护理员身心健康
摘
目：进行探索护理员身心健康
方法文进行研究文选取西安第医院西安第二医院205名值护士（男性：6名女性：199名）进行调查研究205名护理员采调查问卷方式进行调查研究护理员身体健康状况心理健康状况饮食健康状况三方面进行调查研究调查结果进行分
结果（1）护理员身体状况够理想男性护士综合分4566±102女性护士综合分4601±098健康状况状况呈现般（2）男性护士综合分3023±102女性护士综合分3135±098护理员心理健康状况佳（3）男性护理员综合分3536±102女性护理员综合分3725±098护理员饮食健康状况般
结护理员身心状况乐观应该改善工作环境优化排班制度建立谐护患关系加强职业培训教育定期组织心理咨询活动
关 键 词：护理员护理身心健康
文类型：理研究
目 录
1绪 1
11背景意义 1
12研究目目标 1
13关键词定义 1
14文献回顾 2
2研究设计 4
21研究象 4
22研究工具 4
23研究方法 4
24研究步骤 4
3研究结果 6
4讨 8
41护理员身体状况 8
42护理员心理健康状况 8
43护理员饮食情况 8
5推建议 9
51推 9
52建议 9
521改善工作环境 9
522优化排班制度 9
523建立谐护患关系 9
524加强职业培训教育 10
525定期组织心理咨询活动 10
致谢 11
参考文献 12
网络学院毕业文独创性声明 13
毕业文知识产权权属声明 13
1绪
11背景意义
伴着国济快速发展民生活水提高国民健康追求力度重视程度越越高席2016年8月召开全国公卫生健康会次提出没全民健康没全面康年10月中中央国务院印发实施健康中国2030规划纲民健康放优先发展战略位护理员作医疗卫生领域重组成部分身心健康状况仅关系身会影响医院医疗质量病治疗康复甚国家卫生政策落实护理员种特殊职业群体该群体女性居仅常熬夜承担着顾病顾家庭双重角色责工作强度高身心压力离职率呈现出高水增长趋势研究表明护理员身心健康状况容乐观容易发生严重疾病严重影响着护理员工作护理员身心健康研究关重针护理员身心健康现状提出相关解决建议样够更改善护理员身心健康状况更患者进行护理工作截止目前止国外关学者护理员身心健康研究较匮乏改善护理员身心健康缺乏理鉴文采调查问卷方式该课题进行相关研究期文研究成果够效改善护理员身心健康提高护理员工作效率具定实践意义
12研究目目标
（1）研究目
进行探索护理员身心健康
（2） 研究目标
分析护理员身心健康影响素针护理员身心健康现状进提出相关建议
13关键词定义
护理护理指病医治进行系列护理通种方式助病康复种方式偿病医治需病项生理指标进行观察样助解病病情心理精神生体方面进行顾够效帮助病康复会减少病情恶发通病进行护理助提高患者医院满意度减少医患关系发生概率护理病康复关重
护理员：护理学校认通考试领取护理执医院负责顾病护理员医院说关重患者通护理员精心护理助患者提早康复
身心健康：谓身心健康指护理员身体心理健康提高护理员身心健康利提高护理员工作效率样够更患者提供优质护理服务
14文献回顾
国外关学者护士身心健康问题进行相关研究具体研究结果示：
141护理员身心健康存问题
姜丽婷（2019）认：床护理工作常面着诸确定性素容易发生种突发性事件护理员常处紧张状态护理操作时表现心翼翼外心科患者病情危急患者家属常会焦虑暴躁紧张怀疑等负性情绪直接反馈护理员身护士造成精神负担形成职业压力时够患者进行护理容易造成护患事发生概率[1]
韩清霞（2018）认：护士工作程中存心理生理耗竭导致倦怠感加重考虑肿瘤科患者病情较重生存质量较差护理员责重需技术更新重症救护生离死等生活作息规律特殊职业性质长期超负荷工作极易诱发职业倦怠[2]
