银行女干部代表座谈会发言材料
尊敬*部长位姐妹：
首先感谢女工部难机会风景秀丽气候宜**位姐妹欢聚堂文秘部落度节日
时感谢文秘部落热情接周安排
种轻松愉快气氛中女职工工作谈点法请姐妹提宝贵意见
着金融改革断深入女员工群体结构价值取工作空间等方面发生深刻变化改革女员工带新压力挑战
围绕全行工作局服务业务营中心建设支高素质女员工队伍更发挥半边天作*行改革发展做出应贡献新时期级女工组织必须解决重课题
*行情况年三月份全辖推行干部事制度改革全体职工实行竞争岗
女员工积极参毫示弱竞争中产生722名科级干部中女干部达13左右
实际工作中女职工充分展示华力2004年全行评先表彰30名优秀客户理中女员工占13
正包括女员工全行员工努力2004年*行项工作实现新突破营利润达*亿元
分行注意保护发挥女员工积极性创造性2004年女员工中开展柜台业务技术赛文明示范岗创建学振超练绝活等创先争优活动
种评先中女员工先进占达65
维权工作中分行女员工月发放价值20元卫生品办理女职工特殊疾病互助保险发动全辖单亲困难女员工捐款55000余元等充分发挥女职工组织作分行女工委评*市先进女工委
通年行女职工工作初步探索结合次座谈会容认做女职工工作应修身环境工作机制三方面入手
面简单谈点意见：
弘扬四精神提高女员工整体素质
素质决定位
知识济占导位社会中教育位取重素实现流动途径
尤女性说女性职业生涯选择发展更起着明显瓶颈效应
女员工提高身素质激烈市场竞争中作
正总行强调样女员工必须弘扬尊信立强精神努力提高身素质实现岗位成建功立业
树立全程学终身学理念
目前银行业断推陈出新种新政策新产品新理念层出穷断丰富充实增强学紧迫感觉性增加知识储备适应满足金融改革需求
二时俱进增强创新意识
理岗位业务操作岗位囿陈规善学肯钻研新思路新举措开创工作新局面
三树立敬业奉献意识
女员工肩负事业家庭两副重担没较高素质敬业奉献精神强烈进取精神难做二者兼顾
女员工良职业道德家庭美德岗位履行职责奋力拼搏做出特色创出成效推动农行事业发展家庭中扮演母亲妻子女角色创造家庭
谐美满
二 营造成环境调动女员工积极性创造性
女员工全面提高身素质树立忧患意识增强维护竞争岗力时应工作生活中确实存男女现象
维权入手女员工建功成创造良环境
调动女员工积极性创造性农行竭诚奉献出发点关心爱护女员工身心健康特殊利益入手结合单位实际认真抓女员工维权工作
首先组织女员工学权益保障方面法律法规做学法懂法守法觉宣传保障法提高身法律意识维权意识
年行组织女员工权益维护答卷专题座谈等活动深受女员工欢迎
次注重抓源头根总行制定女员工权益保护（暂行）办法进步细化落实项规定源头杜绝侵权现象
行出台竞争岗学奖励政策等充分考虑女员工利益予女员工等参竞争接受教育权利
第三女员工提供更参政议政机会全行重制度办法制定中体现女员工智慧保障女员工权益
行级职代会中女员工代表均占40女员工全行业务营身权益维护等方面提出许建设性意见建议体现较高参意识
三 加强领导方式工作机制创新探索女工工作新方法新形式
着市场济迅猛发展传统工作方式方法已适应新形势需
解决新时期新情况新问题必须创新工作机制提高工作水握新时代女职工特点发展趋势等提高调查研究综合协调解决问题力
第
女工干部觉树立三意识：全局中心服务意识深入实际调研意识关心女职工特殊利益维权意识
断探索利保持女工工作蓬勃发展旺盛活力新机制努力满足女职工层次样性方面求新方法断拓展女工工作新途径推进女工工作科学化规范化制度化
第二 营造良氛围女员工充分施展舞台
行*支行手位女志连续两届总行百优支行行长
领导女员工占支行员工总数59中层干部中女员工占52
女员工活跃岗位2004年支行创利*万元女员工充分体现
第三 塑造支团结进取战斗力女员工团队
动员组织广女员工积极参创建学型组织争做知识型职工活动创建支学型进取型开拓型女员工队伍
女员工身特点出发职工作发展需出发设计定目标加压力实现提升女员工队伍素质增强团结协作岗位建功私奉献团队精神
作名女志非常理解女员工工作生活中承受压力希通积极效工作女员工解决实际困难女员工参竞争提供更广阔空间舞台
作分女工工作行级领导时刻关注女工工作开展情况坚持配齐配强女工干部建立巩固女工工作群众基础增强女工组织凝聚力
次女工工作中重事项提交委会研究讨站女员工角度提出意见建议
力支持女工委开展益女员工身心健康展示女员工风采活动
通组织种形式文化体育活动陶冶情操提高身体素质女员工充沛精力投身项工作中
连续两年支持女工委利三八节组织女员工外出参观学放松身心增长见识
年亲女员工联系职业女性形象专题讲座帮助女员工提升整体素质造良职业形象
女职工工作粗浅法高兴姐妹交流希女工部*部长够组织样活动总结工作验加强行际间学交流加强基层女职工工作指导推动女职工工作新水
衷心祝愿座位姐妹节日愉快身体健康家庭幸福万事意
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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尊敬*部长位姐妹：
