话费补助管理制度

话费补助理制度（修订）
目
规范公司员工办公通讯费标准合理控制费公司员工报销话费时章循养成良费控制意识特规范电话求规定
二适范围
公司工作原需进行外部联系提出申请部门领导批准公司综合中心审核备案公司员工均适办法
三理规定
1话费补助标准
公司员工岗位级享受话费补贴规定：
序号
级
话费补助标准
备注
1
总理副总理总理助理
实报实销
公司配备机卡备手机
2
总监
200元月
公司配备机卡备手机
3
理
150元月
公司配备机卡备手机
4
涉外联系量员工
100元月
采购司机等岗位配机卡
5
营销中心等涉销售员
销售制度规定执行
配手机备机卡
6
售技术服务员
200元月
公司配备机卡备手机
7
完成公司特殊务员工
公司规定额度执行
根工作需确定相关标准
2费理
公司话费标准实际产生话费予实报实销超出标准话费补助标准予报销超出部分行承担公司配备电话卡备电话卡均话费补助标准执行
3日常理
31公司予报销话费员工应保持24时开机(含休息日)
32欠费停机停机时间超4时
33电池没电关机关机时间超2时
34盲区信号停机时间超3时
35呼畅通情况时三次接听电话公司未接电回呼公司者
违反述条均公司相关规定进行处理
4报销理
41员工公司配备手机话费补贴：话费公司统支付话费补助标准进行核算超出部分进行扣款处理综合中心月话费情况进行OA台公示
42员工配手机话费补贴：月10日前（超10日予报销时月予补报）事月话费缴费发票（须开具公司名称）交综合中心相关负责予汇总审核确认予报销相关费事工资中体现
43享受话费补贴报销员工离岗离职者力资源部时通报话费补助理负责进行费核销
44述补助针员工公发生话费补偿公司权产生话费进行抽查监督根实际支出情况予调整补助金额
5公司配备手机理
51公司原提供手机符合公司配备手机条件员工公司根员工话费补助标准配发机卡员工行配备手机
52机卡领者权根实际情况进行套餐变更等业务（需报综合中心相关负责处）公司承担增加费
53公司配备机卡发生遗失应时综合中心相关负责联系办理相关手续损失费应承担
四理制度 2012年1月1日起执行综合中心负责解释执行




中心部门：
规范公司话费理请中心根2011年电话实际情况确定2012年享受话费补助员请中心月底前部门话费补助申请部门批准报送行政中心审核准予话费补助
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