李晓燕（2018）认重医轻护观念国较普遍护理员社会认度支持度足导致职业倦怠外护理属高风险职业尤肿瘤科护理技术含量高压力应激性高力资源缺乏极易产生职业倦怠感[3]
史怡馨（2017）认：精神科护理工作中护患关系协调性较差家属投诉事件频频发生护理工作身存危险性加工作繁琐务重护理员心理压力利精神科护理工作序开展[4]
142提高护理员身心健康建议
李明（2017）认：意识护理工作重性早恢复正常工作模式中工作中具压力正常现象适压力激发工作斗志然度压力会心里疲惫容易出现提早老化症状医院应定期进行座谈会解护士新压力情况具关怀理念护士工作进行充分解护士具较高认赞赏度护理工作中具心理压力时候医院应进行心理指导护士护理程中工作强度降低便够心理压力症状获缓解面种环境时候便具良心理素质适应护理环境断变化[5]
韩玉晶（2017）提倡天吃早餐合理膳食适量运动时量保证天睡眠时间组织层面加强护理员健康教育提高健康素养营造积极工作环境改善护理员工作遇提高护理员工作满意度[6]
林红（2017）健康状况较差心理压力较护理员适采合理情绪疗法心理层面缓解工作生活压力降低倦怠感改善健康状况[7]
富春燕（2017）认：护士发现身心理压力时采积极方式化解压力充分发挥力减少压力健康造成影响树立正确职业观承认足遇护理失误时勇面弥补寻找压力源时解决否认问题存理性分析判断采调节压力方式微笑跑步家庭支持等动倾诉压力寻求外界帮助等护士加强专业护理技学提升问题解决方式妥善处理护士护理工作中遇问题[8]
2研究设计
21研究象
文进行研究文选取西安第医院西安第二医院205名值护士（男性：6名女性：199名）进行调查研究
纳入标准：（1）已取护士职业证书（2）工作时间超年（3）愿参加次调查研究
排标准：（1）精神异常（2）没取护士职业证书（3）工作时间满年
22研究工具
通分析护理员设计健康文献资料文献资料进行总结分析进制定护理员身心健康调查问卷该调查问卷包括护理员身体状况心理饮食三方面进行调查研究发放完调查问卷进行回收进行相关数确保次研究数真实性准确性采SPSS170软件调查结果进行计算分析计量资料采（±s）形式表示进行相关检验结果显示次研究数结果具定统计学意义次检验标准：问卷选项轻重进行重分赋值计算相关分身体状况分 14～42 分良43～50 分 般51～70 分较差心理状况分 13～33 分健康34～ 43 分佳44～65 分认良倾饮食健康分：1030健康3040分般4060分佳[9]
23研究方法
通分析护理员设计健康文献资料文献资料进行总结分析进制定护理员身心健康调查问卷该调查问卷包括护理员身体状况心理饮食三方面进行调查研究发放完调查问卷进行回收进行相关数统计分析
24研究步骤
（1） 通参考文献资料总结分析进行制定护理员身心健康调查问卷次护理员身心健康调查问卷身体状况心理饮食三方面进行调查研究
（2） 西安市第医院西安市第二医院护士进行发放调查问卷调查问卷结果进行回收调查结果进行总结分析
（3） 根护理员身心健康调查结果进提出护理员身心健康改善建议
3研究结果
31护理员身体状况
311男女护士身体状况
通表1调查数出：护理员身体状况够理想男性护士综合分4566±102女性护士综合分4601±098健康状况状况呈现般绝数护理员患重性疾病慢性疾病护理员认心理负担工作压力引起女性护士综合分明显高男性护士说明女性护士心理方面身体状况方面明显低男性护士改善护理员身体状况关重[10]
表1护理员身体状况
性
例数
分
男
6
4566±102
女
199
4601±098
312科室护士身体状况