首先感谢女工部难机会风景秀丽气候宜**位姐妹欢聚堂文秘部落度节日
时感谢文秘部落热情接周安排
种轻松愉快气氛中女职工工作谈点法请姐妹提宝贵意见
着金融改革断深入女员工群体结构价值取工作空间等方面发生深刻变化改革女员工带新压力挑战
围绕全行工作局服务业务营中心建设支高素质女员工队伍更发挥半边天作*行改革发展做出应贡献新时期级女工组织必须解决重课题
*行情况年三月份全辖推行干部事制度改革全体职工实行竞争岗
女员工积极参毫示弱竞争中产生722名科级干部中女干部达13左右
实际工作中女职工充分展示华力2004年全行评先表彰30名优秀客户理中女员工占13
正包括女员工全行员工努力2004年*行项工作实现新突破营利润达*亿元
分行注意保护发挥女员工积极性创造性2004年女员工中开展柜台业务技术赛文明示范岗创建学振超练绝活等创先争优活动
种评先中女员工先进占达65
维权工作中分行女员工月发放价值20元卫生品办理女职工特殊疾病互助保险发动全辖单亲困难女员工捐款55000余元等充分发挥女职工组织作分行女工委评*市先进女工委
通年行女职工工作初步探索结合次座谈会容认做女职工工作应修身环境工作机制三方面入手
面简单谈点意见：
弘扬四精神提高女员工整体素质
素质决定位
知识济占导位社会中教育位取重素实现流动途径
尤女性说女性职业生涯选择发展更起着明显瓶颈效应
女员工提高身素质激烈市场竞争中作
正总行强调样女员工必须弘扬尊信立强精神努力提高身素质实现岗位成建功立业
树立全程学终身学理念
目前银行业断推陈出新种新政策新产品新理念层出穷断丰富充实增强学紧迫感觉性增加知识储备适应满足金融改革需求
二时俱进增强创新意识
理岗位业务操作岗位囿陈规善学肯钻研新思路新举措开创工作新局面
三树立敬业奉献意识
女员工肩负事业家庭两副重担没较高素质敬业奉献精神强烈进取精神难做二者兼顾
女员工良职业道德家庭美德岗位履行职责奋力拼搏做出特色创出成效推动农行事业发展家庭中扮演母亲妻子女角色创造家庭
谐美满
二 营造成环境调动女员工积极性创造性
女员工全面提高身素质树立忧患意识增强维护竞争岗力时应工作生活中确实存男女现象
维权入手女员工建功成创造良环境
调动女员工积极性创造性农行竭诚奉献出发点关心爱护女员工身心健康特殊利益入手结合单位实际认真抓女员工维权工作
首先组织女员工学权益保障方面法律法规做学法懂法守法觉宣传保障法提高身法律意识维权意识
年行组织女员工权益维护答卷专题座谈等活动深受女员工欢迎
次注重抓源头根总行制定女员工权益保护（暂行）办法进步细化落实项规定源头杜绝侵权现象
行出台竞争岗学奖励政策等充分考虑女员工利益予女员工等参竞争接受教育权利
第三女员工提供更参政议政机会全行重制度办法制定中体现女员工智慧保障女员工权益
行级职代会中女员工代表均占40女员工全行业务营身权益维护等方面提出许建设性意见建议体现较高参意识
三 加强领导方式工作机制创新探索女工工作新方法新形式
着市场济迅猛发展传统工作方式方法已适应新形势需
解决新时期新情况新问题必须创新工作机制提高工作水握新时代女职工特点发展趋势等提高调查研究综合协调解决问题力
第
女工干部觉树立三意识：全局中心服务意识深入实际调研意识关心女职工特殊利益维权意识
断探索利保持女工工作蓬勃发展旺盛活力新机制努力满足女职工层次样性方面求新方法断拓展女工工作新途径推进女工工作科学化规范化制度化
第二 营造良氛围女员工充分施展舞台
行*支行手位女志连续两届总行百优支行行长
领导女员工占支行员工总数59中层干部中女员工占52
女员工活跃岗位2004年支行创利*万元女员工充分体现
第三 塑造支团结进取战斗力女员工团队
动员组织广女员工积极参创建学型组织争做知识型职工活动创建支学型进取型开拓型女员工队伍
女员工身特点出发职工作发展需出发设计定目标加压力实现提升女员工队伍素质增强团结协作岗位建功私奉献团队精神
作名女志非常理解女员工工作生活中承受压力希通积极效工作女员工解决实际困难女员工参竞争提供更广阔空间舞台
作分女工工作行级领导时刻关注女工工作开展情况坚持配齐配强女工干部建立巩固女工工作群众基础增强女工组织凝聚力
次女工工作中重事项提交委会研究讨站女员工角度提出意见建议
力支持女工委开展益女员工身心健康展示女员工风采活动
通组织种形式文化体育活动陶冶情操提高身体素质女员工充沛精力投身项工作中
连续两年支持女工委利三八节组织女员工外出参观学放松身心增长见识
年亲女员工联系职业女性形象专题讲座帮助女员工提升整体素质造良职业形象
女职工工作粗浅法高兴姐妹交流希女工部*部长够组织样活动总结工作验加强行际间学交流加强基层女职工工作指导推动女职工工作新水
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