常用备用金申请单 填表日期： 年 月 日 申请人： 部门： 用途： 备用金金额： 审 批 意 见 部门经理 意见 主管副总 意见 财务总监 意见 总经理 意见 备注 注： 1、 常用备用金每三个月清算一次，业务部门外派人员的常用备用金每年清算一次。 2、 申请人应
会***的 12年前 上传6864 0
常用备用金申请单 填表日期： 年 月 日 申请人： 部门： 用途： 备用金金额： 审 批 意 见 部门经理 意见 主管副总 意见 财务总监 意见 总经理 意见 备注 注： 1、 常用备用金每三个月清算一次，业务部门外派人员的常用备用金每年清算一次。 2、 申请人应
彼***4 13年前 上传12977 0
常用备用金申请单填表日期： 年 月 日申请人：部门：用途：备用金金额：审 批 意 见部门经理意见主管副总意见财务总监意见总经理意见备注注：1、 常用备用金每三个月清算一次，业务部门外派人员的常用备用金每年清算一次。2、 申请人应
龙***儿 9年前 上传470 0
固定资产变动表 时间： 年 月 日 资产名称： 型号： 原值： 使用年限： 年 转移原因： 以下由转出部门填写 以下由转入部门填写 转出部门： 转入部门： 用途： 用途： 管理人： 管理人： 资产编号： 资产编号： 存放地点： 存放地点： 部门经理 意 见 部门经理 意 见
y***g 14年前 上传11550 0
固定资产变动表 时间： 年 月 日 资产名称： 型号： 原值： 使用年限： 年 转移原因： 以下由转出部门填写 以下由转入部门填写 转出部门： 转入部门： 用途： 用途： 管理人： 管理人： 资产编号： 资产编号： 存放地点： 存放地点： 部门经理 意 见 部门经理 意 见
n***3 6年前 上传16251 0
固定资产报废申请单时间： 年 月 日申请人：申请部门：申请报废的固定资产资产名称：型号：资产编号：使用年限：年原用途：原值：原管理人：存放地点：申请报废理由：审批、处理意见部门经理意见：电脑类固定资产其他类固定资产技术总监意见：行政总监意见：财务部门意见（请提供相关财
山***转 11年前 上传537 0
固定资产报废申请单 时间： 年 月 日 申请人： 申请部门： 申请报废的固定资产 资产名称： 型号： 资产编号： 使用年限： 年 原用途： 原值： 原管理人： 存放地点： 申请报废理由： 审批、处理意见 部门经理意见： 电脑类固定资产 其他类固定资产 技术总监意见： 行政总监意见： 财务部门意见（请提供相关财
额***哈 11年前 上传14210 0
固定资产报废申请单 时间： 年 月 日 申请人： 申请部门： 申请报废的固定资产 资产名称： 型号： 资产编号： 使用年限： 年 原用途： 原值： 原管理人： 存放地点： 申请报废理由： 审批、处理意见 部门经理意见： 电脑类固定资产 其他类固定资产 技术总监意见： 行政总监意见： 财务部门意见（请提供相关财
a***1 11年前 上传12162 0
加班申请单年 月 日单 位姓 名预 定 加 班 时 间事 由起讫时数
金***药 11年前 上传519 0
固定资产变动表时间： 年 月 日资产名称：型号：原值：使用年限：年转移原因：以下由转出部门填写以下由转入部门填写转出部门：转入部门：用途：用途：管理人：管理人：资产编号：资产编号：存放地点：存放地点：部门经理意 见部门经理意 见
z***u 11年前 上传375 0
出差申请表填表日期： 年 月 日申请人：部门：出差时间：出差地点：行程安排：旅行方式：签证申请：同行人员：住 宿 安 排酒店名称酒店星级房间类别房价天数住宿费用总预算差旅费
W***y 12年前 上传360 0
广告客户佣金记录单 编号： 填表日期： 年 月 日 经办人： 合同编号： 客户名称： 合同币种： 合同金额： 回扣币种：
我***天 10年前 上传16371 0
出差申请表 填表日期： 年 月 日 申请人： 部门： 出差时间： 出差地点： 行程安排： 旅行方式： 签证申请： 同行人员： 住 宿 安 排 酒店名称 酒店星级 房间类别 房价 天数 住宿费用总预算 差旅费
出***伞 11年前 上传24928 0
出差申请表 填表日期： 年 月 日 申请人： 部门： 出差时间： 出差地点： 行程安排： 旅行方式： 签证申请： 同行人员： 住 宿 安 排 酒店名称 酒店星级 房间类别 房价 天数 住宿费用总预算 差旅费
j***8 10年前 上传2208 0
广告客户佣金记录单 编号： 填表日期： 年 月 日 经办人： 合同编号： 客户名称： 合同币种： 合同金额： 回扣币种：
明***辉 11年前 上传30112 0
广告客户佣金记录单 编号： 填表日期： 年 月 日经办人：合同编号：客户名称：合同币种：合同金额：回扣币种：
上***鱼 12年前 上传376 0
出差申请单（二） 出差人姓 名 服务部门 职称 职 务代理人 事 由 日 期自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止计 天地 点 预支旅费 万 仟 佰 拾 元整备 注 经理： 人事： 主管： 出差人： 注：第一联出差人
c***0 12年前 上传446 0
人员调动申请单年 月 日申请人员单位所需协助人员申请人员协助原因计 天起 讫日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 协助人员担任工作人
x***c 12年前 上传635 0
出差申请单（一） 出差人 职别 代理人 职别 差 期年 月 日至 年 月 日出差地点 出发时间 暂支旅费 出差事由 总经理 部门经理 申请人 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
陈***梅 12年前 上传585 0
变更工资申请单 工厂 日期 姓名 工号职称 工作部门担任工作聘用日
l***6 12年前 上传476 0
津贴申请单班别： □加班 □夜勤 □其他 年 月 日姓 名工 作 时 数姓 名工 作 时 数补 津 贴 具 体 事 实
l***w 12年前 上传382 0
加班申请单年 月 日单 位姓 名预 定 加 班 时 间事 由起讫时数
j***5 12年前 上传688 0
出差申请单部门： 出差人部门职务代理人职 务部门代理人签认姓名职务出差要办事项暂支旅费 出 差时 间自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止共 日出差地点 经理直属上级申请人申请日
啤***额 12年前 上传505 0
儿科 第 一 单元 绪 论 胎儿期：受孕到分娩，约40周（280天）。受孕最初8周称胚胎期，8周后到出生前为胎儿期。（二）新生儿期：出生后脐带结扎开始到足28天。围生期：胎龄满28周（体重≥1000g）至出生后7足天。2.发病率、死亡率高，尤其生后第一周。（三）婴儿期：出生后到满1周岁。1.小儿生长发育最迅速的时期2.生后5～6个月IgG消失，应按时预防接种。（四）幼儿期：1周岁后到满3周岁。（
大***4 5年前 上传1192 0
第四章 企业绩效评价一、案例分析题1、甲公司对于绩效评价工作非常重视，目前的绩效评价方法存在一些弊端，为此专门召集一些专家座谈，研究如何改进绩效评价方法。会议记录中的部分内容如下：（1）李某认为，采用非财务指标计量各责任中心的绩效是有必要的，但指标并非越多越好。企业必须明确自己在一定时期的经营战略，明确判断哪些客户、项目、投资或活动超出了组织的战略边界，经理人员应该将精力集中在与公司战略推
大***7 4年前 上传619 0