人事管理_员工培训_新进职员教育成果检测表

新进职员教育成果检测表


○工作流程 第1次评价 第2次评价
□1解工作流程


□2解公司关系重


□3解公司横联系合作关系


□4解事间睦重性


□5做件工作必定始终


○指示命令重性


□1解司指示命令重性


□2司指示命令记录备忘


□3指示命令明处必定确认懂止


□4复诵指示命令加确认


□5遵守指示命令


○工作步骤准备


□1解工作步骤重


□2解工作准备进展利


□3解工作步骤组织方式


□4解工作准备方式


□5步骤准备程序完成工作


○报告联络协商


□1解报告联络协商工作重点


□2报告时先讲结


□3联络应适时简


□4解协商工作利完成


□5挨骂事司报告联络协商


○工作基


□1学会工作机器工具操作方法


□2解公司工作部分团队合作完成


□3解会议洽商重


□4解会议洽商时应态度


□5解工作完成期限交货期重


○分配单位 ①寻求意见 ②示范 ③示范

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