银行年度职工素质教育计划

银行年度职工素质教育计划
十六提出形成全民学终身学学型社会促进全面发展战略思想根总行委提出快培养造支学型研究型专家型务实型开拓型干部职工队伍武汉分行委作出关创建学型单位决定求干部职工中树立全新学理念完善教育培训体系全面提高干部职工政治素质业务素质确保全县济金融健康较快发展出色履行基层央行职责支行职工素质教育列入年工作重点

        
德字明方
思想决定方教育培训取实效首先树立正确学观

        坚持政治理学提高职工政治思想觉悟效途径年继续开展马克思义发展史教育帮助干部职工进步理解邓理三代表重思想科学理体系进步提高干部职工理素养思想政治素质马克思义发展史教育前金融改革紧密结合起正确认识改革程中失树立正确世界观生观

        
中央开展保持产员先进性教育活动求民银行系统先进性教育开展契机抓员业务知识技培训切实发挥产员先锋模范带头作促进员综合素质全面提高带动全行职工形成爱学新高潮德首学武装思想思想指导实践实践推动工作学真正取实效

        
二学字功夫
通创建学型单位活动开展深化全行干部学理念培养干部职工学力强化干部创新意识努力支行建设成出色履行新职责学型支行达级行委提出素质教育工程求三目标

        
成立创建学型领导组手负责设立领导组办公室负责协调创建学型单位项活动二强化学机制求职工天少学时股室周集中学天支行月组织次学交流季度完成篇心体会年开展次学评三建立评制度通创建学型单位活动考评强化干部创建意识督导创建工作落实检验学培训效果快培养支适应中央银行新职求五型干部队伍促进支行项工作务出色完成

        

三新字做文章
成立读书会提升学兴趣

        通读书会形式全行广泛开展读书活动营造浓厚读书氛围家感读书负担种享受种快乐仅丰富知识开启思维激发潜仅提高身素质提高工作效率推动业务进步

        
运新载体提高学成效

        力提升学科技含量积极发挥网学作进步开辟网学新路子

        建立网学制度调整增加英语沙龙金融知识岗位培训先进教育专栏等栏目

        
完善调研制度实施调研兴行

        支行计划完善调研制度入手牢固树立抓调研带队伍调研促工作新理念兴求真务实风调研作创建学型单位活动效载体搞调查出意见解决问题目标突出重点调研抓住热点调研围绕中心调研加调研力度实现调研兴行目标

        调研工作序进行首先完善调研奖惩机制规定职工全年调研目标务完成调研务取消年终评先资格调研成绩突出予重奖全行职工中树立调研兴行理念

        
四优字求发展
充分发挥先进典型创建活动中示范带头作典型示范普遍提高结合起开展文明创建活动兴求真务实风鼓励职工争执行货币政策模范争维护金融稳定先锋争提供金融服务手推动创建活动断广度深度发展二深化争先创优机制进步加奖惩力度提高干部职工争先创优积极性工作成绩突出获级行表彰干部职工实行五优先等条件职务晋升优先考虑专业技术职务晋升优先考虑工资奖励晋级优先推荐参加级高层次培训优先安排年度考核评优优先考虑学位工作落实支行年度综合考核办法中处罚规定进行处罚三坚持2004年度中支委创先争优机制激励支行两名志分授予分行巾帼建功标兵青年岗位手称号树立宣传学标兵调研手服务明星等先进典型干部职工学榜样赶目标点带面全行掀起学赶帮超热潮促进更先进典型涌现
推动支行项工作全面发展

        
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