通表2数出：身体状况外科护理员综合资料分4756±101排名第二血透科综合分4625±102排名第三泌尿科综合分4569±136导致种结果科室护理员工作状况承受工作压力工作量[11]外科需长时间患者进行护理时患者家属护理员够解护理员会感受压力工作量导致护理员够足够睡眠时会产生忧郁焦虑现象严重影响着护理员身心健康
科室
例数
分
外科
10
4756±101
血透科
13
4625±102
泌尿科
4
4569±136
表2科室护士身体状况较
32护理员心理健康状况
通表3调查结果出：男性护士综合分3023±102女性护士综合分3135±098出护理员心理健康状况佳容易会出现焦躁抑郁现象样利患者进行护理时护理员正常生活会造成定影响应该改善护理员心理健康状况样够更患者进行护理
表3护理员心理健康状况
性
例数
分
男
6
3023±102
女
199
3135±098
33护理员饮食情况
通表4调查结果出：男性护理员综合分3536±102女性护理员综合分3725±098研究结果出护理员饮食健康状况般导致护理员饮食健康状况般原护理员工作压力导致护理员食欲佳工作原够时进行餐样护理员身体健康状况利医院值重视
表4护理员饮食健康状况
性
例数
分
男
6
3536±102
女
199
3725±098
4讨
41护理员身体状况
通表1调查数出：护理员身体状况够理想男性护士综合分4566±102女性护士综合分4601±098健康状况状况呈现般护理员身体状况进行改善关重护理员医疗卫生行业重组成部分 健康状况影响着医疗卫生机构效运行发展 更关系着位患者治疗康复状况等积极 进行级干预保健方面提倡天吃早餐 合理膳食适量运动时量保证天睡眠时 间组织层面加强护理员健康教育提高健 康素养营造积极工作环境改善护理员工 作遇提高护理员工作满意度
42护理员心理健康状况
护理员医院发展中占十分重位应获 高度重视医院逐步实施宣传时候应护理 员身职位具清醒认知医院应造良 工作氛围做护士防护工作护士心理进 行时疏导心情较舒畅意识护理工作重性然表3调查结果显示：男性护士综合分3023±102女性护士综合分3135±098出护理员心理健康状况佳容易会出现焦躁抑郁现象医院应该加强护理员心里护理工作减少护理员压力关重
43护理员饮食情况
通表4调查结果出：男性护理员综合分3536±102女性护理员综合分3725±098研究结果出护理员饮食健康状况般护理员工作特殊性工作程中工作量非常庞时进行饮食样容易导致护理员身体状况出现问题护理员饮食情况应该值医院方面注意应该合理进行安排护理员工作时间
5推建议
51推
现护理员身心状况佳心理会出现焦虑症 状护理员工作强度较会承受重压力 压力会护士护理工作中具高度疲惫感护 理员面患者情况家属会断护理员 工作提出求符合患者新护理需求进护 士护理工作中便会具较难度护理员心情便会 十分焦虑严重情况便会产生抑郁症状时护理员工作特殊性导致护理员时进行饮食样容易导致护理员身体状况出现问题长期容易导致护理员产生重疾病样利护理员予患者提供优质护理服务应该改善护理员身心健康状况样够更患者提供优质护理服务提高患者护理工作满意度减少护患事发生概率
52建议
521改善工作环境
根医院护理特点结合现资源进步完善硬件设施引进先进技术减轻护理工作量样利护理员充足时间进行休息时护理员提供舒适谐工作环境设立专门护理员休息室休息室配备空调电视机饮水机床沙发等设施方便护士空闲时休息放松身心缓解压力样够护理员充足精力进行工作
522优化排班制度
整合护理员力资源合理配置优化排班制度定期调整护理岗位注重夜班医护员配置减轻班护士体力消耗降低风险系数提高护理安全性效性缓解护士心压力优化排班制度关重够效缓解护理员工工作压力心理压力
523建立谐护患关系
