新员工甄选报告表甄选职位应聘人数初试合格面试合格复试合格需要名额合格比率初试 % 面试 % 录用 %甄选结果比较说 明预 定实 际具体条件待遇录用人员名单本文档由香当网(
太***水 11年前 上传510 0
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M***M 11年前 上传444 0
新员工甄选比较表甄试职位应征人数初选合格面试日期月 日至 月 日甄选结果姓 名学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力面试人员意见相关合计面试人员 签章 本文档由香当网(https://w
A***n 11年前 上传408 0
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y***n 12年前 上传566 0
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h***3 9年前 上传493 0
新员工甄选报告表甄选职位应聘人数 人初试合格人面试合格 人复试合格人需要名额 人合格比率初试 %，面试 %，录用 %甄试结果比较说 明预 定实
o***s 9年前 上传373 0
新员工甄选报告表 甄选职位 应聘人数 初试合格 面试合格 复试合格 需要名额 合格比率 初试 % 面试 % 录用 % 甄选结 果比较 说 明 预 定 实 际 具体条件 待遇 录用人员名单 本文档由香当网(https:
c***5 8年前 上传18418 0
新员工试用申请及核定表试用 申请姓名 性别□男 □女（1） 试用部门部 厂处 依 字第 号奉准增补 拟派任工作：拟训练计划 主管： 经办籍贯 年龄 地址 服役 学历 专长 （2）甄办选部主门甄选方式：□公开招考 □推荐挑选 甄选日期： 年 月 日 办理经过：评语：资历 （6
l***i 10年前 上传322 0
新员工甄选报告表甄选职位应聘人数 人初试合格人面试合格 人复试合格人需要名额 人合格比率初试 %，面试 %，录用 %甄试结果比较说 明预 定实
h***m 11年前 上传513 0
训练总结报告表年 月 日训练名称 训练日期 训练时数 地 点 训练人数 费 用 训练成绩 受训人员意见 讲师意见 异常事项检讨 改善对策与追踪事件 核 阅 复 核 训练经办人 本文档由香当网(https://www.xiangdang.
珂***明 10年前 上传442 0
缺勤报告表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
y***a 10年前 上传520 0
面 试 人 员 测 评 表（初试、复试） 岗位： 主持人： 时间： 年 月 日姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备 注1 234是否ABCDEABCDEABCDE
Z***I 12年前 上传643 0
工作效率分析表 作业名称 负责部门 实 际 工 时 记 录 标准 工时 效率 工作期间 起 止
z***3 11年前 上传25497 0
人员保证记录表职 别姓 名保 证 人 记 录为 人 保 证 记 录公 司公 司公务员保同 事 保其他保证人123
W***a 11年前 上传577 0
人事流动月报表 月份单 位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下 1年以下2年以下3年以下3年以上
乘***法 10年前 上传603 0
人员增加说明表部 门 别 年 度 现有人数职 别人 数附 注 现有工作分配工 作 项 目担任该工作人数附 注 需要增加的人数
奋***女 11年前 上传650 0
管理才能考核及建议表姓 名 年 龄 到职年月 服务部门 现任职务或 职 级 担任本职开始年月 管理才能项 目优异良好平常欠佳本项目之评语领导能力 处理能力 协调能力 责 任 感
f***k 12年前 上传642 0
月份员工统计表 月份： 单位 人数 区分总管理处台北营业处高雄营业处台中营业处总 厂第一分厂第二分厂大溪分厂总计厂长室厂务部生产计划部品质保证部工程师室电力线缆制造部铜线制造部轧延
r***4 10年前 上传821 0
人员需求估计表需 要 理 由主管人员职 员工 员合 计项目说 明高层中层基层小计电机机械××××小计电工机工××××小机因业务扩展
m***5 11年前 上传474 0
电话销售代表职位名称电话销售代表职位代码所属部门销售部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:通过直销方式发展客户。工作内容: %通过电话及直邮方式开发新客户； %对客户进行回访、调查； %客户数据统计分析。任职资格:教育背景:◆专业不限，大专以上学历。培
k***8 11年前 上传599 0
月份工作考评表填写日期： 年 月 日 部门： 姓名： 岗位： 本月工作总结： 本月工作自我评价： 以下由直接上级填写： 1、岗位技能 优秀（ ） 良好（ ） 一般（ ） 较差（ ） 2、工作态度 优秀（ ） 良好（ ） 一般（ ） 较差
填***巷 10年前 上传434 0
销售代表职位名称销售代表职位代码所属部门销售部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。工作内容: %为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作； %在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率； %按照企业计划和程序开展产品推广活
h***0 9年前 上传565 0
工作出勤表编号 姓名 工号 日期上 午下 午加 班 小 计日期上 午下 午加 班 小 计1 16 2 17 3 18 4 1
书***非 11年前 上传557 0
背景调查表[应聘者姓名]已向我公司提交求职申请书，并在该申请书中提及您为其前雇主。[应聘者姓名]签署了公开个人资料授权书，允许您向我公司提供以下情况。[需提供的应聘者个人资料。公司必须提供应聘者的授权书的副本。]请您确认：[应聘者]在贵公司的工作时间：从[日期]至[日期] [应聘者]的职位： [应聘者]工作职责的简单描述 [应聘者]的最终薪金水平：[金额]元（单位：小
h***0 12年前 上传717 0
月度用餐统计表序号姓名本月用餐次数客餐次数1.适用范围：公司全体员工及部门客饭统计。 2.填写要点：本表为（１）员工用餐统计；（２）部门客饭统计。 3.员工用餐和客饭标准不同时，须注明。
k***d 12年前 上传713 0