周六上班，值班？加班？用人单位与劳动者意见往往相左

周六班值班？加班？　单位劳动者意见相左

　　施行双休日已久少需周六班单位甚周六班写进合星期六班值班加班？单位劳动者意见相左闹劳动仲裁数少昨日记者事采访劳动保障部门专家表示否算加班根劳动者具体工作时间定

生产务算值班


设计师敏年底进入某装饰公司工作周工作6天天工作8时已超劳动法规定周工作40时规定


日前敏公司劳动合期离职时敏求公司支付职期间加班工资公司拒绝支付劳动仲裁委员会受理开庭审理时公司认公司敏签订劳动合中双方约定敏周六需值班月工资中已包含周六值班工资公司存须支付敏加班费


案争议焦点敏周六班加班值班值班指单位安排关员法定工作时间外轮流值班直接完成生产务安排加班单位支付值班工资加班指员工根单位求者工作需标准工作时间外者标准工作日外继续事生产工作


劳动仲裁委员会审理认然敏公司签订劳动合中约定敏周六班属值班敏周六事工作容完成定生产务公司称值班根中华民国劳动法第三十六条第四十四条第二款规定公司应支付敏职期间周六加班费


综合计时制加班总量


前久徐师傅接单位通知告知第二天单位班徐师傅然心里觉舒服奈区劳动争议仲裁委员会申请仲裁求单位支付四年周六班加班工资


劳动仲裁委员会审理中查明徐师傅单位食堂厨师工作岗位特殊该单位特殊岗位员工工作时间关部门申请综合工时制周40时工作制计算单位超该工作时间超时加班徐师傅周周六天早七点班准备单位员工午餐午点整理完食堂班周工作36时没超法律规定周工作40时标准存加班问题


加班工资计发标准


年国数企事业单位周周五天工作8时周六周日周休日工作制度安排劳动者工作休息时间种标准工作时间实际工作中企业生产特殊性工种特殊性天8时时间确定列车员飞行员司机等工种法律作相应规定周工作时间超规定40时


属特殊工种需综合计算工作时间报批劳动行政部门周工作超总时间应计算加班工作时间根法律规定超时加班应支付低工资150工资周末加班支付低工资200工资法定节假日加班支付低300工资


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