医院加规章制度宣传推广争取患者家属护理工作支持理解积极配合护理工作开展降低护理工作开展难度违规护士采取教育处罚辅方式进行处理护士应该护理事业作体承担起护理改革责级理员应关心护理员予护理员更爱护关激发工作积极性动性
524加强职业培训教育
定期者定期组织培训提高身工作力时加强职业教育强化护士责意识秉承着严谨认真负责态度饱满热情开展护理工作提高护理工作效率医院方面应该定期护理员进行相关职业培训通护理员培训利提高护理员职业技更患者进行服务
525定期组织心理咨询活动
医院定期进行护士心理测评掌握护理员心理状态解心理压力源进行针性心理疏导调节护士负面情绪减轻工作压力提高心理素质促进护士心理健康提高精神科护理质量通护理员进行效沟通够护理员心理进行效疏导时利护理员身心健康
综述相般群护理员心理状态差方面素均增加心理压力利护理员身心健康医院应引起重视进行科学干预促进护理员身心健康
致谢
时光茬蒋光阴梭两年半学生活瞬逝珍贵三年里老师衷心感谢西安交学提供优良学环境衷心感谢求学期间老师予教诲帮助西安交授课老师感谢老师课堂老师传道授业解惑身吸取精华学许方面知识充实知识体系知识结构深度广度方面提升
文校导师校导师悉心指导完成开题报告毕业文研究方确立题材选取研究方法确定文结构组成严格求细心指点毕业文工作利开展完成您敬业精神值学您渊博知识工作生活学榜样里老师表示深深谢意致敬
感谢参文答辩盲审明审老师辛劳老师工作精辟建议热情鼓励真正帮助值牢记感激感谢门班学予许帮助回想整文程易老师历思考启示倍感珍惜
感谢家朋友理解支持鼓励够全身心投入学研究中
参考文献
[1]姜丽婷铁金玉透析护士心理健康影响素应措施[J]现代医学健康研究电子杂志20182(17)150+152
[2]韩清霞县级医院床护士压力源分析应策略[J]甘肃科技201834(05)115117
[3]李晓燕工作状态护理员身心健康影响[J]齐鲁护理杂志201824(01)6870
[4]史怡馨护理员职业倦怠状况分析[J]劳动保障世界2017(33)26+33
[5]李明连学敏强俊莲肖广辉教育层次护理员身心健康状态研究[J]天津护理201725(05)377379
[6]韩玉晶浅谈影响外科护理员身心健康素解决策[J]中西医结合心血病电子杂志20175(26)26
[7]林红 珠海市医务员身心健康现状影响素结构方程模型分析[D]南方医科学2017
[8]富春燕蔡玉娟妇产科护理员职业危险素防范[J]中医药理杂志201725(09)8990
[9]张钰竺浅谈护理工作中身心兼顾[J]课程教育研究2017(12)240
[10]潘晓琴妇产科护理员工作压力源分析[J]中医药理杂志201725(04)175177
[11]肖红媛麻利娟张培刘欣肖渊宋晶晶昱君医疗纠纷床女性护理员身心健康影响调查分析[J]中国煤炭工业医学杂志201619(10)15061508
网络学院毕业文独创性声明
声明呈交毕业文系指导老师指导独立完成研究成果文中法引成果均已做出明确标注许文容未包含法律意义已属形式研究成果果文摘抄研究成果追究责负全部责指导老师学校关
违反述声明愿意承担责果：
1 交回学校授予毕业证书
2 学校相关媒体作者行进行通报
3 学校规定方式取证书学校造成名誉损害进行公开道歉
4 负责文成果实产生法律纠纷
文作者签名： 日期： 年 月 日
毕业文知识产权权属声明
导师指导完成文相关职务作品知识产权属学校学校享方式发表复制公开阅读阅申请专利等权利离校发表毕业文文直接相关学术文成果时署名单位然西安交通学
文作者签名： 日期： 年 月 日
导 师 签 名： 日期： 年 月 日
注：声明版权西安交通学未许单位擅
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
