政府呈报予协调解决
6承诺
水利局委开展员先进性教育活动基础保持产员先进性具体求契机创建五型机关载体确保项工作序高效运转全心会意民服务
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水利局委先进教育整改方案—整改方案
学实践三代表重思想重容保持产常员先进性教育活动中水利局委领导班子制定先进性具体求五五查摆五改进求六方面梳理纳意见整理整改重点基础认真研究综合分析存问题制定初步整改措施确保整改工作落实处制定整改方案
存问题
（）理学方面领导干部强调工作忙会议理学抓时紧时松学制度落实位学深度广度欠缺缺乏系统性针性学容形式较单工作实际结合少
（二）工作作风方面工作够深入规章制度监督落实力度够建立项规章制度落实情况没定期定期进行监督检查抓落实位实际工作中安排部署深入基层检查指导调研少特委议事制度没建全造成全系统项制度建立制度理工作薄弱
（三）队伍建设方面干部职工思想政治教育抓紧干部职工中存着思想倾性问题做耐心细致思想工作够委属单位班子领导教育理严格班子领导干部考核机制够健全机关部理严格进关严
（四）工作创新方面创造性开展工作意识强发挥观动性够工作停留般化水改革力度水没结合实际提出相应措施办法
（五）深入基层关心群众方面关心职工生活够解决出差费培训费福利没出切实行办法职工没享受应遇尤老干部思想生活方面关心够解决实际困难少
（六）风廉政建设方面贯彻落实风廉政建设责制够位艰苦奋斗意识逐渐淡化公务活动中吃喝严谨风政纪行风方面抓落实位尤机关作风方面抓考勤理流形式
二整改目标
学实践三代表重思想求水利局委先进性具体求委存问题通整改达具体求：
1抓学提高政治理水水利系统委建成学型委快建立水利系
统项理制度确保全系统项工作走全市前列
2改进作风增强服务意识定期召开政联系会议常深入基层调研解决水利系统存问题建立健全委议事制度
①三年争创治区文明单位②年水利三体系考核工作检查中争创第
3加强教育理建设高素质高效水利队伍进入水利系统工作员严格事制度规定进行公开选拔
4时俱进探索水利建设新思路新方法适应新形势水利建设需
5坚持加强指导密切群干群关系加老干部关心力度出切实行办法解决职工应享受福利遇
6严格落实风廉政建设责制加强风政纪行风方面检查理力度做廉洁政执政民
三整改措施时间责
针存问题认真研究制定整改措施：
（）理学方面
1抓委班子成员中心组理学建立健全理学制度做月计划周安排政领导班子成员解决工学矛盾坚持月参加次支部组织集中学少次委中心组学坚持学制度规定学篇目天学时间少半时做学笔记确保学时间容效果三落实（整改时限：期责：）
2学理深入研究政领导干部常基层调研年写出两篇实际工作联系紧密高质量解决水利系统问题调查报告文（整改时限：中期责：）
3创建学新方法采取集中分散相结合专题辅导座谈讨相结合外出学培训实践锻炼相结合等形式提高学积极性实效性（整改时限：中期责：）
4丰富学容学相关理外加强水利业务市场济法律等方面知识学提升政治理业务工作水（整改时限：长期责：）
（二）工作作风方面
1健全水利系统委议事制度（整改时限：期责：）
2进步建立完善项制度抓项制度落实严格制度办事实现理制度化
规范化全系统形成爱学勤工作求进良氛围（整改时限：中期责：）
3加强系统建精神文明等工作检查指导安排工作实行踪检查制度建立月报季评年考核工作制度抓项工作落实（整改时限：期责：）
4干部职工群众反映突出问题深入进行调查研究制定切实行解决方案力求解决实际问题（整改时限：中期责）
5加强属单位班子建设项工作开展情况检查监督力度季度全系统项工作进行次督查检查结果进行通报（整改时限：期责：）
（三）队伍建设方面
1进步完善思想政治工作方式方法抓全系统济发展做干部职工思想政治工作机结合常深入群众中沟通思想全面掌握干部职工思想动态发现职工中苗头性倾性问题针性做干部职工思想政治工作达潜移默化效果（整改时限：长期责：）
