财务部职务说明书
文件类
三级文件
文件编号
XZB01024A
版
A
制定日期：
20091010
生效日期
20091020
容页数
A4 10
□非受控
（盖章）
□受 控
（盖章）
受控编号：
批准
审核
制定
行政事部
文件修订记录
修订次数
修订日期
变更记录号
修订页次
修订
1
2
3
4
5
——
财务部理职务说明书
职务名称：
理
属部门：
财务部
直接级职务：
分副总理
工作目：
作参谋避免风险资产保值增值实现企业价值化
工作点：
1负责领导公司会计员办理会计事项进行会计审核正确计算分配公司收益协调部门关系
2负责种报表审核
3编制执行公司预算财务收支计划成理拟定资金筹措方案方案开辟财源效资金
工作求：良职业道德工作认真负责
工作责：
1进行成费预测计划控制核算分析考核督促部门降低消耗节约费提高济效益
2建立健全济核算制度利财务会计资料进行济活动分析
3协助公司行政领导企业生产营基建设投资等总做出决策参公司生产营理方案制定重济合济协议洽谈审查签订工作
4审查公司财务收支计划成费计划财务专题报告会计核算报表
5审查涉财务收支业务关费济合济协议项目建议书
6组织会计员进行培训支持会计员法行职权
7负责公司职员部门工资发放制表
8承办公司行政领导交办工作
9编制公司财务预算收支计划
10类资料分类档进行存放
衡量标准：
1外报表 时报送（速度快准确度高出差错漏洞）
2报表准确时分析条理
3核算 清楚 条理分明帐目清晰
4折扣完成公司求务
5切公司利益出发代表公司利益
6全局出发协调生产销售等部门关系衡方面关系
7活帐帐帐清数数
8解财务状况时发现隐患
职务求：
生理求：
年龄：3340岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方作风正具敬业精神企业忠诚
知识技求：
科学历（财会金融专业）
会计师职称注册会计师资格
英语四级日语二级
外资企业三年相职位工作验
熟悉国家政策劳动法规
熟悉类办公软件
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
熟悉涉外会计税务审计等政策法规具企业财务工作流程优化力
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
4工作细心认真
求：
1社会背景良
财务部副理职务说明书
职务名称：
副理
属部门：
财务部
直接级职务：
财务理
工作目：作参谋避免金融风险资产保值增值
工作点：
1财务计划进行分解落实执行情况进行检查
2监督会计工作
3负责部门协调
工作求：良职业道德工作认真负责
工作责：
1财务理领导执行切会计核算工作
2负责实施财务收支计划执行情况进行检查分析
3定期审核编制种会计报表年度结算报告财务情况说明书
4监督会计工作严肃财务纪律
5重收支业务作定期抽查复审
6会计工作时提出指导意见
7会计员进行业绩考核
8部门进行协调相关事宜
9监督天仓库收发料情况生产车间材料产品收发情况生产报表填制情况
10完成级时交办务
11公司进行成核算
衡量标准：
1日生产报表 物料致
2财务收支计划进行分析月写出书面分析意见改进建议
3种财务报表必须真实合法
4月检查会计工作错漏坏帐
5会计员考核必须出具书面结果
6月成核算必须时准确
职务求：
生理求：
年龄：2840岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方
知识技求：
专学历（财会金融专业）
工业企业企业五年相职位工作验
熟悉类办公软件
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
4工作细心认真
求：
1社会背景良
财务部出纳职务说明书
职务名称：
出纳
属部门：
财务部
直接级职务：
财务部理
工作目：作职工作公司节约成
工作点：
1办理现金收付银行结算工作
2日常报销工作
3保库存现金种种票
工作求：良职业道德工作认真负责
工作责：
1办理现金支付工作银行结算业务
2日常登记帐目支付报销单
3保库存现金种票
4清缴种费
5编制报表
6计划支付开出期票
7办理客户间收汇结算工作
8领导汇报资金情况
9完成领导交办事项
衡量标准：
1类应收款项报表传递十天收齐
2库存现金种票丢失现象
3计划支付供应商帐款
4种报表时准确错漏
5根现金计划计划报销切应报单
6全局出发协调生产销售等部门关系衡方面关系
职务求：
生理求：
年龄：2540岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方作风正派具敬业精神企业忠诚
知识技求：
专学历（财会金融专业）
外资企业三年相职位工作验
熟悉银行结算业务外汇核销工作流程
熟悉类办公软件
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
熟悉涉外会计税务审计等政策法规具企业财务工作流程优化力
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
4工作细心认真
求：
1社会背景良
财务部会计职务说明书
职务名称：
会计
属部门：
财务部
直接级职务：
财务部理
工作目：作参谋避免风险资产保值增值实现企业价值化
工作点：