摘
目：进行探索护理员身心健康
方法文进行研究文选取西安第医院西安第二医院205名值护士（男性：6名女性：199名）进行调查研究205名护理员采调查问卷方式进行调查研究护理员身体健康状况心理健康状况饮食健康状况三方面进行调查研究调查结果进行分
结果（1）护理员身体状况够理想男性护士综合分4566±102女性护士综合分4601±098健康状况状况呈现般（2）男性护士综合分3023±102女性护士综合分3135±098护理员心理健康状况佳（3）男性护理员综合分3536±102女性护理员综合分3725±098护理员饮食健康状况般
结护理员身心状况乐观应该改善工作环境优化排班制度建立谐护患关系加强职业培训教育定期组织心理咨询活动
关 键 词：护理员护理身心健康
文类型：理研究
目 录
1绪 1
11背景意义 1
12研究目目标 1
13关键词定义 1
14文献回顾 2
2研究设计 4
21研究象 4
22研究工具 4
23研究方法 4
24研究步骤 4
3研究结果 6
4讨 8
41护理员身体状况 8
42护理员心理健康状况 8
43护理员饮食情况 8
5推建议 9
51推 9
52建议 9
521改善工作环境 9
522优化排班制度 9
523建立谐护患关系 9
524加强职业培训教育 10
525定期组织心理咨询活动 10
致谢 11
参考文献 12
网络学院毕业文独创性声明 13
毕业文知识产权权属声明 13
1绪
11背景意义
伴着国济快速发展民生活水提高国民健康追求力度重视程度越越高席2016年8月召开全国公卫生健康会次提出没全民健康没全面康年10月中中央国务院印发实施健康中国2030规划纲民健康放优先发展战略位护理员作医疗卫生领域重组成部分身心健康状况仅关系身会影响医院医疗质量病治疗康复甚国家卫生政策落实护理员种特殊职业群体该群体女性居仅常熬夜承担着顾病顾家庭双重角色责工作强度高身心压力离职率呈现出高水增长趋势研究表明护理员身心健康状况容乐观容易发生严重疾病严重影响着护理员工作护理员身心健康研究关重针护理员身心健康现状提出相关解决建议样够更改善护理员身心健康状况更患者进行护理工作截止目前止国外关学者护理员身心健康研究较匮乏改善护理员身心健康缺乏理鉴文采调查问卷方式该课题进行相关研究期文研究成果够效改善护理员身心健康提高护理员工作效率具定实践意义
12研究目目标
（1）研究目
进行探索护理员身心健康
（2） 研究目标
分析护理员身心健康影响素针护理员身心健康现状进提出相关建议
13关键词定义
护理护理指病医治进行系列护理通种方式助病康复种方式偿病医治需病项生理指标进行观察样助解病病情心理精神生体方面进行顾够效帮助病康复会减少病情恶发通病进行护理助提高患者医院满意度减少医患关系发生概率护理病康复关重
护理员：护理学校认通考试领取护理执医院负责顾病护理员医院说关重患者通护理员精心护理助患者提早康复
身心健康：谓身心健康指护理员身体心理健康提高护理员身心健康利提高护理员工作效率样够更患者提供优质护理服务
14文献回顾
国外关学者护士身心健康问题进行相关研究具体研究结果示：
141护理员身心健康存问题
姜丽婷（2019）认：床护理工作常面着诸确定性素容易发生种突发性事件护理员常处紧张状态护理操作时表现心翼翼外心科患者病情危急患者家属常会焦虑暴躁紧张怀疑等负性情绪直接反馈护理员身护士造成精神负担形成职业压力时够患者进行护理容易造成护患事发生概率[1]
韩清霞（2018）认：护士工作程中存心理生理耗竭导致倦怠感加重考虑肿瘤科患者病情较重生存质量较差护理员责重需技术更新重症救护生离死等生活作息规律特殊职业性质长期超负荷工作极易诱发职业倦怠[2]
