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测评各种能力的招聘题目——处理难题能力测验

a***q

贡献于2015-06-25

字数:1248

处理难题力测验
指导语:请结合现实生活认真回答列问题
1 位友发生严重意见分歧处理办法:
1) 中断方友谊
2) 迁方
3) 请方熟悉第三者做仲裁
4) 求存异暂时回避问题寻机交换意见
2 父母老事争吵休样
1) 量少回家眼见净
2) 支持中方
3) 运影响劝阻争吵
4) 威胁双亲果吵认父母
3 逢年节家节日活动安排意见相悖谁说服谁办?
1) 赌气出走家起节
2) 家休止争直方拢
3) 放弃意见接受家张
4) 听听意见
4 惯朋友虚荣心算样()呢?
1) 听
2) 逐渐疏远()
3) 利种机会开导方争取方认识提高
4) 检查方虚荣心否关
5 两位顶头司关系紧张夹中间做?
1) 位势倒位
2) 明哲保身闻问
3) 谁支持谁
4) 采取种努力缓双方矛盾改善工作环境
6 某问题正确法领导否定算:
1) 领导吵场
2) 消极怠工
3) 认真工作适时候继续领导陈述法
4) 级反映争取级支持
7 某件错事关怀疑干策?
1) 找怀疑质准备方拉开脸吵架
2) 求组织仔细调查事情真相
3) 道治身散布利怀疑者流言蜚语
4) 置笑时间证明辜气量
8 预计某件事结果罪甲罪乙甲乙朋友出工作需某件事作时办?
1) 瞒着甲乙偷偷件事作完知道
2) 甲乙申明事情性质争取谅解
3) 宁肯考虑工作需罪甲乙
4) 事先甲乙说明事罪方招呼
9 事种种原产生矛盾准备办?
1) 想办法整治
2) 理睬理睬动理睬理睬
3) 请周旋
4) 动接方争取矛盾缓解消
10 工作中取成绩遭嫉妒时办法:
1) 失免嫉妒
2) 嫉妒者反目成仇
3) 走路嫉妒
4) 工作注意检查行
评分标准:
1
10
21
32
43
2
10
21
33
42
3
10
21
33
42
4
10
21
33
42
5
10
21
32
43
6
10
21
33
42
7
11
22
30
43
8
11
23
30
42
9
10
21
32
43
10
10
21
32
43

解释:
06分处理难题力弱
712分处理难题力较弱
1318分处理难题力般
1924分处理难题力较强
2530分处理难题力强
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