1正确计算处理会计工作协调处理面帐务工作
2负责种税务报表
3日常日常证帐务审核
工作求：良职业道德工作认真负责
工作责：
1进行成费预测计划控制核算分析考核督促部门供发生济业务单
2负责收集宝鲜利获利公司原始证
3记帐帐编制会计报表
4编制增值税申报表
5编制统计局外委报表
6录入编制出口退税申报表
7种帐目进行装订存档
8承办公司领导交办工作
9外政府部门种申报工作
衡量标准：
1报表 时报送（速度快准确度高出差错漏洞）
2报表准确时分析条理
3核算 清楚 条理分明帐目清晰
4折扣完成公司求务
5切公司利益出发代表公司利益
6全局出发协调生产销售等部门关系衡方面关系
7活帐帐帐清数数
8解财务状况时发现隐患
职务求：
生理求：
年龄：2540岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方作风正派具敬业精神企业忠诚
知识技求：
专学历（财会金融专业）
外资企业三年相职位工作验
熟悉国家政策劳动法规
熟悉类办公软件
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
熟悉涉外会计税务审计等政策法规具企业财务工作流程优化力
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
4工作细心认真
求：
1社会背景良
会计职务说明书
职务名称：
会计
属部门：
财务部
直接级职务：
财务理
工作目：作参谋避免金融风险资产保值增值
工作点：
1种帐目核算
2客户帐
3证编制
工作求：
工作责：
1月原材料仓物料仓材料核算
2采购部客户帐款核
3营业部出口发票出口货物单价进行核
4完成月公司种业务银行结算核
5原始证进行编制追加香港货款
6进口原材料单价进行结汇做物控部单价致
7负责中国银行香港分行月月结明细帐报表编制
8完成级时交办务
9类证档工作
衡量标准：
1月28日做出种材料核算报表交财务理
2日客户进行帐目帐
3帐目清晰物钱致
4根财务规定月准时完成类银行业务
5类证分类清晰
6种报表月29日前完成
7月帐目错漏
职务求：
生理求：
年龄：2835岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方
知识技求：
专学历（财会金融专业）
专学历（外贸营销专业）
外资企业二年相职位工作验
熟悉类办公软件
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
求：
1社会背景良
会计职务说明书
职务名称：
会计
属部门：
财务部
直接级职务：
财务理
工作目：作参谋避免金融风险资产保值增值
工作点：
1做种帐
2客户帐
3编制证
4整理档
工作求：
工作责：
1接收出纳产原始单支付证明单
2项收入核算
3类原始证整理分析编制记帐证
4仓储货物核算费核算
5类记帐证录入计算机分类整理汇总核编制分类汇总表
6核实际支付应时帐
7负责仓库单编制核算汇总核印类
8月未核帐目数
9类证档工作
10完成级时交办务
衡量标准：
1时准确核算成核算利进行
2时准确核算确保帐目准确
3会计资料妥善保
4月30日前完成前月类数核工作
5类证分类清晰
6种报表月29日前完成
7月帐目错漏
职务求：
生理求：
年龄：2835岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方
知识技求：
专学历（财会金融专业）
外资企业二年相职位工作验
熟悉类办公软件
熟悉会计核算工作
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
求：
1社会背景良
财务部成会计职务说明书
职务名称：
成会计
属部门：
财务部
直接级职务：
财务部理
工作目：核算公司帐目降低成
工作点：
1种材料帐目进行复核
2生产原料报表进行核实
工作求：良职业道德工作认真负责
工作责：
1负责仓库月报送产品产成品收发存月结表复核加工处理
2负责车间月耗原料发生工时报表进行核实整理
3负责仓储货物进行核算记帐
4进行成分析核算半成品成品收发存数量金额式汇总表编制
5制定成核算会计证
6种原始材料进行分类存档
7完成领导交办事项
衡量标准：
1类报表复核工作月30号前完成
2产品产出量耗原料加工工时分析报表月30号前完成
3种货物帐目清晰帐物相符
4类报表编制时准确
5分析类报表成改善建议
6类原始证妥善保
职务求：
生理求：
年龄：2540岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方作风正派具敬业精神企业忠诚
知识技求：
专学历（财会金融专业）
外资企业二年相职位工作验
熟悉会计政策会计法
熟悉类办公软件
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
熟悉涉外会计税务审计等政策法规具企业财务工作流程优化力
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
4工作细心认真
求：
1社会背景良
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财务部职务说明书
文件类
三级文件
文件编号
XZB01024A
