| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

常用办公文档——年度考绩表

J***t

贡献于2013-04-09

字数:215

年度考绩表
姓 名

职位

薪 金



年度
考 绩

年度勤 假

早退
旷工
事假
请假

年度



嘉奖


申诫












考绩
项目
高分数
初核
复核
目 分
项 分
目 分
项 分
专长学 识25
职技智识
25




验见解
25

 
特殊贡献
25

  
专长般常识
25

 
常考绩分75

100


年度总成绩合计分数

考 绩
成 果
年度勤假应扣分数

年度功应增减分数

实分数

等级

应予奖惩

备注

    
   
部门


直属



文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

常用办公文档——间接员工考绩表

间接员工考绩表姓 名职 称服 务 单 位到 职 日 期考 绩 项 目说 明最 高 分考 绩 分 数工作表现实 行 力如期或提前完成交办事项 10工作品质交办事项彻底完成与否10可 靠 性交办事项或工作报告的可

n***2 10年前 上传535   0

常用办公文档——职员阶段考绩表

职员阶段考绩表姓 名职务到职日期年资   支 薪记 载年  月 年 月年 月年 月年 月性别           项目评分初核复核复核核定敏捷职别交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度快交办任务须催促始能完成任务逾期完成工作速度慢任务再

s***1 10年前 上传523   0

常用办公文档——工资调整表

姓 名部 门职 位性 别出生年月入司日期毕业学校专 业学 历服务年资年 月现支月薪前×年考绩第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 绩分 数等 级按 调 整职 位调整额调整后月

快***急 11年前 上传647   0

常用办公文档——职务分配表

职务分配表 部门名称工 负责人员 工作说明12345678910作类别

m***y 9年前 上传575   0

常用办公文档——自 评 表

自 评 表  年  月  日  姓 名:            项目组: 日常工作:1、编码水平A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) 2、文档编写水平A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) 3、建议及接受建议A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) 4、工作总结及开发计划A、( ) 

i***c 9年前 上传569   0

常用办公文档——人事资料表

人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称前二年基本 月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本 年前一年

国***后 12年前 上传727   0

办公室常用表格模板——年度考绩表

年度考绩表姓 名职位薪 金到 职 后本年度考 绩本年度勤 假迟到早退旷工事假请假其他本年度功 过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目 分项 分目 分项 分专长及学 识2

阿***花 12年前 上传519   0

常用办公文档——员工奖金合计表

员工奖金合计表部 门职 别姓 名奖金计点奖金额利润奖金计点利润奖金金额奖金合计

m***g 12年前 上传653   0

常用办公文档——部门工作分类表

部门工作分类表 部门名称 职 名 负 责 工 作 务 称 日 常 工 作 偶 发 定 期 工 作 临 时 或 代 理 工 作 保 管 档 案 填 写 报 表 具 备 条 件

h***n 10年前 上传549   0

常用办公文档——人事流动月报表

人事流动月报表 月份单 位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下 1年以下2年以下3年以下3年以上

s***3 9年前 上传664   0

常用办公文档——计件工资计算表

计件工资计算表 产品名称工程名称人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量

t***1 11年前 上传425   0

常用办公文档——员工工资表

员工工资表单位 年 月 日职 等小 计职 位姓 名应领工资金额本 薪

暖***洋 11年前 上传665   0

常用办公文档——应聘人员复试表

应聘人员复试表应聘职位复试人复试日 期专 业 知 识管理工作或看法工作积极性及领导能力发展能力要求待遇其他面试人员意见参与面试人员签名:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

q***1 10年前 上传645   0

常用办公文档——人事日报表

人事日报表年 月 日 星 期 单 位 区 人 分 数 应 出 勤 人 数合计缺勤人数出勤人数职员缺勤时间男女姓名区 分正 式临时工正 式临

教***室 9年前 上传585   0

常用办公文档——面试表

面试表面试职位姓名年龄   面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工作经历问 题回 答评价(分数)  1  5 4 3 2 1理由    2  5 4 3

高***9 9年前 上传524   0

常用办公文档——新员工试用表

新员工试用表                        日期 人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升工作经验相关   年,非相关   年,共    年试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人

m***n 10年前 上传480   0

常用办公文档——人事资料记录表

人事资料记录表人事资料卡编号入厂编号姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡号卡片归类123

w***n 11年前 上传430   0

常用办公文档——员工自我鉴定表

员工自我鉴定表姓 名部门职 位入司日期学历出生日期现任主要工作项 目目 前工 作你认为目前担任的工作对你是否合适?工作量是否恰当?在你执行工作时,你曾感到什么困难?工 作希 望你认为你比较适合哪些方面的工作?你不适合哪些方面的工作?其中最适合你

h***y 11年前 上传573   0

常用办公文档——相互评价表

相互评价表 计分者与分数 项 目平均分数543211.生活是否规律?:::::2.情绪是否安定?::

s***y 11年前 上传551   0

常用办公文档——提高能力方法表

提高能力方法表目标志向能力1.经常订立长期、短期目标、并向它挑战2.达成目标后,立刻向下一个目标挑战3.预测将来趋势,努力达成目标4.订定具体的计划以达成目标与方针5.不曾辩称「公司的方针不明确,所以无法订立部门的方针」6.不论公私方面,皆能实行计划性的生活方式7.以行动来配合目标意识

幸***8 12年前 上传654   0

常用办公文档——工资扣缴表

工资扣缴表 年度 编号 字第 号所得福利基金服务单位职称所得人姓名户主姓名身分证统一编号劳工倮险费邻 段 巷 弄 号之(区)所得人

s***8 11年前 上传462   0

常用办公文档——件薪计算表

件薪计算表日期 批号品 名规 格代号工 程 名 称工时单价FOB单价数量09FOB总价10原料成本预定工时11

q***0 10年前 上传443   0

常用办公文档——自我鉴定表

自我鉴定表 申报日期: 年 月 日厂姓 名职称部 门 处 科 室 部入本企业日 期

m***o 9年前 上传446   0

常用办公文档——人事登记表

人事登记表 □职员 □工人 □临时人员入厂编号姓 名到厂日期性别出生日期籍贯身份证字号永久地址户籍所在地最高学历离职日期年月日年月日年月日

j***e 10年前 上传643   0

常用办公文档——工统计表

工资统计表单位加工类别本薪生产奖金全勤奖金加班津贴应发工资扣 缴 部 分借支实发工资福利金伙食费保险费所得税

a***n 10年前 上传465   0