李晓燕（2018）认重医轻护观念国较普遍护理员社会认度支持度足导致职业倦怠外护理属高风险职业尤肿瘤科护理技术含量高压力应激性高力资源缺乏极易产生职业倦怠感[3]
史怡馨（2017）认：精神科护理工作中护患关系协调性较差家属投诉事件频频发生护理工作身存危险性加工作繁琐务重护理员心理压力利精神科护理工作序开展[4]
142提高护理员身心健康建议
李明（2017）认：意识护理工作重性早恢复正常工作模式中工作中具压力正常现象适压力激发工作斗志然度压力会心里疲惫容易出现提早老化症状医院应定期进行座谈会解护士新压力情况具关怀理念护士工作进行充分解护士具较高认赞赏度护理工作中具心理压力时候医院应进行心理指导护士护理程中工作强度降低便够心理压力症状获缓解面种环境时候便具良心理素质适应护理环境断变化[5]
韩玉晶（2017）提倡天吃早餐合理膳食适量运动时量保证天睡眠时间组织层面加强护理员健康教育提高健康素养营造积极工作环境改善护理员工作遇提高护理员工作满意度[6]
林红（2017）健康状况较差心理压力较护理员适采合理情绪疗法心理层面缓解工作生活压力降低倦怠感改善健康状况[7]
富春燕（2017）认：护士发现身心理压力时采积极方式化解压力充分发挥力减少压力健康造成影响树立正确职业观承认足遇护理失误时勇面弥补寻找压力源时解决否认问题存理性分析判断采调节压力方式微笑跑步家庭支持等动倾诉压力寻求外界帮助等护士加强专业护理技学提升问题解决方式妥善处理护士护理工作中遇问题[8]
2研究设计
21研究象
文进行研究文选取西安第医院西安第二医院205名值护士（男性：6名女性：199名）进行调查研究
纳入标准：（1）已取护士职业证书（2）工作时间超年（3）愿参加次调查研究
排标准：（1）精神异常（2）没取护士职业证书（3）工作时间满年
22研究工具
通分析护理员设计健康文献资料文献资料进行总结分析进制定护理员身心健康调查问卷该调查问卷包括护理员身体状况心理饮食三方面进行调查研究发放完调查问卷进行回收进行相关数确保次研究数真实性准确性采SPSS170软件调查结果进行计算分析计量资料采（±s）形式表示进行相关检验结果显示次研究数结果具定统计学意义次检验标准：问卷选项轻重进行重分赋值计算相关分身体状况分 14～42 分良43～50 分 般51～70 分较差心理状况分 13～33 分健康34～ 43 分佳44～65 分认良倾饮食健康分：1030健康3040分般4060分佳[9]
23研究方法
通分析护理员设计健康文献资料文献资料进行总结分析进制定护理员身心健康调查问卷该调查问卷包括护理员身体状况心理饮食三方面进行调查研究发放完调查问卷进行回收进行相关数统计分析
24研究步骤
（1） 通参考文献资料总结分析进行制定护理员身心健康调查问卷次护理员身心健康调查问卷身体状况心理饮食三方面进行调查研究
（2） 西安市第医院西安市第二医院护士进行发放调查问卷调查问卷结果进行回收调查结果进行总结分析
（3） 根护理员身心健康调查结果进提出护理员身心健康改善建议
3研究结果
31护理员身体状况
311男女护士身体状况
通表1调查数出：护理员身体状况够理想男性护士综合分4566±102女性护士综合分4601±098健康状况状况呈现般绝数护理员患重性疾病慢性疾病护理员认心理负担工作压力引起女性护士综合分明显高男性护士说明女性护士心理方面身体状况方面明显低男性护士改善护理员身体状况关重[10]
表1护理员身体状况
性
例数
分
男
6
4566±102
女
199
4601±098
312科室护士身体状况