版
A
制定日期：
20091010
生效日期
20091020
容页数
A4 10
□非受控
（盖章）
□受 控
（盖章）
受控编号：
批准
审核
制定
行政事部
文件修订记录
修订次数
修订日期
变更记录号
修订页次
修订
1
2
3
4
5
——
财务部理职务说明书
职务名称：
理
属部门：
财务部
直接级职务：
分副总理
工作目：
作参谋避免风险资产保值增值实现企业价值化
工作点：
1负责领导公司会计员办理会计事项进行会计审核正确计算分配公司收益协调部门关系
2负责种报表审核
3编制执行公司预算财务收支计划成理拟定资金筹措方案方案开辟财源效资金
工作求：良职业道德工作认真负责
工作责：
1进行成费预测计划控制核算分析考核督促部门降低消耗节约费提高济效益
2建立健全济核算制度利财务会计资料进行济活动分析
3协助公司行政领导企业生产营基建设投资等总做出决策参公司生产营理方案制定重济合济协议洽谈审查签订工作
4审查公司财务收支计划成费计划财务专题报告会计核算报表
5审查涉财务收支业务关费济合济协议项目建议书
6组织会计员进行培训支持会计员法行职权
7负责公司职员部门工资发放制表
8承办公司行政领导交办工作
9编制公司财务预算收支计划
10类资料分类档进行存放
衡量标准：
1外报表 时报送（速度快准确度高出差错漏洞）
2报表准确时分析条理
3核算 清楚 条理分明帐目清晰
4折扣完成公司求务
5切公司利益出发代表公司利益
6全局出发协调生产销售等部门关系衡方面关系
7活帐帐帐清数数
8解财务状况时发现隐患
职务求：
生理求：
年龄：3340岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方作风正具敬业精神企业忠诚
知识技求：
科学历（财会金融专业）
会计师职称注册会计师资格
英语四级日语二级
外资企业三年相职位工作验
熟悉国家政策劳动法规
熟悉类办公软件
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
熟悉涉外会计税务审计等政策法规具企业财务工作流程优化力
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
4工作细心认真
求：
1社会背景良
财务部副理职务说明书
职务名称：
副理
属部门：
财务部
直接级职务：
财务理
工作目：作参谋避免金融风险资产保值增值
工作点：
1财务计划进行分解落实执行情况进行检查
2监督会计工作
3负责部门协调
工作求：良职业道德工作认真负责
工作责：
1财务理领导执行切会计核算工作
2负责实施财务收支计划执行情况进行检查分析
3定期审核编制种会计报表年度结算报告财务情况说明书
4监督会计工作严肃财务纪律
5重收支业务作定期抽查复审
6会计工作时提出指导意见
7会计员进行业绩考核
8部门进行协调相关事宜
9监督天仓库收发料情况生产车间材料产品收发情况生产报表填制情况
10完成级时交办务
11公司进行成核算
衡量标准：
1日生产报表 物料致
2财务收支计划进行分析月写出书面分析意见改进建议
3种财务报表必须真实合法
4月检查会计工作错漏坏帐
5会计员考核必须出具书面结果
6月成核算必须时准确
职务求：
生理求：
年龄：2840岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方
知识技求：
专学历（财会金融专业）
工业企业企业五年相职位工作验
熟悉类办公软件
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
4工作细心认真
求：
1社会背景良
财务部出纳职务说明书
职务名称：
出纳
属部门：
财务部
直接级职务：
财务部理
工作目：作职工作公司节约成
工作点：
1办理现金收付银行结算工作
2日常报销工作
3保库存现金种种票
工作求：良职业道德工作认真负责
工作责：
1办理现金支付工作银行结算业务
2日常登记帐目支付报销单
3保库存现金种票
4清缴种费
5编制报表
6计划支付开出期票
7办理客户间收汇结算工作
8领导汇报资金情况
9完成领导交办事项
衡量标准：
1类应收款项报表传递十天收齐
2库存现金种票丢失现象
3计划支付供应商帐款
4种报表时准确错漏
5根现金计划计划报销切应报单
6全局出发协调生产销售等部门关系衡方面关系
职务求：
生理求：
年龄：2540岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方作风正派具敬业精神企业忠诚
知识技求：
专学历（财会金融专业）
外资企业三年相职位工作验
熟悉银行结算业务外汇核销工作流程
熟悉类办公软件
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
熟悉涉外会计税务审计等政策法规具企业财务工作流程优化力
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
4工作细心认真
求：
1社会背景良
财务部会计职务说明书
职务名称：
会计
属部门：
财务部
直接级职务：
财务部理
工作目：作参谋避免风险资产保值增值实现企业价值化
工作点：
1正确计算处理会计工作协调处理面帐务工作
2负责种税务报表
3日常日常证帐务审核
