人力资源表格——员工档案2

人力资源表格——员工档案

员工档案基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况（）已　　（）未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电话手机电子信箱备注入司情况所属部门担任职务入

阿***3 12年前上传512 0

人力资源表格——员工培训需求调查表2

员工培训需求调查表部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他公共教育1.公司发展史、组织结构、主要业务

Z***T 11年前上传625 0

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工培训档案

员工培训档案编号：人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间培训内容培训机构取得证书所在部门所在岗位备注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

b***i 10年前上传560 0

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工档案封面

员工档案基本情况姓名性别民族出生日期 / / /身份证号码政治面貌婚姻状况（）已（）未毕业学校学历专业户口所在地籍贯城镇户口（）是（）否地址邮政编码备注入公司情况所属部门担任职务入公司时间

l***i 9年前上传394 0

人力资源表格——员工到职单

员工到职单编号性别职称姓名籍贯出生年月学历地址身份证号码到职日期人事部应交验文件保证书学历证件体检表简历照片张

风***起 10年前上传741 0

人力资源表格——新员工试用表

新员工试用表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升工作经验相关　　年，非相关　　年，共　　　年试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人

s***0 10年前上传392 0

人力资源表格——员工评定表

员工评定表Staff assessment form 员工评定表STAFF ASSESSMENT FORM部门Department:科室Section:姓名Name:职务Job title:聘佣时间Length of employment:请根据下列方面评定员工的工作业绩，并在每一个栏目中填写你的评审意见：A.非常满意；B.比较满意；C.可以接受；D.不满

w***r 9年前上传647 0

人力资源表格——新员工试用表

新员工试用表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期人事资料姓名所属部门职位报到时间年龄毕业学校专业学历甄选方式[ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升工作经验相关　　年，非相关　　年，共　　　年试用计划1.试用职位2.试用期限3.督导人

g***8 9年前上传400 0

人力资源表格——员工到职单

员工到职单编号:姓名性别出生年月籍贯学历身份证现住址联系方式部门岗位薪资到职日期应交验证件 [ 身份证 ] [ 学历证 ] [ 简历 ] [ 照片 ]应领物品 [ 职工胸卡 ] [ 工作服 ]其它事项主阅：部门经理: 总经

d***m 12年前上传368 0

人力资源表格——员工到职单

员工到职单编号:姓名性别出生年月籍贯学历身份证现住址联系方式部门岗位薪资到职日期应交验证件 [ 身份证 ] [ 学历证 ] [ 简历 ] [ 照片 ]应领物品 [ 职工胸卡 ] [ 工作服 ]其它事项主阅：部门经理: 总经

爱***久 9年前上传515 0

人力资源表格——员工请假单

员工请假单部门职务姓名请假类别 □休假（或假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见　 □准主管签字□不准（请述明理由）

i***x 9年前上传492 0

人力资源表格——员工手册

员工手册目录：董事长致词总经理致词经营理念：企业精神：第一章公司简介1. 企业介绍 2. 公司机构第二章聘用规定1. 基本政策l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；l 职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；l 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。2. 入职手续l 应聘者通

l***0 9年前上传344 0

人力资源表格——员工请假单

员工请假单部门职务姓名请假类别 □休假（或假） □公假 □病假 □其他（请说明） □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见　 □准主管签字□不准（请述明理由）

林***焱 8年前上传450 0

人力资源表格——员工离职单

员工离职单部门姓名职位到职日期离职日期离职原因所属部门工作交接:交接物品（1）工具（2）手册人力资源部（1）出入证（ 2）员工手册（4）劳保（5）电脑（6）图书（7）其他财务部（1）应领薪资（2）扣缴金额（3）实发薪资总经理

q***u 11年前上传442 0

人力资源表格——员工离职单

员工离职单工作单位姓名工卡号码宿舍编号职别到职日期离职日期衣柜号码离职原因所属部门主管意见经理交接物品（1）工具（2）手册人事室（1）出入证（2）职工手册人事经理（3）衣柜锁

w***w 10年前上传548 0

人力资源表格——人事档案管理制度

人事档案管理制度一、人事档案保管制度 □ 目的第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料

n***l 9年前上传510 0

人力资源管理表格及核心制度——3-2 月份员工统计表

3-2 月份员工统计表单位人数区分办公室市场部人力资源部财务部总厂第一分厂第二分厂第三分厂总计厂长室厂务部生产计划部品质保证部工程师室制造一部制造二部制造三部设计开发部机电部小计上月人数管理人员

沙***虎 8年前上传589 0

员工档案

员工档案基本情况姓名性别民族出生日期 / / /身份证号码政治面貌婚姻状况（）已（）未毕业学校学历专业户口所在地籍贯城镇户口（）是（）否地址邮政编码备注入公司情况所属部门担任职务入公司时间

洪***杰 9年前上传620 0

员工档案

员工档案基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况（）已　　（）未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电话手机电子信箱备注入司情况所属部门担任职务入

4***2 10年前上传523 0

员工档案

员工档案基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况（）已　　（）未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电话手机电子信箱备注入司情况所属部门担任职务入公司时间

y***3 12年前上传17846 0

办公室常用表格模板——员工档案封面

员工档案基本情况姓名性别民族出生日期 / / /身份证号码政治面貌婚姻状况（）已（）未毕业学校学历专业户口所在地籍贯城镇户口（）是（）否地址邮政编码备注入公司情况所属部门担任职务入公司时间

x***3 10年前上传675 0

办公室常用表格模板——员工培训档案

员工培训档案编号：人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间培训内容培训机构取得证书所在部门所在岗位备注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

o***e 12年前上传440 0

办公室常用表格模板——员工档案

员工档案基本情况姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况（）已　　（）未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电话手机电子信箱备注入司情况所属部门担任职务入

m***7 8年前上传457 0

员工档案表

员工档案表身份证号：员工编号：姓名性别民族出生年月部门籍贯入厂日期电话婚否政治面貌职位健康情况家庭住址英语程度毕业院校E-mail爱好特长学习经历工作经历家庭成员填表人：本文档由香当网(

w***m 10年前上传572 0

员工档案保管规定

制度名员工档案保管规定电子文件编码 GLWA065 页码 2-1 ××公司员工档案保管规定一、档案资料的归档档案管理人员应该对新形成的档案材料及时归档，归档的大体程序是： 1.对材料进行鉴别，看其是否符合归档的要求； 2.按照材料的属性、内容确定其归档的具体位置； 3.在目录上补登材料名称及其相关内容； 4.将新材料存入档案。二、档案的保密企业制订

q***d 15年前上传13022 0

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贡献于2013-05-23

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