年会方案（执行）
2017年公司年会策划方案
辞旧迎新际展现公司日新月异蓬勃发展良风貌增进友谊增强凝聚力公司举办2016年度总结表彰暨2017年迎新年会答谢位员工年辛勤工作默默付出
年会题：
2016年度总结表彰暨2017年迎新年会
…………………………
二会议时间：2017年1月18日
（1）年会策划准备期（2016年12月1日2017年12月31日）：
阶段完成年会方案策划酒店确定通知发布
（2）年会协调进展期（2016年12月1日2016年12月31日）：
阶段完成安排表音响确定物品购买
（3）年会倒计时（2017年1月1日2017年1月15日）：
阶段完成持节目单等全程确定
三年会点：
四年会目
1）2016年公司发展成绩总结制定2017年公司总体规划包括新年度计划方目标等
2）加强员工间交流增强团队协作意识提升公司综合竞争力
3）表彰优秀通奖励方式调动员工积极性鼓励家新年工作出色表现
4）丰富员工生活答谢全体员工年付出辛勤努力
5）员工充分展现年会程中认知企业文化认感
6）加强领导员工间互动舞台交流联欢
注：年度着重全员参性——鉴奔跑吧兄弟动起更精彩通年会增进公司员工间沟通交流竞争娱乐性参者积极动参活动中
五参会员：
公司全体员家属（否邀请员领导指示）
六年会设置奖项：（详见附1）
七年会预算：
八年会分工时间进度
九晚会流程
十年会服务员确定：
年会组委会成员：年会项事项时联系相关负责
总指挥：
总策划：
持组：
现场接组：负责场嘉宾员工入座安排
勤保障组：1）负责会场需物品准备
2）负责节目道具准备
场组：负责会场项时事务撤场工作
剧务组：负责节目准备演出催场
礼仪组：负责礼仪项工作安排
安保组：负责整会场员安全会场纪律
灯光音响组：负责灯光音响调试期进
附表12
附表1
奖项设置
1特殊贡献奖(1名)
参选条件设置：
1参选范围：2016年度连续岗三月（含）业务部门员工
2超额度完成公司定目标业绩进步巨公司创造较济价值
3履行岗位职责积极进取出色完成公司部门安排项务
4够全力赴投入工作具翁精神责意识
2职业素养奖(2名)
参选条件设置：
12016年度公司连续工作时间满六月全部员工
2高度责感命感热爱公司关心集体
3强烈事业心职责热爱职工作忠职守持恒
4勤勉工作态度脚踏实怨悔
5旺盛进取意识断创新精益求精
6私奉献精神公忘私忘工作
32016年佳新奖：(2名)
参选条件设置：
1 参选范围：转正公司正式员工公司职超年员工
（参考名单：葛强树栋王燕）
2 职岗位坚持梦想努力实现工作目标
3 孜孜倦努力工作工作成果取事认
4 爱岗敬业积极进取原工作力基础进步
5 工作态度端正脚踏实谦逊努力
4优秀员工 (6名)
参选条件设置：
1参选范围：2016年度连续岗六月（含）公司全体员工
2认企业文化工作积极态度端正较强团队合作精神集体荣誉感
3严格遵守公司相关规章制度年度工作失误负激励记录
4全面履行岗位职责工作成绩突出公司发展做出较贡献
5优秀团队
参选条件设置：
1参选范围：公司职部门
2参选团队严格执行公司项规章制度业务操作流程
3参选团队计划完成工作指标超额完成年度工作计划
4参选团队具较强凝聚力协作力团队员工工作积极进取
5参选团队取较工作成绩
注：奖项限定部门公司整体评选请部门根条件积极公公正推选列出评选优秀典范事迹
附表2
场年会短短数时需推陈出新次年会蕴含更意义续期家集思广益……
年会游戏环节初步策划：
1播放员工分享视频：2016收获时刻2016工作中趣事情2016感动瞬间等（时长10分钟）
2员工文艺节目表演（唱歌品）（时长20分钟）
3砸金蛋（抽取幸运员工家属20名抽砸金蛋礼品现金50—500等）（时长20分钟部门领导分抽取）
4团队赛：事先入场发放号劵前抽取部分号劵做暗记（1520）
抱团形式分三组组限时3分钟集体商讨选出队长宣布队名统口号poss（拍)：
团队pk项目①吃奥利奥（队派出2名参加1名监督）限时3分钟
②吸传递（全组参加）速度快者获胜
③抽取务：指压板跳绳10俯卧撑20跳段芭蕾舞……（队派出2名）
④七拼八凑游戏（全组参加全体协助参）
5 您家起写新年愿贴愿墙（改变·2017梦想汇聚）
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2017年公司年会策划方案
