仓库物资借用流程图（一）销售借用流程：业务员：查询库存，填写销售预算清单销售预算清单（一式四联） 部门主管：审核预算清单，是否低于最低售价，及是否超过信用范围（Y/N）返回业务员修改 Y N仓库：审核预算清单，发货在
文艺范书香满屋 3年前 上传864 0
借用实验室借条 借用实验室借条 编号： 特别说明：1.非上班时间使用实验室均需填写本借条。 2.使用人为学生或教师，借用人必须为教师。 试验内容： 借用分室： 借用时间： 20 年 月 日（星期 ） ：
c***h 10年前 上传509 0
仓库借条 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
c***i 12年前 上传596 0
学生社团联合会物资借条 （部门）将于 年 月 日需要向社团联合会借用如下物资： 并于 年 月 日归还 特此申请！ 联系人： 联系方式： 负责人签字： 社联主席签字： 借用单位： 年 月 日本文档由香当网
x***g 9年前 上传706 0
物资仓库管理规定一、物资的验收入库仓库管理制度1、物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后，方可入库。2、对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经使用人、货管科主管签字后，库管员、财务科各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。3、库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。a)未经总经理或部门主管批准的采购
g***o 2年前 上传527 0
代理人员借用档案材料的借条 今借到深圳市人才交流服务中心高新区分部代理人员 同志档案中的档案材料，用于办理 。本人承诺借出后小心保管，自借用之日起10个工作日内及时归还。因逾期不还引起的停办相关业务等后果，由本人承担。 材料份数：共 份。 借阅材料人： 所在单位： 联系电话： 联系地址： 年 月 日本
c***1 9年前 上传455 0
代理人员借用档案材料借条 今借到深圳市人才交流服务中心高新区分部代理人员 同志档案中的档案材料，用于办理 。本人承诺借出后小心保管，自借用之日起10个工作日内及时归还。因逾期不还引起的停办相关业务等后果，由本人承担。 材料名称： 材料份数：共 份。 借阅材料人： 所在单位：
郑***愚 8年前 上传430 0
为了保管好库房的库存物资，做到数量准确，质量完好，面向生产，服务周到，明细库存。更好的配合各部门、区队生产，做好精细化、规范化管理，确保能正常生产。结合我矿的具体情况，特制定以下制度。
热***姜 5年前 上传1603 0
课程设计(论文)任务书 软件 学 院 软件工程（项目管理） 专 业 班 一、课程设计(论文)题目 仓库物资管理系统的设计与实现 二、课程设计(论文)工作自 XX 年 6月 16日起至 XX 年 6 月 22 日止。 三、课程设计(论文) 地点: 教5 四、课程设计(论文)内容要求： 1．本课
文***品 5年前 上传1722 0
为加强对仓库物资的有效管理，保证仓库的发货均是通过有效的审批程序，以及能让仓库保存完整准确的发货记录，现将有关事宜规定如下：
N***💕 3年前 上传827 1
2021年二中仓库物品领用及借用制度为加强我校财产管理，确保各类校产的有效使用，使校产的领用、借用有章可循、有规可依，本着精细化的理念和责任追究的原则，制定本制度。一、领用物品1、校产科将可用物品分成三类：（1）贵重物品、危险物品，由校长、主管校长审批后，才能再由相关负责人、直接责任人签字共同领取。（2）___使用性物品（例如学生课桌凳，卫生工具，锁具等），由主管校长审批，年级或科室负
h***8 1年前 上传317 0
2015年关于代理人员借用档案材料的借条 代理人员借用档案材料的借条： 今借到深圳市人才交流服务中心高新区分部代理人员 同志档案中的档案材料，用于办理 。本人承诺借出后小心保管，自借用之日起10个工作日内及时归还。 因逾期不还引起的停办相关业务等后果，由本人承担。 材料名称： 材料份数：共
胡***润 8年前 上传412 0
煤矿物资仓库工作总结 一年来，仓库在物资分公司的正确领导下，认真贯彻公司的指示精神和工作目标，以安全生产为主线，以安全质量标准化标准为标准，认真组织仓库的各项具体工作，圆满地完成了公司的物资供应工作，确保了仓库的安全生产。 一、落实物资管理制度，搞好物资供应 仓库库存上万种物资，与百十个厂商有业务往来，事关企业安全生产与经济效益，责任重大，管理必须从收发存放上下功夫。一是严把验收关，不断完
b***g 12年前 上传13466 0
