建筑劳务作业员劳动合
甲方：
注册址： 资质类：
营址：
联系电话（手机号码）： 邮政编码：
乙方姓名： 性： 身份证号码：
户口址：
根建筑劳务市场需关法律法规遵守等愿公诚实信原双方协商致签订劳动合遵执行
工作容：
1工程名称：
2根甲方工作需乙方意承担 岗位（工种）工作
二合期限：
1合期限选择方式（两种选择种选中勾）：
（1）（ ）合期限 月
年 月 日生效 年 月 日终止
双方需合期满前月协商续签合
（2）（ ）合期限完成约定岗位（工种）工作止
三劳动报酬：
1甲方支付乙方劳动报酬标准 元工日月 日前现金支付遇春节须春节前15天支付完乙方应工资
2甲乙双方劳动报酬约定：
四甲乙双方权利义务：
1甲方权利义务：
（1）甲方根生产（工作）需单位规章制度合条款约定乙方进行理
（2）甲方根生产（工作）需乙方工作表现力适调整乙方岗位（工种）
（3）甲方应保护乙方合法权益合约定支付乙方劳动报酬
（4）甲方应做乙方岗前安全教育岗前培训提供符合安全卫生求作业条件
（5）甲方应乙方办理（代办）劳务作业员业登记手册社会综合保险等相关手续
2乙方权利义务：
（1）乙方务工期间项行应遵守海市关部门项规定
（2）乙方应甲方项规章制度履行建筑劳务岗位职责
（3）乙方施工质量应符合关规范技术标准
（4）乙方进入施工现场前应觉接受岗前培训取培训合格证书
（5）乙方遵合约定时足额获取劳动报酬权利
（6）乙方务工期间获海市社会综合保险权利享工伤住院医疗两项保险遇
五合变更：
双方协商致方变更合关容变更合合附件双方签字生效合变更规定规定
六合终止解：
1发生列情形合终止：
（1）合期满（2）双方约定终止条件出现（3）甲方破产解散者撤消（4）乙方死亡
2乙方列情形甲方解合：
（1）严重违反劳动纪律者甲方规章制度（2）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害（3）法追究刑事责（4）胜工作培训者调整工作岗位胜工作（5）劳动合订立时客观情况发生重变化致合法履行事协商变更劳动合达成协议（6）法律法规规定情形
3甲方列情况乙方解合：
（1）甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动（2）甲方未合约定支付劳动报酬（3）甲方提供工作条件卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康（4）甲方办理业登记手册综合保险等手续
4合终止解乙方应周关工作移交甲方
七违反合责：
1方未劳动合约定履行义务应承担相应法律责
2违反合处理办法：
八争议解决方式：
甲乙双方履行合中发生争议协商解决协商成工程政府劳动争议仲裁部门申请仲裁者直接工程法院提起诉讼
九：
1甲乙双方需约定条款：
2合壹式叁份甲乙双方执壹份外壹份报工程建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案
3合未事宜甲乙双方协商订补充协议
4合条款法律法规致时法律法规准
甲方（合章）： 乙方（签字）：
法定代表：
单位址： 址：
单位电话： 电话（手机号码）：
年 月 日 年 月 日
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甲方：
注册址： 资质类：
营址：
联系电话（手机号码）： 邮政编码：
乙方姓名： 性： 身份证号码：
户口址：
根建筑劳务市场需关法律法规遵守等愿公诚实信原双方协商致签订劳动合遵执行
工作容：
1工程名称：
2根甲方工作需乙方意承担 岗位（工种）工作
二合期限：
1合期限选择方式（两种选择种选中勾）：
（1）（ ）合期限 月
年 月 日生效 年 月 日终止
双方需合期满前月协商续签合
（2）（ ）合期限完成约定岗位（工种）工作止
三劳动报酬：
1甲方支付乙方劳动报酬标准 元工日月 日前现金支付遇春节须春节前15天支付完乙方应工资
2甲乙双方劳动报酬约定：
四甲乙双方权利义务：
1甲方权利义务：
（1）甲方根生产（工作）需单位规章制度合条款约定乙方进行理
（2）甲方根生产（工作）需乙方工作表现力适调整乙方岗位（工种）
（3）甲方应保护乙方合法权益合约定支付乙方劳动报酬
（4）甲方应做乙方岗前安全教育岗前培训提供符合安全卫生求作业条件
（5）甲方应乙方办理（代办）劳务作业员业登记手册社会综合保险等相关手续
2乙方权利义务：
（1）乙方务工期间项行应遵守海市关部门项规定
（2）乙方应甲方项规章制度履行建筑劳务岗位职责
（3）乙方施工质量应符合关规范技术标准
（4）乙方进入施工现场前应觉接受岗前培训取培训合格证书
（5）乙方遵合约定时足额获取劳动报酬权利
（6）乙方务工期间获海市社会综合保险权利享工伤住院医疗两项保险遇
五合变更：
双方协商致方变更合关容变更合合附件双方签字生效合变更规定规定
六合终止解：
1发生列情形合终止：
（1）合期满（2）双方约定终止条件出现（3）甲方破产解散者撤消（4）乙方死亡
2乙方列情形甲方解合：
（1）严重违反劳动纪律者甲方规章制度（2）严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害（3）法追究刑事责（4）胜工作培训者调整工作岗位胜工作（5）劳动合订立时客观情况发生重变化致合法履行事协商变更劳动合达成协议（6）法律法规规定情形
3甲方列情况乙方解合：
（1）甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动（2）甲方未合约定支付劳动报酬（3）甲方提供工作条件卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康（4）甲方办理业登记手册综合保险等手续
4合终止解乙方应周关工作移交甲方
七违反合责：
1方未劳动合约定履行义务应承担相应法律责
2违反合处理办法：
八争议解决方式：
甲乙双方履行合中发生争议协商解决协商成工程政府劳动争议仲裁部门申请仲裁者直接工程法院提起诉讼
九：
1甲乙双方需约定条款：
2合壹式叁份甲乙双方执壹份外壹份报工程建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案
3合未事宜甲乙双方协商订补充协议
4合条款法律法规致时法律法规准
甲方（合章）： 乙方（签字）：
法定代表：
单位址： 址：
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