恩房产事业部镁厦项目资料员 志20110年 月份目标责书
责书部门负责责通协商责提出认通努力够完成指标公司责书容进行考核集团公司绩效考核组提供完成情况报告绩效考核组根责书奖惩条例进行核算兑现目标责分解落实
责书式二份工程理中心负责份绩效考核组份责书双方签字生效严格执行意更改具备法律效力
二 项目指标：（总分150分实际计分时换算成100分计算）
项目
工作容计划
分值
考评细
完成情况
评分
级评分
绩考组
评分
工程项目资料制作收发理
工程资料
书面资料制作收集整理处理
20
部门资料制作整理培训求日收理文件技术文件进行分类登录档做类资料积累整理处理保档立卷等工作注意保密原发现处资料全符合求扣5分次倒扣
电子资料制作收集整理传软件
15
部门资料制作整理培训求书面资料进行电子化制作收集整理处理传软件应发现处资料全符合求扣5分次倒扣
文件资料收发台帐登记
10
文件资料收发台帐登记时间容准确完整求签字发现处漏记容明确没签字扣5分次倒扣
报总部资料
项目部报行资料时求提交资料时完成
15
公司规定准时高质完成报集团总部行资料时性资料资料需相关信息项目理安排提供资料员项目理反映提交情况考核工作位扣5分次倒扣
发文反馈
项目部发文求反馈做时统计时催时档
10
部门求日发出求反馈文件进行统计催反馈做反馈资料分类登录档工作时项目理反映资料反馈情况注意保密原工作位扣5分次
设计资料
做图纸设计变更图纸会审技术核定单接收清点登记发放档理传软件工作
10
收工程图纸日进行登记发放施工单位报业发设计变更技术核定单等等涉现场变更文件求日登记转发通知项目部相关专业工程师时传软件工作位扣5分次倒扣
参分部分项工程验收工作
备案资料填写
负责项目备案资料填写会签整理报送档
5
严格遵守资料整编求符合分类方案编码规资料份数应满足资料存档需发现处资料全符合求扣3分次倒扣
监督检查施工单位施工资料
监督检查施工单位施工资料编制理做完整时准确工程进度步
5
施工单位形成理资料技术资料物资资料验收资料施工序进行全程督查保证施工资料真实性完整性效性工作位次扣1～5分
集团部门档案室移交资料
负责文件资料工程资料立卷移交公司
5
文件材料移交档时应档文件材料交接表交接双方必须根移交目录清点核履行签字手续移交目录式二份双方持份发现处移交资料全符合求扣3分次倒扣
计划统计理工作
合档案理
负责签订完成合进行收编档开列编制目录作阅登记擅抽取复制
5
出现合收编档位合文出现涂改划线缺页遗失次扣1～5分倒扣出现严重失误进行济行政处罚
员统计信息提供
提供工程概况现场情况形象进度等等信息
5
记录承包日现场施工员数量时提供工程相关信息工作位扣5分次倒扣
工程项目业理工作
协调接工作
做项目部固定资产工具仪器仪表台账登记保发放记录
5
协助项目部做外协调接工作协调公司部门间外协调甲方施工单位间工作做关部门外员联络接工作发现次工作位扣2分次倒扣
业理工作
做项目部固定资产工具仪器仪表台账登记保发放记录
5
时准确做项目部固定资产工具仪器仪表台账登记保发放记录发现次登记记录时准确扣3分次倒扣
勤
保障
做项目部成员考勤理办公品领取发放登记工作办公环境理
5
考勤表月26日18点前提交考勤没时提交停发项目部员月工资做办公品领取发放办公环境理工作位扣4分次倒扣
执行力
级领导达指令总部发出通知必须折扣保质保量时完成
15
1级指令总部通知执行时位扣510分次
2级指令求基础够突破创新加35分次
工作
纪律
遵守公司部门规章制度手机24时开通
5
严格遵守部门公司规章制度保持办公环境干净否扣3分次倒扣出现重违纪行报集团相关部门处理手机必须24时开通否扣2分次倒扣
事情
加强身学积极参加部门培训部门考试部门活动国家注册类考试等相关容计划时完成领导安排工作
5
1身两月阅读推荐书写出读感未完成扣5分
2积极参加部门组织公司组织培训考试活动月接受培训少15课时少课时扣2分罚款百元月没参加扣5分次部门考试合格留职查
合计
150
部门负责： 责：
日期： 日期：