工作求：良职业道德工作认真负责
工作责：
1进行成费预测计划控制核算分析考核督促部门供发生济业务单
2负责收集宝鲜利获利公司原始证
3记帐帐编制会计报表
4编制增值税申报表
5编制统计局外委报表
6录入编制出口退税申报表
7种帐目进行装订存档
8承办公司领导交办工作
9外政府部门种申报工作
衡量标准：
1报表 时报送（速度快准确度高出差错漏洞）
2报表准确时分析条理
3核算 清楚 条理分明帐目清晰
4折扣完成公司求务
5切公司利益出发代表公司利益
6全局出发协调生产销售等部门关系衡方面关系
7活帐帐帐清数数
8解财务状况时发现隐患
职务求：
生理求：
年龄：2540岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方作风正派具敬业精神企业忠诚
知识技求：
专学历（财会金融专业）
外资企业三年相职位工作验
熟悉国家政策劳动法规
熟悉类办公软件
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
熟悉涉外会计税务审计等政策法规具企业财务工作流程优化力
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
4工作细心认真
求：
1社会背景良
会计职务说明书
职务名称：
会计
属部门：
财务部
直接级职务：
财务理
工作目：作参谋避免金融风险资产保值增值
工作点：
1种帐目核算
2客户帐
3证编制
工作求：
工作责：
1月原材料仓物料仓材料核算
2采购部客户帐款核
3营业部出口发票出口货物单价进行核
4完成月公司种业务银行结算核
5原始证进行编制追加香港货款
6进口原材料单价进行结汇做物控部单价致
7负责中国银行香港分行月月结明细帐报表编制
8完成级时交办务
9类证档工作
衡量标准：
1月28日做出种材料核算报表交财务理
2日客户进行帐目帐
3帐目清晰物钱致
4根财务规定月准时完成类银行业务
5类证分类清晰
6种报表月29日前完成
7月帐目错漏
职务求：
生理求：
年龄：2835岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方
知识技求：
专学历（财会金融专业）
专学历（外贸营销专业）
外资企业二年相职位工作验
熟悉类办公软件
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
求：
1社会背景良
会计职务说明书
职务名称：
会计
属部门：
财务部
直接级职务：
财务理
工作目：作参谋避免金融风险资产保值增值
工作点：
1做种帐
2客户帐
3编制证
4整理档
工作求：
工作责：
1接收出纳产原始单支付证明单
2项收入核算
3类原始证整理分析编制记帐证
4仓储货物核算费核算
5类记帐证录入计算机分类整理汇总核编制分类汇总表
6核实际支付应时帐
7负责仓库单编制核算汇总核印类
8月未核帐目数
9类证档工作
10完成级时交办务
衡量标准：
1时准确核算成核算利进行
2时准确核算确保帐目准确
3会计资料妥善保
4月30日前完成前月类数核工作
5类证分类清晰
6种报表月29日前完成
7月帐目错漏
职务求：
生理求：
年龄：2835岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方
知识技求：
专学历（财会金融专业）
外资企业二年相职位工作验
熟悉类办公软件
熟悉会计核算工作
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
文字力： 准确文字表达出件事情
观察力：清楚解发生事情找出解决办法
逻辑处理力：根事情次合理序安排工作
综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
2良沟通协调力
3独立开展工作
求：
1社会背景良
财务部成会计职务说明书
职务名称：
成会计
属部门：
财务部
直接级职务：
财务部理
工作目：核算公司帐目降低成
工作点：
1种材料帐目进行复核
2生产原料报表进行核实
工作求：良职业道德工作认真负责
工作责：
1负责仓库月报送产品产成品收发存月结表复核加工处理
2负责车间月耗原料发生工时报表进行核实整理
3负责仓储货物进行核算记帐
4进行成分析核算半成品成品收发存数量金额式汇总表编制
5制定成核算会计证
6种原始材料进行分类存档
7完成领导交办事项
衡量标准：
1类报表复核工作月30号前完成
2产品产出量耗原料加工工时分析报表月30号前完成
3种货物帐目清晰帐物相符
4类报表编制时准确
5分析类报表成改善建议
6类原始证妥善保
职务求：
生理求：
年龄：2540岁
性： 男女限
身高：女身高160CM男身高 173CM
体重身高成例正常范围均
健康状况残疾传染
： 方作风正派具敬业精神企业忠诚
知识技求：
专学历（财会金融专业）
外资企业二年相职位工作验
熟悉会计政策会计法
熟悉类办公软件
特殊技：
语言力： 清楚准确提问者解答问题
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综合素质：
1良职业道德保守企业秘密
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