实习生管理制度—规章制度

 
实生理制度—规章制度
 
　　总：
　　1毕业生实司事理工作重组成部分进步规范司毕业实生理工作现结合企业实际特制定规定
　　2司实毕业生实行期限36月
　　3规定适合司工作中专毕业（学完学校规定课程进入实期校）实生
　　二录实生基求：
　　1部门工作求办公条件许学专业口
　　2实生原科特殊岗位接收品学兼优专科生必须学完学校规定课程学校规定已进入实校生应届毕业生（学校实推荐信准）
　　3具备健康心理素质身体素质具竞争意识开拓精神
　　4具良团队合作精神
　　三审批程序：
　　1行政部实生院校推荐信实生档案登记表进行审核
　　2行政部部门进行面试综合意见适合实行生案登记表交总理审批
　　3行政部根总理审批意见办理实生录手续
　　四实生遇：
　　（1）实生实期间予实补贴：
　　①应届毕业实生：研究生ＸＸＸ元月专科生ＸＸＸ元月
　　②校实行生：原公司予考虑补贴实期间突出贡献者根实际工作情况予适考虑
　　（2）实生实期间原安排出差果确必公司般员工出差遇执行
　　（3）实生食宿问题解决
　　（4）司实毕业生实期限36月
　　五事宜：
　　（）实生实期间必须严格遵守国家关法律法规公司项规章制度
　　（二）部门加强实生理特加强保密教育未允许实生接触公司部信息资料外泄漏
　　（三）违反公司关规定作风散漫表现实生部门时取消实资格报行政部备案
　　（四）班时间公司实外时间切活动发生切事情公司关
　　（五）实结束关部门实生实期间表现书面形式做出评价报力资源部备案实期间表现突出公司考虑转试期员工
　　执行日：制度发日起执行
　　解释权：属公司行政部备注
 

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