| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

企业人力资源管理表格(办公日常)——请购单

我***自

贡献于2015-05-23

字数:186

请 购 单




项 目
品 名
数量
单位价格
总 金 额
1




2




3




4




5





总 金 额
RMB

供 应 商 名 称 联 系 电 话
报 价
1


2


3


4


货 时 间 付 款 条 件



备注

审批(申请)(部门理)
审批(民币5千元)〔总监〕

审核 (申请)财务理
审批(民币5千元)(总理)

终审批 (民币15万元)(总裁首席执行官)


总监
  

总裁
  

力资源部
  


 

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

企业人力资源管理表格(办公日常)——员工到职单

员工到职单编号性别职称姓名籍贯出生年月学历地址身份证号码到职日期人 事部应交验文件保证书 学历证件 体检表 简历 照片 张

s***n 11年前 上传492   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——加班申请单

加班申请单年  月  日单 位姓 名预 定 加 班 时 间事  由起讫时数                                          

红***林 12年前 上传396   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——人员调动申请单

 人员调动申请单年 月 日申请人员单位所需协助人员申请人员协助原因计 天起 讫日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 协助人员担任工作人

g***g 11年前 上传595   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——员工请假公出单

员工请假公出单姓 名 部门  职位假 别事由    请假公出天数自 年 月 日 时至自 年 月 日 时止计 天 时  职务代理人直接主管本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

k***1 11年前 上传564   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——件薪核定通知单

件薪核定通知单通 知部 门□ 生管科 □制二科□ 制一科 □制三科日期编号产 品 名称 规 格适 用 制 造批 号作业名称件 薪 标 准新产品补 贴小订单补 贴作 业 名 称件 薪 标 准新产品补贴小订单补贴每件每打每 箱每 件每打每箱

Y***子 9年前 上传530   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——职员试用通知单

职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职 别薪给本薪:等 级 元人事室人事组长试用期间自 至 计 年 年天 月 日 日 日本薪:等

_***。 10年前 上传477   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——员工薪金单

员工薪金单应发薪资津贴加给加班费夜点费值班费             初发误餐费上月尾款应发金额                 应扣借支扣还所得税保险费劳保费伙食费利息分期付款福利金其他扣款

c***o 10年前 上传502   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——人员调职申请书

人员调职申请书年 月 日申请调职单位调职人员姓名调 职 日 期年 月 日调 至 单 位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见本文档由香当网(https://www.xiang

起***定 10年前 上传506   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——职务分配表

职务分配表 部门名称工 负责人员 工作说明12345678910作类别

h***1 12年前 上传647   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——会议管理规定

会议管理规定第一条 公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议,会议定期、定时、定人召开。第二条 会议必须要有纪要,重要会议必须会签确认。第三条 会议纪要应编号、及时、规范,按分级管理要求分发、存档、上报(条件许可可通过电子邮件传递)。第四条 与会者到会必须有准备,发言坦诚、有序、严肃、精炼。第五条 与会者必须对会议内容贯彻执行,做到有布置、有落实、有检查。第

h***3 11年前 上传481   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——聘书

聘  书  兹聘请 先生(小姐)担任本公司 一职。自   年   月   日起生效。     此 聘  总经理:(公司盖章)**年*月*日本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

c***i 10年前 上传529   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——员工手册

员工手册目 录:董事长致词总经理致词经营理念:企业精神:第一章 公司简介1. 企业介绍 2. 公司机构第二章 聘用规定1. 基本政策l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会;l 职位或补空缺职位时,本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工,然后再向外招聘;l 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。2. 入职手续l 应聘者通

2***4 12年前 上传654   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——出差申请单(二)

出差申请单(二) 出差人姓 名 服务部门 职称 职 务代理人 事 由 日 期自  年  月  日  时起至  年  月  日 时止计  天地 点 预支旅费 万   仟   佰   拾   元整备 注  经理:      人事:      主管:      出差人: 注:第一联出差人

稳***稳 11年前 上传399   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——加班费申请单

加班费申请单报销日期 部门 姓名日期工作内容及地点实际加班时间加班费误餐费起讫月日月日时数

l***a 9年前 上传358   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——增补人员申请单

增补人员申请书申请单位编制定额职员 名作业员 名现有人数职员 名作业员 名拟增加人数原报道日期月 日报道单位增加人员经办的工作项目增加人员理由人事部门意见本文档由香当网(https:/

q***v 8年前 上传456   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——出差申请单

出差申请单部门: 出差人部门职务代理人职 务部门代理人签认姓名职务出差要办事项暂支旅费 出 差时 间自  年  月  日  时起至  年  月  日  时止共  日出差地点 经理直属上级申请人申请日

涛***叶 9年前 上传468   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——津贴申请单

津贴申请单班别: □加班 □夜勤 □其他 年 月 日姓 名工 作 时 数姓 名工 作 时 数补 津 贴 具 体 事 实

y***3 10年前 上传446   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——办公行为规范

办公行为规范第一章 总则第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。第二章 细则第二条 服务规范:1. 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。2. 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3. 用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4.

乾***我 10年前 上传649   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——办公室物资管理条例

办公室物资管理条例第一章 总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。第二章 物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资,如B

n***m 9年前 上传492   0

企业办公常用制度、流程、表格汇编——请购单

采 购 申 请 单 项 目 品 名 数量 单位价格 总 金 额 12345678910总 金 额RMB:供 应 商 名 称 及 联

y***h 10年前 上传440   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——业务员工作日报

业务员工作日报 月 日星期 上午天气: 下午天气:次日访问客户访问时间访问目的商谈结果客户类别预定再访时间其他记录订货收款开发服务说明其决

n***r 12年前 上传470   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——员工奖金合计表

员工奖金合计表部 门职 别姓 名奖金计点奖金额利润奖金计点利润奖金金额奖金合计

z***z 12年前 上传449   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——职工奖惩条例

职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为:嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为:警告、小过、大过、除名四种。 二、惩罚事件在小功以下者,由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者,由总经理在调查核实后,签批《职工奖惩审批表》生效。

温***9 11年前 上传388   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——费用开支管理办法

费用开支管理办法第一章 总 则第一条 为加强公司财务管理,控制费用开支,本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则,根据国家规定和公司实际情况,特制定办法。第二章 费用开支计划第二条 公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划制定本单位费用开支计划,由财务部汇总、审核,经公司办公会议或总经理审批,即为公司当月的费用开支计划,并下达各单位费用开支指标。第三条 公司同时授予

5***0 9年前 上传499   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——考核制度

考 核 制 度一、总则第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。第二条 绩效考核针对员工的工作表现。第三条 本制度适用于公司内所有员工,包括试用期内的员工和临时工。二、考核方法第四条 对部门经理以上人员的考核,采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法,每半年考核一次,并以次为基础给出年度综合评判。具体

j***8 11年前 上传486   0