年 月 日
部门
职位
姓名
入司日期
学历
毕业学校
工作验
相关 年 非相关 年 年
力
说 明
求遇
公司标准
核工作
生效日期
批示
单位
事办
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员工工资职级核定表年 月 日姓名职务职 级出生年月年 月 日入司日期工 龄至职计 年 月评定标准说明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上1
s***a 11年前 上传484 0
新员工工资核定表 年 月 日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关 年, 非相关 年, 共 年能 力说 明要求待遇公司标准按核工作生效日期
清***5 12年前 上传643 0
新员工工资核定表 年 月 日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关 年, 非相关 年, 共 年能 力说 明要求待遇公司标准按核工作生效日期
b***1 10年前 上传375 0
新员工工资核定表 年 月 日 部门 职位 姓名 入司日期 学历 毕业学校 工作经验 相关 年, 非相关 年, 共 年 能 力 说 明 要求待遇 公司标准 按核工作 生效日期
s***l 10年前 上传26920 0
新员工职务、工资标准表年 月 日姓名所属部门职位入司日期工资标准本 薪津 贴人事经办 批示 审核
毛***0 9年前 上传609 0
新员工职务、工资核准表 年 月 日 编号进厂编号姓名分发部门担任工作到厂日期 日 月本薪技术津贴
J***h 11年前 上传445 0
新员工工资核定表 年 月 日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关 年, 非相关 年, 共 年能 力说 明要求待遇公司标准按核工作生效日期
月***虹 12年前 上传522 0
新员工工资核定表 年 月 日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关 年, 非相关 年, 共 年能 力说 明要求待遇公司标准按核工作生效日期
鳌***咪 11年前 上传383 0
新员工工资核定表 年 月 日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关 年, 非相关 年, 共 年能 力说 明要求待遇公司标准按核工作生效日期
N***H 10年前 上传575 0
工资统计表单位加工类别本薪生产奖金全勤奖金加班津贴应发工资扣 缴 部 分借支实发工资福利金伙食费保险费所得税
M***f 10年前 上传775 0
工资调整表(一) 部门: 年 月 日填 NO.职位姓名职称性别年龄学 历职务年资前四年考绩本年考绩支月薪按 调 整处理意见核 定学校、科系毕业年度年月年年年年分数等级调整额调整后月工资职位职位
明***柔 11年前 上传778 0
姓 名部 门职 位性 别出生年月入司日期毕业学校专 业学 历服务年资年 月现支月薪前×年考绩第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 绩分 数等 级按 调 整职 位调整额调整后月
南***粟 9年前 上传492 0
工资调整表(二) 年 月 日 编号工作部门 职 训姓 名原工资事 由调整工资
q***t 10年前 上传590 0
主管助理人员奖金核定表 月份部门姓名职 别省料率省料奖金效率效率奖金不良率良品率奖金员工流动率流动率奖金奖金合计主管助理
6***8 12年前 上传574 0
工作奖金核定表(一)月份本月营业额本月净利润利润率可得奖金调整比率应发奖金奖金核定单位别姓 名职 别奖 金单 位姓名职别奖金
z***g 8年前 上传446 0
生产奖金核定表月份单位制造编号产品名称生产数量省料率省料奖金良品率收成率奖金效率效率奖金奖金合计
q***3 10年前 上传378 0
主管助理人员奖金核定表 月份部门姓名职 别省料率省料奖金效率效率奖金不良率良品率奖金员工流动率流动率奖金奖金合计主管助理
o***e 9年前 上传373 0
员工工资职级核定表 年 月 日姓名职务等级年龄年 月 日生 岁工龄年 月 日至职计 年 月评定标准说 明12345权数点数学 历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年
k***k 10年前 上传404 0
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长***畔 10年前 上传463 0
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大***妈 12年前 上传436 0
新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男 □女试用部门 部 厂处依 字第 号奉准增补拟派任工作:拟训练计划: 主管: 经办:籍贯年龄地址服役学历
v***u 11年前 上传437 0
新员工试用申请及核定表试用 申请姓名 性别□男 □女(1) 试用部门部 厂处 依 字第 号奉准增补 拟派任工作:拟训练计划 主管: 经办籍贯 年龄 地址 服役 学历 专长 (2)甄办选部主门甄选方式:□公开招考 □推荐挑选 甄选日期: 年 月 日 办理经过:评语:资历 (6
j***e 12年前 上传402 0
什么是薪酬薪酬是企业对员工给企业所做的贡献,包括他们实现的绩效,付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造所付给的相应的回报或答谢。这实质上是一种公平的交换或交易。广义的薪酬应包括基本薪资、奖励薪资、附加薪资、福利薪资等。·基本薪资以员工的劳动熟练程度,工作的复杂程度,责任大小,以及劳动强度为基准,按员工完成定额的任务的实际劳动消耗而计付的薪资。它是员工薪资的主要部分和计算其他
j***3 10年前 上传561 0
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香***6 10年前 上传646 0
员工工资职级核定表 年 月 日 姓名 职务 职 级 出生年月 年 月 日 入司日期 工 龄 至职计 年 月 评 定 标 准 说明 1 2 3 4 5 权数 点数 学历 初中 高中 大专 硕士以上 服务年资 1年 2年 3年 5年以上 1
l***4 11年前 上传23405 0