物资部XX仓库岗位工作分析报告 为使XX仓库的整体工作达到规范化、标准化、系统化，加强仓库员工的目标管理，提高工作积极性，做到工作组织结构严密。本着一岗多能，最大化的发挥员工的工作潜力的原则，特对星村仓库的岗位工作分析及价值进行评估。 一、组织结构 1、仓库设主任一员。 2、班组设立： 分为材料仓库班、设备库班、井下火药库班、木厂班。 3、班组岗位组成： （1）材
路***往 8年前 上传6046 0
第一章 储备物资管理 第一条、救灾物资储备库管理首先要加强财务管理，严格纪律，强化监督机制。储备物资应设立专帐，定期清查盘点，做到帐物相符。
自***路 3年前 上传606 0
XX仓库关于设备及回收物资管理的工作报告 一、工作汇报 加强设备管理和回收旧物资再利用是企业提高效益的基础，主体现以下两个方面： 1、维修维护所用的机电材料消耗大部分是在设备上实现的，设备状态不正常运行，就会造成生产影响甚至是机电安全事故。 2、废旧物资的回收再利用如果不能有效的加以控制和管理，就不能使废旧物资的使用价值得到发挥，就会造成新材料的持续购进。 基于以上原因，企业的浪
路***往 8年前 上传6081 0
医院仓库物资管理制度3篇1 一.认真贯彻执行医院的经济政策和各项规章制度，遵守财经纪律，任何人不能以权谋私，假公济私，损害医院集体利益。 二.加强计划管理，通过会计核算及正确的反映计划执行情况。每月报计划，由分管领导批准方可采购。库存物资额以保证全院供应工作，防止积压为标准。 三.一切物资入库时必须在规定时间办理验收入库手续。入库前必须检验数量、质量、规格、型号、合格方可入库。入库的
自***路 3年前 上传850 0
2015年上半年X2矿仓库工作总结 1、五月份经营管理工作会议安排工作的落实情况 1、六月份，驻X2矿仓库遵照公司赵副总经理及朱部长的工作指示，加强对“雨季三防”应急物资的储备和保管工作，并对“雨季三防”部分过期失效或损坏的应急物资进行了更换和补充，及时更新了“雨季三防”管理台帐。 2、为确保仓库储备和库存物资在多雨汛期期间的保管工作，X2仓库制定了专项规定，要求各分管保
路***往 8年前 上传5262 0
1、酒店仓库的仓管人员应严格检查进仓物料的规格、质量和数量，发现与发票数量不符，以及质量、规格不符合使用部门的要求，应拒绝进仓，并立即向采购部递交物品验收质量报告。
自***路 3年前 上传576 0
物资仓库管理员的岗位职责 1．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。 5．每天
a***0 12年前 上传649 0
电力公司仓库财产物资管理制度 为加强内部财产物资管理，维护财产物资的安全，更好地发挥其效用，特制定本制度。一、财产物资的管理范围 1、固定资产：指单位价值在规定标准上，使用时间在一年以上，并在使用过程中保持原来物质形态的资产。包括：房屋建筑物、专用设备、一般设备及其他。 材料：指单位为完成公务活动购买、储存的各种消耗性物资。包括一次性消耗材料及不够固定资产标准的低值易耗品，如工具、器具和设
z***0 5年前 上传1672 0
2012年个人述职报告 仓库物资管理个人述职报告 各位领导、职工代表们，你们好！ 2012年以来，本人在领导和同志们的帮助支持下，围绕年度重点工作和考核目标，认真履行职责，集中智慧，凝聚力量，扎扎实实地开展各项工作，较好地完成了工作任务。现本人将2012年以来学习、工作情况向同志们作简要述职，请予评议。 一、重视理论学习，提升个人修养 （一）加强政治思想
西***夫 11年前 上传11373 0
借条格式与借条范本 规范的借条应具备如下内容： 1. 应写清楚借款人和放款人的法定全名； 2. 应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额； 3. 应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限； 4. 应写清楚还款的具体年月日； 5. 应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额（包括大写和小写金额）等约定； 6. 应
茉***茶 11年前 上传729 0
借条样本 借条(范文一) 甲方与某年某月某日借乙方多少钱，借款期限xx，约定于某年某月某日归还，利息…… 如甲方不能按时归还，付违约金多少多少。 甲方签字 日期 也可以就是写明：甲方于某年某月某日借乙方多少多少钱，借期多长时间，定于某年某月某日归还。 借款人签名 日期 借条(范文二) 甲方XXX（身份证号：*****）今借乙方XXX（身份证号
e***g 10年前 上传677 0
收据借条 因本人承担 单位 项目将于 年 月 日给我校汇款，需预借 发票(税务发票,行政事业收据)壹张 万（大写） （小写）。在规定的期限内如款项不到本人将负全部责任。 联系电话： 借票人： 年 月 日 （所在院系盖章） 本文档由香当网(
y***n 12年前 上传679 0