公司内部竞聘公告

公司部竞聘公告
部竞聘公告
编号：_______

公告日期：___________ 结束日期：___________
________部门中全日制职位 __________级__________职位外部应聘者开放

薪金支付水：
低： 高
．职责：
（参见附职务说明书）
二．应具备力技术：
（应聘者必须具备职位求技术力否予考虑）
1． 现工作岗位具良工作业绩
2． 力时准确完成务
3． 够通创新改善产品服务质量
4． 够专业技术进步步伐
5． 进行效沟通合作事
6． 较强组织力领导力(果该职位理岗位)
三．应聘者具备力技术优先考虑：
（技术力候选更具竞争力）
四．应聘程序：
1． 符合招聘条件者力资源部领取部工作申请表履历表
2． _____年___月___日前填部工作申请表连截止目前履历表交力资源部
3． 力资源部该空缺职位部门负责根述资格求申请进行初步筛选
4． 测试组初选合格申请进行必测试
5． 部竞聘结果______年___月___日前公布

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