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责书部门负责责通协商责提出认通努力够完成指标公司责书容进行考核集团公司绩效考核组提供完成情况报告绩效考核组根责书奖惩条例进行核算兑现目标责分解落实
责书式二份工程理中心负责份绩效考核组份责书双方签字生效严格执行意更改具备法律效力
二 项目指标：（总分150分实际计分时换算成100分计算）
项目
工作容计划
分值
考评细
完成情况
评分
级评分
绩考组
评分
工程项目资料制作收发理
工程资料
书面资料制作收集整理处理
20
部门资料制作整理培训求日收理文件技术文件进行分类登录档做类资料积累整理处理保档立卷等工作注意保密原发现处资料全符合求扣5分次倒扣
电子资料制作收集整理传软件
15
部门资料制作整理培训求书面资料进行电子化制作收集整理处理传软件应发现处资料全符合求扣5分次倒扣
文件资料收发台帐登记
10
文件资料收发台帐登记时间容准确完整求签字发现处漏记容明确没签字扣5分次倒扣
报总部资料
项目部报行资料时求提交资料时完成
15
公司规定准时高质完成报集团总部行资料时性资料资料需相关信息项目理安排提供资料员项目理反映提交情况考核工作位扣5分次倒扣
发文反馈
项目部发文求反馈做时统计时催时档
10
部门求日发出求反馈文件进行统计催反馈做反馈资料分类登录档工作时项目理反映资料反馈情况注意保密原工作位扣5分次
设计资料
做图纸设计变更图纸会审技术核定单接收清点登记发放档理传软件工作
10
收工程图纸日进行登记发放施工单位报业发设计变更技术核定单等等涉现场变更文件求日登记转发通知项目部相关专业工程师时传软件工作位扣5分次倒扣
参分部分项工程验收工作
备案资料填写
负责项目备案资料填写会签整理报送档
5
严格遵守资料整编求符合分类方案编码规资料份数应满足资料存档需发现处资料全符合求扣3分次倒扣
监督检查施工单位施工资料
监督检查施工单位施工资料编制理做完整时准确工程进度步
5
施工单位形成理资料技术资料物资资料验收资料施工序进行全程督查保证施工资料真实性完整性效性工作位次扣1～5分
集团部门档案室移交资料
负责文件资料工程资料立卷移交公司
5
文件材料移交档时应档文件材料交接表交接双方必须根移交目录清点核履行签字手续移交目录式二份双方持份发现处移交资料全符合求扣3分次倒扣
计划统计理工作
合档案理
负责签订完成合进行收编档开列编制目录作阅登记擅抽取复制
5
出现合收编档位合文出现涂改划线缺页遗失次扣1～5分倒扣出现严重失误进行济行政处罚
员统计信息提供
提供工程概况现场情况形象进度等等信息
5
记录承包日现场施工员数量时提供工程相关信息工作位扣5分次倒扣
工程项目业理工作
协调接工作
做项目部固定资产工具仪器仪表台账登记保发放记录
5
协助项目部做外协调接工作协调公司部门间外协调甲方施工单位间工作做关部门外员联络接工作发现次工作位扣2分次倒扣
业理工作
做项目部固定资产工具仪器仪表台账登记保发放记录
5
时准确做项目部固定资产工具仪器仪表台账登记保发放记录发现次登记记录时准确扣3分次倒扣
勤
保障
做项目部成员考勤理办公品领取发放登记工作办公环境理
5
考勤表月26日18点前提交考勤没时提交停发项目部员月工资做办公品领取发放办公环境理工作位扣4分次倒扣
执行力
级领导达指令总部发出通知必须折扣保质保量时完成
15
1级指令总部通知执行时位扣510分次
2级指令求基础够突破创新加35分次
工作
纪律
遵守公司部门规章制度手机24时开通
5
严格遵守部门公司规章制度保持办公环境干净否扣3分次倒扣出现重违纪行报集团相关部门处理手机必须24时开通否扣2分次倒扣
事情
加强身学积极参加部门培训部门考试部门活动国家注册类考试等相关容计划时完成领导安排工作
5
1身两月阅读推荐书写出读感未完成扣5分
2积极参加部门组织公司组织培训考试活动月接受培训少15课时少课时扣2分罚款百元月没参加扣5分次部门考试合格留职查
合计
150
部门负责： 责：
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