借支办法 借支项目借支最高限额借支资金及限制借支清还或报支方式及期限借支核准权限总管理处总 经理关系企业事业单位主 管所属单位主 管一、因公借支由其单位主管认为事实需要而定。（1）借款人应为处理该案件的经办人或主管。（2）因公借支不得移作私用，违者除令其缴还外，并得依人事管理规则议处。(3)本项因公借支
j***n 8年前 上传464 0
借支通知书 借字第 号 受 文 者 人事单位 由 事 处 科同事 于 月 日预借 元，自
y***m 12年前 上传13871 0
借支通知书 借字第 号受 文 者人事单位由事 处 科同事 于 月 日预借 元，自
z***w 10年前 上传516 0
录用通知书 ▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部（处）报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日 报到须知： 报到时请持录取通知书； 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张； 须携带身份证、学历学位证书原件和复印件； 指定医院体检表； 本公司试用期为▁▁个月； 若您不能就职，请于▁▁
t***m 10年前 上传523 0
离职通知书部门 姓 名 职位 编 号 已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号应办事项经办单位经办人盖 章扣款金额1经办工作交接（业务人员应列清单）部门2退回有关职工证件等行政部3住宿人员办理退宿4缴回制服、钥匙等5缴回个人领用的
a***e 12年前 上传683 0
离职通知书离职通知书 单位 职称 姓 名 查台端业已奉准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续： 区分顺序应办事项经办单位经办人签 章扣款金额1经办工作交接清楚（业务人员应列册） 服务单位 2职 章秘书室 （限主管人员）3住宿人员办理退舍总务科
y***1 11年前 上传563 0
离职通知书部门 姓 名 职位 编 号 已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号应办事项经办单位经办人盖 章扣款金额1经办工作交接（业务人员应列清单）部门2退回有关职工证件等行政部3住宿人员办理退宿4缴回制服、钥匙等5缴回个人领用的文化
内***库 11年前 上传508 0
借支申请单 职 工 福 利 委 员 会 借 支 申 请 单 编号 借支人姓名 借支日期 借支金额 偿 还 记 录 记 录日期未偿金额计息日数利息
A***y 11年前 上传564 0
借支通知书 借字第 号受 文 者人事单位由事 处 科同事 于 月 日预借 元，自
q***c 11年前 上传418 0
纪律处分通知书纪律处分通知书 编号： 日期： 姓 名 工作证号 职 位 所属部门 所犯过失 发生日期： □擅自旷工 □屡次逃避工作 □屡次迟到 □工作时或在公司赌博 □工作时瞌睡
楼***1 10年前 上传542 0
员工任免通知书姓 名原 职现 任 新 职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自 年 月 日起生效附 注核定： 总经理：年 月 日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
不***悔 11年前 上传532 0
面试通知书 ▁▁▁▁先生（小姐）： 经我公司初步挑选，现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到▁▁▁▁ 面试。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 -------------------------------------------------------------------------------- 注意事项： 请带本人身份证、学历学位证书。 请携带
琪***3 12年前 上传499 0
员工任免通知书姓 名原 职现 任 新 职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自 年 月 日起生效附 注核定： 总经理：年 月 日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
别***求 9年前 上传398 0
录用通知书尊敬的_________先生／女士：经公司领导、相关部门负责人的认真考虑和慎重研究，非常荣幸地通知您，您己被录用！热忱欢迎您加入公司大家庭，我们更期盼您在公司平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！ 您的录用条件如下：一、工作内容 l、工作部门： ；岗位：
a***2 10年前 上传500 0
员工辞退（辞职）通知书员工辞退（辞职）通知书 填表日期： 姓 名 部 门 职 务 到职日期 年 月 日离职日期 年 月 日工 资 辞 退 （辞职）原 因 上级主管意见
幻***痕 9年前 上传482 0
录用员工报到通知书×××先生（小姐）：您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。 居民身份证； 个人资料卡； 体检表； 保证书； 二寸半身照片 张注意事项：1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪
3***9 11年前 上传679 0
员工岗位变动通知书姓名_________ 性别__________入司日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_______月________日）调动原因： 新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整 延长试用期 合约终止 解雇由去备注部门职
b***d 8年前 上传375 0
员工报到通知书 _________先生(女士) (一)××应行征本公司 之职，经复审结果，决定录用，请于 年 月 日(星期)上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。 1.身份证复印件。 2.个人履历表。 3.体检表。 4.学历证。 5.保证书及服务志愿书。
X***9 8年前 上传541 0
员工任免通知书员工任免通知书 工 号姓 名动 态派 驻 新 职单位职别单 位职 别月支本薪额 附注 自 年 月 日起生效。 查 台端 核定如下，希知照常。 经 核定： 一、 二、 三、
海***3 9年前 上传483 0
员工离职通知书员工离职通知书 服务单位 职称 姓 名 到职日期 年 月 日离职日期 年 月 日全提资 离 职 原 因自 动被 动体弱多病 服兵役 开 除 解 雇另有他就 试用不合辞退 其 他物 品 交 还 或 应 扣 款
b***s 10年前 上传527 0
员工离职通知书 服务单位 职称 姓名 到职日期离职日期全提资 离 职 原 因自 动被 动体弱多病 服 兵 役 开 除 解 雇另有他就 试用不合辞退 其 他
离***件 11年前 上传399 0
纪律处分通知书 编号： 日期： 姓 名 工作证号 职 位 所属部门 所犯过失 发生日期： □擅自旷工 □屡次逃避工作 □屡次迟到 □工作时或在公司赌博 □工作时瞌睡
a***4 12年前 上传418 0
借支申请单 职 工 福 利 委 员 会 借 支 申 请 单 编号 借支人姓名 借支日期 借支金额
y***6 10年前 上传442 0
员工辞退通知书编码姓名部门职务到职日期离职日期薪金号其他辞退原因上级主管意见 签字/日期：人事部门主管意见 签字/日
k***h 10年前 上传463 0
录用员工报到通知书×××先生（小姐）：您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。 居民身份证； 个人资料卡； 体检表； 保证书； 二寸半身照片 张注意事项：1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪
D***y 10年前 上传425 0