| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

企业人力资源管理表格（日常管理）——第十一章 档案管理表格04.档案目录卡
首页
/
文档
/
企业

牵***步

贡献于2015-10-10

字数:101

4档案目录卡
档号： 卷名：
案文件目录
件数
收文员
文员
发文号
页数
备注
1





2





3





4





5





6





7





8





9





10





11





12





13





14





15





16





17





18





19






文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

企业人力资源管理表格（日常管理）——第十一章 档案管理表格09.档案调阅单

9.档案调阅单No. 类 别调阅部门调阅人文件内容摘要调阅用途调阅期限自 年 月 起至 年 月 日止计 日原收入编号借出日期档 号归还日期年 月 日备 注保管人签章核准 主管

n***i 11年前 上传378   0

企业人力资源管理表格（日常管理）——第十一章 档案管理表格05.档案明细表

5.档案明细表保险库号柜位号拟存至日期公司部门文件名称内容类别入库日期出库日期收件人签收年月日年月日

h***n 11年前 上传388   0

企业人力资源管理表格（日常管理）——第十一章 档案管理表格06.档案内容登记簿

6.档案内容登记簿类号： 案 号内 容备 注本文档由香当网(https://www.xiangdang.ne

f***5 12年前 上传473   0

企业人力资源管理表格（日常管理）——第十一章 档案管理表格08.作废档案焚毁清册

8.作废档案焚毁清册 年 月 日 焚档号收文号发文号简由档案起讫年月核准 监焚 焚毁执行人 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

A***j 10年前 上传425   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——档案管理规定

档案管理规定第一章 总则第一条 为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。第二条 本规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。第三条 公司及各部门、员工有保护档案的

急***很 12年前 上传559   0

企业人力资源管理表格（日常管理）——第十一章 档案管理表格07.（机密）文件保管备查簿

7.（机密）文件保管备查簿类别： No. 归档日期原文件编号内容摘要经办部门档号预定保存期限份数备注副本影本

c***c 11年前 上传560   0

世界500强企业管理表格（办公室）——第11章 档案管理表格04.档案目录卡

4.档案目录卡档号： 卷名： 本案文件目录件数收文员来文员发文号页数备注12345678

机***部 9年前 上传503   0

企业人力资源管理表格（日常管理）——第一章 办公室工作日程通用表格04.日程表

4.日程表日(星期)123456789101112131415161718192021222324252627282930备忘录本文档由香当网(https://www.xia

2***2 11年前 上传333   0

企业人力资源管理表格（日常管理）——第十章 文书管理表格04.信函寄（发）记录表

4.信函寄(发)记录表□业务类 □采购类 □总务类 □公共关系发函日期发函单位文别内容寄发单位回函日期回函内容

z***v 9年前 上传560   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工培训档案

员工培训档案编号： 人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间 培训内容 培训机构取得证书 所在部门 所在岗位 备注 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

b***i 10年前 上传573   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工档案封面

员 工 档 案 基本情况姓名性别民族出生日期 / / /身份证号码政治面貌婚姻状况（）已 （）未毕业学校学历专业户口所在地籍贯城镇户口（）是 （）否地址邮政编码备注入公司情况所属部门担任职务入公司时间

l***i 9年前 上传398   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——人事资料卡

人事资料卡日期 编号姓名性别血型出生日期照片年 月 日籍贯现住址身份证号统一代号专长嗜好入厂经历介绍人有无经过考试有无交出保证书报到日期

z***8 11年前 上传595   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工签到卡

员工签到卡月 日   星期（ ）顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621

花***豆 11年前 上传457   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——会议管理规定

会议管理规定第一条 公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人召开。第二条 会议必须要有纪要，重要会议必须会签确认。第三条 会议纪要应编号、及时、规范，按分级管理要求分发、存档、上报（条件许可可通过电子邮件传递）。第四条 与会者到会必须有准备，发言坦诚、有序、严肃、精炼。第五条 与会者必须对会议内容贯彻执行，做到有布置、有落实、有检查。第

h***3 11年前 上传491   0

企业人力资源管理表格（日常管理）——第六章 办公物品管理表格04.重要办公用品登记卡

4.重要办公用品登记卡管理部门：总经理办公室使用部门： 名 称： 编 号：规 范： 厂名或牌名：构 造： 附属设备：存放地点： 耐用年限：原 价： 增加价值：日 期摘要凭证

极***冰 9年前 上传439   0

企业人事、档案管理表格

企业人事、档案管理表格 一、 企业人事资料表 卡号 工号 姓 名 性别 年龄 籍 贯 现住址 学历 身份 证号 卡片归类 1 2 3

w***a 14年前 上传24609   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——职务分配表

职务分配表 部门名称工 负责人员 工作说明12345678910作类别

h***1 12年前 上传655   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——聘书

聘　　书　　兹聘请 先生（小姐）担任本公司 一职。自　　　年　　　月　　　日起生效。　　　　　此　聘  总经理：（公司盖章）**年*月*日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

c***i 10年前 上传542   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——请购单

请 购 单 项 目 品 名 数量 单位价格 总 金 额 12345总 金 额RMB:供 应 商 名 称 及 联 系 电 话 报 价 1234到 货 时 间 及 付 款 条 件

我***自 9年前 上传540   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工手册

员工手册目 录：董事长致词总经理致词经营理念：企业精神：第一章 公司简介1. 企业介绍 2. 公司机构第二章 聘用规定1. 基本政策l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；l 职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；l 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。2. 入职手续l 应聘者通

2***4 12年前 上传657   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——员工到职单

员工到职单编号性别职称姓名籍贯出生年月学历地址身份证号码到职日期人 事部应交验文件保证书 学历证件 体检表 简历 照片 张

s***n 12年前 上传495   0

企业人力资源管理表格（日常管理）——第三章 会议管理表格04.会议登记簿

4.会议登记簿会议名称会议时间会议地点主席参与人员及人数会次主要决议事项

移***人 11年前 上传517   0

人事档案表格目录

1----人事资料表 2----人事资料卡（一） 3---员工人事资料卡 4----员工人事资料卡（一） 5----员工人事资料卡（二） 6----人事资料记录表 7----员工任免通知书 8----人事通知书 9----人事通报 10----员工到职单 11----人事登记表 12----从业人员登记表 13----管理人员一览表 14----人事部门月报表 1

m***n 12年前 上传12051   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——财务管理规定

财务管理规定第一章 财务管理目的第一条 维护企业所有者的利益，按企业所有者的要求对企业资产进行管理，达到企业资产保值增值的目的。第二章 财务管理工作职责第二条 制订并监督执行公司财务管理制度，审核下属公司制度的制订，报总公司董事长批准，并监督其执行情况。第四条 每年初搜集公司的生产经营计划，分季度对照计划执行情况，分析完成或未完成计划的原因，报总经理。第五条 对公司的

a***a 10年前 上传572   0

企业人力资源管理表格（办公日常）——费用开支管理办法

费用开支管理办法第一章 总 则第一条 为加强公司财务管理，控制费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情况，特制定办法。第二章 费用开支计划第二条 公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划制定本单位费用开支计划，由财务部汇总、审核，经公司办公会议或总经理审批，即为公司当月的费用开支计划，并下达各单位费用开支指标。第三条 公司同时授予

5***0 9年前 上传519   0