通表2数出：身体状况外科护理员综合资料分4756±101排名第二血透科综合分4625±102排名第三泌尿科综合分4569±136导致种结果科室护理员工作状况承受工作压力工作量[11]外科需长时间患者进行护理时患者家属护理员够解护理员会感受压力工作量导致护理员够足够睡眠时会产生忧郁焦虑现象严重影响着护理员身心健康
科室
例数
分
外科
10
4756±101
血透科
13
4625±102
泌尿科
4
4569±136
表2科室护士身体状况较
32护理员心理健康状况
通表3调查结果出：男性护士综合分3023±102女性护士综合分3135±098出护理员心理健康状况佳容易会出现焦躁抑郁现象样利患者进行护理时护理员正常生活会造成定影响应该改善护理员心理健康状况样够更患者进行护理
表3护理员心理健康状况
性
例数
分
男
6
3023±102
女
199
3135±098
33护理员饮食情况
通表4调查结果出：男性护理员综合分3536±102女性护理员综合分3725±098研究结果出护理员饮食健康状况般导致护理员饮食健康状况般原护理员工作压力导致护理员食欲佳工作原够时进行餐样护理员身体健康状况利医院值重视
表4护理员饮食健康状况
性
例数
分
男
6
3536±102
女
199
3725±098
4讨
41护理员身体状况
通表1调查数出：护理员身体状况够理想男性护士综合分4566±102女性护士综合分4601±098健康状况状况呈现般护理员身体状况进行改善关重护理员医疗卫生行业重组成部分 健康状况影响着医疗卫生机构效运行发展 更关系着位患者治疗康复状况等积极 进行级干预保健方面提倡天吃早餐 合理膳食适量运动时量保证天睡眠时 间组织层面加强护理员健康教育提高健 康素养营造积极工作环境改善护理员工 作遇提高护理员工作满意度
42护理员心理健康状况
护理员医院发展中占十分重位应获 高度重视医院逐步实施宣传时候应护理 员身职位具清醒认知医院应造良 工作氛围做护士防护工作护士心理进 行时疏导心情较舒畅意识护理工作重性然表3调查结果显示：男性护士综合分3023±102女性护士综合分3135±098出护理员心理健康状况佳容易会出现焦躁抑郁现象医院应该加强护理员心里护理工作减少护理员压力关重
43护理员饮食情况
通表4调查结果出：男性护理员综合分3536±102女性护理员综合分3725±098研究结果出护理员饮食健康状况般护理员工作特殊性工作程中工作量非常庞时进行饮食样容易导致护理员身体状况出现问题护理员饮食情况应该值医院方面注意应该合理进行安排护理员工作时间
5推建议
51推
现护理员身心状况佳心理会出现焦虑症 状护理员工作强度较会承受重压力 压力会护士护理工作中具高度疲惫感护 理员面患者情况家属会断护理员 工作提出求符合患者新护理需求进护 士护理工作中便会具较难度护理员心情便会 十分焦虑严重情况便会产生抑郁症状时护理员工作特殊性导致护理员时进行饮食样容易导致护理员身体状况出现问题长期容易导致护理员产生重疾病样利护理员予患者提供优质护理服务应该改善护理员身心健康状况样够更患者提供优质护理服务提高患者护理工作满意度减少护患事发生概率
52建议
521改善工作环境
根医院护理特点结合现资源进步完善硬件设施引进先进技术减轻护理工作量样利护理员充足时间进行休息时护理员提供舒适谐工作环境设立专门护理员休息室休息室配备空调电视机饮水机床沙发等设施方便护士空闲时休息放松身心缓解压力样够护理员充足精力进行工作
522优化排班制度
整合护理员力资源合理配置优化排班制度定期调整护理岗位注重夜班医护员配置减轻班护士体力消耗降低风险系数提高护理安全性效性缓解护士心压力优化排班制度关重够效缓解护理员工工作压力心理压力
523建立谐护患关系
