职务、职位、岗位的区别

职务职位岗位区
职务职位区
职务工作（job）指企业员工事工作类职务指组职责相似职位（岗位）组成实现企业职具体活动构成相独立体职位岗位（position）指特定企业组织中特定时间特定担负数务组成

简单讲职位指企业某员工需完成组务

职务表示工作类职位表示工作务职务机构没直接关系（确切说职务部门部门职务）职位机构直接关系（职位某具体部门拥）
说秘书职位秘书职务会说职位说明书会说职务说明书想应该理解

职位岗位概念：
说理职位秘书职位少说理岗位通常岗位分理岗位般岗位职位组织结构定岗位事定常说事设岗

职位岗位关系
岗位应担干岗位性体现职位职位岗位组成：制造型企业生产部门操作员职位职位岗位员工担果具体某工序岗位钻孔操作员操作员职位钻孔操作员层压操作员丝印操作员等等岗位组成组织言岗位职位演变着组织断扩断产生演变程逻辑关系：
素（pactor）活动（activity）务（tast）职责（duty）岗位（position）职位（job）
职务职位岗位关系
职务职位岗位担理者职务某职部门理某力达职务求非理职位员工担常见项目理中职务：例子中钻孔操作员某工序改善项目组中扮演项目成员职务

１）职位涵义职位指符合定规格标准公务员担负职务责集合体指分配考试择优录公务员承担职务责职位分类结构基元素职位分类结构中基础严格意义讲职位应具特征职位事中心确立二职位数量限三职位标准分类职责程度划分干等级四职位走职位时间担
职位级组织分配工作员具体工作位置国家工作员明确定工作位置完成定工作务履行必工作职责职责范围行正常职务权力职位实际职务责职权结合体 （２）职位分类职位分类种职位进行分类划分干种类等级便事性质工作求方法理类级员统标准理实现事理科学化做适适劳动报酬公合理通职位分类机关工作职位业务性质繁简难易程度责轻重需资格条件进行分析评价整理种职位制定职位说明书表明职位名称编号工作性质容职责权利范围相关职位关系职者应具备资格工作条件工资遇升迁途径培训方式等 （３）职位分类特征职位分类涵义中出职位分类具特征：第职位分类事中心分类事择第二职位分类基素职位工作性质难易程度责需资格条件第三职位分类硬性规定类职位应办什事职位干事进行客观分析评价确定职位职位分类结构中处位置达分类理目第四职位分类固定变着职位工作变化变化工作员变动变动第五职位分类身目事理种科学方法

职务＝头衔
    例：厂长部长等
　
岗位＝职+头衔
    例：职务：专员
    岗位：事行政办现场工艺室招聘专员培训专员
职称＝专业技术水资格分级
    例：工程师技师
岗位＝职+职称
    例：职称：工程师技师
    岗位：质量工程师工艺工程师电气技师等  

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