2委属单位领导班子领导干部教育理进步规范科学化动态化建立班子领导干部考核机制定期定期属单位进行考核测评问题班子领导干部实行谈话制度限期整改整改落实情况班子领导干部年度考核相挂钩年终双目标考核挂钩（整改时限：长期责：）
3加强机关干部教育理进步完善机关项制度严格落实机关干部考勤参加学活动情况工资年终考核评优挂钩（整改时限：期责：）
4加强新进员全方位审查力度力争国家事制度规定年轻化知识化专业化标准进行公开选拔（整改时限：长期责：）
（四）工作创新方面
1拓宽工作思路发挥观动性抓建精神文明工作中加强工作指导充分调动基层单位积极性全系统形成争先创优氛围（整改时限：长期责：）
2创建治区级文明单位契机创建州级文明单位市级文明单位基础争创四班子保持班子团结充分发扬民切实提高政领导班子队伍整体素质业务水提高全系统执行服务创新力（整改时限：长期责：）
（五）深入基层关心群众方面
1
深入基层深入群众牢固树立宗旨观念提高服务质量水属单位工作常进行指导委成员合理安排工作月抽出23天时间深入基层广泛听取干部职工意见建议局委准确掌握解决全系统干部职工实际问题困难提供（整改时限：期责：）
2关心职工生活帮助解决生活中问题关心爱护职工倾听职工意见呼声帮助解决生活中问题领导班子间领导般干部间关系谐工作畅减少必矛盾磨擦2005年力争限度解决职工出差费培训费福利费费（整改时限：期责：
[Page]3常组织开展文化体育活动进步增强群干群关系增强全系统单位间凝聚力整体战斗力（整改时限：中期责：）
4加强退休老干部理指定专负责老干部日常理工作合理安排退休员组织生活改变单调组织生活形式采取半年属总支次组织生活办法学座谈文化娱乐活动相结合组织生活形式样容丰富生动活泼（整改时限：期责：）
（六）风廉政建设方面
1切实加强全系统员干部风廉政建设宣传教育工作力度深入开展理想信念两务必教育增强廉洁律意识觉抑制种侵饰筑牢员干部思想道德防线（整改时限：期责：）
2严格落实风廉政建设责制完善员领导干部岗双责制度（整改时限：期责：）
3加强风政纪监督检查理力度局纪检委采取时踪检查局属单位落实该项工作进展情况进行督查发现问题时处理（整改时限：期责：）
4狠抓机关作风建设严格奖惩建立激励机制全系统科（室）队站推行制度化规范化科学化理加强考勤严肃工作纪律严格奖惩机制切实解决干干样干干少样干干坏样问题调动干部职工积极性保障工作员工作实绩认定年终局考核领导组认定作组织事部门考评推荐重予定物质奖励（整改时限：中期责：）
5严格控制公务活动中接标准（整改时限：期责：）
四落实整改保障措施
1成立整改方案落实领导组设办公室落实水利局委班子整改方案务分解责制度委书记水利局委班子整改方案落实第责第责切实履行职责
做班子成员务分解落实情况督促检查整改具体负责求抓整改落实定期整改落实领导组汇报整改方案落实进展情况季度召开专题会议听取整改方案责汇报整改落实情况整改落实位限期进行重点整改
2落实整改情况通报制度局委季度整改落实情况进行检查分析形成书面通报召开定范围通报会议委整改落实情况进行通报
3进步落实监督制度局委决定机关干部职工退休老干部局属单位群众代表政协委员中聘请5名志组成整改方案落实监督组采取召开座谈会访谈发放测评表等形式季度局委属单位整改落实情况进行监督检查时整改方案制作成板面进行公示广泛接受社会界监督
4落实领导干部整改情况年度报告制度求领导干部年度述职时干部职工汇报整改落实情况整改落实情况领导干部年终考核挂钩规定时限完成整改务领导干部年终取消评优资格
5落实整改建议书制度局属单位转办整改建议书局委认真研究解决召开委会议专题研究提出解决方案务分解班子成员明确办理整改建议书责限期办结确实法解决问题局委市委市政府呈报予协调解决
6承诺
水利局委开展员先进性教育活动基础保持产员先进性具体求契机创建五型机关载体确保项工作序高效运转全心会意民服务
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