县卫生系统会计委派制实施方案

县卫生系统会计委派制实施方案
xx县卫生系统会计委派制实施方案 年县卫生系统县委县府正确领导级关政策结合县实际全县乡镇卫生院力推行会计委派制规范会计工作秩序提高会计工作质量强化国资产理合理配置会计资源建立约束机制促进风廉政建设等方面取良效果

        卫生济形势发展求相县乡镇卫生院会计委派需进步提高完善现会计员进行重新考核委派

        现步会计委派实施方案制定： 委派岗位设置 乡镇卫生院设18委派岗位

         xxxx等14乡镇卫生院设1名会计中：xxxx2卫生院增设1名助理会计xxxx设1名xxxx设1名会计员

         二委派形式理

         采取直接委派方式委派象单位财务负责财务

         县卫生局成立xx县乡镇卫生院会计委派指导中心挂计财股实行分片理会计员中指定部分工作力强业务委派员考核考评专业职称工作调整工资奖励福利等实行集中统理实行单位间定期轮岗制度

        建立月考核季述职年审计三年轮岗评考制度达派出住成效理目标

         xx县卫生系统会计委派指导中心实行偿服务委派单位收取定费独立核算

        委派员工资福利公务费业务费等费均理中心统支付

        实行事关系相分离事理制度

        理中心录合格会计员

         三委派程序 ()现单位会计员力职时间工作业绩等情况调查解建立档案库着
公竞争原通考试考核进行量化根委派岗位轻重择优录委派

         (二)选派会计员实行回避制度单位领导直系亲属担单位会计工作会议工作直系亲属担单位出纳工作

         (三)秘股计财股根考评结果听取委派单位法代表负责意见提出初步建议报局务会研究通县卫生局局长签发发委派聘书

         (四)年年终委派中心考评成绩突出财务员全县予表彰奖励工作负责财务理问题较单位财会员予通报批评

         (五)单位权行调整会计员单位会计员确实配合单位具体业务需调整应委派中心提出书面申请委派中心接申请调查落实做出否更换决定

         (六)会计员工作调动者离职必须会计档案全部移交接员包括会计证帐薄报表资料等没办清交接手续调动离职

         四实施步骤 ()成立xx县乡镇卫生院实行会计委派制改革领导组： 组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：xxx xxx xxx (二)时间安排 12005年10月底前卫生院会计员进行摸底

         22005年11月20日底组织考试

         32005年11月21~30日会计工作质量进行考评

         42005年12月1日~5日会计员进行培训

         52005年12月6日~15日新老会计移接交

        
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