医院加规章制度宣传推广争取患者家属护理工作支持理解积极配合护理工作开展降低护理工作开展难度违规护士采取教育处罚辅方式进行处理护士应该护理事业作体承担起护理改革责级理员应关心护理员予护理员更爱护关激发工作积极性动性
524加强职业培训教育
定期者定期组织培训提高身工作力时加强职业教育强化护士责意识秉承着严谨认真负责态度饱满热情开展护理工作提高护理工作效率医院方面应该定期护理员进行相关职业培训通护理员培训利提高护理员职业技更患者进行服务
525定期组织心理咨询活动
医院定期进行护士心理测评掌握护理员心理状态解心理压力源进行针性心理疏导调节护士负面情绪减轻工作压力提高心理素质促进护士心理健康提高精神科护理质量通护理员进行效沟通够护理员心理进行效疏导时利护理员身心健康
综述相般群护理员心理状态差方面素均增加心理压力利护理员身心健康医院应引起重视进行科学干预促进护理员身心健康
致谢
时光茬蒋光阴梭两年半学生活瞬逝珍贵三年里老师衷心感谢西安交学提供优良学环境衷心感谢求学期间老师予教诲帮助西安交授课老师感谢老师课堂老师传道授业解惑身吸取精华学许方面知识充实知识体系知识结构深度广度方面提升
文校导师校导师悉心指导完成开题报告毕业文研究方确立题材选取研究方法确定文结构组成严格求细心指点毕业文工作利开展完成您敬业精神值学您渊博知识工作生活学榜样里老师表示深深谢意致敬
感谢参文答辩盲审明审老师辛劳老师工作精辟建议热情鼓励真正帮助值牢记感激感谢门班学予许帮助回想整文程易老师历思考启示倍感珍惜
感谢家朋友理解支持鼓励够全身心投入学研究中
参考文献
[1]姜丽婷铁金玉透析护士心理健康影响素应措施[J]现代医学健康研究电子杂志20182(17)150+152
[2]韩清霞县级医院床护士压力源分析应策略[J]甘肃科技201834(05)115117
[3]李晓燕工作状态护理员身心健康影响[J]齐鲁护理杂志201824(01)6870
[4]史怡馨护理员职业倦怠状况分析[J]劳动保障世界2017(33)26+33
[5]李明连学敏强俊莲肖广辉教育层次护理员身心健康状态研究[J]天津护理201725(05)377379
[6]韩玉晶浅谈影响外科护理员身心健康素解决策[J]中西医结合心血病电子杂志20175(26)26
[7]林红 珠海市医务员身心健康现状影响素结构方程模型分析[D]南方医科学2017
[8]富春燕蔡玉娟妇产科护理员职业危险素防范[J]中医药理杂志201725(09)8990
[9]张钰竺浅谈护理工作中身心兼顾[J]课程教育研究2017(12)240
[10]潘晓琴妇产科护理员工作压力源分析[J]中医药理杂志201725(04)175177
[11]肖红媛麻利娟张培刘欣肖渊宋晶晶昱君医疗纠纷床女性护理员身心健康影响调查分析[J]中国煤炭工业医学杂志201619(10)15061508
网络学院毕业文独创性声明
声明呈交毕业文系指导老师指导独立完成研究成果文中法引成果均已做出明确标注许文容未包含法律意义已属形式研究成果果文摘抄研究成果追究责负全部责指导老师学校关
违反述声明愿意承担责果：
1 交回学校授予毕业证书
2 学校相关媒体作者行进行通报
3 学校规定方式取证书学校造成名誉损害进行公开道歉
4 负责文成果实产生法律纠纷
文作者签名： 日期： 年 月 日
毕业文知识产权权属声明
导师指导完成文相关职务作品知识产权属学校学校享方式发表复制公开阅读阅申请专利等权利离校发表毕业文文直接相关学术文成果时署名单位然西安交通学
文作者签名： 日期： 年 月 日
导 师 签 名： 日期： 年 月 日
注：声明版权西安交通学未许单位擅
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档