李嘉诚的用人之道

李嘉诚忠告

果唯亲话企业定会受挫败２００２年５月１７日午香港著名实业家李嘉诚先生汕头学汕头学商学院学忠告
李嘉诚先汕头学赞助次作汕商学院学生济沙龙讲师生见面堂课讲题：公司战略
位学问道李先生手许杰出高层理员谓卧虎藏龙请问您降龙伏虎激励约束接受理保持性创造性？
李嘉诚回答说：问题言较幸运关系非常方面工受薪知道希什行政员包括非行政员１０年２０年变动香港公司中譬高级行政员流失率低百分什？第遇第二前途责感公司成绩百分百挂钩外制度山高皇帝远会变坏亲定亲信果唯亲话企业定会受挫败果工作工作段时间觉生方感情正面交项重工作会做做亲信果力派三天着企业做啊
位学提问：企业进行战略调整时公司部应进行方面变革适应种调整请问您认方面调整重？环节容易出错？环节重容易忽略？
李嘉诚先生回答：紧提出正确方针作出正确方针前定确实资料绝错第点流动资金定非常留意没流动资金时候公司会撞板样改革非常重公司事士气国际公司综合企业行业非常行业公司组织：原西方理模式加入中国文化哲学
学问：您发现发展机遇意见意见相左时您处理？
李嘉诚：应该知识面广时定虚心听听专家意见常常样假项目认话非常虚心听时候百分九十认讲百分十知道百分十成败关键然作家公司决策者定行业相深解然话判断力定会出错天前传统行业果出错错少天决定错错非常离谱
李嘉诚半开玩笑说天香港记者听讲掏万元会愿意听想然笑谈里边包含李嘉诚先生商年感悟

李嘉诚道


李嘉诚香港商界呼风唤雨富豪出身寒门李嘉诚通半世纪懈努力奋斗普通成商界名取令瞩目成中固然勤奋聪明提起成功时李嘉诚坦然告知良处世哲学道日成功前提
白手起家李嘉诚长江实业集团发展定规模时敏锐意识企业发展关键企业发展阶段需理专业时企业面困境较严重时社会综合素工文化水差数学文化程度技术理方面员更奇缺起出生入死天元老重臣知识结构专业水达企业发展求面越越激烈商业竞争样支队伍创出佳绩显然李嘉诚克服重重阻力劝退批创业初帮助起江山忠心苦干难兄难弟果断起批年轻专业员集团发展注入新鲜血液时制订干措施诸：开办夜校培训职工选送培养前途年轻出国深造专门请家庭教师传授知识学英语
李嘉诚新组建高层领导班子里具杰出金融头脑非分析领财务专家营房产老手生气勃勃年轻港作风严谨善谋断洋说李嘉诚日取巨成集团成横东西跨国集团回避东方式家族化理模式胆起洋分开起洋专家集团部理西方先进企业理验带入长江集团济科学高效益条件运作西方洋李嘉诚接洽收购先锋集团进军西方市场导中杰出代表物长江实业集团董事局现副席英国ＧｅｏｒｇｅＣＭａｇｎｕｓ名现代企业理师７０年代加入长江实业直追李嘉诚左右长江实业发展立卓越功劳名李嘉诚十分器重英国ＳｉｍｏｎＭｕｒｒｙ李嘉诚远征西方代表
１９８６年李嘉诚ＳｉｍｏｎＭｕｒｒｙ策划买英国家控股公司部分股份１９８７年持股份全部出售获利２４００万美元外相继收购加赫斯基石油公司等家公司股份李嘉诚势力逐渐国外集团渗透
精道李嘉诚深知仅企业发展阶段胆起企业发展阶段注重发挥特长恰合理运智囊团里气蓬勃精明强干年轻批老谋深算客卿香港商界盛传李嘉诚左右手客卿重中令注目精明集律师会计师身李业广叱咤股坛杜辉廉者李嘉诚股票发行二级市场收购立汗马功劳特１９８７年香港股灾前李嘉诚集团成功集资１００亿港元
总结心时李嘉诚形象说：部分会部分长处部分短处象食量斗计蚂蚁勺便足够需量材原部机器假机件需五百匹马力发动然半匹马力五百匹相发挥部分作
李嘉诚番话极透彻点出道关键
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