公司领导:
公司1998年实行工资制度广州番禺花增城员工岗位工资参四社会均工资水差异实行区差分配着番禺花年撤市设区花营业部实行岗位工资区差分配提出异议认属广州市区实行工资区差合理
研究部认:
根区物价水社会均工资水差异公司部区工作员工实行薪酬遇合理尤着公司机构扩张公司然应坚持实行区工资差
二番禺花然撤市设区时间尚短市区济发展水差距然存市劳动统计部门年公布年市区番禺花增城三社会均工资水存较差异目前社会保险缴费标准实行区差异
三2000年市区职工月均工资1581元番禺948元花957元增城920元三社会均工资已基持花已超番禺番禺营业部员工工资基数高花增城已消失
四广州证券工资方案整体公司薪酬体系调整涉素较复杂基思路未调整前宜作太调整
述部花营业部关求撤消花营业部员工工资区差报告提出建议:
暂时保留广州市区番禺花增城三区工资区差
二花增城岗位工资基数调整番禺持1050元
三广州番禺花增城社保缴费标准达基致应取消工资区差
意见妥否请批示
力资源总部
二○○年七月十日
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