辞旧迎新际展现公司日新月异蓬勃发展良风貌增进友谊增强凝聚力公司举办2016年度总结表彰暨2017年迎新年会答谢位员工年辛勤工作默默付出
年会题：
2016年度总结表彰暨2017年迎新年会
…………………………
二会议时间：2017年1月18日
（1）年会策划准备期（2016年12月1日2017年12月31日）：
阶段完成年会方案策划酒店确定通知发布
（2）年会协调进展期（2016年12月1日2016年12月31日）：
阶段完成安排表音响确定物品购买
（3）年会倒计时（2017年1月1日2017年1月15日）：
阶段完成持节目单等全程确定
三年会点：
四年会目
1）2016年公司发展成绩总结制定2017年公司总体规划包括新年度计划方目标等
2）加强员工间交流增强团队协作意识提升公司综合竞争力
3）表彰优秀通奖励方式调动员工积极性鼓励家新年工作出色表现
4）丰富员工生活答谢全体员工年付出辛勤努力
5）员工充分展现年会程中认知企业文化认感
6）加强领导员工间互动舞台交流联欢
注：年度着重全员参性——鉴奔跑吧兄弟动起更精彩通年会增进公司员工间沟通交流竞争娱乐性参者积极动参活动中
五参会员：
公司全体员家属（否邀请员领导指示）
六年会设置奖项：（详见附1）
七年会预算：
八年会分工时间进度
九晚会流程
十年会服务员确定：
年会组委会成员：年会项事项时联系相关负责
总指挥：
总策划：
持组：
现场接组：负责场嘉宾员工入座安排
勤保障组：1）负责会场需物品准备
2）负责节目道具准备
场组：负责会场项时事务撤场工作
剧务组：负责节目准备演出催场
礼仪组：负责礼仪项工作安排
安保组：负责整会场员安全会场纪律
灯光音响组：负责灯光音响调试期进
附表12
附表1
奖项设置
1特殊贡献奖(1名)
参选条件设置：
1参选范围：2016年度连续岗三月（含）业务部门员工
2超额度完成公司定目标业绩进步巨公司创造较济价值
3履行岗位职责积极进取出色完成公司部门安排项务
4够全力赴投入工作具翁精神责意识
2职业素养奖(2名)
参选条件设置：
12016年度公司连续工作时间满六月全部员工
2高度责感命感热爱公司关心集体
3强烈事业心职责热爱职工作忠职守持恒
4勤勉工作态度脚踏实怨悔
5旺盛进取意识断创新精益求精
6私奉献精神公忘私忘工作
32016年佳新奖：(2名)
参选条件设置：
1 参选范围：转正公司正式员工公司职超年员工
（参考名单：葛强树栋王燕）
2 职岗位坚持梦想努力实现工作目标
3 孜孜倦努力工作工作成果取事认
4 爱岗敬业积极进取原工作力基础进步
5 工作态度端正脚踏实谦逊努力
4优秀员工 (6名)
参选条件设置：
1参选范围：2016年度连续岗六月（含）公司全体员工
2认企业文化工作积极态度端正较强团队合作精神集体荣誉感
3严格遵守公司相关规章制度年度工作失误负激励记录
4全面履行岗位职责工作成绩突出公司发展做出较贡献
5优秀团队
参选条件设置：
1参选范围：公司职部门
2参选团队严格执行公司项规章制度业务操作流程
3参选团队计划完成工作指标超额完成年度工作计划
4参选团队具较强凝聚力协作力团队员工工作积极进取
5参选团队取较工作成绩
注：奖项限定部门公司整体评选请部门根条件积极公公正推选列出评选优秀典范事迹
附表2
场年会短短数时需推陈出新次年会蕴含更意义续期家集思广益……
年会游戏环节初步策划：
1播放员工分享视频：2016收获时刻2016工作中趣事情2016感动瞬间等（时长10分钟）
2员工文艺节目表演（唱歌品）（时长20分钟）
3砸金蛋（抽取幸运员工家属20名抽砸金蛋礼品现金50—500等）（时长20分钟部门领导分抽取）
4团队赛：事先入场发放号劵前抽取部分号劵做暗记（1520）
抱团形式分三组组限时3分钟集体商讨选出队长宣布队名统口号poss（拍)：
团队pk项目①吃奥利奥（队派出2名参加1名监督）限时3分钟
②吸传递（全组参加）速度快者获胜
③抽取务：指压板跳绳10俯卧撑20跳段芭蕾舞……（队派出2名）
④七拼八凑游戏（全组参加全体协助参）
5 您家起写新年愿贴愿墙（改变·2017梦想汇聚）
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