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东莞市兔仔唛服饰有限公司 离职人员薪资发放通知单 财务部： 现有员工______________因为辞退（开除）离职，已办完所有离职手续，请予以结算工资。具体考勤情况如下： 姓名 职位 出勤 天数 全勤奖 福利补贴 加班费 夜宵 补助 罚款 扣水电费 应扣 伙食费 其他 扣款 备注 伙食费 奖励 电话费 正常 通宵 迟到 早退 未打卡
c***z 10年前 上传18638 0
韦邦集团车队薪资分配方案 为完善车队司机(叉车司机除外)的薪资分配办法，激发车队的工作积极性，现制订车队薪资分配办法如下： 一. 新入职司机试用期三个月以内底薪为1000元/月，考核奖金100元/月。 二. 试用期满经考核合格者即转正为正式员工，底薪调整至1200元/月，考核奖金100元/月不变。 三. 在公司服务满期三年内，每满期一年时(第一年自转正之日起计算)经考核合
陈***3 15年前 上传24293 0
审计通知单 审计通知单 □定期 □不定期 月 日 审计单位 审计日期 审计内容 配合事项 总经理 制单 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
3***1 10年前 上传728 0
转正通知单姓名入司日期部门年龄生效日变动后部门我很高兴地通知您，由于您出色的工作业绩，公司决定为您转正，转正后您的工作及待遇安排如下职 位变动前级 别变动前工 资变动前变动后变动后变动后 请接受我的诚挚祝贺，并祝您取得更大
b***o 11年前 上传622 0
工资通知单 姓名 部门 编号 经核定的 工资级别 通知事项 □初任核薪 □调资 □试用期满（调资）□晋升调资 基本 工资 职务 工资 工龄 工资 住房 补贴 呼机 补贴 午餐 补贴 合计 原工资级别 备注 原工资总额 生效日期
s***u 13年前 上传16546 0
审计通知单 □日常 □定期 □不定期 年 月 日 审计对象 审计日期 审计内容 配合事项 董事长 总经理 财务总监 审计监察部经理
s***0 11年前 上传2217 0
录用通知单晋通X 录字（）第 号 先生/女士：根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核，决定录用您为本公司员工。请您于 月 日 点 分到公司人力资源部报到，如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与人力资源部联系，否则视为自动放弃。报到时请携带近期免冠一寸照片三张及身份证、学历证明复印件各两份。
h***6 9年前 上传615 0
录取通知单 台端应征本公司 一职，经初审合格请于 月 日 时， 请携本通知单至本公司人事部，领取复试相关资料与面试。 为荷。 此 致 先生/小姐
z***8 6年前 上传29343 0
工资通知单姓名部门编号经核定的工资级别通知事项□初任核薪 □调资□试用期满（调资）□晋升调资基本工资职务工资工龄工资住房补贴呼机补贴午餐补贴合计原工资级别备注原工资总额生效日期
b***a 12年前 上传851 0
初试通知单 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
一***故 12年前 上传12076 0
报到通知单 三 二 一 、 、 、 前 按
毛***5 12年前 上传10564 0
薪资与福利管理 一、 制定薪资制度的指导原则1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策，包括最低（工资）生活线标准，反性别歧视、劳动加班等。2. 考虑当地生活物价指数上涨，相应增加工资以保持原有生活水平。3. 坚持工资增长幅度不超过企业经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过企业劳动生产率增长幅度的“两不超”原则。4. 合理的职工
g***3 12年前 上传572 0
本方案适用于****有限公司（以下简称公司）全体员工。
九***0 5年前 上传852 0
审 核审 批薪酬建议公司各部门总经理（董事长）（薪资管理流程行政人力资源部 Y薪酬变动建议审 核审 批 Y财务部薪酬发放审 批薪酬总额员工月度薪酬结算员工月度考核记录考核汇总员工月度考勤统计本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
s***s 10年前 上传643 0
薪资制度及薪资标准第一章 总则第一条 背景 公司于日前实施之薪资制度，其职等职级、薪资结构等到目前为止已作了部分或重大调整，工薪福利参照标准不明确，因无绩效薪资部分，不能有效调动员工积极性。第二条 目的本着劳酬合理、有据可依的原则，结合经营实绩制订本制度和薪资标准，给予员工相应合理的待遇，籍此推动员工进步与企业共同成长。第三条 薪资制订程序(一) 薪资制订程序图分享原
文***享 3年前 上传590 0
收款通知单 收款通知单 收款单位 年 月 日 编号 字 号客 户 名 称销 货 单 号 码摘 要金 额 备注 出票人银行名称帐号票据号码到期日金 额附 件 出 纳 科 点收 折让 合计 副经理 科长 经手人 本文档由香当网(h
l***y 11年前 上传771 0
职务调整通知单 （ ）人 字第 号 年 月 日 姓名 事 由 原任职单位 原任职务 原支薪额 调整日期 (停支) 年 月 日 现调派单位 现派调职务 核定薪额 核薪说明 原主要职责 现主要职责 备注 本文档由香当网(https://
R***5 14年前 上传8296 0
交货通知单 敬 启 者： 每蒙爱愿指教，不胜名感之至。 贵行所订购货品 合装件，今 日 由 货连车奉上敬请查收，如三天内未收到时 请即来函示知
l***a 11年前 上传5578 0
职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职 别薪给本薪：等 级 元人事室人事组长试用期间自 至 计 年 年天 月 日 日 日本薪：等 级
m***0 12年前 上传568 0
内部往来通知单 内部往来通知单 年 月 日 厂别 编号： 会计 科 目摘 要金 额 工 厂公司借 方贷 方 公司副经理 科长 制单工厂科长 制单附单付款凭证 张其他单据 张 注：本单一式三联，第一联：财务处、第二联：会计科（记帐用）、第三联：会计（存根用） 本文档由香当网(https://www.xiangd
z***1 12年前 上传729 0
人事通知单（一） 兹派 等 员为本公司 。此令，并核定薪资 元。 自 年 月 日起生效。 姓 名职 称等 级薪 点倍 数薪金金额
z***c 9年前 上传460 0
资遣通知单 年 月 日通知 受文者： 任职单位： 职称： 台端因下列原因（打√者）呈奉各级考评核定资遣 `````````` 工作分量太少及无法改派 `````````` 本公司因不可抗力因素而停业 本公司因业务紧缩而裁员 对本身工作不能胜任 患有传染病或其他疾病
a***n 10年前 上传16551 0
人事通知单（一） 兹派 等 员为本公司 。此令，并核定薪资 元。 自 年 月 日起生效。 姓 名 职 称 等 级 薪 点 倍 数 薪金金额
x***g 8年前 上传28239 0
样品修改通知单 月 日 编号 样品名称 客 户 修改说明 原 订 修 改 说 明 数量 期限 制 作 方 法
赵***东 11年前 上传25149 0
人事通知单（二） （ ）总人 字第 号 年 月 日 姓名 事 由 原服务 单位 原任 职务 原支 薪额 调整 日期 (停支) 年 月 日 现调派单位 现派调职务 核定 薪额 核薪 说明 备 注
z***k 11年前 上传19643 0