――养老金
单位缴纳20%缴纳8%--统中11%划入帐户
举例说明某学属封顶数系列(目前500强公司员工提供封顶数福利)6282元计征基数月会工资里扣缴6282×8%=502元502元会养老帐户里
时公司缴纳6282×20%=12564中6282×3%=18846会养老帐户剩余6282×17%=106794会国家统筹
帐户里月划入养老金:502+1885=6905
――工伤
缴费(社保缴费基数高影响)单位缴纳
缴费例行业危险性范围05%--15%
――生育
缴费单位缴费工资07%缴纳
――失业
单位例2%城镇户口职工基数1%农民合制职工缴费
享受期限:缴纳年限1-4年满年领取月失业保险金4年超4年部分满半年增加月失业 保险金长期限24月
发放标准:市低工资标准80%逐月计发目前广州低标准400元
失业保险高基数合算缴纳总时间数相关
――医疗
讲讲帐户情况
35周岁前:单位交1%交2%
35-45周岁:单位2%
45-退休前:单位28%2%
终手里
――非强制性购买住房公积金
8%公司8%
二缴费工资(缴费基数等您实际工资)
年度月均实际工作总额基数低年度市职工月均工资60%40%缴纳高300%部分计征年7月调整
举例子说明吧:广州目前采职工月均工资实际前年数字月2094元果工资低12564(209460%)缴纳养老金基数40%果工资高月6282元(2093300%) 10000元高6282部分3718元部分列入计征部分
说白点6282月收入万月收入养老保险缴纳基数样
家7月份马调整家记录新广州市职工月均工资2353元――起感谢政府感谢阿门~~
三养老金取
()先讲讲退休年龄
男满60周岁
女满55周岁--理专业技术岗位
满50周岁--生产岗位
述正常退休年龄
提前退休年龄
特殊工种
男满55周岁
女满45周岁
病退
男满50周岁
女满45周岁
(二)缴费年限
11998年7月起参加工作
缴满15年月领取基养老金
满15年次性领取帐户全部储存额含息
21998年6月底前参加工作
满10年月领取基养老金
满10年次性领取:帐户储蓄额+次性养老津贴
(三)计算方法
11998年7月起参加工作
基养老金分:基础养老金+帐户养老金
基础养老金=退休时年度市均职工月工资×20%
帐户养老金=帐户储存额120
(家仔细公司里数字会发现趣事情正常退休年龄活超120月10年政府吃亏合算帐户养老金=帐户储存额120知道120莫非中国现 均寿命675岁?
许会问果退休没活够10年呢难成久吃亏?会退休死亡时帐户尚余额次性付法定继承没继承国家统筹)
2
1998年6月底前参加工作
基养老金分:基础养老金+帐户养老金+渡性养老金
基础养老金=退休时年度市均职工月工资×20%
帐户养老金=帐户储存额120
渡性养老金=指数化月均缴费工作×13%×建立帐户前均缴费工资
渡性养老金计算十分复杂讲意思前公司贡献例回报
――假退休前出国身亡帐户里余额次性领取继承领取
非市户口员工符合退休条件述规定发退休遇未退休年龄终止解劳动关系离开市时申领次性帐户储存额
税采差额累进税率
具体:
部分免征额度起征点广州1600元北京1200元江苏1200元
超起征点部分面页面第表分级计税部分间收入计算
税税率
:
月收入3000元广州
中01600免税
16002100(5005)纳税(21001600)×5%=25
21003000(5002000)纳税(30002100)×10%=90
合计纳税115
种方法速算扣数更方便方法
面例
月收入3000减免征部分1600剩1400
查1400属5002000范畴适税率10%速算扣数25应纳税:
(30001600)×10%25=115
公式做成HTML形势避免页面起征点未时更新建议时税起征额设置0月收入输入已减免征部分额准确应缴税额
例吧前三金较少前医疗金月交110公司交110交公积金例基数7公司加14公司交补充公积金例8公司加16 样公积金月基数30基数海前年均月税前基工资限5541工资高5541基数样年公积金补充公积金帐户里钱19944果买房子贷款20年20年间公积金补充公积金帐户出40万元观新公司交补充公积金年少万元法律规定三金必须交两项定交算公司福利实际公司定交金例越高越然工资扣公司相应交反正帐户里钱交金必纳税月收入里扣掉交金部分纳税公司发税前月工资7000交3000元交通吃饭等发票报销算公司3000元补贴样税前70004000须纳税样交税少事正相反样做公司少员工交四金报销3000票相基工资70004000说交四金基数5541变成4000然少交点税(3000元发票收入纳税)基数减少住房公积金养老保险医疗保险块公司交少
面试谈遇时问明白公司交金问交纳基数少问月收入全年收入结构组成样(说月少纳税少纳税年底季度样发奖金奖金否纳税)
问象样家外北京没亲戚公司否补助租房费合理公司出租房费呢
问年少带薪假期现年假14天医院假条病假7天须假条病假7天果住院话带薪住60天结婚10天假女员工生孩月(太清楚)老婆生孩子男员工3天假工资分钱扣问问没探亲假话少天年公司没周六周日加班时算加少时少时调休公司2倍时工资发现金样更周周五加少时15倍发现金法定假日加班时计3倍工资发现金加班费纳税
般谈薪水时说出期税值月收入里扣掉交四金交税实际手钱力资源会根值算出税前工资事容易算通常年底种形式奖金者没年终奖季度奖钱公司政策说面试时谈年终奖季度奖数字没
说月税收入xxxx外年底季度奖金公司政策发行条重奖金月基工资挂钩老板年表现发点公司根算参考月收入少点少少点现公司新公司奖金月基工资关说月税工资数字特重重价时说出数字般降太掉10先说10000然家价说6000行啊完家说100009000然说出10000前仔细算啊算啊算根情况综合起计算
时候家会说希全年税收入少数字事先准备会根说税收入算出月少税前工资次发少奖金达希税年收入数字等原说税月收入12季度年底奖金没算进数字说点
果说税前月工资希少拒绝说出解释说交纳四金交税算起麻烦咬住希税收入数字行力资源算起税前税容易精通定算保住手钱行税月工资扣掉四金税应该扣税扣四金工资先交四金计算交少税必时核实免家钻空子
常出差工作问问出差什样遇海公司般天补贴150500元等交通住宿实报实销
公司试期般三月象法律规定六月记清公司试结束会加工资会试期发年底奖金季度奖金试期休年假等
问题医疗公司员工报销相高例医疗费员工配偶孩子报销问问清楚谈工作身问题该说种遇时差出否雇佣时紧慢谈遇
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